1с-Автоматизация: отзыв сотрудника
Проходил собеседование
время потратил в впустую самое худшее что было
кадры могут и так провести собеседование по skype
слишком много вопросов вообще не по теме вакансии
-
Руководитель с высокой самооценкой уж слишком много думает о себе
с таким руководителем себе дороже да и желание отпадает
ощущение что его гнобили, а сейчас отрывается на всех
-
хотят много, а платить не особо
черная зп
новичкам ловить тут нечего да и самое что интересное хотят супер сотрудника который знает все, а платить 20
обучение расписано с наставником в вакансии — заманилово
офис в подвале 5-ти этажки как тараканы в тесноте
столы мелкие да и походу не очень дела идут у них
а самое смешное они в топ-10 франчи входят
я поржал с этого
- 👉 Работа в 1С АВТОМАТИЗАЦИЯ в Москве (3 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (592 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73153 отзыва) →
-
Первые 3 месяца (а может и больше, испытательный срок же можно растянуть по решению руководства) вы будете сидеть на голом окладе, потому что % на испытательном сроке НЕ выплачиваются, не смотря на то, что вам будут рассказывать на собеседовании. Все, что вы делаете, продажей не считается, потому что вы на испытательном сроке и вообще не знаете продукт — позиция руководства. База вроде и теплая (действующие клиенты), но по факту — они вас будут ненавидеть, слать на три буквы и рассказывать, что до вас им уже за этот год позвонили 15 других «персональных менеджеров» — и это правда, потому что в компании текучка, мало кто задерживается надолго. Как итог — в холодных продажах расположить к себе клиента легче, чем тут! Отсутствие обучения, вам дадут каталог продуктов 1С за 2016 год (для клиентов), гордо объявят это методичкой и на все просьбы что-то нормально по-человечески объяснить будут отправлять читать «методичку». Что-то не понимаешь — значит плохо читаешь «методичку», читай лучше. Есть вопрос по процессу работы — подумай сам, а пока думаешь — почитай «методичку». У вас будет куча обязанностей, включая обзвон холодной базы и возврат ушедших клиентов, и все это за 35тыс. рублей в месяц — помните же, что вы не менеджер по продажам,... Далее →
-
Нельзя так относится к людям, имея столько требований к ним. Рабская структура управления. Манипуляции со стороны руководства. Унижения. Обесценивание. Если ты профессионал, то ради острых ощущений, — го. По всем остальным причинам, — цени себя. А то, уже на собеседовании тебе дадут понять, что ты для них — никто. P.S.наше сотрудничество началось с их обмана. Далее →