Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74368 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74368)
-
Был опыт работы в компании we.r.signs (WRS) о которым сильно и вспоминать не хочется. Очень много некомпетентных сотрудников, которые без конца стараются присесть друг другу на шею, свалить свою работу и ошибки на коллег. Руководство не вмешивается. Если новый человек чем-то не подошел в глаза никогда не скажут, будут выживать из офиса, капать на мозги надуманными обвинениями. Что примечательно, директора используют те же методы. На моей памяти из офиса ушло три человека, которые трудились в невыносимых условиях и справлялись с работой не хуже остальных. Пол офиса выясняет отношения, вместо того чтобы делом заниматься, результат соответствующий — срывы сроков, увольнения, убытки. Выше написали про активный, беспорядочный отдых глав лиц компании, да слышал много чего про [И.] [А.] и [А.] [Н.] ещё про кого-то, но не Лангмана. Далее →
-
за время работы нап роекте bindx, однократно меняли проект с основного на сторонние не приносящие доход, постепенно начинаются задержки з/п вместо обещанный раз в неделю раз 2 недели и совершенно на других условиях ссылаясь на то что якобы мотивация поменялась, а сказать забыли, дальше якобы начали увольнять руководителей [Л.] [К.] Руководитель отдела продаж и [В.] [Я.] Маркетолог, и роспуск всех телемаркетологов и обещаниями выплатить з/п в течение месяца, в действительности выше указанных руководителей не кто не уволил, а просто руководитель [А.] [Ж.] присвоил денежные средства ссылаясь на не эффективность теле маркетологов которым в течение 2 месяцев систематично задерживал заработную плату. Далее →
-
Продажа мебели и предметов интерьера Далее →
-
Будте аккуратнее устраиваясь на работу в эту контору. Люди которые ей управляют (а именно Инвестор и манагеры) — нечестные люди, могут кинуть на деньги, при увольнении не оплатить то что вы отработали. Если вас решили вытурить, обрубают все контакты, удаляют ваш аккаунт и вас больше нет, а значит и платить не надо. Короче ведут себя как люберецкие гопники. Мне не оплатили примерно 1.5 месяца работы Далее →💬1 комментарий
-
Руководство [censored] .Много аварии в том числе со смертельном исходом, водилы банально засыпают! при этом страдают не винные люди. С01.01.20года ввели систему штрафов. Если вы готовы ездить 250км в один конец за один рейс, и при это получать за этот рейс 1560р то вам в эту компанию! норма 3 рейса за сутки. Далее →
-
Офис у черта на рогах, от Кантемировской полчаса пешком, промзона, воняет мясокомбинатом, окна не откроешь. Текучка дикая, руководство неадекватное, хорошие отзывы типа от сотрудников пишут сами hr. Руководитель любит прилюдно позорить, все его боятся, никаких профессионалов нет. Не тратьте свои нервы, очень плохое место. Дмс нет. Далее →
-
Ужасные условия для сотрудников. Ни раздевалок, ни комнаты отдыха, ничего. Кормят — это плюс, но еда бывает настолько ужасная, что есть невозможно (сухой рис, картошка и макароны прям в одной тарелке). Оформление официальное только после прохождения испытательного срока (3 месяца). Пока ты стажёр и не сдал меню — оплата 100 р/ч. После увольнения по собственному желанию не заплатили. Получается, отработала около 10 смен тупо за еду. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
Абсолютно невменяемый директор, который день и ночь просиживает за мониторами, разглядывая сотрудников. Постоянно упреки, недовольство и угрозы. Бухгалтер разговаривает так, будто вчера из зоны вернулась .Заработную плату задерживают, план на месяц — не реальный. Все пашут, как лошади и право голоса вообще не имеют. Отношение, как к рабам Далее →
-
-
Прежде чем идти на собеседование нужно прочесть отзывы… Если бы прочёл раньше не стал бы тратить своё время! И мне говорили о белой з.п. и бонусах. Теперь понятен дешёвый гонор потенциальной начальницы)))) Обманули бы и с белой зарплатой и с бонусами. Странно, что налоговые органы не интересуются подобными «компашками»! Инвестициями и недвижимостью они занимаются, ага!)))) Интересно скольких клиентов кинули эти хитро@опые жулики?! Аферюги! Далее →
