Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74368 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74368)
-
Из отдела кадров позвонили насчёт вакансии «инспектор по кадрам» (или специалист по кадровому делопроизводству). Голос был надменный и недовольный. Не хотели называть заработную плату по данной вакансии. Пытались выяснить мои ожидания. На мой вопрос все же назвать уровень заработной платы просто бросили трубку. Мною был сделан вывод, что они из всех откликнувшихся соискателей выбирают тех, кто меньше всех назовет свою цену. Вот вам и «престижный» вуз для «золотой» молодежи. Далее →
-
лпс самая ужасная компания. Отработал в Быково, Ламода 15 смен и ушел. Обещают горы на самом деле: за форму удерживают к тыс. Питание ужасное, платное, аванс максимум 1, 5 тыс. усилиный просил два раза так и не дождался. [Г.] тоже платная. Банкоскую карту вы не дождетись. Люди отработали 30 смен. Приходилось еще работать вахту чтобы получить за первую. Обманывают страшо. 30 смен=19 тыс. Не видитесь на ихние сказки. Далее →
-
Платное обучение 11 000 руб. Такая, якобы серьезная компания, а обучает платно（очень похоже на банальный разводняк）про депозиты и всю хрень, как тут народ пишет не рассказывали, видимо еще не дошло до того подходящее время. （Минимальный Чек ）За то тем у кого нет денег на обучение, любезно предложили оформить карту кредитку халва, правда самостоятельно на сайте банка. И как я не выспрашивал почему нельзя отучиться за ваш счет и потом отработать, ни фига! Только за бабло так зказать принесенное из дома. Аргументируя этот момент тем, что многие якобы отучившись сбегают работать либо сами на себя, либо в другие конторы. Вообще сама фраза такая и «постановка вопроса» полностью бредовая. Сложилось устойчивое впечатление, что в данном заведении просто напросто торгуют этими сертификатами. Для тех кто все таки хочет решится рискнуть пополнить ряды «кинутых [censored] хочу напомнить, что уже многие годы со всех каналов постоянно говорят о том, что работодатель требующий какие-то вложения （деньги）для того, что бы устроиться к нему на работу обязательно вас кинет. Так что не плачте потом через пару месяцев, когда вам вдруг скажут － Извините, но вы не прошли испытательный срок, не справились... Далее →
-
1 этап собеседования на Калужской. Проходил от силы минут 10. После звонок в магазин, готовы ли меня принять на собеседование. На том конце провода что-то ответили. Мне дали ФИО к кому подойти в магазине, сказали адрес и не спросив, располагаю ли я временем, направили в магазин на Арбат. Прибыв на место, я тут же разыскала отдел и сообщила о себе. Приехала я на место к 12. Собеседование со мной провели в 14:46. За такое колоссальное ожидание по времени передо мной никто и не подумал извиниться. Собеседование должно было проходить в присутствии управляющего магазином и заведующей отделом. Заведующая (кстати) так и не подошла. Вышла я после собеседования в 15:50. Через 2 дня позвонил директор по персоналу и предложил подъехать снова на Калужскую для следующего этапа собеседования. Предложили вакансию чуть повыше той, что была изначально. Описали функционал. В общем, общались около часа. Дали возможность подумать (но недолго). На следующий день я решила позвонить, чтобы согласиться на их условия. Хотя заработная плата немного ниже ожидаемой. На сайте указывают з/п до вычета НДФЛ. Мне сказали, что решили продвигать внутреннего кандидата, а взамен предложили магазин в Тушино. Т.е. выходит, что необходимо... Далее →
-
Заказов и соответственно работы практически никакой нет. Ни в одном секторе. Везде успели…, не выполнив своих обязательств, или выполнив работу не надлежащим образом. Это люди без совести и понятия чести. Клиенты из Нальчика передают отдельный привет, и рекомендуют"вшитые» «штрафные санкции» … Особенно весело на совещаниях. Видно, что глава этой не в себе, несет какую-то чушь, про перспективы и скорый прорыв, требует от руководителей выполнения финпланов (которые были составленны под давлением в соответствти с пожеланиями его самого), и они просто не выполнимы, требует поступления авансов, хотя работы стоят на месте, потому, что предыдущие этапы не выполнены, исходя из того, что куда-то он деньги уже потратил … Еще много чего можно поведать, включая очень, очень интересные моменты касаемо отдельных участников этой команды… И скорее всего так и будет… В общем, кто не дошел до этой компании- не идите, кто попал- уходите, лучше не будет, денег все равно не получите. Не с чего платить. А из своего кармана, вам точно владелец не заплатит. Только с аванса;-). Особо смешно, когда пишут — «иногда задержки зарплаты, но это не страшно»… Далее →
