Спортмастер: Зарплата и отношение руководства
Не увидела
Недостатки:Проработала пару месяцев в компании, в дисконте Орджоникидзе г. Москва, не посоветую никому. Ожидание и реальность зарплаты очень различаются.
Выходишь на дополнительные смены, а потом несколько месяцев свои заработанные деньги приходится выпрашивать и бегать за руководством, которое кормит завтраками и толком не отвечает (игнорирует), когда даже уже не являешься сотрудником. За переработки не доплачивают, а просят постоянно выходить из-за нехватки людей. С апреля месяца по июнь в магазин не пришёл ни 1 сотрудник, хотя требуется. Это очень странно, когда летний сезон и студенты ищут работу на лето.
Обед не оплачивается, приходить к 9:30, хотя ТЦ работает с 10, придя в 9:33, считается уже опозданием. Чтобы выйти из магазина в рабочее время, нужно прийти к админам с чек-листом, чтобы проставили время, когда пришла и ушла.
Постоянно требуют устанавливать покупателям мобильные приложения, хотя в договоре этого не было прописано.
Админы не умеют грамотно распределять рабочее время сотрудников, на кого-то кладут разноску вещей, переклейку и т.д., кому-то ничего. Захочешь передохнуть пару минут, скажут, что стоишь целый день без дела.
Директор толком не заинтересован сотрудниками, даже при увольнении не спрашивает, почему сотрудник уходит.
👉 Работа в СПОРТМАСТЕР в Москве (64 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3219 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошие отзывы заставляют писать сотрудникам с офиса. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании три года, сегодня решил уволиться. 1. Устроился на склад, вместо 7 человек будете работать вдвоём. Коробки тяжёлые с тренажёрами по 100 кг. Принимать машину на улице: как в жару душно, а зимой холодно. На складе пыльно и грязно. Работал с 8:00 до 22:00. Надо успеть выдать весь товар, а то домой не уйдёшь. По 3500 позиций в среднем. На все нужно наклеить ценники, повесить магниты и повесить на вешалки. Ушёл на продавца. 2. Если ты продавец, то нереальный план по показателям, можешь работать один в зале в выходной день и каждый час спрашивать, сколько ты продаж сделал. Нельзя никуда отойти, пока не подойдёшь к админу. Директор вечно следит по камерам, как ты работаешь. Не отпускают домой, пока не уберёшься в зале. За это не доплачивают. Должен уговорить клиента сделать продажу через мобильное приложение и получишь с этого 1,2 %. 3. Если ты продавец, то ты и будешь работать на кассе, надо сделать продажу клиенту от 3 позиций в чеке, и ещё провести по сбп, под конец смены отчитывают за всё. 4. Если ты продавец, то и ты сборщик заказов. Заказов много в магазине, непонятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, наличие кухни и кофе машины, печенья раз в неделю. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании — одни друзья и родственники. У многих нулевое понимание всего, зато чувство собственной важности пробивает крышу офиса. Для роста в компании нужно отработать год и пройти собеседование с несколькими руководителями, как защиту диплома, и далеко не факт, что вам дадут должность выше, если пройдете. Вакансии просто может не быть, а вам за нервы добавят 5% к з.п. Очень много действий ради действий. Компетентность и адекватность некоторых руководителей равна кассиру «Пятерочки». Огромное количество людей, улыбающихся в лицо и делающих обратное за спиной. Распространен принцип — каждый сам за себя. ДМС приобретается за счет кафетерия льгот, однако его хватает только на самую низшую программу с ужасными клиниками. После увольнения у вас вычтут сумму за неиспользованное время кафетерия. Компенсация питания — 200 р хватает на одно блюдо. Далее →

