Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74118 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74118)
-
Ужасная компания, не идите сюда работать, загубите свою карьеру. Костяк компании — омские недоспецы, которые держутся своим стадом и всячески выгораживают друг друга. Женский тройник выживает из офиса всех нормальных руководителей, сами в цифрах ничего не понимают, но при этом постоянно просят делать огромное кол-во ненужных никому таблиц. Чтобы выживать в этом террариуме, постоянно приходится привирать, подлизывать, и хлопать в ладоши бредовым идеям руководства. Все ценности, которые компания якобы продвигает — вообще не соблюдаются, отношение к людям скотское да и к поставщикам тоже, кидают на деньги очень и очень легко. Есть отдельные амбассадоры — люди которые при любых обстоятельствах не высовывают свой язык из «прелестей руководства». Особенно это касается маркетинга и парочки омичей. Далее →
-
Предлагают всем трудоустроиться без оформления на первый месяц работы. Чтобы понять подходите ли вы им психологически. Зарплата серая. Ниже среднего по рынку. Офисным клеркам предлагают 60 000 рублей. Хантит [И.] [Б.] 8−916-380−94-66, 8−499-286−00-70, имейл — ok@tabakgalaxy.com. Соискатели, не видитесь и не тратьте свое время на это безумие и развод. Собственником компании ООО «Гэлакси» является гражданин ОАЭ — Хабиби Вахид Улла. Ему принадлежит табачный завод в Ярославской области, г. Ростов, Савинское ш., 32, записанный на ООО «гулбахар РУС» (ИНН 5 024 184 042), сигареты марки milano, cavallo. Генеральный директор — [П.] Давронджон [Н.] Вспомогательные компании: ООО «Атоз» (ИНН 7 733 303 249), ООО «Стройэнергосбыт» (ИНН 2 317 063 211). Далее →
-
Коллеги! Всем, кто уже поучаствовал в он-лайн марафоне по формированию объективного представления о компании наших потенциальных кандидатов, огромное спасибо за такое откровенное изложение своих точек зрения и за такое искреннее отношение к нашей компании! А кто еще нет — добавляйте свои отзывы по мере Вашего желания и возможности! Далее →
-
Если вы готовы заниматься благотворительной деятельностью и «работать» за бесплатно, то вам тут самое место. Абсолютное неуважение к соискателям. Рассматривают твое резюме с конкретными ожиданиями по з-п, в вакансии пишут по договоренности, а на собеседовании оказывается, что зарплата просто слезы — даже ниже прожит.минимума, при этом требований выше крыши. Так что если хотите скататься и услышать, что вы будете заниматься практически бесплатной работой, то добро пожаловать! Далее →
-
Обман на каждом шагу, вруны. Кидают на заработное, не выплаты денег. После всего того что здесь написано, Все ясно и с заказчиками этой чудо конторы, без интереса у них заказывать не кто не будет, а потом трава не рости. Это они организуют. Тех .дир .просто ненормальный, но самомнение выше гор. Потешается над людьми всю свою горемычную жизнь. А жизнь в ответ над ними .Жаль только обманутых ими работников. Далее →
-
Для меня не очень удобно добираться до работы. Но по мне, так лучше чуть дольше добираться до работы и получать хорошую и своевременную зарплату, нежели чем сэкономить на времени в пути, но потерять в заработке и/или не иметь возможности четко планировать свой семейный бюджет из-за хронических задержек зарплатных выплат. Далее →
-
Компания серая, зарплата в конверте. Официальная зарплата 0.2 ставки, что уже нарушение ТК. Платят за выход как на рынке. Соблюдение дисциплины — тотальный надзор за сотрудниками. Если вышел покурить, то в туалетную комнату выйти уже нельзя, расценивается как блуждание и ничего неделание. Штрафы на пустом месте, придумываются на ходу. Директор считающая себя «звездой» в подборе. Но при этом состарившаяся и истеричная дама, мило улыбающаяся на собеседовании и обещающая «Золотые горы», много вакансий и отличную комиссию. Но по факту, все вакансии переходящие от других агентств и висящие годами. То ли люди в этих компаниях не нужны, то ли отдают ей все, что никому не нужно. Людей, которых набирает консультантами, на долго не задерживаются. Директор раздавливает своими «глубокими» знаниями в подборе кадров, думая, что она единственная, которая правильно это умеет делать. Увольняют в одночасье! После этого говоря всему коллективу, что сотрудника уволили, потому что он не компетентный и не знает как работать, или еще что-то придумывают негативного о уволенном сотруднике. Директор не ценит и не уважает своих сотрудников которые приносят прибыль ей. Цинично и жестко, относиться как как отработанному сырью. При этом в ожидании всеобщей любви и преданности. В этой компании выживают, только заискивающие и смотрящие ей в рот.... Далее →
-
