Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74936 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74936)
-
✓ ПреимуществаТолько одно, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПривычные вещи у обычных людей и на обычных работах тут не приветствуются. Штраф могут выписать за то, что взял телефон, за то, что ешь не тогда, когда захотел. В большинстве случаев отношение как самых важных «шишек», так и всех остальных, которые, наверно, взломали жизнь, к подчиненным ну просто равно как отношение пьяного конюха к лошади из соседнего стойла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в реальности абсолютно разные цифры в трафике входящих обращений в компанию. К сожалению, в меньшую сторону. Акклиматизации на новом месте нет, за 4 дня ни разу не спросили, что нужно, как проходит день, нужно ли что-то. Ввода в должность нет, инструкций нет, обучения нет, просто сажают за стул и дальше сам. Найди, у кого сделать пропуск, у кого получить телефон и ноутбук, сам себе его настрой. Офис убитый, рабочего места полквадрата, места для еды нет и обедать нужно за рабочим местом, награждая соседей ароматами своей трапезы и наоборот. На 4 день испытательного принято решение покинуть данную компанию, расчета за 4 дня не дали, ссылаясь, что ничего не было сделано за это время. Хотя большую часть времени занимался исправлениями в Битриксе. В трудовую, естественно, ничего не вписали и пожелали удачи, видимо, частая практика. Оставляет много вопросов о том, как компания выплачивает зарплаты в принципе. Уволился с прошлой работы после получения от Цеммикс красивого оффера и приятного собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутые продукты, доброжелательный коллектив, современные технологии для командного взаимодействия. Далее →✗ НедостаткиМного нагрузки, особенно на менеджера по продажам, ненормированный график часто. Приходится работать иногда и в выходные, назначать встречи клиентам, отвечать на запросы. Далее →
-
Ничего хорошего. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно они скоро закроются… Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата серая, которую могут недоплатить. Работала в юридическом отделе. Руководитель К.Л. — истеричная неудовлетворённая тётка — кандидат минет..ых наук, отсос..ла сначала Д., потом Главному Мухомору Санлайта, тем самым насос…ла себе рак, ипотеку и головокружительную карьеру. Далее →
-
Нет таких, если ты с головой, то будет все супер.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПотенциал… который бездарно профукивается Далее →✗ НедостаткиДеградация управленческого звена, что неудивительно — если по нисходящей поощряется поддакивание, очковтирательство и лицемерие. Так, маркетинг под управлением текущей директорки — перестал быть маркетингом и стал ресурсом для удовлетворения личных амбиций своей артистичной руководительницы, которая использует его для создания себе имиджа всеведущей, всезнающей, самой необходимой, вовлеченной и увлеченной… Все-то она проконтролирует, все план-факты сведет, залезет в продажи, в трейдмаркетинг, в производство, напишет кучу аналитических записок… руками вверенного ей ресурса, вместо той работы, для которой этот ресурс был ей верен) проще и безопаснее «подставить плечо» управляющему и помочь ему проверить других, лишь бы не собственный функционал, в нем она не очень компетентна, ну и критиковать других легче, чем свою работу работать))) Если она еще в компании, то маркетологам точно надо сто раз подумать перед принятием оффера, за годы своего «управления» она не смогла не то, что улучшить маркетинг компании, она его развалила ввиду своих слабых компетенций и отсутствия даже минимальных управленческих скиллов. Персонал бежит… кто на хх, а кто — дёргать другие подразделения «какой статус, какие меры, кто виноват и что делать», чтобы «любимый руководитель» блеснул перед директором и акционерами знанием... Далее →
-
-
Очень странное собеседование и некомпетентный основатель компании. Как я поняла, я именно с ним в офисе общалась. Пришла на собеседование немного заранее, и мне сказали подождать 15 минут. Проходит час, и все-таки собес состоялся, я была в недоумении от общения. Супер некомпетентный и неадекватный владелец, который не умеет общаться и вести переговоры. Такого кринжа я, конечно, еще не испытывала и стоило сразу уйти, как только началось неадекватное поведение. Плюс обязанности не соответствуют вакансии, и это мы узнаем уже на очном собесе. По итогу не советую данную контору, ибо описывают они себя, офис и вакансию супер радужно, что не является правдой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромный