Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74338 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74338)
-
Жулики, отзывы не найдёте нигде, удаляют. Размещают вакансии, администратор, управляющий, непонятно для каких целей. Не рекомендую Далее →
-
✓ Преимуществаумеют производить хорошее впечатление на входе Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, большая текучка, неадекватное поведение руководства. Несколько примеров: на входе спрашивают, какую часть зарплаты кандидат готов получать в конверте, в процессе работы не ставят четко задачи, нет обратной связи от руководителя (директор и.т.), сначала ты справляешься, но до тех пор, пока на тебя не укажет указующий перст и не сделает тебя виноватым, спектр задач и зон ответственности постоянно меняется, приоритеты и подход постоянно меняются, стратегия компании не доносится до сотрудников. На выходе: попытка унижения и давления своей властью. Для примера увольнение сотрудника, который работал больше года в офисе: директор И.Т. попросил показать паспорт со словами «я не знаю, кто ты и что здесь делаешь», попросил проверить документ на подлинность, заблокировал пропуск (чтобы вообще не было возможности подписать обходной), устроил показательную проверку и приемку ноутбука (ноутбук был сдан 2 недели назад и уже отформатирован). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоротко и конструктивно: - Если хочется пройти т.н. школу жизни и либо стать терпилой, либо обозлиться вперед на пару лет; - Если хочется усугубить или создать себе депрессивное или тревожное расстройство; - Если вы не дай бог инженер и хотите получить острые ощущения (просто поищите, какая компания проверяла аттракцион солнце Москвы и как часто оно останавливается) - Если вы обожаете материться, ругаться, перебивать собеседников и плести козни в коллективе - Если у вас огромная ипотека, долги и вам все равно, как с кем работать То, как говорится, на здоровье! В списке грехов пожирания [censored] нет. Далее →✗ Недостаткихмммм Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники отдела обучения отлично продают бренд, бесспорно. Только всё сказанное в стенах офиса вам стоит делить на два. Я почти повёлся на все эти сказочные речи, в итоге по своей неосторожности потеряв и деньги, и драгоценное время. Далее →✗ НедостаткиПосле того, как я увидел происходящее на точке, в жизни не посмею войти в это заведение в качестве посетителя, обязательно предупрежу всех своих знакомых. Да, стажёров здесь с первого дня учат переклеивать ценники на десерты, поддерживая посыл компании о продаже «только свежей продукции». О санитарных условиях молчу, за этим попросту следят раз через раз, и волосы, вытащенные из десертов, совсем не редкость. Отстажировавшись немного-немало два рабочих дня в качестве бариста-кассира, меня отправляют на другую точку, правда и тут есть небольшой «подвох». Работа HR'ов оставляет желать лучшего: здесь ваши запросы о трудоустройстве не только будут игнорироваться в течение недели, но и при выполнении своих обязанностей офисные лентяи будут отправлять в ту точку, где «требуются только опытные сотрудники» — по сей день непонятная мне формулировка с крайне мутным посылом. Не советую тратить уважающих себя соискателей на эту компанию ни времени, ни нервов. Зная, что происходит на уровне распределения, можете себе представить, что происходит в компании немного выше.. Далее →
-
Всем привет! Решил поделиться своим опытом работы в агентстве KTS, где я работал проектным менеджером. Снаружи всё выглядит просто сказочно: молодые основатели, куча активностей, мерч, подарки детям на ёлку. Картинка — просто конфетка. Но как только погружаешься внутрь, понимаешь, что дьявол действительно в деталях. Если хотите прочувствовать их атмосферу — почитайте их основной телеграм-канал, там такой кринж, что я до сих пор удивляюсь, как Антон его не забрал на обзор. Дрочатся за процессы, но по факту у них процессы только у менеджеров среднего звена (пм, админ), а для руков — процессов не существует, у них полная вседозволенность. Внутри начинается настоящий ад. Полный хаос, процессы более-менее живут только в одном отделе, в остальных — бардак. При этом тотальный контроль над каждым твоим шагом. Если видят что ты как-то не так делаешь задачу — вмешиваются, делают её за тебя (это так очевидно, как худший пример по менеджменту, вместо того, чтобы передать знания и поставить задачу — забирают её, делают, а потом тебя стыдят). Чтобы отправить клиенту обычное письмо, нужно пройти кучу согласований. Ты не можешь просто работать — постоянно должен бегать за одобрением какого-нибудь «старшего товарища». А ещё этот ужасный трекинг часов:... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший район, близко от метро, офис нормально выглядит Далее →✗ НедостаткиДанная компания мне запомнилась полным игнорированием обратной связи после собеседования, при том что обратную связь обещала рекрутер по своей собственной инициативе и даже назвала конкретные сроки. В итоге эти сроки превратились в кормление «завтраками», а на последние сообщения рекрутер и вовсе не посчитала нужным ответить, а проигнорировала их. Вот так. Сначала вам говорят, что тестовое понравилось и сотрудник нужен срочно, затем вас игнорируют и даже не могут дать внятной ос. Я прохожу достаточно собеседований в компаниях, чтобы составить впечатление о работе рекрутеров, и в нормальных местах всегда есть адекватная обратная связь в установленные сроки и внятная коммуникация. Такой опыт взаимодействия с компанией позволяет сделать вывод о том, как там организованы рабочие процессы, какое отношение к людям и к их времени. Очень-очень такое себе. А, ну и ещё, моё портфолио не смотрели и мои хард-скиллы не интересовали, в отличие от того, сколько я готова была бы просидеть попой ровно на одном месте. Опять же, в нормальных местах приоритеты ровно противоположные. Какой-то подход из 90-х, сложилось такое впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании отвечаю за офисные и складские серверы, видеонаблюдение и почтовую инфраструктуру. Работа интересная: задачи нестандартные, так что вечно приходится держать голову в тонусе. Зарплата устраивает, все стабильно. Руководство адекватное, всегда обсуждают идеи по улучшению, поэтому и остаюсь здесь. Далее →✗ Недостаткибыло бы неплохо добавить компенсацию питания Далее →
-
-
HOff ТЦ Гудзон. Месяц как поменяли местами директоров с Домодедовской: Ярославу в Гудзон, Евгения на Домодедовскую. Коллектив очень сильно расстроился. Евгений создал уникальный коллектив: дружелюбные, интеллигентные, веселые и, главное, профессиональный коллектив. Раньше Ярославу пришло к нам его характеристика: скандальный, мстительный, не умеющий слушать, никогда ни с кем не здоровается. Люди от него увольняются. И вот он пришел… Ну что сказать? Разозлился со всеми. На днях ни с того ни с сего наехал на нашего охранника. Впервые у нас работает такой профессиональный охранник. Мало того что он интеллигентный, грамотный, очень образованный, внимательный, всегда поможет посетителям, куда и где искать нужный товар. Так вот, директор стал от него при посетителях в грубой форме требовать выполнения функций, которые не входят в его обязанности. Более того, он стал просто хамить охраннику. Например, громко указывая указательным пальцем в пол перед собой: «Иди сюда, твое место тут. И тут будешь приветствовать посетителей». Надо дать должное выдержке охранника: он не стал выполнять это требование, ссылаясь на свои обязанности, где весь магазин является зоной его контроля и где стоят и как стоят определяет он, обеспечивая контроль за происходящим в торговом зале. В итоге охранник в этот же день уволился... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофсоюзная! чисто и ухоженно подалуй все Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования на администратора пригласили на пробный день. Посадили и сказали смотреть, как работают другие, никакого знакомства с клиникой, как тут все устроено, чем конкретно заниматься, не рассказали. На мой вопрос, сколько будет идти стажировка и оплачивается ли она, ответ был таков: «у всех по-разному, стажировку вам оплатим, если вас возьмут». Обучения толком не было, старший админ, которая проводила собеседование и должна была обучать, вечно избегала. Обучением занимались менеджера, у которых и так времени нет, что-то покажут. Потом стали говорить, что я не справляюсь и медленно обучаюсь (был 3 день обучения), предложили другую «новую» вакансию, чтобы плавно входить в процесс. В итоге сказали, что я им не подхожу и прервали контакт со мной. К слову, текучка кадров была огромная, было чувство, что они нанимают за бесплатно людей на пару дней на неделю, чтобы разгрузить своих админов и потом кидают их. Стажировку не оплатили, договор не заключили, в общем, обманулово. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне все нравится. В первую очередь, к людям здесь относятся по-человечески. А это уже большая ценность. Есть спортзал и врачи на территории завода. На территоии завода чисто и красиво. А еще всегда вкусные обеды, голодным не останешься Далее →✗ НедостаткиМожно расширить меню в столовой Далее →
-
Не платят з/п, хамское отношение со стороны руководства. Далее →
-
✓ Преимуществаустроилась недавно, осваиваюсь. Ранее не работала в таких компаниях, но мне помогают, обучают всему. В принципе работа нормальная, нужно только вникнуть и быстро включаться в работу. По зарплате все ок, меня вполне устраивает, можно совмещать с учебой, график нормальный. Коллектив дружный, если что‑то не получается, обязательно помогут, все друг за друга, всегда можно рассчитывать на поддержку Далее →✗ Недостаткия даже не знаю, меня устраивает. Если хорошо работать, то и зарабатывать можно отлично. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, все вовремя, есть индексация зарплаты и полис ДМС, если выдержите ад из 3 месяцев Далее →✗ НедостаткиСамое омерзительное место работы за всю мою жизнь! Не важно: новый вы сотрудник или старый, к вам будут относиться одинаково, без уважения и с агрессией. В этой компании абсолютно все равно, как вы работаете, потому что регулярно вы будете сталкиваться с интригами, необоснованными претензиями руководства вообще не по работе, истерическими криками директора на совещаниях, задачами, о которых на завтра они забудут, а выполнить надо срочно. Самое частое, что здесь происходит — это увольнения, причем циничные, унизительные, когда человеку без причин говорят: иди пиши заявление и уходи отсюда, а если он не согласен, они нападают на него как стая голодных собак. Даже отдел кадров, который должен быть на стороне сотрудника, ведь при трудоустройстве, собеседовании говорит, как все хорошо, даже они активно участвуют в травле сотрудников. При мне сменилось очень много людей, образованных, более чем профессиональных в своей профессии, причем они уходили целыми отделами, устав терпеть скотское отношение и постоянные угрозы руководства, что их уволят по статье. Это то самое место, где за минутное опоздание надо отработать после 18 00, где нельзя просто поговорить с коллегой из соседнего кабинета, потому что нельзя, где... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в профм уже больше года, в целом доволен, задачи сами по себе стандартные, техническое обслуживание домов, что нравится, так это постоянная поддержка на местах коллеги всегда готовы помочь, руководство адекватное Далее →✗ НедостаткиКто хочет работать, тот работает. Кто не хочет, ищет оправдания. Далее →
-
-
Переработки не оплачиваются, выходные не оплачиваются, а работа предстоит без выходных. Ночные смены тоже не оплачиваются, как положено.Черная чернота, чернотой погонят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная, современная компания, конкурентная з. п., ДМС, поддержка новых сотрудников, обучение, повышение квалификации, здоровая дружелюбная атмосфера в коллективе. Высокие требования к профессионализму со стороны руководтва. Высокие критерии отбора персонала. Спортивные и культурные тематические мероприятия. Комфортные условия труда, современное оснащение производства, комнаты для приема пищи, столовая и кофейня на территории. Далее →✗ НедостаткиВысокие ожидания к выносливости и трудоголизму сотрудников, требуется стрессоустойчивость, максимальная вовлечённость и самоотдача. Присутствуют требования неукоснительной дисциплинированности и точности в работе. Далее →