Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74119 отзывах?

При устройстве на работу обещали ЗП на первый месяц 30 000₽, а дальше выше. По факту оклад был 14−15 тысяч и общая сумма за месяц в течение полугода от 23−25 тысяч в зависимости от того были ли подработки и сверхурочные. Также обещали график 2/2 по 12 часов, а по итогу систематические переработки по 15 и выше часов, в новый год вообще работали сутки при этом зарплата не прибавила существенных размеров. Также хотелось бы подчеркнуть время отдыха сотрудников во время перерыва. Отдыха НЕ БЫЛО от слово совсем. На первый прием пищи отводилось 15 минут, на второй 20 и не дай Бог ты задержаться на 5 минут так сразу начинает осуждение и подгоняние. Заказы были настолько огромные, что за 12 часов работы без перерыва не хватало времени и приходилось оставаться и доделывать до ночи, а утром снова идти на смену. По итогу в свои выходные ты просто лежишь пластом и отходишь от смены. Иногда в добровольно принудительном порядке просили выходить не в свою смену дабы помочь работником с объемом заказов. СанПиН соблюдается странным образом. Посуда моется проточной водой иногда холодной без моющих средств, но при этом уборка помещений во время работы проводиться по расписанию (это конечно плюс),... Далее →

Ну-с начнём, если вы не с приморья вы [censored] на всех ключевых позициях сидят сотрудники с приморья, которые деревянные, ничего не соображаю, исключение Степан (он нормальный человек), всем приморским снимают квартиры, хотя они не переводом из другого филиала, дают им служебные машины, но по служебным делам их возят водители, а служебные авто используют в личных целях, у них зарплаты на порядок выше, а теперь из минусов по остальному, ЗП около 8000 р остальное премиальная часть, увольняют очень просто, говорят пиши по собственному, не будешь писать, будем платить МРОТ сам уйдёшь, при чем говорят не стесняясь, стукачество процветает, отношение такое себе, в основном каждый общается своим кругом. Отработав более 5 лет так и не понял причину своего увольнения, ушёл по соглашению сторон (компенсации только за отпуск), нарушения законодательства во всех аспектах, транспорт не ремонтируется, а деньги автосервис списывает, пытаются с экономить копейки, но платят миллионы за ремонт авто, которого нет, автосервис тоже от приморских, два года подряд заключали договора мимо отдела АХО и в 30км от офиса. Механик путёвки делает за все блатное стадо которое сидит и на Ольховской и на [Ж.] поразительно эти ездят по своим делам, а механик бензин списывает да же не зная кто куда ездил, водители как официанты,... Далее →

Отношение руководства к сотрудникам, постоянные супервайзинги, начальство не выполняют своим обязанности, ремонт оборудования и остального на тт не делаеться, вечно нужно унижаться и выпрашивать их отремонтировать то что неисправно. Каждый раз придумывают новые правила (продавцы не имеют права ничего обсолютно делать даже при отсутствии клиентов на тт).Ремонта изделий по гарантии там НЕТ, а весь негатив клиентов потом сливаеться на продавца. При увольнении всю ЗП вы не получите, вам ее просто не выплатят, получите только ту что официально на карту приходит, а все остальное можно не ждать. Увольняют хороших сотрудников по тихому, без предупреждения и по не обоснованной причине. В ФОП [З.] Н.И. не советую устраиваться, зря потеряете свое время. А Шелудько [Н.] самый отвратительный руководитель и гнилой человек. Далее →

1. Руководство. Когда пришла в коллектив, изначально показались приятными директор и два замдиректора. Со временем поняла, что один из замдиректоров стал наглеть и не шёл на встречу. Имя называть не буду. Поэтому проще договариваться с директором. Всегда поймёт, пойдёт на встречу. Если не права — объяснит, найдём компромисс. 2. Поставки. Оххх, на поставки приезжали к 7−8 утра. Раньше (до пандемии) были три раза в неделю. Проблема в том, что обычно работаешь в вечер (до закрытия магазина), а на следующий день тебе ставят смену с 7 утра. Коробки обычно таскали мальчики Дальше надо было успеть до 10 утра всё сделать и убрать. В принципе привыкаешь, делаешь всё быстро. Изначально тяжело. 3. Карьерного роста нет. И вряд ли будет. 4. Условия труда. Очень сложно просить выходные. Не всегда дают те дни, которые тебе нужны. Если нужны — спрашивают зачем именно в этот день. 5. Зарплата. Изначально сообщают, что ставка 170 рублей в час + 1% от продаж в месяц. Но. 170 (без вычета налога. По факту 147,90руб). И продажи могут забыть проставить, то есть ты целый день можешь потерять. Зато в праздники... Далее →

