Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74390 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74390)
-
✓ Преимуществаофис на Патриках! компания с европейскими / чисто [censored] традициями. Далее →✗ НедостаткиОбъявляют высокую з/п, которую тут же убирают из вакансии, как только «пришла туча соискателей». По ходу выяснилось, что ищут они весь финотдел. Который сидит тише воды, ниже травы и тихо икает от страха. Собеседования не было, вручили тест, огромный, вопросы повторяются. Искренне надеясь, что кто-то стоящий будет читать этот бред и оказывать бесплатные услуги по его заполнению. В общем — экскурсия удалась, тут гадюшник, з/п серая, ждут дрожащих %удалено%, весь набор [censored] хитростей. Кто желает приобрести невроз — welcome. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоездки за границу, страховка и мобильная связь Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании оставляет желать лучшего. Здесь нет никакого профессионального развития: обучение отсутствует, а карьерный рост — это миф. Новые идеи не приветствуются, а инициативу просто игнорируют. Более того, рабочая атмосфера оставляет желать лучшего — коллектив погряз в сплетнях и интригах. Вместо того чтобы поддерживать друг друга, сотрудники занимаются исключительно обсуждением коллег за спиной. В итоге работа превращается в изнурительное существование в токсичной среде без перспектив на будущее. Индексация зарплаты не фиксированная, больше процентов тому, кто больше наулыбался. Не рекомендую. Далее →
-
На собеседовании интересуются личными достижениями, в каких организациях я работал, какие результаты показывал. В принципе, отношения адекватные, задают вопросы. Сомнительных людей они не рассматривают, так как обороты компаний у них очень ощутимые. Соответственно, ищут решительных, ответственных и энергичных людей для выполнения определённых задач в кратчайшие сроки. Из-за этого они не рассматривают сомнительных людей, которые не могут ответить чётко, что они хотят и для чего пришли. Также смотрят трудовую книжку: если человек часто менял работу (каждые шесть месяцев, четыре месяца или год), они даже не рассматривают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько бедные коллеги Далее →✗ НедостаткиУлучшить можно только путем смены руководства. Начиная с генерального директора, задача которого, по всей видимости, выкачать деньги из компании и разрушить ее окончательно. Недалекие руководители помогают продолжать этот хаос. Компания — одним словом, отброс, объясню на примере. Есть компании, которые уважают себя и ценят репутацию, не буду перечислять, но это все конкуренты в автобизнесе. Так вот, если клиент к ним приезжает, которого физически невозможно купить в силу юридических обременений или прочих проблем — его просто отправляют в Карпрайс, ибо в Карпрайсе отказать клиенту в процедуре нельзя, наоборот, ты его должен убедить пройти всю процедуру под предлогом того, что мы все решим и купим твою машину, в противном случае менеджера лишат всей премии. А по итогу аукциона, даже если клиент согласен, ты ему объясняешь, что все-таки не можем купить. И таких клиентов 60% из числа тех, кто приезжает в Карпрайс. А потом с тебя спросят за конверсию, почему ты не выкупаешь достаточное число машин, и никого не волнует ничего))) Льгот тут никаких нет, отобрали даже сливки и кофе со многих локаций, сотрудники пашут как рабы без выходных за оклад в 40.000 рублей. Это просто бардак, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, с которыми я столкнулась 1. Ты сидишь на кассе или на выкладке, при этом ты кассир. 2. Руководство отвратительное (сплетничают и пытаются выжить, причем это делают мигранты). 3. Директор в сговоре покрывает. 4. В туалет элементарно не можешь сходить, потому что администратор сидит, чаи гоняет. Ему далеко плевать, что время 19:00, а человек даже не завтракал. 5. Далеко плевать на тебя и твои базовые потребности. 6. Психологическое насилие со стороны директора и администратора. 7. Подставы постоянные. 8. Несправедливое отношение. 9. Тебя может директор оскорбить и обматерить. 10. Угрозы со стороны директора. У нас был случай, пришла работа девушка, так ее директор за 3 дня выжил из работы… : (((поливал грязью, так же вранье абсолютное. Все, что пишут ниже отзывы, это правда. Свои нервы дороже, больше не вернусь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, на них наверное только вся контора и держится, но что-то мне подсказывает — это не вечно) Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. — Если вы специалист своего дела — забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир — она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! — В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой-то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии) — Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира — материт, орет. И да, если вы сами увольняетесь, знайте, она преподнесет информацию всем отделам, что это она уволила, могу понять, насколько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки. — Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать. — Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседовании говорили