Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74167 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74167)
-
✓ ПреимуществаЖутко злые несколько контролёров женщин, набрасываются на людей после турникета, когда пробил билет все как положено все равно бегут останавливают начинают из рук вырывать билет! Не имеют права забирать, они могут попросить предъявить максимум и все! Не приора ждать дорогу или задерживать! Не имеют права! Грубое хамское общение! Прекратите это безобразие! [censored] уберите со станции! Далее →✗ НедостаткиЖутко злые несколько контролёров женщин, набрасываются на людей после турникета, когда пробил билет, все как положено, все равно бегут, останавливают, начинают из рук вырывать билет! Не имеют права забирать, они могут попросить предъявить максимум и всё! Не пора ли ждать дорогу или задерживать! Не имеют права! Грубое хамское общение! Прекратите это безобразие! [censored] уберите со станции!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известны. Далее →✗ НедостаткиОтказывают без объяснения причин кандидатам, которые имеют опыт и образование согласно требованиям и обязанностям, прописанным в вакансии. Скорее всего, дискриминация по возрасту. Ещё можно добавить «текучесть» персонала на должности «Офис-менеджер», если проследить, с какой периодичностью появлялась вакансия.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо СТМ в лице генерального директор Ю. Э. Пинаджян г.Москва, работал специалистомотдела, в компании нет совсем управления, каждый работает сам по себе, по началу там было очень хорошо, директор по персоналу Горюнова С.А.,очень приятная женщина, любые вопросы решала даже на стройке, было приятно собеседования проходить, персонал обучала, помагала, заместитель директора Каликова Е.А только матом орала, больше ни чем не занималась, генеральных вообще видно не было, половину компании своих людей не образования, ни опыта. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, уход хороших людей.. Далее →
-
✓ Преимуществанам регулярно нужны люди на склад в период акций. уже второй раз обращаемся к вентре. всё без лишних разговоров, люди приходят вовремя, работают как договорились. претензий нет Далее →✗ НедостаткиПока не сталкивались с серьёзными проблемами, разве что заявку лучше подавать заранее, не в последний момент. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстроилась бухгалтером, была ошеломлена бардаком в бухгалтерии. Спустя короткое время приняла решение, что не буду работать в компании. От двухнедельной отработки отказалась и имела на это право, испытательный срок не закончился. Директор пообещала выплатить зарплату за отработанный срок в ближайшее время. В итоге ничего не заплатили, а когда я в смс напомнила о долге, заблокировала меня. Не связывайтесь!. Далее →
-
Классная команда, удобный, но суетливый офис. Посиделки и корпоративы. На этом хорошее заканчивается. Очень незрелые процессы. Хаос, непонятно, кто за что отвечает. Постоянное перетягивание одеяла. Руководство не доносит бизнес-цели. Куда мы движемся, тоже непонятно. С августа прошлого года к нам пришла директор по персоналу е.р. с её приходом всё должно было нормализоваться, но Е.Р. только и делает, что занимается самопиаром. Мы сами подняли рейтинги компании, нарисовав по её просьбе отзывы на Хабр, чтобы помочь подбору, но сами остались беспомощными в хаосе, который всё больше и больше усиливается. Можно бесконечно говорить, что бардак внутри из-за роста компании, но это бред, некомпетентность и оправдания собственной неорганизованности. В общем, за рекламу и самопиар Е.Р. платят хорошо, а мы опять без индексации и повышения и сами решаем наши вопросы. Попытки получить от неё ответы заканчиваются грубостью и возмущением с её стороны, мол: «Зачем ты меня беспокоишь, у тебя есть свой руководитель, спроси у него». Нас всё время кормят завтраками, что всё будет хорошо, но хорошо только в наших отзывах. С приходом Е.Р. в команде всё ухудшилось. Она уже спровоцировала конфликты с персоналом, даже с теми, кто давно работает, некоторые из-за... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома, если повезет то и коллектив Далее →✗ НедостаткиПродукты качества ниже среднего. Оборудование вечно ломается. Инвентарь не предоставляют, что есть, тем и пользуйтесь или покупайте за свои. Зарплату урезают без объяснений. Сколько хотят, столько и недоплатят. Перед Новым годом людям недоплатили по 12−15 тысяч и не заплатили за ужины. Больничные не оплачивают. Начальству плевать на сотрудников, уважения никакого. Лучше не теряйте время, устраиваясь сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо 2026 года был нормальный ДМС, с этого года сведен до критического минимума. Зарплата белая и всегда вовремя. На день энергетика устраивают коллективные корпоративы. Коллектив в каждом отделе свой, где-то отличный, где-то не очень. Обновили компьютеры. Отремонтировали туалеты. Есть компенсация обедов. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата не на уровне рынка. Студенты работают в прямом смысле за копейки. Бардак во всех структурах. Использование 1С СЭДО, работать с которым одно большое мучение. Отсутствие взаимосвязи со смежниками, никто не обсуждает заранее рабочие вопросы, из-за чего проекты приходится переделывать по несколько раз. Кабинеты огромные, все все время орут, работать тяжело даже в наушниках. Постоянная гонка, выжимание пота и крови. На одном сотруднике постоянно по несколько объектов сразу. Уважения нет. Корпоративных мероприятий, выездов, обучения нет. Система учёта рабочего времени, отслеживающая каждый шаг. Неудобное место расположения. От станции метро Бауманская, которая сама по себе ужасна, перегружена и с постоянно неработающим эскалатором, приходится идти дворами, зимой месить сугробы. Много пенсионеров и студентов. Постоянно орущий на всех заместитель директора. Карьерный рост возможен только для избранных, остальные годами не получают повышения. До смешного треть коллектива главспецы, треть коллектива ведущие, остальное — это студенты. Столько главспецов и ведущих на одном квадратном метре не видела никогда. Маниакальная зацикленность на правильности оформления документации, доходящая иногда до абсурда. Обеспечение спецодеждой плохое. За два года работы не было выдано ни куртки, ни каски. Компенсация обедов своеобразная, введена только в этом году. Можно покупать еду,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ практически нет, за исключением спецодежды хорошего качества. В остальном сплошные минусы Далее →✗ НедостаткиЭта шарага создана для отмывания денег и в задачи сотрудников входит имитация хоть какой-то деятельности — составление бесполезных отчетов. Кроме того, на участке строительства ЮКМ на Сахалине у них отсутствует нормальное офисное помещение, люди сидят в надувной палатке, при -25 за бортом в ней можно находиться только в верхней одежде, да и то ни о какой работе не может быть и речи, когда внутри еле-еле +15. Но и это не самое главное, а самый большой минус в том, что в этой шараге не платят зарплату при увольнении, а если вы всё-таки решитесь остаться, то будете ждать свою зарплату по 2 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать в 585 золотой полгода назад. Хочу сказать, что работа здесь дает большой опыт в продажах, работе с элитным товаром и взыскательной аудиторией. Считаю, это отличный старт в карьере. Далее →✗ НедостаткиЗдесь довольно высокие планы и KPI, и есть давление ответственности за дорогостоящий товар. Но именно это и закаляет характер, делает профессионалом. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПарковка на территории Далее →✗ Недостаткия проработал в этой конторе мало времени. Работая первый месяц, казалось: «ну, норм», зарплата белая, пусть и эти непонятные никому ссп сегодня есть, а завтра нет, хотя какого лешего?Потом начал анализировать, что вообще происходит…Но моя какая-то сумасшедшая директорша по продажам (с.ю.), которая чувствует себя слишком рискованно и позволяет любое унизительное обращение в сторону других и заставляет их самим бежать. Если будете рассматривать компанию, избегайте взаимодействия с ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтора серьезная, масштаб чувствуется в каждой таблице, для карьеры и опыта место топовое. Цифр в холдинге немерено, отчетности вагон, но мне такое нравится. Считаем себестоимость, маржу по каждой позиции. Работа в офисе, но с производством связь тесная. ЗП по рынку высокая, бонусы за годовые цели приятные. Далее →✗ Недостаткив отчетный период сидишь до ночи, вот как сейчас, под конец года. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Билеты с базовых городов, на время перелета предоставят хостел. Питание на объекте. Далее →✗ НедостаткиОбъект далеко находится. Ехать 8 часов на вахтовке до объекта и обратно так же. То же самое, что вы находитесь в тайге. Рядом нет инфраструктуры. Проживание в общежитии, в котором нет душа. Да, душ находится отдельно в другом здании, где аж 2 кабинки (порядка на 30 человек). Стиральная машина 1 на 15 комнат (грубо на 50 человек). Если не отработаете вахту (вас не устроили условия либо вы их). Покупаете за свой счёт билет. И да, выезды с объекта только в начале месяца и в конце. Текучка большая. Отзыв писал на должность инженера ПТО (постоянно ищут инженеров, техников, чтобы кто-то ехал, хоть зарплату чуть выше рынка установили, в основном кандидаты приезжают и, отработав месяц, покупают билеты за свой счёт, едут домой). Вот и думайте, стоит ли это того. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы не змея, то делать вам там нечего. Гадюшник еще тот. К новичкам относятся плохо. За вашей спиной будут постоянные сплетни, доносы в чат (в который вас не добавят), будут вешать на вас чужие косяки, устраивать постоянный завал на вашем рабочем месте, чтобы вы не прошли стажировку, которая длится аж 3 месяца, 3 месяца, Карл! Естественно, все это неофициально, серая з/п. На собеседовании озвучивают одну сумму, потом звонят и говорят, что на время стажировки другая сумма. Постоянно врут и не краснеют. Из себя ничем не представляют. Одни старые девы и разведенки с прицепами. Само помещение все завалено, килограммы пыли и сквозняки, даже сумку поставить некуда. Отдел по эксплуатации курьеров вообще отдельная тема. Логово озлобленных теток, которые постоянно орут матом. А вы не думали, что курьеры тоже люди? Не будет их, не будет работы и у вас. Кормитесь только за счет этих людей, таскающих тяжелые сумки за копейки. Не рекомендую! Далее →