все надо улучшать Обратились в компанию за созданием сайта. Общался с нами «менеджер» антон демидов. Как оказалось потом, он же ген дир этой шарашкиной конторы. Поведение молодого человека неадекватное, когда его поймали на лжи, начал бросать трубки и хамить по телефону, предлагая встретиться лично. Полный неадекват. Не рекомендую обращаться в эту компанию, с больным руководителем, фирма ничего хорошего и стоящего сделать не сможет. Обходите стороной. Далее →

Проработала в Прогрессе полгода. Хватило по горло! Начальство хамит, буквально ни во что не ставят сотрудников. Постоянные переработки, перекладывание обязанностей. Могут вызвать на работу в выходной день. Откажешься — себе же хуже сделаешь! С выплатой ЗП были задержки, в целом она не высокая, оклад 30 000 за 5/2 для Москвы — это смешно. Учитывая отношение начальства и объем работы. Обучение в момент трудоустройства слабое, многое приходится потом по ходу самой узнавать у коллег, либо методом проб и ошибок. С клиентами работать так, как они учат — надо не иметь совести вообще. Напрямую говорят, что нужно вводить людей в заблуждение и идти на любые уловки, чтобы продать полис. Грубо говоря, можешь обмануть — обмани. Никому не советую тратить свои нервы на работе в этой компании! Рада, что наконец-то нашла альтернативу и смогла уйти оттуда. Забыть как страшный сон. Далее →

Задержки по зарплате с 2018 года, коллектив-полное г…,особенно в головной компании Иркутска, все друг друга подставляют и лебезят перед начальством. Обман про зарплату ещё на собеседовании. Обещают одно, а по факту работаешь и получаеш кукиш. Всегда ищат людей, объявления про работу висят на всех сайтах народ бежит без оглядки от них.не рекомендую эту компанию Далее →

Пригласили на тестовое задание после рассмотрения резюме. Выслали большущий текст, и сказали перевести сколько смогу. Видимо, это заказ их фирме, который они делают бесплатно за счет соискателей-переводчиков. а поскольку соискателей много, то работают на них люди зачастую бесплатно… и судя по разговору с ними, зарплату не говорят, никакой конкретики что будет дальше, и не вижу заинтересованности взять меня на работу. Отказалась от этой бесплатной работы, занимает слишком много времени и на работу не возьмут., судя по отзывам. Отказ от этого всего однозначно Далее →

Позвонили мне по номеру: +79 772 594 858. В обед, как зовут -сказали скороговоркой, мол нашли ваши данные в открытых источниках (интересно где?), работать менеджером по персоналу. 5/2,сб,вс-выходной, с 9−18. Но собеседование в субботу в 14, на вопрос почему так, мол, вы будите работать по графику, а она и в выходные, попросил скинуть на почту приглашение-сразу, мы поступим так, перезвоните мне, еще раз все обсудим. Хоть фирму назвали: Инсайт групп, м. Савеловская. Далее →

Офис в пром зоне около метро Ладожская (идти минут 15 по грязной промзоне), офис описывается как в стиле лофт, но на самом деле в стиле совкового рокококо, директор и его замы сами не знают что хотят, пришел на собеседование по конкретной вакансии с четким описанием своего опыта, начали спрашивать какую-то пургу типа как видите себя в компании через 5 лет, так и охота было сказать «в постели с твоей женой» короче зря потратил время, по зарплате тоже не понятно четко не говорят цифры, скользкие барыги, по компании как понял суть бизнеса это купить старое барахло или ломаное и продать после восстановления его [censored] (покупателю), тут все вытекающие, недовольные клиенты и постоянно вы крайний, даже если бы и перезвонили то послал бы их подальше. Далее →