другое. Не верьте! — Зарплата белая 20-30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е. на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь. — Комфортно будет там только людям, которые готовы облизывать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакое Далее →✗ НедостаткиМало платят на сварке, дышать нечем. Вентиляцию не включают, не обучают, просят работников обучить, они сами ничего не умеют. Всегда плачут, плачут, не хотят выполнять норму 300 машин в день. Всегда ноющие мастера в цехах. Частные компании, которые берут на работу людей по вахте, не выплачивают зарплату, не записывают часовые овертаймы. Особенно компания «Сфера Развития» — самая худшая компания, платят копейки. На обед ты не успеваешь, всегда 30 минут на обед, пока добежишь до столовой и простоишь в очереди. Обед проходит, столовая очень грязная, всё валялось на полу, поэтому всегда бывает изжога. Да ещё 10 минут перекур каждые два часа — тоже ерунда. Людей не хватает, работаешь за двоих, иногда и за троих, как на стройке. Короче, не советую. Далее →
-
Компания, если можно ее так назвать, Ромбика (Rombica). По факту шарашкина контора! Обманщики и позорники! Набрать сильнейшую команду по всей стране с сильнейшими супервайзерами и кинуть до 400 человек от Москвы до Владивостока! Июнь 2024 набирают консультантов на Ромбика, заходят шумно и нагло! По два консультанта на точку, обещают большие зп, не конкурентные с другими брендами! Строгий контроль отметок, фотоотчетов, запросов и т.д. В первый же месяц, в середине месяца, они понимают, что всем придется платить! Сотрудники все были замотивированы, перевыполнили план! Поднимают план! Сотрудники все равно выполняют месячный план! Июль! Окладную часть выплачивают вовремя. Меняют мотивацию! Задерживают бонусную часть, Ромбика и агентство Актион начинают задерживать расчетки, оправдываясь тем, что не могут посчитать! Вместо 25 числа со скандалом выплачивают 5 августа! Большая часть сотрудников с 0₽, меньшая часть по новой мотивации кое-как получили меньше ожидаемого. Люди начинают увольняться, агентство и Ромбика обещают, что все исправят и наладится. Оставшиеся сотрудники работают весь месяц и август. И снова в день выплаты бонусной части, кинули уволенных сотрудников, оставили без зп второй месяц! За все года в торговле я не видел такого масштабного обмана!... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласила меня на собеседование некая [Т.] [К.]. Офис находится в хорошем здании БЦ «Соколиная гора». Поднявшись на 6 этаж, увидел хорошо отремонтированное помещение. На этом все положительное для этой организации заканчивается. Первое, что бросилось в глаза, это то, что мне позвонили с сотового, а не с городского телефона. У них нет городского телефона??? Также не было официального письма. Нарушение ПБ, т. к. не было огнетушителей и плана эвакуации 2022 года. При общении обещали зп 160 тыс., но потом выясняется, что 160 тыс. состоит из 20% оклада и 80% премии. Значит, зп 32 тыс. и это в 2024 году в Москве. Вот какие «160 тыс.» мне предлагали:) Мне не показали договор и ДИ, но сказали, чтобы я принес справки из ПНД и НД. А эти справки платные. Организация существует 8 лет, но отзывов будет мало, т. к. они удаляют отрицательные отзывы) На данный момент до сих пор висит эта вакансия. Для чего они проводят собеседования? Собирают персональные данные на людей? Это вроде подпадает под 137 УК РФ. Итог: красивый офис с мутными сотрудниками, которые врут с зп и тратят ваше время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зп Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, в договоре указан график с 9 до 18 часов, по факту пока не обработаешь все письма, которые на тебя скинул руководитель, ты должен работать, в итоге работаешь до 21−22 часов. Когда устраиваешься, ничего не говорят про норму писем в день, а потом оказывается, что нужно выполнить минимум 58 заявок. В отделе нехватка сотрудников, и руководству на это плевать, ведь главное клиенты, естественно, никаких доплат за переработку. З.П. официальная 32 тысячи, остальное в виде премии 13 тысяч. При увольнении по собственному желанию, конечно, вы ее не увидите, хоть и горбатились положенные 2 недели отработки до 22 часов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре Далее →✗ НедостаткиПригласили на встречу как человека с аналогичным опытом. Прошла собеседование с тремя людьми, включая руководителя, Орехову [Н.] и эйчара. Попросили тестовое задание и обещали согласовать кандидатуру с директором. Прошла неделя. Задаю вопрос [Н.] по поводу планов. В мессенджере. Нет ответа. При попытке позвонить перебрасывает на голосовую почту, с другого номера [Н.] берет трубку :) Вакансию с сайта сняли. То ли делать им нечего, то ли хотели узнать, как дела у конкурентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно присутствует доверительная атмосфера, и здесь можно рассчитывать на помощь не только коллег, но и ГХ. Здесь реально можно вырасти как специалист. Мне кажется, что в агентстве довольно открытое неформальное общение, а уровень зарплаты может конкурировать с остальными агентствами. Далее →✗ НедостаткиБольшее количество квалифицированных коллег, которые понимают свои зоны ответственности и способны самостоятельно их закрывать на высоком уровне; возрождение корпоративной культуры и целей, не только привязанных к оборотам и маржинальности; улучшение операционных процессов и управления ресурсами, количеством проектов. Далее →
