Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74956)
-
✓ ПреимуществаДостоинств у этой компании к сожалению нет. За такую адскую работу компания будет платить вам ниже рынка. Высасывая из вас всю энергию. Далее →✗ НедостаткиЧто вас ждет при трудоустройстве в компанию TDM Electric (ты должен мучиться) на должность менеджера по продажам: 1) 1. отсутствие товара на складе 2. Личный план продаж, который нереально выполнить из-за отсутствия товара. Отсрочку партнерам не дают, работают только по предоплате. Дистрибьюторская политика никакая! Сплошной демпинг, маржинальность очень низкая на ТДМ и партнерам становится неинтересно работать с этой ТМ, а также ТДМ за предоплату готов забрать напрямую работу, любую компанию которую грузит [Д.]. Другими словами защита Дилеров не работает. У [Д.] интерес к работе с ТДМ пропадает, и они делают упор на другие ТМ, которых соблюдают Дистрибьюторскую/Дилерскую политику. 3. ТДМ всегда позиционирует себя как компания, у которой самые низкие цены, на практике это совсем не так. На сегодняшний день ТДМ сильно задрал цены, теперь IEK и EKF основные конкуренты предлагают более дешевые цены. Я уже не говорю про других поставщиков, которые специализируются на каких-то отдельных группах товаров. И это еще не самое страшное в этой компании… Теперь Самое интересное и увлекательное…))) Тут ТДМ переплюнул все компании, которые хотят контролировать сотрудников… Они применили для этого все... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто [censored] Никому не понравится. [censored] Далее →✗ НедостаткиДавайте по порядку. Обедов и питания нет, отпуск не оплачивают, одежду не выдают, простои не оплачивают, самое важное — зарплату не повышают и задерживают, потому что её долго считают! Хахахаха! Жирные [censored] в офисе не могут посчитать две копейки! У нас зарплаты самые худые, как в голой [censored]. Что тут считать смешно! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и никогда не было. Даже об их семечках нет положительных отзывов. Что уж говорить об остальном? Далее →✗ НедостаткиПосле этой долбоёбной семечковой конторы [М.], где всё о семечках, тебя уже потом после них никогда никуда ни в одну хорошую компанию не возьмут! После их семечек и их [censored] низкокачественных снеков тебе не светит найти работу. [М.] это для пенсионеров, нищебродов, инвалидов, дебилов, иммигрантов и т.д., то есть для тех, кто уже нигде не может найти работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в этой компании больше года в двух разных отделах и честно говоря не нашёл Далее →✗ Недостатки1) Трудоустройство только для избранных, остальные сидят на договорах ГПХ. Что это значит: никаких гарантий, никаких больничных, никаких отпусков. 2) Зарплата при трудоустройстве обещается вполне рыночная, но вы её не увидите, от слова совсем, ни разу, никогда. Когда работал территориалом, обещали 100 тыс, по факту получал 30, иногда получал ±50 (в те месяцы имел лучшие показатели по стране). 3) Иногда режут бонусы, когда их выполняет большое количество сотрудников. Просто и без объяснения причин по какому-то заработанному KPI вам однажды не заплатят, о чём оповестят за день до зарплаты. 4) Решили уйти? Правильное решение, но вас обязательно прокатят с зарплатой. В лучшем случае заплатят изначально оговоренный оклад, в худшем могут повесить какие-то никому не ведомые штрафы, и вы за свой крайний месяц получите кукиш. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах все было восхитительно и по началу этапы отбора проходили адекватно… Далее →✗ НедостаткиНо в итоге всё закончилось тратой большого количества времени и разочарованием. А теперь по порядку: Собеседования на позицию ассортиментного аналитика. Несколько приятных и быстрых интервью по видеосвязи, всё прошло как по маслу и казалось, что вот-вот возьмут на работу, да ещё и в такую разрекламированную кадрами компанию… Но наступает очередной этап — личное интервью с руководителем. Сразу скажу — это не интервью. Вас собирают большой группой, около 15 человек, всех заводят на смотрины к группе боссов (человек 7), далее раздают задания для выполнения и отправляют в коридор готовиться. Полчаса спустя все готовы и… Консилиум