Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?

То, о чем соискателю никогда не скажут в отделе кадров на собеседовании. После ежегодной инвентаризации продавцы выплачивают недостачу-сумммы от 20 до 60 тысяч рублей! МДК-это царство корупции и откатов в самом сердце Арбата. Да, кроме отгружается из ваших крошечных зарплат-премий не бывает-над вами будут глумиться, травить,писать доносы, давить,морально давить с жестокостью лютых садистов. Особенно в Доме книги на Фрунзенской. Далее →

Моббинг, крайне высокая интенсивность работы, отчетность поминутная, крайне высокий уровень стресса. Портят личные вещи, всячески пакостят через 3 месяца работы. Вместо усиления работы службы безопасности на ваш личный мобильник ставят программу слежки за всеми вашими действиями на телефоне и в сети, тк боятся, что вы вдруг кому-то что-то о личных данных клиентов сольете. Супервайзер через Вотсап в рабочее время трепет начальству о всех ваших действиях и получает инструкции в отношении вас. В моббинг вовлечены все, начиная от уборщиц и заканчивая директором. Некоторые клиенты, многие постоянные курьеры заранее получают сценарий того, как вас моббить и всячески унижать при обслуживании в вашем окне. Сотрудники по предварительному сговору молча в системе перенаправлявляют таких сценарных заявителей в ваше окно. Компании пришлось выплатить всем отступные и простойные, тк она белая и ей просто деться некуда. Ну, разве что только в суд пойти по обвинению в нарушении Трудового права в отношении сотрудников.))) Далее →

Нахожусь в активном поике работы и случайно наткнулся на обьявление в магазин аниме маскот, что в Харькове. Подумал что все круто, зп, график, должность (шел набор на должность помощник руководителя), недалеко от дома, неординарная работа, вообщем все супер. Изначально немного смутило групповое трехступенчатое собеседование, но да ладно, это сейчас модно и многие крупные фирмы практикуют это. После того как остался я и еще одна девушка нам сообщают что неделя стажеровки не оплачиваемая и надо что б мы себя показали. В первый день оказалось что не факт что кто-то из нас, или мы оба будем помощниками руководителя и что нас будут гонять по всем отделам магазина и смотреть где от нас толк будет больше. Я подумал что это имеет свой смысл и я впринципе не против выполнять разную работу, так даже лучше, нет рутины. Но, мы 3 часа пересчитывали фигурки и коробки под них, посчитав одни коробки, сообщив сколько их осталось оказалось что надо посмотреть на полочках в другом конце склада, ведь кто-то их отнес туда и просто оставил их там, вообщем, на складе тотальный бардак. Потом нам сказали подклеивать картинки на"боксах», которые начали отклеиваться, но от клея который нам... Далее →

Сотрудник компании [М.] [Р.] не разбирается в бизнесе. Некомпетенный и грубый. Толстый не пролазит в дверь. Оскорбляет сотрудников. Его надо уволить, а компания вцелом неплохая. [М.] мешает развиваться компании. Далее →

Шляпа полная! Вода в Пыть Яхе везде жёлтая, пить не возможно, воняет, фильтр для воды Вас не спасёт, воняет хрен знает чем на базе, дышать не возможно, жить в клоповнике, самому готовить, и выживать, уж нет, зарплату по телефону обещают одну, а в итоге на деле другое, и люди там все какие-то конченные, [censored] одни, одна чернь, про карьерный рост забудьте, не лезьте туда, забудьте про «вахтовый МЕТОД работы В ЭТОЙ КОМПАНИИ" работать ЗА копейки В ТАКИХ условиях ЭТО УЖАС! Не спрашивают даже справку о судимости при трудоустройстве, это ппц, работают там кто откинулся не давно. Короче очко! Далее →

