Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?

Понял где работать не нужно Далее →

Нещадно задерживают зарплату, по всем признакам и имеющейся информации у компании большие долги сотрудникам, клиентам, партнёрам. Увольняться боюсь, так как, скорее всего, расчёт не получу, как и многие уволившиеся, но уже близок к этому решению, потому что работать бесплатно не могу себе позволить. Далее →

Коллектив Далее →

Шансы получить заработанное как во время работы, так и после увольнения, минимальны. Стандарт работы компании — задержка з/п в несколько месяцев. Уволившимся сотрудникам либо не выплачивают совсем, либо ищут надуманные поводы максимально урезать задолженность. Получить какие-либо сроки по выплате невозможно, а если и удается договориться, договоренности не выполняются. Далее →

Нет Далее →

Полный развод, вакансии публикуют каждый день от Директора сети до Операционного директора, таким образом ищут не управленцев, а продавцов, людей вербуют с других городов, которые приедут и будут стоять в их магазинах, продавать их сиреневые котлеты. А потом через 2 недели скажут, что вы им не подошли, не тратьте своё время и деньги. Они таким образом получают управленцев, которые отмоют их магазины и привлекут покупателей. Это чернуха! Далее →

Без понятия Далее →

Я у них работу не искала. В один прекрасный день зазвонил у меня телефон, беру трубку, там девка по поиску персонала предлагает мне вакансию мастера-отделочника. Я не знаю, откуда она взяла мой номер телефона и тем более решила мне предложить эту работу. Я никогда не работала мастером-отделочником и ремонтными работами не занималась. То ли эта девка набирает любой попавшийся номер, то ли резюме читать не умеет (но опять вопрос, откуда она его взяла, если я его им не отправляла? Если видела моё резюме на сайте, то там чётко написана и желаемая должность, а она далека от ремонтов и опыта работы). В общем, что это за контора такая, где так персонал набирают, для меня загадка. Но я прям удивлена. Далее →

Нет. Далее →

Читайте внимательно. Тебя уволят точно, 100%! После твоего увольнения твою работу переложат на других сотрудников, которые согласятся на это, потому что не хотят, чтобы их уволили. Понятно? Поэтому не ведись на их обман. Сезон несезона больше, чем горячий сезон в два раза! Длиннее! Ты портишь себе нервы, здоровье и карьеру. Директору [censored] на твою жизнь. Он работает только с теми, кто по 7−10 должностей и разных обязанностей совмещает за одну зарплату. Он хорошо тебя поимеет задешево. Ты будешь всем от слова вообще. . Далее →

Белая зарплата. Соц.политика для молодых специалистов. Далее →

После работы в этом месте осталось максимально неприятное ощущение на душе. Пожалуй, кратко расскажу свой путь в этом заведении. Шел я туда работать совсем не за деньгами, но как мотивированный и заинтересованный молодой сотрудник. В сердце был огонь для разжигания российской науки, который резко был потушен реалиями этого заведения, которое гордо именует себя ГНЦ. Что же его так затушило? Наука в этом заведении далеко не на первом плане. На первом плане срубить побольше бабла, наработать себе КПЭ и оперативных премий (не распространяется на рядовых сотрудников). Чтобы все понимали, научный блок не имеет такого понятия как КПЭ, поэтому на тебя и рады повесить все работы, которые только можно, загнать как лошадь, а потом сказать в лучших традициях: «Денег нет, но вы держитесь». Хотя нет, благодарность в виде пирога за это есть шанс получить, но об этом я только слышал. Руководство — это вообще отдельный пункт, по которому можно написать большое пособие «Как быть руководителем и проиграть всё, что можно». Большинство руководства максимально некомпетентное и назначается не по опыту и умению, а по лояльности и на сколько близко находится к трону императора, но повторюсь — большинство. Есть умнейшие люди, идеи которых не находят поддержки, так как «денег же... Далее →

В Согласие пришел на должность МОПа год назад. Классная компания. Работа в одной из крупнейших страховых компаний РФ, белая зарплата, выплаты без задержек, расширенный соцпакет, включая ДМС со стоматологией, скидки и акции на страховку для сотрудников и близких родственников, отличные отзывчивые коллеги. Далее →

не нашел. Далее →

Не увидела Далее →

Проработала пару месяцев в компании, в дисконте Орджоникидзе г. Москва, не посоветую никому. Ожидание и реальность зарплаты очень различаются. Выходишь на дополнительные смены, а потом несколько месяцев свои заработанные деньги приходится выпрашивать и бегать за руководством, которое кормит завтраками и толком не отвечает (игнорирует), когда даже уже не являешься сотрудником. За переработки не доплачивают, а просят постоянно выходить из-за нехватки людей. С апреля месяца по июнь в магазин не пришёл ни 1 сотрудник, хотя требуется. Это очень странно, когда летний сезон и студенты ищут работу на лето. Обед не оплачивается, приходить к 9:30, хотя ТЦ работает с 10, придя в 9:33, считается уже опозданием. Чтобы выйти из магазина в рабочее время, нужно прийти к админам с чек-листом, чтобы проставили время, когда пришла и ушла. Постоянно требуют устанавливать покупателям мобильные приложения, хотя в договоре этого не было прописано. Админы не умеют грамотно распределять рабочее время сотрудников, на кого-то кладут разноску вещей, переклейку и т.д., кому-то ничего. Захочешь передохнуть пару минут, скажут, что стоишь целый день без дела. Директор толком не заинтересован сотрудниками, даже при увольнении не спрашивает, почему сотрудник... Далее →

Есть всегда вакансии Далее →

Обманывают сразу при трудоустройстве. Запрашивают документы, но по факту официально не оформляют, ссылаясь на то, что не прошли испытательный срок, заставляют отправлять местоположение в нерабочее время, после прохождения медкомиссии ещё 5 дней ждут непонятного подтверждения о том, что вы её прошли, о чём не предупреждают. Не советую связываться с данной компанией. Далее →