-
Добрый день! В состав ООО «Высота инжиниринг» входит около 20 человек. Офис расположен в Лужниках, помещение арендуется в здании администрации. Внутри офиса всё старое: от ремонта до оргтехники. Ремонту, наверное, лет 10. Всё в пыли, уборка в офисе посредственная. Все сотрудники старше 45 лет, много пенсионеров. Все пропитано старостью, чуть сам не пропитался))) Руководство компании некомпетентно. За год с ними разорвали два основных контракта на функции технического заказчика и технадзора. На стартах новых проектов заказчики сразу понимали, что руководители проектов — дилетанты, в том числе и генеральный директор. Новые контракты не заключали. Имеют посредственный опыт в проектировании (руководители проектов не отличают водопровод от канализации — для меня это было удивлением и т.д.), согласованиях и в получении ИРД, в целом в строительстве. Выполняли посредственные роли в цепочке. По каждой задаче просили делать дорожную карту, чтобы хоть что-то понять. После расторжения контрактов и отсутствия новых (так как тендеры не могли выиграть) начали сокращать штат людей. Начали задерживать зарплаты. Убрали премии, которые являлись частью зарплаты. Заставляли писать по собственному желанию без выплат. Итог: в ООО «Высота инжиниринг» нет стабильности, руководство некомпетентно в проектировании и строительстве. На совещаниях... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на должность оператора ПК. Придя в их так называемый офис на Соколе (пара тесных комнат), сразу бросилась в глаза гора древних ПК HP Pavilion середины нулевых, что уже смутило. На собеседовании я быстро забыл о них, так как оно прошло вполне интересно. Руководитель/собственник показался адекватным и приятным человеком. Озвученные им обязанности и условия совпадали с указанными в объявлении (график 2/2, з.п. 80–120к). Он очень часто повторял, что они занимаются добрым делом и у них нет текучки, и это новая вакансия в связи с ростом количества заказов. Также было сказано, что некоторые более усердные сотрудники стабильно зарабатывают около 200к. Условия меня устроили, и, несмотря на древнюю технику, я готов был к ним устроиться. Отталкиваясь от моих навыков, присутствовала уверенность, что работа в кармане. В итоге они не перезвонили, а через неделю вакансия была закрыта. Ну ок, ладно, бывает, не судьба. =БЫЛО И было=… Но есть одно «НО»! На протяжении полутора лет каждый месяц вижу на хх.ру эту вакансию. Закралось подозрение, что озвученные условия не соответствуют реальности, и уже не вяжется история: «Текучки нет, мы просто расширяемся из-за роста заказов». В итоге любопытство взяло вверх и заставило погуглить отзывы... Далее →
-
✓ ПреимуществаШоурум сделан дорого и богато! Далее →✗ НедостаткиВсе, кто хочет работать даром, приходите! Условия на собеседовании одни, в итоге получаются другие (как будто совсем другая компания). Постоянная замена товара, предлагаешь одно, отгружаешь другое, перед клиентами стыдно! Как будто ты аферист какой-то, а не менеджер! У компании огромные долги с налоговой, это можно проверить легко! Все компании признаны аффилированными по сокрытию налогов. Коллектива уже нет практически, никто не идет, приходят, работают три месяца и уходят. Руководство непонятно, вообще что хочет! Вроде компания китайская, должны быть цены на товар копейки (заводов нет, просто перекуп в Китае), за качеством никто не следит. Пришли новогодние трусы мужские, а состав и качество отличаются сильно, товар такой никому не нужен. С маркировкой проблема, никто ни за что не отвечает. В итоге будешь виноват во всем ты! Если ты хоть немного себя уважаешь и ценишь свою репутацию как менеджера, тебе не место в Ойман, где ложь на каждом шагу. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Работаю здесь от аутсорса. Начнем с того, что 80 процентов твоих коллег от аутсорса — [censored], которые не в состоянии связать слова на русском. Среди русских — либо бывшая совковая лимита, которая в Москве закрепилась, но работу менять не хочет, либо более свежее понаехало. И колхоз проявляется во всем. У местных работяг есть свойство играть в генерала. Тебе дали задание, условно, фасовать коробки маленькие к маленьким, большие к большим. И может подойти кто-либо и начать возмущаться, а почему ты делаешь так. И на характерный ответ «а мне так сказали» он максимально надменным тоном будет тебе говорить, что как они тебя допустили к работе, ты же [censored] не понимаешь и ничего не умеешь. Твое задание у тебя отберет и просто сделает как ему понравится, а не как тебе сказали. И это не единичный случай. Таких могу перечислить с десяток. Начиная от того, что ты работаешь за двоих, пока они лясы точат по полтора часа, заканчивая тем, что ты просто работаешь в свинарнике (холодные, грязные цеха). Есть места, где с тобой будут работать ещё бОльше колхозницы, которые шо-кают, половину слов выговаривают и обязательно будут делать подьебки о том, что ты тупой. Коллектива как такового нет. Хамство везде от коллектива,... Далее →