Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1057)
-
Всем привет. Искала работу — мне позвонили и пригласили на собеседование, что-то вроде менеджера на телефоне, консультанта. Приехала, компания находится на ГЭСе, ост.военкомат. Пришла, мне вручили анкету, заполняла, рядом со мной сменялось много людей. человек 10 было точно, их по очереди вызывали девушки (разные, 3 точно) по Фамилии Имени в переговорную, мы (ожидающие) сидели в комнате на куче стульев перед телевизором. ну позвали меня в переговорную. тоже масенькая комната, 4 парты со стульями, 2 уже заняты-собеседование. Кстати соискатели были абсолютно разного возраста! и мужчины и женщины, и молодежь и предпенсионный возраст. Провели собеседование, сказали мол компания занимается оптовыми закупками, чего именно я так и не поняла.мои обязанности обзванивать (холодные и теплые звонки) и составлять отчетность.ну думаю здорово.почему бы и нет? потом девушка упомянула о обучении, 3−4 дня, причем нужно оставлять залог 400 рублей за выдачу каких-то там книг/дисков.ну я не подумав согласилась, ушла.а дома уже я прочитала отзывы и поняла что никогда не стоит отдавать деньги под залог абы кому. я понимаю если еще на работу приняли, но все же. В итоге, слава богу я не попалась на это.но будьте осторожны. кстати на сайтах видела много вакансий этой компании, причем разнообразных. и менеджеров, и руководителей..это... Далее →
-
Не ходите работать к этому Блинову. Время только потеряете свое. Зарплату не выплачивают вовремя. Зарплата черная. Гальго Олеся Михайловна ведкт черную бухгалтерию. Это место воняет [censored] в прямом и переносном смысле. Зайдите и узнаете сами Далее →
-
Предприятие крупное, работников много, принимаются и без опыта, и опытных берут. Вот только условия практически у всех одинаковые. З/п по большей части сдельная, если тариф — то минимальный. Первую З/п получаешь только через 2 месяца, при этом, если производство не выполнит план или у учредителей не хватит денег, лишат премии на 20−50%. Работает много пенсионеров, наверное пол завода, устроены они неофициально, но при этом бухгалтерия не стыдится вычитать и у них с з/п 13% налога. С постоянной периодичностью отправляют в неоплачиваемые административные. Если ушел на больничный — премию не получишь вообще. Если увольняешься в начале или середине месяца, премию не получишь вообще! Господа, уважайте себя, т.к. на этом предприятии об уважении не может быть и речи. Далее →
-
Не устраивайтесь в данную организацию. На собеседовании тебя так «оближут», что ты почувствуешь себя «богом». Тебе пообещают «горы золотые», «дружный, отзывчивый коллектив», НО как только ты устраиваешься к ним то понимаешь истину: генеральный директор не адекватен, постоянно ищет способы урезать, ущемить права сотрудников. Зарплата серая, белая часть с горем пополам выплачивается в течении 3 месяцев, про черную часть можно забыть переработки не оплачиваются, зарплату приходиться «выклянчивать» у директора. Коллектив гнилой, текучка страшная, более менее нормальных сотрудников сажают в долговую яму перед организацией Далее →
-
Постоянная текучка в этой компании. Директриса Татьяна Владимировна, не уважает своих работников. З/П по факту выходит не как договаривались и частями… Иной раз, вообще не выплачивает. Зато на корпоратив летят большие деньги. Она отдыхает с удовольствием, а работники потом без з/п сидят. Придумывает постоянно какие-то штрафы и поясняет, что на фирме проблемы. В общем, не советуем там работать. Останетесь ни с чем, еще и оскорбят вас… Директор- лицемерная женщина. Будьте осторожны с такими работодателями! Далее →
-
Камский Лес раньше назывался ВиАЗ, хозяин остался тот же мерзкий Нiколай Иваноф. Я работал в ВиАЗе, где была бешеная текучка рабочих. За месяц менялась вся бригада рабочих. Хозяин — конченый садист, смотрит через камеры как ты работаешь в его бараке, а потом увольняет под предлогом медленной работы. Постоянно требуют работать еще быстрее и еще качественнее до бесконечности. Никакого официального оформления, никакой техники безопасности, никакой обещанной зарплаты. Тысячи людей кинул Иванов не оформив официально и не выплатив даже той мизерной зарплаты которую обещал. Повторяю, ублюдочная [censored] Николай Иванов оставил без денег не бригаду рабочих, НЕТ! он оставил без денег тысячи рабочих за все годы существования его «черного бизнеса»! Это гораздо больше чем мошенничество — это провоцирование социальной напряженности в многонациональной республике, которое длится годами! Прошу прокуратуру остановить этот массовый беспредел и принять соответствующие меры к руководителю этой рабовладельческой организации. Очевидно, что контора сменила название на «Камский лес» потому что многие знают и ненавидят ВиАЗ. Далее →