боссов начинает приглашать кандидатов по одному… 5 часов спустя наступила моя очередь! Ещё 2 часа сидел со всеми в коридоре, ждал, когда отстреляются все и огласят результат. Итог — не подошёл, ладно — бывает. Но зачем было мурыжить весь день? Почему хотя бы заранее об этом не предупредили? Слетели все планы на день и результат — 0. Обидно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу скажу, был именно соискателем в данную фирму. Процесс отбора и собеседование не сказать чтобы сильно отличалось от прочих. Далее →✗ НедостаткиЧто нужно доработать взглядом со стороны: 1) Арендовать офис побольше, как писали ниже, — очень людно и тесно. 2) HR — хотелось бы получать от вас честную и актуальную обратную связь. Просто когда на собеседовании тебя расхваливают, а потом просто не перезванивают — это не самый честный подход к тем, кто хочет устроиться к вам на работу… Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, светлое помещение. Далее →✗ НедостаткиОборудовано швейными машинками, но всё так бестолково и непрофессионально, что работать там можно только швеям (отшивать крой). Для индивидуального пошива и работы портного там нет условий, хотя хозяйка позиционирует своё ателье как элитное! Но хороших портных там нет! Конструктора-закройщика также! Всё кроится по каким-то сомнительным лекалам. Сама хозяйка может прокрутить любой спектакль, только чтобы не оплатить за проделанную работу, тем, кто следит и это терпит, платит копейки! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботал в данном банке 4 года с 2010−2014г. Запоздал с отзывом))) Офис был на Курской, все устроило понравилось их тогда не обнаружил. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Закинули на точку: сначала один день стажировки, потом всё, ты один и хрен знает, что делать, всё по шажкам. 2. Начал работать ТЦ мебель на Электрозаводской. Также закинули одного без особой помощи, и было много косяков по оформлению. 3. Админы точек продаж менялись как перчатки, не успевал запомнить предыдущего. 4. Планы выполнялись, но при этом получи 30 тыщ и не вякай. 5. Высшее руководство — это сказочники, которые нас чуть ли не с дворниками сравнивали. 6. Для первой официальной работы — норм. 7. Про карьеру можно забыть, потому что только своих повышают. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании почти 1.5 года, Начинал у такого ТМ как Сосновик (думаю люди кто работал его знают) крови попил не мало уже через пару недель хотел уволиться, потому что более высокомерного и неадекватного руководителя я не встречал. очень странный персонаж. Начинал работу в ТЦ [Г.] где был также такой же ДМ [А.] прихвостень Сосновика. КРЧ хотел послать их двоих пока не встретил случайно ТМ [П.] [П.] и моя работа кардинально поменялась в лучшую сторону, тут 10 баллов из 10. Даже при камерах и прочего регламента я был сам себе начальник. Главное делай продажи Кракен, Экдик и будет счастье я их по 30−40 штук каждой постоянно в месяц делал. Рекомендую поработать. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Инвенты — это треш, тебя постоянно штрафуют, расходится с 1С и вечно нервы из-за этого. 4−5 тысяч в месяц для них — это норм списать с сотрудника. 2. Вечно убираешься как золушка, и приходит П.Г. и начинает своими мелкими ручонками смотреть пыль, и кайфует, когда что-то находит. 3. Штрафов особо не было там за камеры и маски в пандемию. 4. Если ТМ [censored] как Сосновик, то беги оттуда без оглядки. 5. Так в принципе все норм, не считая инвенты и просрока. Далее →
-
По факту проработал несколько дней, наблюдая за этим зоопарком. Вся суть работы заключается в том, чтобы мониторить закупайки (площадки) и выставлять им счета с наценкой ~12%. Я этим и дома могу заниматься, работая на себя, а не сидеть в обшарпанном офисе за устаревшей техникой, которая еле работает. Приходится сидеть, тупить, ожидать прогрузку после элементарных действий. Бизнес-процессы отсутствуют, корпоративная среда для их осуществления, соответственно, тоже. Бардак, некомпетентность. Зарплата серая, размытые должности закупщика-продавца-тех. специал. (все в одном). Контингент работников соответствует самой компании. Есть и хорошие люди, но в основном это полупокеры, которых никуда не берут. Перспектив нет, льгот нет, больничных нет. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, официальное трудоустройство, свободный график и приятный коллектив. Повезло с директором Далее →✗ НедостаткиС директором может и не повезти… Но не могу сказать, что в ней причина увольнения. Итак, это был мой первый официальный опыт работы, до этого были скорее подработки. Я сама по себе человек интровертный, и работать с людьми мне не так просто, но захотелось попробовать перебороть себя (что начало выходить лишь под конец, когда меня и уволили..) И вскоре в магазин приехал [О.] чтобы лично со мной поговорить об увольнении.. Заявил мне о том, что я плохо справляюсь с работой… Хотя я старалась по максимуму выполнять все должностные обязанности, но не отрицаю, что допускала ошибки.. Но [censored] что вы ожидали от человека, который впервые пришёл в официальное предприятие с нулевым опытом и только-только выпустился со стажировки?! Мне сказали, что я «плохо общаюсь с покупателями», хотя относилась я к ним максимально доброжелательно, и когда ко мне обращались за помощью — подходила помогала, на кассе предлагала товары для выполнения плана продаж, никогда никому не грубила, хотя в душе очень уставала от людей. Один раз опоздала в чужой магазин… Да, не отрицаю, что это уже достойная причина для увольнения, но насколько умным было решением со стороны директора отправить меня в магазин, в котором я никогда не была? Даже в самом микрорайоне.. И по итогу... Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора Далее →✗ НедостаткиЗанимаются продажами на маркетплейсах, выступают в лице 5 компаний: ООО Высший свет, ИП М., ИП М., ИП Мирзоян, ООО Инвест — жёстко нарушают трудовые отношения, так и не выслали подписанный договор за 1,5 месяца работы. Кинули на сумму более 100 тысяч рублей! Занимаются товарами из Индии и БАДами — не рекомендую связываться! Не рекомендую трудоустройство! Обманывают, заставляют работать по выходным, по вечерам после окончания рабочего времени, используют махинации, чтобы опустить конкурентов. Позиционируют себя как практикующие индуизм, а на деле нарушают все правила и порядки, установленные в адекватном обществе! Бегите от них! Не доплатили деньги и угрожают юристами за вымогательство. Далее →
-
✓ ПреимуществаОнлайн Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рекрутер И.Ю. будет вам рассказывать, какая хорошая китайская компания, что можно работать даже с телефона и вообще нужен только интернет, чтобы отвечать клиентам. По факту морозили меня 3 недели без конкретных решений и дат. Зато, когда я так и не получила свою оплату, ссылается на директора. По факту даже не могут организовать процесс, я уже молчу про введение в должность и во все процессы компании и передачу дел. Спросила про количество часов, сами не могут определиться, четкого ответа я так и не услышала. Завуалированное «часы определяете сами» означает, что вам будут писать, когда удобно им, и вы должны отвечать, когда напишут. Оплату я так и не увидела за отработанное время и выполненные задания. Директор главный шарлатан, какие только отговорки не придумывал, чтобы не заплатить. В итоге, так и не заплатили! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостаточно удобно добираться Далее →✗ НедостаткиВ помещениях буквально тотальное видеонаблюдение, причём в договоре оно не было оговорено, как и дистанционная работа. Однако, когда я заболел (ковид, средняя тяжесть, амбулаторно), к такой работе фактически принуждали, а после однократного отказа вынудили уволиться. Тем более, что это более, чем просто, т.к. организации являются самостоятельными только формально-юридически, то есть, по сути, представляют собой микрокартель, решающий, помимо свойственных картелю задач, проблемы неугодных работников. Допустим, в Тэлосе есть секретарь. Одновременно он осуществляет эту функцию для «1019», но в «1019» единицы секретаря в штате нет, или она пустая. Как только что-то случается — в «1019» принимается секретарь, а секретарю «Тэлоса» в то же утро блокируется пропуск. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы ищете работу и Вам предлагают работать в системном операторе под руководством с.