плюс для меня — отсутствие ограничений по заработной плате, все зависит от твоих личных продаж. Доход может быть очень приличным, главное замотивировать клиента на покупку. Далее →✗ НедостаткиНо есть и негативные моменты — частая ротация коллекций, проводятся многочисленные тренинги и обучения по новым продуктам. Иногда кажется, что большую часть времени тратишь не на продажи, а на зазубривание информации о материалах, технологиях и прочем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- неплохое обучение продукту, позволяющее въехать в тематику ДПО (а с опытом работы в ДПО вас все равно не возьмут, у ген дира жестокая паранойя) — не без добрых людей: и совет по подбору гардероба дадут, и о возрасте напомнят, и о национальности, всё во благо. — оклад 30 тыс и 9% от маржи, выплачиваемые в качестве снисхождения руководства, при условии, что вы в хороших отношениях (в плохих вас уволят сразу, никто слушать и пытаться услышать не будет) — беспорядочная половая жизнь внутри коллектива, если вы одиночка в активном и непридирчивом поиске — Вам будет чем поживиться — оплачиваемая связь с клиентами (она же читается и прослушивается несколько раз на дню руководством, дабы все было как того велит верховодных М.В.) — строгие рамки труда и отдыха, очень дисциплинируют, ни дай Вам бог задержаться или опоздать на минуту, штраф и выговор, постановка на учёт гиперконтроля — научат вас покладистости и упорному труду, возможно, выплатят даже бонусы после увольнения (ну тут уж не всем везёт, только дерзким и готовым к борьбе) — позаботятся о вашей безопасности, заставив подписать контракт о неразглашении со штрафом в 1 млн в случае нарушений. Далее →✗ Недостатки- корпоративная культура слишком развита, целых один корпоратив раз в 5 лет, отдохнуть не успеете. — небольшой план, растущий до миллиона рублей в месяц, избаловывает немного (14% бонусов тоже развращают) — не достаточно драйвовая атмосфера: музыку иногда делают тише, а крики в коридоре порой стихают, скука смертная наступает в такие моменты. — слишком дешевый продукт, 4−5 ежемесячных зарплат врачей, разве ж это серьезно — ну и серьезно: качество продукта. Копи-пейст из Википедии в печатном виде.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.], которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью. Мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все-таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа постоянно напоминала мне эта hr-менеджер своими звонками и подтверждениями. Пришла на полиграф к молодому хамоватому Васину [А.](полиграфолог). В начале даже вел себя более чем адекватно, но к середине начал хамить и подозревать, и тон общения сразу же сменился. Всячески оказывал давление своей наглостью. Расспрашивал интимные подробности и детали различных обстоятельств моей жизни. В конце с каменным лицом даже не попрощался в ответ. На всё отвечала честно, насколько это возможно. Волнение — это естественность для первичного такого опыта. Как итог, моя честность вышла мне боком, якобы я не прошла полиграф. Хотя именно по этой причине они отказывать не имеют право по ТК РФ. Мне самой пришлось писать и узнавать у [А.] [М.], которой глубоко наплевать на время соискателя. Это был мой первый опыт прохождения полиграфа, жалею бесконечно, что какому-то непонятному полиграфологу Васину [А.] раскрыла такие подробности своей личной жизни. В X5 самое... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе, вода, выплаты вовремя, близость к метро «Тушинская» Далее →✗ НедостаткиКомпания не заинтересована в сотрудниках, огромная текучка, причём во всех отделах. Платят мизерный оклад, ни о какой премии и речи быть не может. Отдел кадров в лице А.О. обманывает кандидатов на собеседовании, всё так хорошо на словах, а потом вскрывается правда: люди в этой компании не задерживаются, а после, когда указываешь на несоответствие условий труда, О. начинает выражаться грубо. Зарплата в конверте, отношение скотское. На рынке труда есть достойные компании с хорошим отношением, с понятной системой мотивации и прозрачной оплатой труда, не то что в компании ООО «Прайм» (бизнес-центр СДМ). Руководству стоило бы обратить внимание на то, как ведёт «работу» отдел кадров. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКто догадался доставить в морг ул. Ленская 15 еду для [М.]? Именно еду! Суши и конфеты в фантиках! Вы без башни? Нахрена покойнице конфеты в гроб? А суши для кого? Я вас спрашиваю! Тело еще не вскрыто [censored] -ха муха, а уже конфеты и суши с сырой рыбой! [censored] Это [Т.] постаралась. Ненавидела она [М.