Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74108 отзывах?

Большая часть классных специалистов ушла потому что не видели своего развития в компании. Люди уходили даже к конкурентам, но руководство ни как не реагирует на это и продолжает убивать мотивацию людей приглашая на руководящие посты «специалистов» в руководстве. В 2020 году компания приняла решение о снижении з. п на 20% в период коронавируса при этом результаты продаж были хорошие. Офис до сих пор не понимает для чего это было сделано. Благо сейчас оклады восстановили, но вернуть то что забрали не торопятся. Отдельная тема это бюрократия… её очень много и она везде и каждый будет прикрываться бумажкой в случаи чего. В общем для творческих и продвинутых людей в данфоссе условий нет. Зарплаты очень маленькие и даже этот компенсационный пакет ни как не выправляет ситуацию. Из всего выше изложенного могу сказать что в данфосс хорошо работать первые 3–5 лет потом нужно уходить. Далее →

Дело не в серой зарплате, а в том, что вакансии висят одни и те же годами. Какая тут стабильность. Берегите свои нервы. Если бизнес трещит по швам, то какая вам зарплата? Все будет плохо еще много лет. Многие решения отрицательно сказались на бизнесе. Например: на летних верандах многие кафе лояльно относятся к курению, а здесь полный запрет. Даже посетителям выставлены запреты, что и сказалось на выручке. Кто захочет быть рабом за свои деньги? Желающих нет, поэтому и банкротство этой сети не за горами. Все сделано, чтобы это произошло. На тонущем судне ждать зарплату — это глупо. Далее →

Два слова об организации Стар-Групп, СМУ-425. Таких псевдостроительных контор море. Насмотрелся. И не думал, что опять с такими жизнь столкнет. Имея СРО и доступ к площадкам, нахапают ребята-купцы объектов, контрактов, договоров, а строить то не кем. И потом судорожно ищут, а кем же построить… Удешевляя в разы, с большой прибылью для себя и как в итоге с дешевыми материалами, дешевой рабочей силой (один из ключевых моментов), да еще и с большими долгами за материалы поставщикам, подрядчикам, рабочим, снижают качество и зарабатывают неположительные отклики у заказчиков. Когда я знакомился с организацией ООО «Стар-Групп», то на сайте с красноречивыми лозунгами руководителя, я обратил внимание на нестыковку с огромным спектром строительной деятельности с выполненными работами по факту с 2013 года. Какие-то несерьезные работы по отделке, кровлям и вырубке деревьев… И все же попытался… Надеялся, что организация серьезная… Но что же вышло по факту… Оформление по ТК РФ с занесением в трудовую книжку отсутствует, что уже является нарушением законодательства. 3 месяца ты никто и без стажа. Рабочий день с 9−00 до 19−00. Тоже нарушение. Оформили по Гражданскому Кодексу на какое-то ООО «СМУ-425». Договор оформили по моему настоянию. Второй экземпляр не дали, заявив, что будет хранится в сейфе и второй экземпляр мне иметь на руках... Далее →

С данной компанией сотрудничал по договору. В итоге деньги не выплатили. На вопрос когда были одни обещания. Далее →

дмс нет, высокая текучка кадров. Старое здание, хорошее убранство по большей части справедливо только для кабинетов начальства. Ввиду «импортозамещения» приходится мучиться со свободным ПО. Стиль работы — классический «госуправленческий» — нужно быть готовым к формализму, спущенным сверху «очень срочным» задачам в конце рабочего дня и перекладыванию ответственности. Далее →

1. Обратит внимание! Все подряд положительные отзывы написаны самими HR… Хотят перебить огромное количество плохих отзывов! Это одно у говорит о том, что они ублюдки! 2. В этой проклятой РАШКЕ крепостное право не отменили! Им нужны рабы которые будут пахать в черную за копейки и чуть ли выдавать им показатели программы высадки на ЛУНУ! тЫ должен МНОГО И должен ВСЕМ ЗА проклятые 35 000 — 40 000… 3. Коллектив тот который остался на 90% БЫДЛО и ХАМЫ — это в основном поколение 90х и пепси. Современная тупая молодежь наша … (без обид) просто надо называть вещи своими именами. И это стервы и мразоты в основном как не странно девушки… нашу дороги не подкупные в кавычках [censored] 4.Руководстов — это полное [censored]! Вы читаете это? те кто сами про себя тут пишут отзывы фейковые с одного IP адреса подряд! бараны вы даже этого не понимаете, что палитесь. Человека с отличными рекомендациями, стажем в 10 лет и полном понимании работы, начинает задвигать и [censored] показывая, что он тут все знает, а ты никто! Несет какую-то ЧУШЬ из-за свой убогой комплексной неполноты и зависти, понимаю как он смотрится... Далее →

Все что касается вакансии — полная ложь. Зарплату предлагают 60−65 на руки, вместо обещанной 80. Работать будете за эти деньги как обычно, но с переработками и неожиданными звонками посреди ночи от руководителя с тупыми вопросами. Полный контроль, отсутствие какого-либо доверия сотруднику. Отпуск нежелателен вообще, предпочитают деньгами отдавать. Рекомендую к работе студентам! Опытным юристам с семьей/ипотекой/кредитом там делать нечего. Далее →

Отправил отклик. Быстро вставил сопроводительное, а мне прилетает сообщение: «Вам отказала [И.] [Е.] Александровна». Через секунд 5! :) Впервые такое. Варианты: 1) Макрос? Набивка базы? Если будут повторные случаи, будьте осторожны! 2) Возможно кадровик обладает скорочтением и очень живым умом, 1 секунда — пришёл отклик, 2 — открыли, 3−4 — прочли, 5 — отказ. Ну мог конечно не подойти. Возможно так совпало. Если напраслину тут развожу извиняйте. :) Далее →

[censored] зовут на собеседование едешь через весь город на презентацию массажного оборудования обещают в подарок авторегистратор регистраторы вынесли нам показали дали какую-то брошурку и всё даже и не было никакой презентации как обычно поделят всё между собой ЛЮДИ НЕ тратьте СВОЁ ВРЕМЯ _ ЭТО [censored] Далее →

1-коллектив просто убогий на столько, что хочется всех залить перцовкой. Мужики (не мужчины, там таких не) ведут себя как быдло, орут на девушек, доводят до слез, матерятся через каждое слово (не важно кто стоит рядом (девушка, клиент, исполнительный директор или же просто руководитель). Руководители тоже всех причинным местом посылают стоит только задать вопрос. 2-абсолютно не комфортно работать, хочешь удобно сидеть?-купи сам (а) себе закончилась концелярия-сам (а) купи! и тд 3-отношения к сотрудникам абсолютно не человеческое. Зарплату не выплачивают, приходилось выпрашивать свои же деньги, выслушивать какой (ая) ты «ху*ая и вообще иди на**й и не мешайся и своих дел полно» БЕЗ преукрас так и было. Стоит задать банальный вопрос о том как тебя рассчитывают, тебя посылают к руководителю, тот посылает в бухгалтерию, вот и бегай как щенок туда сюда. 4-после увольнения ты ничего не получаешь, а если и получаешь то копейки, не важно сколько отработал (а) 5-стоит написать заявление о повышении зп в связи с повышением должностных обязанностей, тебя посылают туда, откуда ты вылез (ла). ОДНИ ХАМЫ, быдляки И невоспитанные мужики, считающие себя главными. Ужасное впечатление, слава богу что там... Далее →