-
Центр легализации и переводов Легализуем.ру (ООО «алио») оказывает услуги по переводу и легализации частным и юридическим лицам. ИНН 7 701 073 257 / КПП 771 001 001. Руководитель и учредитель: [Ю.] [О.] [Н.] (ИНН 505 397 389 399), [К.] [Е.] [А.] (ИНН 132 436 018 629 / огрнип 319 502 700 090 503). Осенью прошлого года в ответ на свой отклик я был приглашен на собеседование в Центр легализации и переводов Легализуем.ру (ООО «Алио»), находящийся по адресу: г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская дом 6, строение 1, 3 этаж, офис 33. Собеседование проходило с двумя бабами: директором [Е.] [К.] и второй, имя которой так и осталось неизвестным (ни перед собеседованием, ни после него представиться она не соизволила), поэтому привожу имена руководителей из имеющихся у меня сведений (см. ниже). В разговоре обеих руководителей болтало из стороны в сторону, они довольно бессвязно задавали разные вопросы, весьма косвенно относящиеся к вакансии и служебным обязанностям, рассказывали о направлениях развития компании и с гордостью заявили, что все работающие у них сотрудники являются «универсалами» (для тех, кто не понял, поясняю, что в такой отрасли услуг как переводы, локализация и нотариальное заверение универсалов не бывает). В общем берут они за свои услуги... Далее →
-
Крайне не рекомендую работу в этой конторе, и особенно в административно финансовом отделе. С виду стабильная контора, а на деле в миллиардных долгах. Коллекции убыточные, прибыли взяться неоткуда, зарплата состоит из двух равных частей, вторая часть «премиальная», то есть хочу плачу, хочу нет. Этим пользуется руководство в качестве шантажа, постоянные задержки и работа в выходные, ненормированный график и лишение премии при увольнении-вот что ждёт сотрудника Инсити в офисе типа опен Спейс, где не слышно даже себя. Работы валом, т. к. персонал сократили из экономии, а на оставшихся свалили всю работу, естественно без доплаты. На больничный тоже уйти не сможете, иначе кто будет работать и выполнять планы. За опоздание штрафы (система отпечатка пальца) и общая атмосфера, как будто ты в казарме. Мое мнение, пойти сюда можно только от крайней безысходности и совершенного неуважения к себе. Далее →
-
Работала администратором рецепции в Зебре Лихоборы (метро Петровско-Разумовские, Лихоборы) 4,5 месяца В первый же месяц столкнулась с проблемой задержки зп, но не более двух недель В мае начались задержки по месяцу, два Майскую зарплату получила в конце июля В июле и ушла, за июнь и июль естественно ничего не получила до сих пор Штрафы есть, какие — зависит от настроения начальства Дресс код оставляет желать лучшего, и понимали это все сотрудники и клиенты, но только не начальство Никогда в жизни больше не свяжусь с этой компанией, и всем, с кем общаюсь посоветовала не становиться даже клиентами данного клуба И да, если вы захотите приобрести абонемент, в случае чего на возврат можете даже не надеятся Далее →
-
Конченный дебил Далее →
-
Спецтранспорт весь гнилой, режут с каждым разом зарплату и КТУ, идет воровство, организацию разворовывают, начальство заинтересованное лицо, прикрывают своих, те кто не угодный переводят на другой участок либо увольняют, УСП на Ж/Д твориться полный беспредел во главе Абжалимова. С. Р. Начальника участка Михайлова. А.Г держат за дурачка, отношение к коллективу со стороны начальства плохое, неуважительное! Далее →
-
Прошу рассмотреть Вас данный отзыв, поскольку он, возможно существенно повлияет на Ваше решение идти на эту работу, или нет: Дело в том, что я являюсь обманутым работником, коих у нас в нашей необъятной миллионы, если не более, но если капнуть чуть глубже, то можно увидеть откровенно халтурную работу крупного работодателя и хамское отношение к персоналу, который пытается лишь защитить свои законные трудовые права. Началось все с того, что работодатель в лице компании ООО «М-Инвест», являющийся юридическим лицом магазина X-COM, пригласил меня на должность менеджера отдела продаж. Проработав там положенные 3 месяца испытательного срока и пройдя его, я потребовал официального трудоустройства и был выгнан в тот же день без какой-либо компенсации. Естественно, никаких отчислений в ПФР не осуществлялось, как позже я увидел из выписки. Начальник отдела и старший по отделу меня также обманули, сказав, что никто из работодателей на испытательный срок не нанимает работников, а я, в виду своей юридической неосведомленности, пока не пообщался с юристами, сам не знал, что это грубое нарушение ТК РФ. В связи с таким вопиющим хамством, я решил не молчать и пойти с этим делом в суд, как активный гражданин и привлёк к работе юриста для написания досудебном претензии.... Далее →
