Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74320 отзывах?

Все верно сказано в прошлом отзыве. Долго там работала, никакого повышения, тотальное вахтерство среди начальства, пренебрежительное отношение к работникам. За малейшее несоблюдение абсурдно жёстких правил, и я даже не имею в виду дресс-код, за который вам вынесут все мозги. Постоянные увольнения по самым разным причинам. Девушку уволили на пятом месяце работы за два полутора недельных больничных с полным отсутствием других косяков. И могу подтвердить все сказанное о [Е.] [Ч.] крайне лицемерная и неприятная особа, которая строит из себя непонятно что и руководит по велению левой пятки, решая кого карать, а кого миловать. Очень рада, что покинула это место. Крайне не советую. Далее →

ш. Энтузиастов д. 59 Худшее место где я работала. Кол-центр + рук. отдела как расходные материалы для директора! Текучка полная! Не советую! Не колл-центр, а концлагерь! Для директора отМорозова ты неучь и пустое место даже к тем кто дольше работает, может прийти как надзиратель и начать орать на мате что не выполняем его план за который он только получает деньги, может оштрафовать в себе в карман и не стесняясь этого говорить. К девушкам вообще никакого уважения не имеет. Что-то не устраивает — заявление на увольнение. На Ваше место найду таких сто! Потом как некому работать заставляет выходить с 1−2 выходными. Всегда делает виновных, а то что работа не слажена, к примеру не правильная программа и тд виноват оператор! По KPI вообще история, для того чтобы не получали премии операторы, меняет систему подсчёта периодически и никто не выполняет процент, нае. по полной! За каждым следит по камере кто и что делает, разрешает пить только чай за столом, даже печенье не разрешает, только в столовой, осталось только подключить рупор как в тюряге, негатив полный! Рабские условия труда! Настаивает чтобы выходили в выходные, выход не оплачивает! ЗП идёт только от записанных клиентов, выход 800р не получаешь, ЗП 35тр за куча жутких нервов! Табель... Далее →

Полныыыыый бардак! Устроилась менеджером по продажам. Обещали на собесе одно, а по факту другое: оклад урезали на 10 т.р. и это тогда, когда ты выполнил план ещё больше, непонятная сомнительная мотивация, работа в выходной день, который не оплачивался, система штрафов, просто копейки! Но при этом менеджер выполняет свою работу, старается, предлагает свежие идеи, а тебя ещё за обедами, печеньем и канцелярскими товарами гоняют-дурдом! Колхозное представление о том, как вести бизнес, начальство, которое застряло в 90-ых. Им нужно порядок у себя в голове навести, поменьше гонора не нужного и подтянуть своё представление о бизнесе, культуре общения с людьми. Был хороший молодой коллектив, и в конечном итоге все просто сбежали от туда, потомучто невозможно, когда вечно недовольны, недоплачивают, лбами пытаются столкнуть. Далее →

Создалось впечатление, что устраиваешься на работу в психбольницу. Устраиваешься на рядовую вакансию, но допрос получишь как будто в топ-менеджмент идешь. Истеричный руководитель, который перебивает на каждом ответе, тестирование с вопросами (почти дословно) «Вам становится плохо от вида крови?», «Вы часто боялись грозу в детстве?», неадекватные уточнения про детские годы (!) и личную жизнь — что вообще их никак не касается. Ау, вы нормальные вообще там? Очень жаль потраченного времени на этот дурдом. Далее →

Работаю в Газрегион уже много лет и могу сказать, что работать в данной компании не рекомендую, т.к. компания скоро будет ликвидирована. Если раньше хоть как-то выплачивали зарплату в полном размере, то теперь относятся «по-скотски» и приостановлена выплата КТУ всем сотрудникам ИТР, офиса в Москве на неопределенный срок, а это составляет 50% заработной платы. Т.е. без объяснения причин всем выплатили только оклад 30 000 р. Живите как хотите и ни в чем себе не отказывайте При этом активно набирают новых сотрудников, на собеседовании обещают золотые горы, а по факту компании выгодно сначала пообещать 80 000 р., а выплатить работнику только оклад 30 000 р за объем работы, рассчитанный на трех сотрудников. Офигенный способ экономии средств перед тем как сама компания прекратит свое существование, поэтому в суд бесполезно обращаться. Большая часть сотрудников в поисках новой работы. Сначала Стройгазмонтаж зачистили, а теперь и за нас принялись. Больших строек у Газпрома больше не будет. Следовательно, пройдут массовые увольнения в всех компаниях группы. Под удар попадут 60−70 тысяч человек нефгаз сектора. Тысячи вахтовиков могут остаться без работы. Единственным крупным проектом остается «Владивосток СПГ», проектная мощность которого... Далее →