-
Не идите никогда работать в это салон! Не здоровая семейка. Задержки постояные. ЗП не выплачивают, если решишь уйти. Даже если за 3 нед предупредишь. Труд Светлана не уважает своих сотрудников. Сколько сотрудников она кинула, известно только ей и ее сыну наверное. На здоровье вам наши зп! Далее →
-
Набирают строителей в поселок Маленькая страна. В офисе симпотичная девушка обещает зп от 25, но на деле выходит тысяч 14, и то эти деньги выплачивают с задержками в 1. 5−2 месяца. Если уволишься в течении 2 месяцев, заплатят по 40 рублей в час или же вообще могут не заплатить. Аванс выбивали всей бригадой 31 декабря, там приехали бандиты и угрожали нам. Договор не дают. Полный беспредел (извините за такое слово). Но по-другому не назвать. Далее →
-
-
Работаю на предприятии ООО ПО «Начало»,сегодня руководство выплатили аванс своим работникам 1 тысячу рублей. спасибо руководству «начало» ЗА ТО ЧТО помнят И заботятся О СВОИХ РАБОТНИКАХ.Мало того что руководство задерживало заработную плату своим рабочим, кормя их обещаниями и байками, так руководство решило после нового года поиздеваться над поиздержавшимися рабочими. Все же понимают ведь в стране кризис (для простых людей) Далее →
-
я считаю, что права работников ущемляют. Опишу ситуацию. В каждом отделе нашего магазина работают примерно 6−8 человек. На каждый отдел два пропуска, т. е одновременно покинуть отдел могут только двое. По двое мы ходим на обед, например, первые идут в 11 утра, потом в 12:30 следующие итд. Бывает, что последние идут обедать в 15 часов (рабочий день с 9). Все друг друга ждут, это не удобно. И самое главное-на обед, на перекуры, на попить-кофе-из-кофемашины, на туалет нам дается 1 час. За весь рабочий день у нас есть только один час на всё это. То есть, если человек не рассчитал и обедал чуть дольше- в туалет он не пойдет, его просто охрана не выпустит из торгового зала. Если я потратила 58 минут и задержалась на 3 минуты у кофе-машины, то это перегул, меня ждет выговор. Далее →
-
Добрый день! Официальная зарплата 10 000 руб. Остальная часть сдельная, выдается на руки. В течении последних 6 месяцев за сделанные работы сотрудникам начали урезать з/п. Урезают с каждым месяцем причем без предупреждения. Ввели систему штрафов за не вовремя выполненные работы, причем так что на работу по регламенту завода изготовителя оборудования отводится 8 часов, а ее нужно сделать за 4 ч. — не успел, не заработал. Далее →
-
Устраивалась администратором в тонус-студию Кипарис, которая находится на Зяби ост. Военкомат. При собеседовании работодатель заявляла, что оплата 15 000 в месяц при работе 2 через 2 за 12 часовую работу (с 9 до 21, но приходить нужно за пол часа раньше и уходить тоже позже), стажировка пол дня, в следующие дни уже считается полный рабочий день. Обещалось также, что можно посещать их студию своим работникам бесплатно. В итоге: Ирина Михайловна — директор этой «компании», которая сама постоянно находится там, в итоге оказалась просто мелочным не порядочным самодуром. В первый же день она выказывала свое недовольство уже работающей там девушкой, хотя девушка прекрасно работает (я сама проходила у нее стажировку) и недовольство было тем, что якобы пропадают пакетики чая! То есть получается персоналу у них даже нельзя в день выпить 2 чашки чая, который свободно выдается клиентам! Потом она еще нашла пару мелочей и тоже наложила ей в вину! Уже тогда я начала подозревать что-то неладное. Потом, разговаривая с клиентами, выяснилось, что у них постоянно меняются администраторы и никто не задерживается — это был второй знак. На следующий день я начала... Далее →
-
в организации полный бардак, как и в голове учредителя Блинова Андрея Николаевича, который является полным неадекватом. При приеме на работу обещает высокую минимальную зарплату, а на деле платит копейки. Коллектива в организации как такового нет, все друг на друга стучат, перекладывают ответственность. Нет и карьерного роста. Бизнес построен чисто на обмане сотрудников и клиентов. Напомню бизнес был развит на деньги вырученные при реализации запасных частей украденных во время пожара на Заводе Двигателей КАМАЗ в 90-х Далее →