Ужасное место работы. По порядку. Положительные отзывы, которые пишут на сайте, заставляют писать, не верьте им. На собеседовании Вам будут расписывать радужные перспективы работы в компании, официальное трудоустройство с первого дня и ДМС. По факту, перспектив нет, официальное трудоуйстройство отсутсвует, как и ДМС, выплата зарплаты будет раз в месяц, а то и в полтора, потому что (цитирую) «компании иначе не выгодно». Первые месяцы с Вас будут сдувать пылинки и улыбаться в лицо, но потом Вы ощутите всю жесть. Сейчас идёт активное увольнение всех старых сотрудников, которые могут рассказать всю правду о данном месте работы новеньким. И коротко о действующих лицах. И.К.-айти директор, как партнёр фирмы и часть руководства полный ноль, человек, у которого абсолютно нет своего мнения. А.К.-номинальный генеральный директор, очень лживый и скользкий, любит шантажировать. К.Т.-коммерческий директор, с неуравновешенной психикой, общается преимущественно матом, угрожает физ расправой сотрудникам, никогда не забуду начало своей работы, когда она влетела в кабинет со словами «х*ли ты трубку кладёшь», впервые сталкиваюсь с таким хамством, именно она «серый кардинал» компании, принимает большинство неадекватных решений, с ней абсолютно невозможно договориться. К сожалению, оставшаяся часть руководство закрывает глаза на поведение К., на все жалобы... Далее →
-
-
Не идите работать в эту организацию! Зарплаты задерживают! При увольнении расчет сложно получить, а точнее невозможно. Нервов потратите больше, чем там заработаете. Далее →
-
Такое количество положительных безликих малограмотных отзывов — просто треш какой-то. Есть сайт, на котором платят гроши за написание отзывов, где укажут. Видимо, легион довольных сотрудников этой компании оттуда. И название компании меняют, когда с предыдущим репутация непоправимо испорчена. А тут такое переобувание в воздухе в порядке вещей. Сегодня плеер.ру называется [А.] Раз компания считает нужным заниматься такой профанацией — условия для сотрудников ниже плинтуса, не ведитесь! Далее →
-
Мне предлагали работу рерайтером в этой компании. З\п меня устроило и оговоренный объем работы, но когда я увидел что они мне сбросили, несколько сайтов и материалов от других финансовых пирамид конкурентов, я присел на попу. Посоветовавшись, твердо решил, пошли в жопу. Рисковать за такую сумму, возможным лишением свободы, портить себе карму… Я на такое не подписывался. Они мне сбросили пиар компанию и она идентична той что у была у конкурентов Золотой сети, которые уже закрылись. Я не собираюсь тянуть людей в бездну, засыпать с мыслью о том что кто-то сейчас повелся на мои материалы и через несколько недель потеряет все. Нет! С уголовниками я не работаю. Далее →
-
В штате компании числится одна странная личность по имени И., которая позволяет себе творить крайне непристойные вещи по отношению к людям, в том числе к девушкам. Одну такую девушку от попросту затравил. Домогается к ней с недвусмысленными намеками, оскорбляет, причем делает это публично, в том числе через соцсети, ничего не стесняясь. На критику не реагирует. Тут уже встает вопрос о его психическом здоровье. Делайте выводы сами, готовы ли вы заиметь такого коллегу под боком. Далее →
-
Честные отзывы написать нельзя, их блокируют. Всё хорошо в Стильных Кухнях. Разве что немного премию отменили насовсем. Далее →💬1 комментарий
-
Серая и черная з/п, которые сначала стали задерживать, а после и вовсе отказались выплачивать. осторожно!- непорядочные и подлые обманщики. Отношение к работникам просто рабское: уличная работа в любые погодные условия, больничные и отпуска люди не берут годами (их не оплачивают), загруженность такая, что вынуждены были выходить и в праздничные, и в выходные дни (без каких-либо доплат). В офисе царит полное безразличие ко всему и пассивная жизненная позиция. На сегодняшний день большие долги по з/п перед работниками. Лично мне в совокупности остались должны за 5 месяцев работы! Сесть за стол переговоров и решить вопрос миром даже не собираются, имею аудиозапись, где отчетливо включают ду…ов. Придется их «лечить». Далее →
-
Кари — мой любимый магазин, привлекающий внимание и побывать в нем хотелось снова и снова. Но это как покупатель. Как сотрудник могу сказать следущее. При оформление был день стажировки бесплатно. Потом забрали документы — думали как оформить через трудовую или по договору как самозанятого. Дали футболку и опа — работа понеслась. Оказался что даже не оклад, а процент с продаж — всего лишь 4 процента с пары оьуви. Летом это переоценка и третья пара в подарок. Про обед забывали вообще, обедали вечером. Коробки с обувью перехватывали на кассе кассиры, чтобы пробить на себя. Целый день на ногах, оставляли работать больше положенного. Окончилось все тем, что нет ставок. Спасибо Кари за четыре дня бесплатного труда. На работу не взяли, нарушили Тк РФ. От старых продавцов было понятно, что им не заплатили ничего во время пандемии и ещё заставляли работать бесплатно во время ее. Директор магазина непонятная — не рыба, не мясо. Далее →
-
