Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Народ, опасайтесь компании " Все для сварки «. Очень неадекватное руководство. Просто бандиты с большой дороги. Руководство ведет себя как в девяностых, Считается совершенно нормальным недоплачивать всем и каждому. Это просто их стиль. (Обуть [censored] Надеюсь, мой комментарий поможет кому-нибудь. Всем удачи! Далее →

Хочу предупредить дизайнеров, которые попытаются устроиться в ООО РА «ассорти». Трудоустройство не ждите, оформление трудового договора не ждите, а главное ту сумму которую работодатель указывает в объявление (20000−30000 РУБ.) ТАК ЖЕ НЕ ждите! Максимум 15000−16000 руб. Далее →

Сначала о себе. Стаж более 20 лет машиностроение и металлобработка. Образование вышка. Пришел на на АкБарсметалл по приглашению. В итоге полный бардак. Такого скотского отношения к работникам не встречал нигде. Грубость и хамство на первом месте. Пример: мастер [Ф.] Загир У. возомнил себя чуть ли не директором по персоналу. Заявление дословно:…Подпиши предписание о браке, или завтра ты здесь не работаешь…Послал его то души. Сегодня получаю ксерокопию докладной, оказывается я бракодел. А директор даже не разобравшись (сомневаюсь что на предприятии существует комиссия по решению трудовых споров) подписал приказ об увольнении. Совершенно начихать на эти решения, угробят они сами себя. Единственное жаль тех работяг, которым некуда деваться, а их там немало… Далее →

Никому не советую устраиваться в эту организацию. Руководят там мама и 2 ее сына. Зарплату задерживают месяцами, постоянно кормят завтраками. Даже при увольнении до сих пор не рассчитали. Должны были оформить официально, не оформили, никакие налоги не отчисляли. Шаражкина контора. Далее →

Дорогие Челнинцы, уважайте себя и свой труд, не идите работать на завод Камаз АВЗ. При трудоустройстве вам обещают одну зарплату (например 16 000), а в итоге вы получаете ровно половину обещанного (8000),проверено на своем опыте! Условия работы на конвейерах просто ужасающие, обеденные зоны находятся рядом с рабочими местами в пыльном, загазованном месте. В весенние и осенние периоды еще и с дырявых крыш течет вода, и вы будете вынуждены сидеть в таких условиях. Постоянно лишают премии, при этом никому ничего не объясняют. И есть еще одна из хитростей, при трудоустройстве вас должны брать по закону на испытательный срок 3 мес, но берут сразу на постоянку, чтобы вы при увольнении отрабатывали 2 недели. И скажу на последок, при увольнении свои деньги вы будете ждать 2−3 месяца. Цените себя и свой труд! Далее →

Если вы решились работать у РосРесурса то посторайтесь получить гарантии от работодателя, а именно — перед отправкой на работу просите чтобы вам выслали офицальное приглашение (вызов) на работу желательно с оговариваемыми условиями, этим вы себя обезопасити от форсмажора (что не редкость), также убедитесь что документы (пропуска и т.д.) на предприятии в которое едите работать уже готовы, а не готовятся, так произошло со мной — сказали что в обработке и по приезду будут готовы, а на деле [censored] там, а через сутки вообще объявили что завод передумал нанимать, хотя ситуация такая что ресурс не договорился с заводом об оплате и завод зарубил конторку на места. И обязательно перед отправкой запаситесь координатами и телефонами трудовой инспекции И полиции в городев котором собираетесь работать! Обратите в нимание что все притензии данные организации расматривают если у вас есть приглашение от конторы! Давите на то что если вы (РосРесурс) не фуфло то вышлете мне приглашение ну, а ежели каха что за баней по весне то робте сами! Всех благ соискатель! Далее →

В компании Толедо действительно практикуется потребительское, и даже в некотором смысле хамское отношение к работникам со стороны руководства, про зарплаты в конвертах написано правдиво. Поэтому и текучка у них, люди не задерживаются надолго. Валеева [Л.] Борисовна некомпетентна в элементарных вопросах, склонна к истерии, в любой момент может уволить ни за что. Далее →

Руководитель данной компании безответственно относится и к работе, и к сотрудникам.заработную плату задерживает на или вовсе не выплачивает. Официально не трудоустраивает. Заказы клиентам (пластиковые окна, строительство балконов) задерживает на 1−2 месяца… Далее →

Доброе время суток!. Персонал в данной клинике официально не трудоустроены, зарплату получают в конвертах, начальство заставляет персонал работать по 15 часов в день и заставляет выходит в выходные. Администрация клиники с декретницами обращается грубо, в декрет не отпускает, «мол рожай прям на работе». НЕ в коем случае не ходите туда устраиваться на работу! Далее →

Своё мнение не навязываю, но решать вам самим. Дело было так. Отработал в ооо " Подвеска " пол года. Вчера собираясь на работу во вторую смену, позвонил мастер что выходить на работу только сегодня утром. Придя на работу мастер, а ни кто-нибудь из выстоящего начальства сообщает что всю смену отправляют в административный отпуск без содержания на месяц. До этого январь также просидели в административном, в феврале отработали только три недели. Одним словом получается чтобы не платить людям пособие по сокращению просто отправили в административнй отпуск без содержания, а другим словом просто уволили целую смену, а это более пятнадцати человек. А говоря ещё прямее просто кинули рабочих как ненужное " быдло «. При чём всё это делалось только через мастера ни кто из руководства не пришёл к нам рабочим ни поговорил не объяснил ни чего. Получается что нас рабочих так просто " как не нужный мусор " выкинули и всё, без пособия без ничего. Не дав времени найти другую работу. Вот так судите сами как в ооо " Подвеска " поступают с рабочими. Это конечно не единичный случай отношения руководства к рабочим, просто этот я думаю самый показательный... Далее →