Здравствуйте, меня зовут [П.] Я не стесняюсь называть свое имя и оставлять откровенный отзыв, потому как я всегда стараюсь говорить в глаза, а не за спиной. Проработал я в компании Илим (СУ Илим), производителем работ, без малого 4 года (с апреля 2016 года). Из начально мне очень понравилась компания, не смотря на то что первые мои заявки на расходники, да то как я списываю материал, пристально рассматривали. На самом деле под конец моей карьеры, в этой компании, это делали еще тщательней, как мне показалось. Но не в этом соль. В первые 1, 5 года проникся к директору [Н.] А.Н.) уважением. Не смотря на тяжелое финансовое положение компании и потерю «боевого коня» — автомобиль директора «вышел из строя», какое-то время продолжал выплачивать з/п вовремя. Хотя «сторожилы» компании, проработавшие дольше меня на тот момент в 2 и более раз, рассказывали, что перед ними тянется должок за 2 месяца, с года примерно еще 2014-го. Чего-то такого можно было бы много рассказать, но я здесь описываю свой личный опыт с компанией. Осенью `17-го гада, начались реальные задержки по з/п. на столько реальные, что мне пришлось расстаться с прежними арендодателями и переселиться в квартирку по меньше.... Далее →

Во первых, ДАС групп, ВОРК ФОРС, единый кадровый центр, ЭТО ВСЕ ОДНА компания, верхушкой которого являются хитрые И БЕЗ совестные ЛИСЫ — братья власовы! ОДИН другого страшнее! ВСЕ ИХ руководители офисов, менеджеры объектов И бригадиры бывшие ЗЕКИ ! Главной их целью является не то люди отрабатывают вахту и им платит заказчик за рабочего, а то что человек отработает вахту в жутчайших условиях, они дадут ему пару авансов и выпроводят восвояси, забирая себе и зарплаты людей и то что им перечесляет заказчик. Особенные объекты это шереметьево и цветком, туда люди видутся на название, но не понимают что ЗП им платит не шереметьево и не цветком. Я повидала КУЧУ ЛЮДЕЙ которым НЕ ТО ЧТО НЕ НА ЧТО БЫЛО уехать С объектов, У НИХ элементарно НЕ БЫЛО ДЕНЕГ купить буханку самого дешового хлеба, ЗНАЮ ЛЮДЕЙ которые уходили оттуда В НИ КУДА И пешком! ДАЙ ИМ БОГ СИЛЫ вырваться ИЗ ИЗ ЭТОЙ кобалы И вернуться домой. КОГДА ЛЮДИ приезжают НА объект, ТО менеджеры СРАЗУ ЖЕ начинали ВСЛУХ обсуждать (ТИПО ЗП 2Х человек МНЕ, ЗП следующих 2 Х человек ТЕБЕ) И угорали ТИПО ВОТ МОИ 60 КЕСОВ идут. Далее →

У конторы много побочных мини-компаний под разными названиями, и два адреса расположения в слепленных между собой домах. Обстановка очень сильно напоминает редакцию советского периода — зашуганные сотрудники в неприметной одежде стиля «а ля мышь». На собеседовании по должности научный редактор (удаленно) общалась с [П.] (директор неизвестно чего) и [А.] (типа контент-директор), которые изначально не соизволили представиться. Нас собеседовании стоят из себя этаких добрячков с обещаниями «все будет». Оценивают работу 1 т.р. за авторский лист. В эту «баснословную» сумму входит перевод, проф. и литературная правка и корректура. А лист составляет более 30 тыс. п. зн. без учета пробелов или 25 листов 11 кеглем, шрифтом TNRM с полуторным интервалом. После выполнения первого задания мадам-директор прислала второе, упирая на то, что первое и второе — все это лишь тесты. Хотя была договоренность сразу о работе, а не о тестах, в том числе, по другой оценке. После вопросов об оформлении и оплате — тишина. На самом деле дамочка прислала «живые» материалы. Таким образом мошенники геотара получают от доверчивых редакторов качественный контент бесплатно. Будьте бдительны! Далее →

Я работал в этой компании c 2013 по 2018 год, общей сложностью более 5 лет, менеджером активных продаж. Я поднял им продажи, привел им огромное количество клиентов, вырастил из зеленых менеджеров много звезд — по сути все продажи держались на мне! А в итоге они реструктуризируются, а я как более дорогостоящий менеджер незаслуженно получил пинком под зад с невыплатой в полном объеме причитающегося мне заработка, да еще и рекомендации дают такие, что из-за них не могу теперь устроиться на нормальную работу. Руководство Симко — неблагодарные свиньи, которые совершенно не уважают людей и кидают своих сотрудников на деньги. И не меня одного, кстати… Там многих кинули, и многие ушли оттуда вовсе без денег и с большим скандалом! Далее →

Типичный бизнес, выезжающий на студентах и молодых без опыта. За копейки загоняют в хвост и в гриву. Торчать в этой кабале нет смысла, так как перспектив ни в карьере, ни в доходе не маячит и на горизонте. Далее →