Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мытищи и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МЫТИЩИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (563)
-
✓ ПреимуществаРуководитель розницы Фокеева [Н.] ворует деньги у собственников Моди. Данная персона не один миллион рублей потратила на свои нужды. Далее →✗ НедостаткиРазвития компании нет, она деградирует, единственное правильное решение — продать компанию Моди собственникам Kari. Мы ее купим и наведем порядок. Отправим на пенсию Ф.О. и её людей, уборщиц тупых, работающими директорами магазинов или региональными менеджерами. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хочу рассказать чтобы кто вздумает идти работать в Моди подумали сто раз что за каторга вас ждет. У нас в Мытищах по распоряжению регионального менеджера Светланы вызвали на поставку к 4 утра администратора магазина, управляющая из москвы ее тоже вызвали в 4утра, по итогу прождали до 8утра, но соответственно машина не приехала и мы ушли домой. Далее →✗ НедостаткиТакие случаи обмана и недостоверной информации в Моди обыденность. Проблема в том, что нет ответственного, все перекладывают друг на друга. Далее →
-
✓ Преимуществанет совсем Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в «Три расчески», г. Мытищи! Не тратьте зря своё время, нервы и здоровье! Сказать, что там текучка — это не сказать ничего. К сотрудникам откровенно скотское отношение. Специалистов абсолютно не ценят и считают, что администраторам платить 1000 р за 12,5 часов и при этом выдвигают нереальные требования — это очень большая зарплата. Управляющая Е.К., откровенная дура, работающая там по блату с уровнем интеллекта ребёнка 3-го класса, абсолютно ни в чём не разбирается, не знает элементарных вещей. Зато она любит корчить из себя великого начальника. На должности администратора вас будут унижать, превращая вашу жизнь в кошмар за копеечную зарплату. Выплата 2 раза в месяц, вам придётся терпеть, иначе вам не заплатят или заплатят меньше. Конечно, никакого официального оформления, поэтому нужно сразу страховаться и быть готовым подавать заявления везде, куда можно. Управление поставлено так, что все друг на друга стучат. Над рабочим местом администратора камеры, которые пишут звук, офисный телефон прослушивается и пишется. Потом его прослушивают владельцы и придираются к каждому сказанному вами слову. Управляющая трусливая крыса, которая вас уволит за вашей спиной, а потом поставит вас перед... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование с hr-кой данного предприятия, которая работает на удалёнке и у которой мычит ребёнок в микрофон во время интервью. Главный технолог и руководители — сплошь женщины советского периода, читай, там развели феминизм, присутствует клоака деградации и, как следствие, некомпетентность на предприятии. И это в дополнение к тому, что данное предприятие на текущий момент производит 95% продукции для оборонки. Однако допуска и дополнительных проверок по безопасности якобы нет, даже учитывая зарубежные поездки (опять же со слов hr). В итоге, после интервью полное игнорирование со стороны hr, т.к. главной технологине захотелось смотаться в отпуск на несколько недель (уж не в [censored] ли, на старость лет?) Не рекомендую связываться с данной компанией — не тратьте на них своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис. Организация праздников. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Четверть сотрудников в офисе — «блатные» (родственники и приближённые руководства с хорошими окладами). Рядовые сотрудники имеют зарплату намного ниже среднерыночной — индексации не было, как минимум, последние 5 лет. Никакого карьерного роста. На просроченный товар — чай, кофе, кондитерка, напитки, перебивают сроки годности на хорошие и продают клиентам. Народ бежит — при увольнении очередного сотрудника его работу распределяют между оставшимися и ничего за это не доплачивают. Никому не рекомендую работать в этой компании — наобещают много, но всё равно обманут. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорп. Транспорт (да и тот ломается). Отношение между рабочими и мастерами вполне адекватные Далее →✗ НедостаткиНачнём с главного. Отдел кадров ужасен! Обман на обмане, всё чтобы привлечь вас, обмануть. Текучка большая на производстве как раз из-за гонева в отделе кадров, обещают одно, на стадии подписания ТД уже другие условия, после того как отработаешь месяц, условия уже 3-и. Никаких комфортных условий нет, шкафчики для переодевания не завезли и не могут поставить уже неск. месяцев (и это только при мне такой срок). Воды питьевой часто не хватает. Туалеты ужасные. Навязывание доп. обязанностей, это при том, что окладная часть стоит по самому минимуму, даже ниже рыночной, а премиальная часть неизвестно из чего складывается! Вместо столовой, кафе-ресторан (с соответствующими ценами), в который никто не ходит, давно бы переоборудовали уже в полноценную столовую, был бы плюс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив! Начиная с бытовых условий. Комнаты в общаге все заполнены, кровати 2-х ярусные, по 8 — 10 чел. в комнатушке живёт, при этом 1 туалет работает на 2 этажа (всегда занят!). В душ можно попасть только с 8 до 10, хоть утром, хоть вечером — в другое время закрыт. Утром горячей воды в душе нет! После ночной смены холодной умываться придётся. Предусмотрены штрафы за всё! Даже придуман некий депозит для водителей любой техники 30 000 высчитывают с З.П. Непонятно зачем. Потом якобы при расчёте вернём, но тут сами всё понимаете! Зарплату стабильно задерживают, причём на долго! На расчёт при увольнении можно не рассчитывать от слова совсем! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюс один без еды и воды за рабочий день. Далее →✗ НедостаткиИз магазина выйти нельзя, так как администратор не отпускает выйти даже в туалет, не говоря уже на обед, а сама обедает по 40 минут. Постоянно мыть и убирать полки, если не можешь — твои проблемы, будут штрафы, и зарплату не увидишь свою совсем. Далее →
-
✓ Преимущества[М.] [И.] женщина легкого поведения) Дает в попу) Далее →✗ НедостаткиИмела честь работать у этих [censored]. Все положительные отзывы тут заказные, написанные их же сотрудниками. Оклада нет. Чисто на процентах. Планы с гору Эверест. Текучка жуткая. Руководитель отдела продаж тупая старая [censored] [М.В.] под тоннами косметики, которой мозг размером с грецкий орех. Есть инфа, что её [censored] сам директор. Её подружка, жирная корова, тоже та ещё начальница. На обеденных столах тараканы. Свиньи. Далее →
-
✓ ПреимуществаОстатки грамотных специалистов Далее →✗ НедостаткиИз-за неумелого руководства некогда процветающая компания сгнила изнутри. Зарплату задерживают на полгода, сотрудники массово увольняются, нанимаются сомнительные люди, ведутся подковёрные игры и интриги, постоянные обещания и вранье со стороны директора. Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаПожалуй из достоинств только кулер из которой можно попить водички. Но для меня это не плюс, так как воду я обычно ношу свою, более качественную! Далее →✗ НедостаткиУстраиваться на работу как в фбр))) около двух месяцев ходил на учёбы, проходил медосмотры и т.д. Все очень строго! Подумал, если так строго, значит высокий уровень у клиники. А по факту оказалось, что это просто кучка шарлатанов. Обещанную зарплату не платят — обещания, что вот ещё месяц поработай, потом получишь хорошую зарплату, а потом ещё месяц и далее по схеме. Коллектив токсичный, не буду вдаваться в подробности, но, поверьте на слово, работать неприятно рядом с такими людьми. От руководства никакой отдачи, причём от руководства начиная с самых низов. Вообще очень странно, потому что Медси при устройстве на работу позиционировала себя как компания с дружелюбным и слаженным коллективом. Видимо это только слова. В общем и в целом никому не рекомендую связываться с этой компанией! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство, пожалуй- само название клиники, известное, престижное. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиУгораздило же меня захотеть работать в Медси))) Итак, отзыв честный и беспристрастный. Работала месяц администратором. Этого срока в принципе достаточно, чтобы понять, нужна ли тебе такая работа? Не выгоришь ли ты на ней? По 13 часов — это адский ад. Очень рано вставать, очень поздно возвращаться. Живу не в Мытищах. Но даже если бы жила прямо рядом — не нашла ни одной причины там оставаться работать. Сама работа связана с бесконечным потоком зачастую скандальных пациентов и, соответственно, таким же потоком негатива от них. Из-за неправильно организованной работы создаются бесконечные очереди из пациентов! Я такое видела только в бесплатной поликлинике. На этаже 3 админа, весь поток людей идет к ним, хотя есть дополнительные ресепшены