-
Новое руководство транспортного отдела скоро развалят Т.О., понабрали логистов которые непонятно чем занимаются и двое из них постоянно ходят поддатые, а старые логисты подлизы, постоянно нет денег на оплату чеков за въезд и уволенным сотрудникам деньги … Короче как уволили М.Д. в Т.О. начался полный бардак. Далее →
-
Это уже не компания, а миф, призрак, мираж. У руководителя окончательно… когда он подался в сектантство. Люди, обходите данное заведение стороной — если раньше там еще был приличный коллектив, то оттуда все разбежались из-за отношения. Остались старые товарищи, которых просто уже нигде не возьмут на работу. Последние вести оттуда — даже не платят зарплату. Далее →
-
Нет в этой компании ничего положительного. Если не хотите потерять время, нервы и веру в людей — уходите оттуда. В эту шарашкину контору берут всех. Без разбора. Обещают всему научить и т.д. На второй день «стажировки» тебе дают базу и ты звонишь, учишься забалтывать людей, заводишь бумажные лиды. Контора позиционирует себя как консалтинговая компания, но при этом, если вы почитаете договор, то там даже прайс-листа нет, ОН ПУСТ. Если говорить о «наш интерес — 10% от вашего дохода», то тут клиенты могут обманывать компанию, сообщая о меньшем доходе. А если клиент будет использовать консультационные услуги, то нигде не прописано сколько он будет платить за предоставленную информацию. Скользкая схема, не находите? В чем руководители сильны — ссать всем в уши, прям-таки боги убеждения, но, к сожалению только для манагеров, ибо они молоды и зелены. О, эти громкие заявления, что «МЫ являемся партнёрами ТАКИХ банков как……». Всё чем является компания — грязь из-под ногтей. Дорогие ребята, которые работают там, задумайтесь. У вас нет даже постоянного пропуска, даже у самого ген.директора его тоже нет. Ну смешно же. Приходит поц и выдает налик. Таблицу с заработком остальных накрывают картоном, в котором вырезана полосочка,... Далее →
-
-
Можно искать виноватых, но реалии говорят сами за себя. Мы помним, когда был у руля Лысягин [О.] ничего подобного в компании не было. Но, это было давно. 2 года, как руководит этим [К.] [Т.] и результат на лицо. Команда и коллективы развалены, колоссальные долги и по-прежнему ищем виноватых. Кого, только не пытается обвинить, но не может признать собственную вину, до чего довела компанию. Никто из сотрудников не виноват, это её решения и плоды руководства. Каждому делать выводы и принимать решение. А команда была -супер. Жаль, что мы ошиблись и потеряли время, силы, которых не жалели. Далее →
-
Отсутствие четкой иерархии как системы управления, перекладывание ответственности на кого угодно, Не платят зарплату — прошел месяц после увольнения — денег нет и не придвидится, это первая компания в москве где за 8-м отработанных дней начислино 6 000 рублей и те не платят На минуточку — Москва 2019 год вил гуд как тебе реклама?, не дай бог ТУТ работать, но больше всего удивил руководитель, вместо того чтоб что-то внятное сказать … Если вас туда приглашают под любым соусом — не вздумайте! Система прогнила насквозь. Уровень механиков как в гаражах, а ценники выше чем у дилера, никакого проф-отбора сотрудников, на работу берут прям с улицы, полных профанов назначают старшими, в порядочный сервис таких сотрудников только на должность сторожа возьмут, сторожить металлолом… Принцип подбора кандидатов и оценки их знаний отсутствует как таковой. Технический директор тестируя задал вопрос Что такое цилиндр колеса… механники аж присели… потом от греха спросили, а где вы, товарищ директор такое увидели и тут же все стало ясно — получив ответ в гугле… Как так? Как только уходит адекватный механик или мастер, с ним сразу уходит клиент. Качество заявок записанных в сервис не идет... Далее →
-