-
Позвонила менеджер компании. Такое чувство, что я общалась с сотрудником с образованием 8 классов. Вопросы: Решили на работу устроиться, даа, а почему? Вы управляющий сети магазинов, вы по сменному графику работали, да? У управляющей магазина тоже сменный график, говорит она мне. Короче, где вы такой хлам набрали, ужасно?! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство компании киргизы, которые перетягивают с других компаний специалистов, перенимают опыт и тут же прощаются с ними так как нет денег содержать профессионалов. Самая худшая компания которую я видел. Зарплата частично в конверте, частично на карту. В любой момент могут не заплатить и уволить без объяснения не выплатив зарплату. Большая текучка кадров, отношение к сотрудникам как к робам. Офис в плачевном состоянии. Туалеты похожи на общественные на вокзале. Руководство гладят вещи прямо в приемной и едят за рабочим столом. Вонь неимоверная. Не советую этого работодателя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата оплачивается частично в конверте. Могут уволить в любой момент, но при этом будут улыбаться в глаза и унижать тебя за спиной. Кадровый состав слабый, много иностранцев, не понимающих даже русского языка. В приемной гладят вещи руководства А. и Ч. Генеральный директор бегает, как в общепите, кормит киргизов завтрак, обед, ужин. Воняет в офисе дешевым общепитом. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно можно заработать 200−300т.р. в месяц Далее →✗ НедостаткиЧтобы получать такую ЗП, нужно выезжать на работу в 4:30 утра и приезжать в 2:30 ночи. Чтобы вас приняли в штат компании и вы получили первую ЗП, вам нужно пройти обучение в офисе примерно неделю, пройти 3 дня выезда с наставником в полях, пройти экзамен по знанию материалов и самостоятельно получить 3 предоплаты из 12 попыток… И только после этого вам выплатят ЗП и возьмут в штат… И теперь о самых интересных реалиях, которые вам не расскажут на собеседовании — это конверсия, которая на собеседовании озвучивается как 80%, а на самом деле 30−40%. И когда ты приезжаешь по заявке, а с порога тебе говорят: А зачем ты приехал? Мы никого не звали… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платили вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботал там одно время, ранее называлось «Джистар». Зарплаты весьма скромные, отношение к работникам хамское. Развитием заведовал некто «С.», к сожалению, в глубоком неадеквате. Собственник летает в облаках, постоянно меняет планы и задачи. Пожалуй, худший коллектив, в котором доводилось работать. Лучше обходить стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, в том числе по зарплате, то есть, не двигается Далее →✗ НедостаткиТут, конечно, много чего написать можно, но не буду. Самое отвратительное — это питерское руководство и в особенности так называемые руководители СБ, фамилии называть не буду. Если столкнетесь, сами поймёте, кто какой соответствует.13 лет отработал. Кроме менеджера идти нельзя, и то, если готовы зад лизать. Контора купи-продай. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервоначальный коллектив в котором было комфортно работать. Но в последнее время все поменялось. Далее →✗ НедостаткиПосле прихода нового руководителя все начало разваливаться, и все начали показывать свои лица. В таком крысятнике работать невозможно, все друг друга поливают грязью. Новый руководитель делает непонятные для всех действия. Чтобы поднять зарплату, надо пройти 10 кругов ада. При этом не факт, что тебе её поднимут (з/п ниже рынка по всей компании). Если идёте работать в эту компанию, то будьте готовы, что ваши кости будут перемыты! В компании начали закрываться магазины из-за нехватки сотрудников, т.к. в эту компанию никто не хочет идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти филиал рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиСильнейшая текучка, на собеседовании обещают золотые горы. Копеечная зарплата. По факту работа с 7:30 до 19:30, потому что очень часто детей забирают с опозданием и ещё хотят поговорить о результатах ребёнка за день. В летние периоды отпусков часто нет уборщицы, и полы и унитазы моют воспитатели, ругаясь между собой. При увольнении человека засыпают угрозами и гадостями со всех мессенджеров, потому что нагрузка оставшихся увеличивается. По факту это очень неприятно и мерзко. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания полностью белая, есть ДМС, находятся в центре Мск. Далее →✗ НедостаткиОчень высокий темп работы, отсюда и огромные недочёты и выгорания. В первую неделю работы мне не могли ничего толком объяснить. Тимлид закатывала глаза от единого вопроса по задачам. Не думайте, что вам кто-то что-то будет объяснять и вообще терять время. Могут уволить после испытательного срока. Никто из сотрудников больше года не задерживается — ещё бы, с таким-то темпом)) ещё: можете забыть про выходные и бесконечные падающие задачки после 18:00.. Далее →