LPP: отзыв сотрудника
Достоинств куда меньше, чем недостатков.
Сбер. здоровье, скидка сотрудника (про это напишу отдельно), гибкий график.
Недостатки:Недостатков уйма! Начнем, пожалуй, с «головы». А именно: сам магазин, РДП и РКМ.
Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесили на нас. Мол мы помимо наших задач должны еще и брать пылесос и всю эту пыль самим убирать. Это, конечно, никто не оплачивает.
РДП и РКМ постоянно тыркают и делают нелепые замечания. Ребятки, вы как на эту должность попали? Вы хоть когда-нибудь работали продавцами?
Отдельно хочется поговорить про зама. Перед уходом у нас случился небольшой конфликт, в котором я частично была виновата. Принеся свои извинения, я думала, что конфликт урегулирован, и сама же мне об этом она дала понять. Но меня ждал сюрприз, если это можно так назвать. Спустя 9 дней этот человек заносит меня в Черный Список магазина. В крысу, за спиной. Кажется, кто-то никогда не был в Трудовой Инспекции). Надеюсь я дойду дотуда.
Постоянного директора в самом магазине, кстати, нет. Е**тесь, как хотите.
Теперь разберем «скелет». По началу, когда кадров было много, было легче. Когда людям это все насточертело и они стали уходить, на оставшихся сотрудников стали взвешивать огромные кучи задач. Постоянная слежка за воротами (хотя тогда на кой ляд нам охранник, если еще и я должна его работу делать? Так еще и не платят за нее), если что-то не успеваешь, всем плевать на поток людей. Ты обязан и все тут. Если что-то не успеваешь сделать в ТЗ, ты получаешь выговор, а то и объяснительную. А там и до ДВ недалеко.
Коллектив (продавцы) был хороший, все друг друга понимали и помогали при возможности.
Касаемо админ. состава, там тоже были хорошие отношения, но если ты не стал их любимчиком, не жди к себе хорошего отношения. А там и повышения.
Теперь уже поговорим про «хвостик». Скидка сотрудника = 25%. Крайне маленькая, но спасибо, что хоть суммируется с другими скидками в магазине.
Зарплата никчемная. Ты хоть живи на работе, что я и делала, а получала сущие гроши. Это не работа! Это подработка для студентов. И это не зависит от ставки. По сути, все «премии», которые обещают в магазине, это не премии. Это и есть ваша зарплата. И чхать им на ваши часы.
В общем и целом, подводя итоги, хочется сказать, что магазин гнилой изнутри. Эта работа не стоит ни нервов, ни вашего времени.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в LPP в Москве (16 отзывов) →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (703 отзыва) →
Отзывы о работе продавец!!! в Москве (45 отзывов) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Отсутствие достойного карьерного роста. Больше 3х месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытки получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека. РДП поступила, к сожалению, очень плохо. Этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3х лет. Также не...
самое отвратное место,где я работал. Компания вместо того,чтобы ставить клипсы на одежду, долбит мозг сотрудникам, которые должны работать за охрану и проверять «подозрительных» покупателей ( с порфелями/пакетами) Стажировки никакой, зато получать *изды и писать объяснительные за ошибки,о которых ты знать не знал это вкусно. Оклад кассира 9к,зп 17к дай бог, премия 400р была ))))) Невозможно сосред...
Отработала две недели за это время опоздала на минуту пару раз по определенным причинам. Коллектив с самого первого дня начал меня гнобить, объясняли все как попало. Если тебя ставят на кассу ты должен следить сразу за ближайшими отделами и прибираться там, код 30 каждый час, ты должен бросать все свои дела и проходить патруль так же и когда подходят люди на кассу вместо того, чтоб спокойно объя...
- Текучка кадров. - Слишком скромная з/п (часовая ставка). Урезание часов; - График слишком плавающий. Будьте готовы к постоянным изменениям в графике (может меняться каждый день); - Отсутствие охраны. Вы будете совмещать роль охраны; - Отсутствие кладовщиков. Вы будете совмещать роль кладовщика; - Клининг вроде есть, но пыль вытирать будете вы (ТЗ, примерочные); - Отсутствие отдельного комфортно...