[М.] черешнев вор. Такой вот литературный, как голубой воришка из 12 стульев — разворовал вообще каждую кочку и чуть-чуть иногда за это краснеет. Людей по з.п. обманывает, часть зп отжимает, шантажирует, я уж не говорю, что в управлении неадекват и написывает и днем, и ночью. Текучка в этой связи бешенная. Забавно, потом ушла в немецкий консалтинг и заметила, что он посещает наши бизнес-ивенты и лезет к нашим партнерам и клиентам. Начальство наказал его добавить в черный список и гнать впредь в шею)) Далее →

Категорически не рекомендую работать с ними говорю как один из бывших it-специалистов. IT отдел кинули на деньги, это изворотливые жуки-Петросяны, которые сразу оформляют без договора на договор о не разглашении ком. тайны, которой ни [censored] нет! Сталлоне так и не привезли, но это Петросян-стайл, клянусь жи есть — это их уровень. [Е.] и [А.] Петросяны — это жульё, просто помните об этом, все положительные контр-отзывы, это жалкая попытка себя оправдать! Далее →

Зарплата серая, экономят и дурят, черную часть выдают всегда неправильно посчитав, причем никогда не вашу сторону, только в меньшую (совпадение- не думаю) также во всем, сотрудники это рабы и их надо юзать по полной, это девиз этой компании. Ни о каком уважении и речи нет, начальство даже не здоровается с коллективом, никто никогда с ними нп разговаривал. Реально шарашка из 90х. Своим партнем не платят, страховки пытаются обмануть любым способом, подставляя им завышенные во много раз счета. Микроволновку сотрудники покупали себе сами, едят всегда за своим рабочим местом. Как случился кризис в туризме в связи с коронавирусом, всех просто выставили за дверь. Далее →

-отношение к сотрудникам, как расходный материал Мне обязанности передавала девушка, которая 3 месяца проработала на этой должности, она была еле живая и сказала, что задерживаться ни на минуту не будет, через 4 дня уходит, что хочет наконец выходные и поспать. Жаль, что я не обратила внимания тогда на это. Я старалась сделать все и сразу. Но это было практически невозможно. Девочки, которые сидели рядом мне по чуть-чуть подсказывали, но в силу своей перезагруженности, времени у них не хватало. Руководство вообще ничего не объяснило, барахталась как могла. Работала с 8 утра до 8 вечера, раз в месяц ты еще должен выходить на дежурство в выходные и делать странные задания. После 5ти месяцев раьоты в таком режиме мне не нужны были никакие деньги, я пол года после этого в принципе не хотела устраиваться на работу, благо, была возможность. Ген директор, мне показалось, вообще в принципе не представляет, что такое логистика и как это все работает, зато безусловно красивая женщина) учредитель компании [М.] Б- человек в блестящих ботинках, появлялся изредка, мне лично все равно на чины и звания, но в лицах других видела страх, когда он приближался и во всем офисе воцарялась тишина (а ходил... Далее →

Сотрудники данной школы хитростью вынудили заключить кредитный договор на 1 год, указав, что в любое время мы можем его расторгнуть. При этом на первой встрече менеджер при обсуждении стоимости обучения указала, что сумма оплаты в месяц будет фиксированная. Мы хотели изначально пройти только 3 месяца обучения, но не учиться весь год. Менеджер убедила нас, что после трех месяцев мы сможем расторгнуть договор. По прошествии трех месяцев, когда мы пришли расторгать договор, сотрудники на ресепшн сказали, что менеджер по расторжению работает только в будние дни. Мы пришли в будний день, но нас снова отфутболили, указав, что нужно предварительно записываться к менеджеру на прием. В итоге после нескольких неудачных попыток удалось записаться на прием к менеджеру. На данной встрече менеджер по расторжению договора начала рассчитывать сумму к возврату, и тут выяснилось, что стоимость занятий рассчитывается совсем по-другому, а не так как на первой встрече это обговаривала менеджер. В расчет берется стоимость каждого занятия, которая при сложении за месяц дает сумму в два раза превышающую фиксированную стоимость за месяц, которую называла менеджер на первой встрече. А фиксированная стоимость, которую мы обсуждали с менеджером первоначально, — это оказался ежемесячный платеж банку по кредиту, но не школе.... Далее →