е.и. — не соглашайтесь. Женщина она красивая и обаятельная, но как руководитель невменяемая, ничего толком объяснить не может, задачу сформулировать не может, никак помогать разобраться тоже не может. Хамит по мелочи. Единоличница, команды у нее нет. Вводить сотрудника в курс работы не умеет. Несколько лет подряд каждый квартал — полгода ищет себе сотрудника — адекватные люди сами уходят. Отдел кадров уже с таким сочувствием на новоприбывших кандидатов смотрит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить их Далее →✗ НедостаткиПозвонили сейчас из Этажей. Мол, резюме понравилось, давайте задам вам пару вопросов, потом вы зададите свои. И даже не сказав, какая вакансия! Я девушку останавливаю, говорю давайте сразу, чтобы время не тратить, какой у вас формат работы? (Я говорю, ищу удаленку или гибрид). Она говорит, ну график 5/2, в любом случае в офисе, пока вы будете на обучении (на каком таком обучении?). А потом разъездной характер работы. Я говорю, а какая позиция-то хоть? И тут девушка так изумленно, словно это я должна была догадаться, какая: «Агент по недвижимости». Ну алло, вы настолько говеная компания, что пытаетесь закрыть дыры хоть бы кем? У меня нет опыта в продажах, тем более недвижимости, хватит разводить людей и тратить их время, пока они пытаются найти адекватное место работы, а не вашу шаражкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлоуны Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh приглашение на интервью на позицию «Бизнес-тренер». Условия не совсем подошли мне, но я решила (всегда так делаю) почитать отзывы сотрудников. Нашла тут, конечно, ящик Пандоры)) Но, самое смешное было в другом. На hh можно просто отказать работодателю в приглашении. Нажимаешь отказ, и hh сам пишет, мол, «Соискатель пока не готов рассмотреть ваше предложение». Я отказалась, и через пару минут после этого мне отказал сам работодатель :) Словно я откликалась на их вакансию. Из серии «Я не договорила! Мое слово будет последним». [З.] [Е.], сходите к психологу, это смешно, когда так ведет себя взрослый человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал в компании 6 лет. Достоинства были когда у руля была старая гвардия управляющих, которые даже бывая редко все равно все держали в руках. В принципе работаешь тебя никто не трогает, главное выполняй планы, я лично был сам себе хозяин. Белая зп, Единственный плюс если кто попадет в эту компанию можно набраться опыта и стажа для дальнейшей работе где-нибудь еще. Далее →✗ НедостаткиПрезиденту компании [С.] уже, наверное, последние лет 5 все равно на компанию. Такие, как Воробьева, [М.] [А.] со всей бандой просто растащили компанию на куски. 1. Будь готов отработать 5/2 или 6/1 или 7/0, и возможно удастся что-то продать. Цены уже намного выше, начиная с 2015 года. 2. Руководство только делает вид, что им что-то интересно, по факту красивые речи, [В.] [Ш.] [К.], и всех остальных из старых сотрудников их знают. 3. Оклад якобы 19.-20 т.р., но вместе с основной зп они не учитываются, это было самое странное. И если не дотянул порог, получи свои 20 т.р. и не вякай. А 600 — 700 т.р., что наторговал и прыгал перед клиентами, просто подари компании. 4. С приходом ДТЦ это вообще был полнейший бред, я таких некомпетентных якобы руководителей еще поискать нужно, начиная с Румер [С.] пример, непонятно, кто ее там держит. Такого руководителя в кавычках еще поискать нужно, ЧСВ просто до потолка, как продажник ноль без палочки, не говоря уже о ее управленческих навыках. 5. По поводу бизнес-тренеров такая как [Ф.] и вторая... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр Москвы, рядом с метро, светлое помещение. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это «хозяйка» этого ателье. Преклонного возраста, с искажённым возрастным мировосприятием, не профессионал в пошиве от слова совсем, но считает себя суперэкспертом в пошиве одежды. Обманывает в оплате, может совсем не оплатить проделанную работу мастеру! Там неадекватность видна с первых минут общения! Никому не рекомендую пробовать у неё работать! Вас обесценят только для того, чтобы как можно меньше заплатить или вообще не заплатить! Далее →