Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74134 отзывах?

Зароботная плата серая, белая — минимальная по Москве +% с продаж. При выполнении плана продаж, в следующем месяце может снизить процент бонусов. Менеджер по продажам занимается всем: и продажами, и возвратами, и закупкой товара, и логистикой. Переработки не учитываются, а они бывают довольно часто. Существует система штрафов (не дозвонился клиенту перед доставкой, клиент отказался принимать, товар завис на складе). Оплачиваемый отпуск — 2 недели +2 за свой счёт. Далее →

ЗП очень низкая. Достойная только у тех кто ближе к кормушке. Поликлиника зарабатывает только на дмс, но врачам платят гроши. Однако немедрабоников-нахлебников больше чем медиков, но ЗП у них выше. Остались одни пенсионеры, которым идти некуда. Совместители работают несколько месяцев и увольняются, так как договоренности не выполняются. Дмс мало, но их раскручивают максимально отчего растет средний чек и СК не продляют договора. Явно не хватает грамотного руководителя. Далее →

Отработала в Стандарт стаффе. Вахта прошла нормально, авансы выдавали. В комнате было 5 человек. Бригадир очень отзывчивый человек. После вахты мне сразу заплатили. Далее →

Просят 12 тыщ за обучение якобы на корочку супер бармена жена отговорила и слава богу там много кто попался на эту удочку не ведитесь.целый день убил не пойми на что.прождал ее два часа (Ангелина [С.] короче развод! Вовремя решил назад ехать! на сайте компания Меркурий написано, даже не стоит пытать удачу только деньги потратите и время! Далее →

В коллективе нездоровая обстановка из-за исполнительного директора Зарубина Д.А, у которого явно психические проблемы! Уволилась после того, как в очередной раз были наезды со стороны Зарубина. Те кто работает еще в компании — присмотритесь к нему. Он сам ничего не делает, только ругается, грозится увольнениями, угрозами и эмоциями давит на сотрудников. Человек мало того что не уравновешенный, так еще и глупый и ленивый. Никаких инициатив, никаких идей, никаких планов непосредственно от него не исходит. (все идеи чужие, ответственность скидывает на других) Рабочий день Зарубина состоит из присутствия на собраниях, ругани и просмотра различного порно различных жанров, закрываясь у себя в кабинете (настойчиво спросите у айтишников [Д.] и [С.] если не верите, это видно в их программе)! Просмотр порно и эротики занимает у Зарубина примерно половину рабочего дня! (2−3 часа в день чистого времени) Понимая, что человек целый день смотрел порно и эротику у себя в кабинете, ел на обеде с секретаршами больше положенного 1 часа, слушать после этого его критику и разносы просто невыносимо, противно и мерзко. Поэтому не советую работать в компании, особенно девушкам! Далее →

Работал в этой компании почти год. К сожалению, положительных моментов в этой компании не нашел. По существу: 1. Не официальное трудоустройство. Все обещания об официальном трудоустройстве остаются обещаниями. 2. Заработная плата полностью черная и рассчитывается некомпетентным бухгалтером, которая постоянно допускает ошибки в расчетах ЗП (разумеется худшую сторону для менеджера). 3. Из зарплаты менеджеров без каких-либо адекватных объяснений постоянно вычитают суммы за доставки товаров клиентам. Даже если менеджер заложил стоимость доставки в стоимость оборудования и клиент всё оплатил, то все равно из ЗП будет вычет за доставки! 4. Нет единого источника с ценами на оборудование. Кто планирует устроится сюда менеджером по продажам — для вас это будет адом, потому что все прайсы на оборудование находятся в разных гуглтабличках и в других источниках, причем информация по стоимости оборудования в них не корректная, постоянно меняется или не меняется (когда это надо). По многим позициям не указан НДС. Приходится самостоятельно это учитывать, актуализировать и согласовывать. В итоге, чтобы выставить счет необходимо потратить кучу времени и это превращается в настоящий квест, где компания раскладывает грабли перед своим же менеджером. Очень часто клиент уходит к конкурентам по причине того, что логистический отдел... Далее →

Менеджер по работе с клиентами это обычный [С.] агент, HR утверждает о работе в офисе по графику 5/2 и выходными в праздничные дни, окладе до 60к в месяц через 3 месяца +%, по факту ты работаешь в поле, работа разьездного характера, по сути, без выходных, оклала у вас не будет и через 3 месяца, вернее, будет МРОТ +%. 1я задача заполнить список 100. Вписываете своих друзей, знакомых и родственников, кто где и кем работает, начинаете работать именно так) Старая, гнилая схема, которая давно не работает… Думаю, вы сами сделаете выводы, или попробуете в этом убедиться, потратив время на пустые, но очень долгие собеседования… (у меня их было 2, каждое по часу). Далее →

Это было достаточно странно. В описании вакансии указано две системы оплаты — либо оклад +10% с продаж, либо 25% без оклада. Первым делом потенциальный рук на собеседовании спрашивает — какую систему хотите? Я ему объясняю свою точку зрения (хотел с окладной частью), после чего всякий интерес был ко мне потерян… Сказал чтоб приходил на собеседование к другому руку, ведь ему такие не нужны… Странно подумал я, зачем тогда в описании вакансии писать об окладе если кто-то из руководителей это не приемлет, уже бардак, но всяко бывает, едем дальше! Через неделю прихожу повторно, общаюсь с другим руком, тему оплаты поднимаем снова и договариваемся на небольшую паузу для обратной связи, как с моей стороны, так и с их стороны. Хотя мне думать не нужно было, мне нужна работа. Далее с некоторым опозданием приходит отказ. Я понимаю что не любой сотрудник подойдет для некоторой работы, но в данном случае получился полный абсурд. Мой опыт в продажах 8,5 лет, навыки и компетенции соответствуют этому стажу, но данные интервьюеры этой «компании» и не попытались о них узнать при общении, уточнить более подробно о моем опыте и как... Далее →

Зайцева [О.] [Ю.] крайне некомпетентный руководитель! Сначала производит впечатление вменяемой женщины, но по факту думает только о себе и своих детях, для которых и открывала данное заведение. Зарплата сотрудникам не платится от слова «вообще», только одни обещания. Когда же по факту столкнулась с обманом, мне быстро намекнули, что двери открыты. Мы ждали открытия, готовили клуб, после открытия увидели свои трудовые договоры и ахнули от той ереси, которая была прописана. Оклад минимальный, должности отличались от заявленных. Для детей не было создано нормальных условий, в приоритете всегда были дети хозяйки, за которыми она не следила, а «пихала» на все занятия с утра до ночи. Дети были высучены и хотели домой… Также в одну из комнат были поставлены кровати для детского сна для группы детского сада, там же кормили детей, на что не было разрешений. У меня большой опыт работы в разных учреждениях, но такого отвратительного отношения я нигде не встречала. Множество сотрудников ушло, кого-то уволили, была постоянная «текучка», дети не успевали привыкнуть к педагогам, как они уходили, приходили новые. Родителей обманывали о возможностях клуба, а по факту ничего не было… Далее →

Эти компании [censored] у них целая команда Парубов [А.] у них ваш куратор телефон у него 8 906 741 509 так же у них есть служба безопасности и бухгалтер люди будьте бдительны и не садитесь на их объявления там разводят на деньги и берут кредиты на людей Далее →