Всем доброго времени суток! Если вы читаете этот отзыв, значит скорее всего хотите там работать! Внимание спойлер: Бегите оттуда! Всем известна поговорка, что рыба гниет с головы?! Так вот, тут именно такая ситуация… Конечно если вы не хотите прогресса в карьерном росте, и вам не интересны продажи, то вам всегда открыта дверь сюда… Печально, ведь ранее такого не было в этой замечательной компании, до тех самых пор пока не пришел новый директор по продажам. Этот своими компетенциями всех просто смешит, чего только стоит проведение собраний с ОП. ЦИРК! По другому не назовешь. (обычно вспоминался фрагмент Советского мультфильма «Чебурашка», где от него все ждали умных и напутственных речей, а в итоге: Мы строили, строили и наконец построили!) Поведение этого руководителя тоже мягко сказать деревенское, на собраниях всегда кричал: я хочу, я требую и все в таком духе, а при выезде в полях не разу, представляете НЕ РАЗУ не поделился опытом, не принимал личного участия в переговорах, (пусть торговые решают) не поддерживает коллег в трудную минуту, не готов нести ответственность за своих подчиненных, всегда готов свалить на других! Все что удалось ему добиться, это однажды протарить сеть «Дикси», да так что для... Далее →
-
Никому не советую идти даже на собеседование в клинику Юнидент на позицию администратора. Основные причины: 1. На собеседовании в отделе кадров и у руководителя в клинике говорят, что зарплата не менее 35 000 руб в мес у любого администратора. В которую включается оплата за рабочую смену (оклад)+проценты от продаж зубных паст и щеток (которые никто на самом дене не покупает)+проценты от выручки клиники за месяц. А по факту на оформлении узнаешь, что 23 600 на руки, и никаких процентов нет ни от продаж их марки, ни от выручки клиники. 2. И при такой оплате (на нее прожить даже нельзя), администратор несет полную материальную оответственность не только за кассу и сейф, но и за всю аппаратуру в клинике. 3. Охраны и тревожной кнопки в клинике в принципе нет. То есть пациеент может спокойно пройти лечение и не оплатить его, просто уйти, а деньги в кассу будет в таком случае вносить администртор. Так как в Юниденте, в отличие от нормальных стоматологий, сначала проводят лечение, а только потом производят оплату. 4. Рабочий день у админиминистраторов по графику 2/ не до 21−00, а минимум до 22−00 и приходить тоже надо на полчаса раньше. Все администраторы задерживаются, потому что после ухода всех врачей и пациентов, необходимо сформироватьть и отправить 3 отчета в бухгалтерию,... Далее →
-
В компании ничему не обучают, хотят взять готовеньких. На собеседованиях зарубают даже хороших продавцов, причина- не нравится внешне и не улыбается). Управляет всеми магазинами обычный тренер-менеджер по продажам, сама никогда не работала в магазинах, Приезжает в магазин, посплетничает с управляющим, пообсуждает всех и уезжает. Тренинги ее ничего не дают, не развивают сотрудников. В силу некомпетентности управляющий делает что хочет, прикрываясь этой. Хочет всех гнобит или увольняет без причин. Прибовали жаловаться — она только улыбается и ничего не делает, они в с управляющей подружки, Обещанную зарплату вы не заработаете по причине низких продаж. Зарабатывают только подружки, остальных либо увольняют, либо сами уходят. Вот так здесь работают. Подумайте сто раз прежде чем сюда идти работать. Здесь увольняют и директоров тоже! Далее →
-
Очень много отчётов, все перестраховываются, любят нагонять страх на сотрудников. Компания попахивает феодальным строем, сотрудников воспринимают за рабов. Отдельно хотелось бы отметить супервайзера Фармамед [К.] [Н.] [А.] этот человек натуральная крыса, которой доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными и смотреть за их реакцией. Далее →
-
В компании ооо «Стандарт Стафф» работают мошенники: набирают людей на работу вахтовик методом, а по окончании вахты задерживают з/п и не выплачивают за часть смен, якобы потому что сразу же не могут. Неизвестно зачем собирают реквизиты банковских карточек граждан, тогда как что решают заплатить, выдают наличными. Не связывайтесь с этой компанией! Видела также в интернете отзывы, что фирма оформлена на бомжиху из Воронежа. Далее →
-