-
Процессы разработки в компании выстроены людьми, которые в своей жизни гарантированно не разработали сами ни одной программы. Чего стоит только чудовищный процесс согласования документации на разработку еще перед тем, как вы начинаете ее делать. Если в процессе разработки что-то меняется — требуется пересогласование. Этапы согласования происходят с привлечением сторонних людей, которые перегружены, и в 90% случаев не понимают, что они согласуют (смотрятся чисто формальные моменты). В результате то, что может делаться за неделю растягивается на месяцы. При том что на все согласования, переносы сроков, на написание разного рода форм уходит очень большой процент вашего рабочего времени — на, казалось бы, существенные моменты разработки времени постоянно не хватает. Отсутствует нормальное тестирование (так называемое «приемочное» — это чистая формальность и делается часто людьми, не понимающими даже в чем суть вашей разработки), не выделяется достаточно времени на первоначальный анализ проблем, на дизайн, на архитектурную проработку решения. Разработка идет по принципу — формально «заткнуть проблему как можно быстрее». В силу этого качество собственных разработок с технологической точки зрения — ужасающее. Главный принцип «успеха» в выполнении задачи — успели ли вы ее закрыть формально обозначенный срок, за просрочку даты даже по объективным причинам вы можете... Далее →
-
Работали мы в УСП на ж/д транспорте, перед новым годом сделали подарок, выгнали 40 человек на другой участок, процветает воровство которое прикрывает само руководство, Зам. Нач, Абжалимов. С.Р, по кличке Икорный [Б.] организовал целую банду по доставке икры с дальнего востока при помощи своих шестерок инкассаторов которые не попали в список на вылет, организацию разваливают и разворовывает само руководство, таких гнать нужно! Далее →
-
Рабочая одежда, средства защиты (очки, перчатки, респираторы, маски) Частично новое оборудование, приятно и комфортно работать! Я иногородний и для меня было определяющим фактором, предоставление жилья в 15 минутах пешком от Фабрики, это вообще супер. Не нужно снимать комнату/квартиру в Москве. Так как это очень дорого. Отдельные раздевалки, душевые, несколько туалетов, кухня есть своя с окном. Фабрика находится в 10 минутах от метро Калужская. Но проход только по пропускам на территорию института. Есть столовая 5 минут пешком. До ТЦ Калужский 15 минут пешком. Отдельная курилка в беседке рядом с зданием. Есть турники и брусья, можно отжиматься/подтягиваться. Летом играем в пинг понг (есть стол) в перерывах. Минусы: часто в отпуск 1−14 января (езжу к родным в Ростов). А также летом у компании сезон и много работы, приходится выходить в субботу. Иногда коллеги жалуются, что жарко на производстве, но мне нормально. Далее →
-
В связи с сезонной загрузкой производства, отпуска в том числе в холодное время года. Близко добираться от предоставленного жилья до работы. Рядом метро Калужская. Бесплатное кофе/чай. Есть кухня и душ/раздевалки. Директор по возможности помогает решать даже личные вопросы. В сложной ситуации, решения принимаются совместно. Отличный начальник производства. Далее →
-
Руководство этой шарашки — полное быдло и тупые хамы. Полное не соблюдение трудового законодательства. Отношение к подчинённым, как к рабам, у которых нет права слова. Отчислений в налоговую не отчисляются. Договор составлен неверно. И многие сидят за 3 копейки, а в итоге многих кидают на зп, как вахтовиков, так и офисных сотрудников. Надеюсь, им немного осталось на этом рынке. Далее →