Русклимат: Мусор, а не контора
Просто конченая контора. Общался с кадровиком К. Т. Сначала в чате спрашивал про оклад в договоре (60 тысяч обещала), хорошо, звоню.
Как позвонил, начала настырно спрашивать, что не устроило на предыдущей работе. Ответ, что всё, её не устроил, всё нудила и нудила, всё семь лет устраивало, а теперь не устроило и т.д. Как её, блдь, счье дело?
Поехали дальше. Обговорён был оклад в чате, пишу, что устраивает, по телефону начала нагло допытываться, какая у меня минимальная планка, бегу, роняя тапки, рассказывать. Унялась на ответе, что было обговорено в чате, если звоню, значит, устраивает. Мада, блдь!
Обещала адрес прислать собеседования, который вообще по карте не бьётся, поскольку неверный. Не смогла даже скопировать из текста вакансии. Вместо Мытищи, Коммунистическая улица, 25Гк8 указала 25П.
Учитывая на*б про обещание суммы оклада и его реальный размер, указанный ниже в отзывах, учитывая наглые вопросы про минимальную планку, можно сделать правильные выводы и не тратить время на пустопорожние поездки для общения с [censored]-начальником (по фамилии ясно).
А сучке желаю смерти от лейкемии, как и всей её семье.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в РУСКЛИМАТ в Мытищи (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в РУСКЛИМАТ продавцом-консультантом? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Мытищи (46 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Мытищи (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Мытищи (803 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Компания экономит свой фонд заработной платы за счет своих сотрудников. Руководители заставляют подчиненных сотрудников писать заявление на сокращение рабочих часов, то есть вместо 5 рабочих дней работают по 3−4 в неделю, за счет этого получают зарплату в меньшем размере. Но эти заявления сотрудники пишут под страхом увольнения. Кто не согласен так работать, остается без премий и без работы. Вот такая честная компания. Думайте прежде чем трудоустраиваться к ним. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно-таки стабильная, разветвлённая и масштабная инфраструктура.Хорошее место расположения офиса. Есть развозка до/от метро.Очень хороший отдел СА (правда, уже сильно уменьшившийся).ДМС. Далее →✗ НедостаткиИспытательный срок вместо 3 месяцев по факту 5 (без повышения з/п, конечно) — это норма. Урезание выплат, в том числе оплаты переработок — норма. Оплата переработок с коэффициентом 1.5 — это норма. Отсутствие онбординга — норма. Зарплата — _очень_ средняя по рынку, но требования не как к средним сотрудникам. Опенспейс не очень светлый + летом душно, весной холодно. Внезапно может оказаться, что вы должны компании X денег, а через день — уже X+Y, так как бухгалтерия неправильно посчитала. Руководителю департамента ИТ пожелал улучшить свои познания в области мотивации и удержания, так как ему реально всё равно, и он склонен занимать пассивную позицию в вопросах решения конфликтов в отделе/между отделами. Вишенка на торте — HR, которая просила меня и моих подчинённых оставить положительные отзывы.. Далее →


SOM
01.06.2025 15:53
Про всю семью говорить, вымыл бы тебе рот мылом, лошара