Люди будьте очень осторожны. Не связывайтесь с этой компанией. Есть компании и люди, с которыми начинаешь двигаться и растешь. Но с фотоном и муштаевым вы уничтожите свою карьеру. Многие успешные люди связывались с муштаевым и оказывались безработными и полностью опустошенными. Он загубил ни одному человеку уже карьеру. Восстановиться очень тяжело если человек остался ни с чем. Также хочу хочу сказать очень важную информацию. [М.] не только уничтожает людям карьеру, но и репутацию. После того, как он избавляется от человека, из которого выжал все, что можно, он начинает очернять его во всех кругах, чтобы человек больше никогда не смог встать. Если вы начнете иметь какие-то общие дела с этим человеком, просто заблокируйте его номер. Обрежьте все контакты с ним. Так вы спасёте свою деловую репутацию. Далее →
-
Рк-Люкс — находка для трудовой инспекции. Зарплата была 15 000 на карту минус ндфл, остальное в конверте. Потом ушли на путинскую недельку в отпуск, даже обрадовались, но с отпуска на работу уже не суждено было выйти. Уволили. Ни одного, ни двух и не трёх. Всех! Человек 40. Еле получилось стать в службу занятости на учёт. Такой поток людей! Директриса [Л.] (мы Ее называем как в том фильме Мымра) сказала никого больше оформлять не будет. Те, кого и вызвали работают по договору на месяц. Сидят и боятся продлят договор или нет. ИТР работает на 0, 25 ставки от 15 000. Сами считайте сколько это. И работают не 2 часа, а 8 часов. Был завод и нет завода. Как говорят — пустили козла в огород. Так и [З.] пустил на производство [Л.] Та и развалила все. Теперь будут работать с китайцами. Там все покупают. Зачем им рабочие ?! Да там и менеджеров не осталось, чтобы продавать хоть что-то. Всех разогнали. Все денег им жалко. Не рекомендую эту фирму, если не хотите И почувствовать себя ущербным. А то Танюха вам быстро расскажет, что она богиня, а вы РАБЫ. Далее →
-
имена кукловодов Так как мы уже подготовили пакет документов для департамента финансовых расследований кгк и ОБЭП и подаем их, то по многочисленным просьбам приоткрываем карты в этой темной мутной истории. Много людей просило ответить на вопрос — а кто же реально заправляет в этих шарагах? Вот они: 01. [П.] [А.] [Ю.] 02. [П.] [О.] [А.] 03. [П.] [Ю.] [А.] 04. [П.] [А.] [А.] Обитают в РБ, Витебская обл., г.Новополоцк, Междуречье. Ваши вопросы и инсайды присылайте на tema665 [*] mail ru Довольно интересная информация у нас есть и на шестерок-номиналов. Будем держать вас в курсе, оставайтесь на связи. Вместе мы — сила! Далее →
-
Очень большая текучка персонала. Я работала в лаборатории. За пол года ушло 8 человек и каждый с радостью. Работа физически тяжолая. Каждые 5 минут расписаны. За смену делаешь столько работы сколько в обычной лаборатории делят на неделю. А оплата такая же. Хочу отметить ростущую зарплату которая так и не ростет, а нооборот снижается. Как бы ты не старался и не бегал получать больше не будешь. Происходит ежедневное давление на сотрудников. И открыто говорят что тебя оштрафуют за любой чих. Хочу отметить ужасного руководителя [З.] А.С.. Двуличный человек который в глаза улыбается и как только ты уходишь понижает тебя в рангах. Везде размещены камеры. И при работе нет ни к кому доверия. Руководитель построил работу в коликтиве так, что нет доверия ни у кого. Обед расписан по минутам 15 минут обед. И камера за тобой следит. В общем это самое ужасное место где я работала. И первый раз в жизни пишу отзыв. Наверное он для приезжих ребят которые поведуться на зарплату указанную в вакансии. Не рекомендую работать в этой компании. Потеряете свое здоровье и нервы. Далее →
-
Любая организация, производящая и продающая оборудование обязана обеспечить его работоспособность и предоставить гарантию. Иначе это получается обман и надувательство: покупатель оплатил товар, а взамен получена груда металла. Какова предыстория и репутация оборудования данного «производителя», давайте посмотрим на официальные факты (решения судов): Дело № А40-11821/17-111−104 Арбитражный суд г. Москвы в составе: судьи [Ц.] А.В. г. Москва, 25 октября 2017 года о понуждении расторгнуть договоры поставки, о взыскании денежных средств в размере 3 090 000 руб. Истец: ООО Монолит Ответчики: ООО Полимех, ООО СтройИнвест …В связи с выявленными нарушениями, возникшие в период работы оборудования, а именно выхода из строя подшипников шнека, поломки шнека и короткого замыкания в двигателе привода шнека, привело к простою оборудования и причинению истцу убытков… Для установления причин частых поломок пресс-отжима С-ПО-3, истец обратился в Автономную некоммерческую организацию «Центр по проведению судебных экспертиз и исследований «Судебный эксперт». На основании заключения специалиста по результатам инженерно-технического исследования № 915/16 от 22.09.2016 г., следует, что ошибки допущенные при проектировании пресс-отжима, заключаются в недостаточной прочности шнека, избыточной мощности приводного электродвигателя,... Далее →