в каждой отдельной зоне (педиатрия, лучевая диагностика…), но они пустуют, а за нагрузку админам зарплату не доплачивают. И да, для такой работы зарплата слишком маленькая (и неудивительно, что текучка администраторов там) Была же учеба! Целых 5 дней. Экзамен в конце даже. А на учебе так красиво все рассказывали))) По итогу же все оказалось совсем не так. Например, не был за мной, как за стажером, закреплен человек, который бы обучал, всему сама училась, некоторые подсказывали. Коллектив… токсичный. Нет командной и слаженной работы. Нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть! Далее →✗ НедостаткиНет! Админы, больше — больше штампов! Описание компании на этом сайте не соответствует действительности! Не ООО, а ЗАО, дата создания не та, и деятельность другая, и заказчиков таких нет! Вранье от первого до последнего слова! Этот сайт создан с целью вымогательства денег у работодателей. Готовим жалобу в Роскомнадзор. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата, опыт хороший получила спасибо директору [И.] и старшему продавцу Запускалтву, они очень хорошо обу, чают новичков. С ними работать хорошо. Далее →✗ НедостаткиКоллектив в магазине ТЦ XL «Лосиный остров» не очень. Там только хорошие — это директор Игорь и ст. продавец З. В. Когда их смена, это про супер! С ними комфортно работать. Если убрать ст. продавца Н., то там будет коллектив. Пока там работает Н., я не советую новичкам идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата (официальное оформление на небольшую сумму). Возможность карьерного роста для трудоголиков. Корпоративы за счёт компании. Имеется столовая в здании, варят вкусный кофе. Хорошо развитая инфраструктура рядом (есть фитнес-клуб). Далее →✗ НедостаткиОтсутствует ввод в должность, обучение (дали каталог — дальше сам). Руководители абсолютно не заинтересованы в обучении, отдают предпочтение кандидатам с опытом. В коллективе отсутствует командная работа, внутри отделов работает принцип «каждый сам за себя». Отсутствие автоматизации процессов: сотрудники составляют документы, считают показатели вручную, а не через 1С (хотя подгрузить шаблоны в систему не проблема, просто никто не хочет этим заниматься). Нет единых стандартов и регламентов: каждый работает по-своему, считая нужным сохранять важную информацию «у себя на рабочем столе». В общем доступе внутри отдела нет даже шаблонов (спецификаций/доверенностей/писем). Пока не попросишь — никто тебе ничего не даст и не объяснит. В целом в коллективе царит хорошая атмосфера, за исключением некоторых лиц, явно не стесняющихся в выражениях при своих коллегах (напр., цитата: «сидит десять вагин!»). Забавно, конечно, но когда слышишь это 24/7, начинаешь задумываться… В целом про организацию сказать ничего плохого не могу — везде свои минусы и плюсы. P.s. К слову, без знания EXCEL на уровне ВПР и Сводных таблиц вам там делать нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть туалеты, и есть освещение Далее →✗ НедостаткиЗавод средств автоматики в Мытищах когда-то был действительно настоящим заводом, производящим всякую автоматику для советского народного хозяйства. Сейчас своего производства абсолютно никакого нет, оборудование распродано, сдано в металлолом, разворовано — от завода остались лишь обшарпанные голые стены и громкое название. Все бывшие цеха и офисные помещения сдаются в аренду, и даже бывшее ЗАО «ЗСА» успело обмелеть, зачахнуть, развороваться и превратиться всего лишь в малое предприятие ООО «зса», которое живёт исключительно на деньги, полученные от арендаторов. Управляет и владеет этим нагромождением грязных стен престарелый, глуповатый восьмидесятилетний армянин, прихвативший завод в собственность и превративший его в развлекательный балаган для себя любимого. Возможно, если бы у старого директора были сыновья или внуки, то был бы смысл в рациональном управлении собственностью ради наследников, но продолжателей рода нет и никогда уже не будет, путь гаспарянов пришёл к логическому, уготовленному кармой тупику, поэтому самодурство директора приобрело саморазрушительный характер. Собственных сотрудников осталось не более двадцати человек, текучка жуткая, обстановка, благодаря своеобразию психики директора, нервозная и подозрительная. Из-за малой зарплаты и плохих отзывов в интернете люди обходят ЗСА стороной, а приходя, надолго не задерживаются. Кадровая проблема, как раковой опухолью,... Далее →