[Ж.] [Н.] [А.] жулик и мошенница! Под крышей Мэрии Москвы она делает свои корыстные делишки. Прикрываясь громкими фамилиями и якобы большими связями и возможностями она втирается в доверие к людям и предлагает за огромные деньги руководящие должности в различных отраслях и сферах деятельности. Так получилось и с нами! Пообещав нам высокие руководящие должности в сфере медицины, бровируя фамилиями известных профессоров, глав департаментов и министров здравоохранения, [Ж.] Н.А. выцыганила у нас несколько миллионов и кормила нас обещаниями больше года, при этом пускала нам пыль в глаза приглашая нас на какие-то дешовые пирушки, балы, непонятные форумы для блатных и нищих, награждения за какую-то ерунду и т.д. Совершенно случайно, по другим связям мы узнали, что на те должности, что нам обещала [Ж.] Н.А. назначены совершенно другие люди и приказы уже подписаны. После того, как мы потребовали свои деньги обратно, так как она не выполнила свои обещания, получили от [Ж.] Н.А. отказ в хамской форме, типа идите нахрен, я вас не знаю и ничего у вас не брала! Мы поняли, что прикрываясь всей этой самодеятельностью и антуражем под крышей Мэрии Москвы, [Ж.] Н.А. создала свою шулерскую финансовую пирамиду. Приглашая на эти... Далее →💬4 комментария
-
Писатели тут гляжу. Кукушка хвалит [censored] а на деле ни. как так и остался. Стукачей развели лишь бы до пенсии и не выгнали их. Всем уже известно. Топ менеджеры блин. Далее →
-
Компания позиционирует себя как современная, молодая… но на самом деле, даже не смотря на то, что они переехали в новый офис- они всё равно остаются «совковой» компанией. Коллектив возрастной, офис совершенно не уютный, по видимому компания просто решила перенести всю свою старую советскую мебель в новый офис. Сотрудники hr мило и нагло улыбаются, задавая на собеседовании кучу неудобных, не нужных вопросов, не касающихся профессиональной трудовой деятельности, после чего клянуться перезвонить, но этого не происходит. Жуткая бюрократия, всё-таки компания всё еще остается государственной и это заметно. Далее →
-
От метро Беговая далеко пешком идти, полтора километра, минут 20. Офис старенький, убитый. Техника старая, допотопная, компьютеры и ксероксы ровесники века. Шкафов нет, вместо них в коридоре стоит штанга, куда вешается верхняя одежда. Экономия на всем. В том числе на оплате труда. За одну небольшую зарплату нужно работать одновременно на множество организаций. Зарплата цветная, премии платятся в черную, могут вообще не заплатить. Социального пакета нет вообще. Гарантии по ТК РФ не соблюдаются. Больничный и отпуск брать нельзя. Людей, которых взяли больничные и отпуска, увольняли. Время прихода и ухода фиксируется двумя охранниками у правой и у левой лестницы. Если сочтут, что вы надолго в туалет вышли, на обед или покурить, то компьютер сразу блокируется и вас тем же днем вышвыривают на улицу как кутенка. Мотивации к труду за такие копейки и при таком большом количестве работы сразу на множество организаций нет никакой. Сотрудники озлобленные из-за такого количества работы и рабского отношения. Дураков пусть ищут в зеркале. Далее →
-
Проработав в компании Авто-брокер (сейчас много других названий) долгое время, наконец то покинул ее, чему несомненно рад. Заработать было возможно поначалу, но не сейчас, когда директор стал самодуром. Штрафы просто огромные (непонятно за что, просто так захотелось директору), будешь надеяться к примеру на 50.000,в кассе дадут только 30.000,при том что оспорить никак не получится. Вся зп абсолютно черная. Работал менеджером по продажам на стоянке. Работа пыльная, грязная и холодная. Что тут говорить рынок. Ребята на площадках не унывают, все клевые и позитивные, просто закрывают глаза на все (непонятно почему) Директор показательно всех увольняет, потом через некоторое время зовет обратно. Тякучка очень огромная, идти туда не хотят, заманивают большими зп (не ведитесь) будете целыми днями делать холодные звонки и искать себе клиентов. Еще частенько водят на детектор (при чем оплачиваешь ты сам все это),к примеру: передумал клиент продавать машину нам-на детектор, передумал клиент покупать-на детектор и тд. Директору всегда мерещиться, что все обманывают и воруют. Хорошие отзывы накрученные, сам лично писал за спасибо. Вообщем не рекомендую данную компанию, если есть хорошие... Далее →