LPP: отзыв сотрудника
Большинство минусов касается массмаркета вообще, кто работал — поймет. И тем не менее:
1. ЗП после карантина маленькая. Все премии урезаны, часы урезаются, захотите выработать полную ставку — не сможете.
2. Урезание часов на магазин сказывается на объёме работы — её дохрена, всегда. Периоды распродаж вообще не для слабонервных. Переработки оплачиваются если на магазине есть свободные часы. Переработки есть всегда. Парадокс — работаешь много, а получаешь мало.
3. Карьерного роста нет. В теории он есть, но большинство региональных директоров возьмет на админ. должности кого угодно со стороны, но не продавцов из сети.
4. Кто не работал в массмаркетах — это работа всю смену на ногах, в быстром темпе, перерывы на обед минимальные.
5. Такси не оплачивается, обеды не оплачиваются, дмс и прочего нет. Больничные — три копейки.
6. Уборщиц нет, мыть магазин будете вы.
7. Руководство выше директора магазина — дебилы оторванные от реальности. Ждите дичи (мата и оскорблений не встречал).
8. Охранники есть только в reserved — в остальных магазинах вы будете ещё и следить за подозрительными личностями. При этом вам постоянно будет делать мозг служба безопасности. [В.] вагон и маленькая тележка.
9. Вещи плохого качества.
-
✓ ПреимуществаКоллектив (только в некоторых магазинах), гибкий график Далее →✗ НедостаткиОтсутствие достойного карьерного роста. Больше 3 месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытке получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека. РДП поступила, к сожалению, очень плохо, этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3 лет. Также незаконно отказала в учебном отпуске, в связи с чем пришлось увольняться полностью и остаться без работы на период сессии в вузе (сессия 20 дней). Осадок остался. Хотя было желание вернуться, так как мне нравилось работать по данной специальности. Но после смены РДП пришлось просто уйти, так как обесценили в один момент. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств куда меньше, чем недостатков. Сбер. здоровье, скидка сотрудника (про это напишу отдельно), гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНедостатков уйма! Начнем, пожалуй, с «головы». А именно: сам магазин, РДП и РКМ. Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй, и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесили на нас. Мол, мы помимо наших задач должны еще и брать пылесос и всю эту пыль самим убирать. Это, конечно, никто не оплачивает. РДП и РКМ постоянно тыркают и делают нелепые замечания. Ребятки, вы как на эту должность попали? Вы хоть когда-нибудь работали продавцами? Отдельно хочется поговорить про зама. Перед уходом у нас случился небольшой конфликт, в котором я частично была виновата. Принеся свои извинения, я думала, что конфликт урегулирован, и сама же мне об этом она дала понять. Но меня ждал сюрприз, если это можно так назвать. Спустя 9 дней этот человек заносит меня в Черный Список магазина. В крысу, за спиной. Кажется, кто-то никогда не был в Трудовой Инспекции). Надеюсь, я дойду дотуда. Постоянного директора в самом магазине, кстати, нет. Е**тесь, как хотите. Теперь разберем «скелет». Поначалу, когда кадров было много, было легче.... Далее →