-
НЛТ,дочерняя компания Начало. Командуют там два брата Староскольских. Работал там слесарем, и по 16 часов и по 9 рабочих дней. Первые пару месяцев я получал действительно хорошую зп,30 выходило, на задержку зп глаза закрывал, у меня шабашка в интернете была. Потом началось страшное, около года назад, зарплату давали через ДВА месяца, списывались штрафы от 8 тысяч и более, когда я начинал возмущаться, поднимать трудовые кодексы, еще что-то. меня попросили уйти. С радостью распрощался с ними, не работаю там полгода, но свой расчет еще не получил, в октябре унес исковое в суд по месту нахождения организации. Вроде у них там проверка из прокуратуры пришла. Деньги мои вскоре перевели. Не советую там работать. Еще хуже то, что начальство ведет себя так, как будто мы все работаем не за деньги, а за идею. Ах какие мы не хорошие, денег просим. Далее →
-
Девочки и женщины, прекрасная профессия — продавец цветов в этой сети превращается в тёток 90-х годов, которые писают в ведро на обозрении публики из вне. Выливая отходы «производства» в сливные на проезжей части, зимой,замерзая днем и окочуриваясь в ночь, а потом еще и не получая ни хрена.потому,что вы чего-то там по договору не отработали, копейки,которые выдаются за первую неделю, проработав три, заболев,без всяких разговоров, обвинят хоть в чем, лишь бы не платить. КИДАЛОВО,завтра пойду в трудовую инспекцию, попробую нагнать пургу на них и выбить свои 2000 за 4 смены. Далее →
-
Самый настоящий женский рай с зарплатой в 400 рублей за 12-часовую смену, хотя изначально обещают от 20к в месяц. Вранье полное, коллектив полностью гнилой, текучка страшная. Люди работают без медкнижек, да и кому они нужны, тут в основном больше месяца не держутся. Далее →
-
-
Не верьте оговоренной в объявлении и на собеседовании размерах зарплаты, вы никогда её не получите. Если вы трудоголик и нет семьи, готовы работать без выходных и праздников за копейки, выслушивать чушь ежедневно от непосредственного руководства, тогда вам туда. Генеральный директор Гимазетдинов Марат Мунавирович кто он?! Непонятно кто. Такое ощущение что он под кайфом. Такого бреда не услышишь от адекватного человека, да и поведение далеко не джентельменское. Вам все будут там лгать до последнего. Текучка бешеная, когда новый сотрудник только войдет в курс дела он понимает в каком болоте увяз. Ну и естественно пытается побыстрей уплыть. Людей тех кто дорожит своим личным временем и деньгами советую не соваться в данную компанию. Она прогнила. Далее →
-
Информация для только думающих, устроиться в сети аптек"Имплозия». Хотя уже был у них рембрендинг и название они поменяли и ООО различные у них. Где я работаю ООО"Май». Устроилась недавно, через главный офис в регионе г.Казань. Обещали просто комфортную работу и условия, не там то было. Сказали в городе открываются новые точки и пока отправят на время в открытые. Начнем с того что, уже 2 месяца как о новых сетях не слышно и вообще полный молчок. Имея опыт в другом крупном городе и сети, не ожидала что может быть так, что в коллективе аптеки из 15 человек, «заведующая и зам.заведующей» были такими людьми, главный офис отправляет и решает, а заведующая в первый же день: ты нам здесь не нужна! Видимо она думает что Босс сети и не понимает, что офис решает все. Но увы, она говорит кого хочет убрать, кто ей нравиться или не нравиться. Устроила на днях дочь, которая работает фасовщицей. Самое интересное, что новеньких пытаются гнобить, на товар должны еженедельно выходить все сотрудники, выходной ли или что. Есть лист внутренних правил по работе, но увы сами их нарушают, как могут. Все спихивают на новых, мычат, крихтят, хотя высшего только у меня и 2... Далее →
-
ооо «РИ-ГРУП» (росинструмент) Форд диалог. оф 405−410. Шарашкина контора. официально не оформляют, да и вообще серая бухгалтерия, везде нае***ово… Гнилая фирма. Даже не думайте устраиваться туда! просто потеряете уйму времени и своих же финансов! А еще фирма региональная… а по факту их уровень подпольных китайских рабочих с их же китайским товаром. Далее →
-
Завод, хозяином которого является Массаров И.А. не выплачивает зарплату рабочим 3-ий месяц. А в конце октября распустили сотрудников, попросив принудительно написать заявление на административный отпуск за свой счёт оставив при этом людей без работы и без средств на существование у многих кредиты и ипотеки Далее →