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятно работать в компании. Коллеги, как специалисты грамотные, приятные коллеги на объекте, руководители понимают весь процесс работы и готовы приди на помощь. Соц. пакет и оформление с первого рабочего дня. Зарплата всегда вовремя. Мотивационный пакет и регулярные тренинги есть. В общем дружеская атмосфера. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеченье, кофе, фрукты. Можно экономить на обедах. Платят (пока тобой довольны) выше в среднем по рынку. По моей просьбе (пока было лояльное отношение) выдавали аванс. Рядом с метро, удобно было добираться. Далее →✗ НедостаткиНа сотрудников оказывается давление, оскорбляют, унижают. Постоянно подозревают всех во лжи или воровстве. Текучка кадров — не считая руководства из трёх человек, всё остальные работают в среднем от пары недель до пары месяцев. Отзывы о всех уволенных или ушедших сотрудников — только негативные. Я отработал около месяца, за это время несколько человек были уволены или ушли сами. Я планировал уволиться, доработав какое-то время, чтобы передать дела, но меня сократили по личной неприязни. Выплатили 4 тысячи рублей за последнюю отработанную неделю (вместо оговоренных 20), так директор оценил мою работу, а решение директора не обсуждается, и вопросы директору задавать нельзя. Так что, если самбисев роль — это ваше, это место идеально вам подойдёт. Место для полного подчинения и унижений. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив прикольный. Приходить на работу для того что бы смотреть на клоунов это весело. Далее →✗ НедостаткиКоллектив, в котором все пытаются друг друга заложить и тем самым продвинуться по карьерке (к данным вещам их склоняют руководители групп и главный идиот компании [К.] [Г.]). Возможности карьерного роста отсутствуют, как и финансового; твой оклад зависит от того, сколько тебе смен поставят, а соответственно от вышеуказанного Г., который не может сделать график смен на следующую неделю и в целом адекватно мыслить. Тех. под. 3даты — это идиот, у которого минимум навыков, а также желания хоть как-то развиваться. Начальство имеет привычку обращаться к сотрудникам матом и совершенно не соблюдает какую-либо субординацию. Ужасная компания, спс за просранное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно переехала в Москву и выбирала место работы. Выбор пал на винлаб и я не прогадала, ребята. Дружный коллектив, который заботиться и дарит подарки на праздники. Стабильная зараплата, 70 тыс руб. Отличное времяпрепровождение за общением с людьми, мне это нравится. Комфортный коллектив и всегда у нас весело Далее →✗ НедостаткиОоооочень редко бывают разные клиенты, но в основном очень приятные. Ну и иногда ноги устают, так как всегда ими передвигаешь по залу). Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство, заинтересованное в развитии сотрудников и очень отзывчивое по поводу помощи с чем-либо, адаптацией итд. HR, с которым можно быстро и четко решить проблемы, всегда помогут и по рабочим вопросам. Основной каркас специалистов нфп — очень сильные профи в своем деле, одни из лучших на рынке. Руководитель офиса очень вовлеченный почти в каждый рабочий процесс, свои адекватные требования, знает как управлять, креативен, помогает в коммуникации по спорным рабочим вопросам. Быстрая организация обучения, если возникает такая необходимость. ИТ, сис админы итд- оперативно работают и устраняют любые технические проблемы — в отличие от многих других компаний. Далее →✗ Недостатки- Частичный ДМС — Ввиду расположения в одном из красивых старых (возможно, исторических) зданий [Х.] офис очень несовременный — Отсутствие хорошей столовой — отсутствие парковки — отсутствие различных актуальных в наши дни «плюшек», свойственных многим крупным технологическим и ИТ-компаниям — это не про n.f.p. конкретно, а про всю сеть компании — устаревшая CRM-система — неудобство использования, неинформативность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный hr. Собеседовалась на позицию коммерческого директора. Было несколько предложений и от других компаний. HR [М.] в пятницу написала мне, что они уже формируют мне оффер. Я отказалась от других предложений. Однако оффер мне так и не поступил. Ждала до пятницы вечера, написала сообщение с вопросом, когда ждать. [М.] прочитала и не ответила. В понедельник утром. Пишу снова. Мне приходит ответ от [М.], что по моей кандидатуре отказ. Без всяких объяснений. Я в недоумении. Уточняю причину. Ответ: «нашли лучшего кандидата». За выходные? А зачем было мне тогда писать, что оффер мне делаете? Это крайне непрофессионально, а также неуважительно. Так вести подбор и общаться с кандидатами.. Далее →