Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1265)
-
ооо АкБарс Металл что находится в Набережных Челнах…Организация занимается металлоконструкциями. Во-первых все умолчали о задержке зарплаты, начиная отделом кадров заканчивая бугалтерией и мастерами и начальниками. Задержка от 2 недель до 3 месяцев. Оебещанная зарплата в 25 тыщ зарабатывается путем переработки, работая по 12 часов в день. Во-вторых оптимизация работы, принуждение работать по 12 часов, отсутствие графика, люди остаются с ночи в день.что бы не попасть внемилось начальству.ну и 3-е Отношение начальства к рабочим, это повышенные тона, мат и угрозы лишить премиальную часть..Кстати текучка в ООО АкБарс Металл большая, при мне уволилось 5 человек..Я продержался 3 недели. Не рекомендую ООО АкБарс Металл (Не устраивайтесь и не теряйте время даже) Далее →
-
Не верьте. Зарплата черная 8.500 оклад остальное (5т.-7тыс.)в конверте. Сначала сделали якобы гибкий график — уволили лишний персонал. Оставшиеся стали работать за 2-3х уволенных на тех же площадях и при той же ЗП. Сократили оплачиваемый рабочий день до 11часов (с обедом 12 ч) вместо прежних 13ч (с обедом 14ч) В месяц 168−177 отработанных часов получалось. Так отработали месяца 2. Но теперь опять хотят вернуться к 180 час не набирая персонал и увеличению продолжительности раб времени при зтом сняв надваки и за стаж Больничные платят наверно по МРОТу-копейки. Законы где Далее →
-
Большая текучка постоянно, кидают людей закончивших объект и на следующий набирают новых, переработки не оплачивают. Занимаются строительством быстровозводимых зданий из сэндвич панелей, по Татарстану (в основном птицефермы). Обещают 1500−2000 за смену, а на деле 500 не выйдет. Не попадитесь на удочку! Далее →
-
Удивительный народ, в объявлении указали одни условия, на деле оказались. При том, что соискатели в обязательном порядке проходят через полиграф (хотя по закону это дело добровольное). Боюсь представить какого работать в компании которая с самого начала врёт с три короба. Проводили групповое собеседование, позвали всех к одному времени (обычно на групповых собеседованиях всех соискателей сажают в одно помещение, рассказывают про компанию условия и подобное), рекрутер здесь оказался оригинальный: вызывает по одному, остальных держит на улице (при том что на улице не лето), с каждым беседует минут десять пятнадцать (предварительно просили заполнить довольно подробную анкету (включая кредитные истории и прочее) спрашивают то что указано в анкете (молодцы)), самая главная фишка позвали больше двадцати человек. Что будет дальше с работником в этой компании осталось для меня загадкой, слава богу. Далее →
-
Отдел главного конструктора АВЗ Камаз. Не советую идти туда работать. Текучка большая. Молодых конструкторов гнабят и выживают, как впрочем и пенсионеров выжили в 2008 годах. Стукачество друг на друга. Есть там Абросимова Галина Викторовна которая делает из инженеров идиотов и каждый день заставляет перетаскивать мебель или работать хозработниками. И Валиахметов Рафкат Ахматович. Добро пожаловать в дурдом. Далее →
-
Добрый день, хочу сообщить о множественных нарушениях по зарплате в этой компании, работала около 5лет сначала вроде все было нормально платили за стаж и лучший сотрудник был, но где-то 1, 5 года назад начали урезать зп, а именно премию, сначала убрали выплаты за стаж и лучшего сотрудника, переработки выплачивают, но при этом сильно урезают премию и вы получаете не больше своей обещанной зп, недавно повысили продавцам зарплату, но после этого стали резко урезать премию, что по сути получается что они не платят выше определенной суммы. Допустим 15т на человека и сделают все чтоб не платить больше, получается переработки вы работаете бесплатно, будут ссылаться на большие потери, но они не увеличились, сколько работала там всегда были одни и те же потери, потери кстати связаны с плохой работой руководства, но страдают простые сотрудники с итак маленькой зарплатой, при этом они сократили персонал вдвое, и и утверждают что на гипермаркет такое количество персонала это норма. А зп так и не выросла, за 5 лет работы в компании выросли цены на все, а зп осталась такой же что и 5лет назад даже меньше. Обидно несколько лет назад всего лет 5 назад работать в эссене было хорошо,... Далее →
-
Берут на три испытательных месяца после которых обычно не устраивают либо устраивают при необходимости для них самих в связи с праздниками и каникулами так как эта компания рассчитана на шоу для детей и их родителей то по таким датам им не хватает персонала. Содержание дельфинов нарушают нормы, 5 дельфинов и одна белуха как два дельфина на 1600 м3. C учетом минимального объем бассейна при содержании одного дельфина — 300 м3. На испытательном сроке 11 т.р. в месяц и если проходишь то устраивают официально. Только даже при официальном трудоустройстве сразу же пишешь заявление на увольнение с открытой датой чтоб в случае чего без проблем уволить сотрудника даже задним числом. График 6/1, выходной понедельник. 1−2 раза в месяц суточные смены и если после суток не понедельник, то работаешь еще день после суток. В коллективе процветает «гниль» как среди коллег, так среди начальства все друг друга подставляют и всячески подсиживают, вероятно за бонусы. Если не понравишься главному тренеру «Александр Сергеев» то ни какого трудоустройства не жди. Анонимно Далее →
-
в этой компании практикуется самодурство. Столкнулся с тем, что от работника здесь требуется, то на что он в принципе не подписывался и не умеет. Например, ты устроился простым водителем, у которого в обязанностях лишь отвести товар, а требуют от тебя еще и сборку оборудования, которого ты собирать вообще не умеешь. И узнаешь об этом, только когда ты уже привез товар и на тебя орут злые клиенты и менеджеры. И это еще не всё! Трудовой договор я получил с огромными задержками, пришлось раз 20 просить его у начальника (Нагай Павел). Моя коллега решила уволиться из этой организации, по той же причине. Требования на грани экстрасенсорики добили и ее. При увольнении по собственному желанию на нее было оказано давление. Начальник смял заявление и выкинул в мусорку с требованием написать: «Я увольняюсь, потому что не хотела выполнять условия трудового договора». Плюс он не оплатил при увольнении целый месяц работы и угрожал с помощью месенджера вотсап подать на неё в суд и отсудить выплаченную зарплату, если она пойдет в прокуратуру. Также после увольнения, тет-а-тет просил поменять в договоре сумму оклада вместо 12 000 р. на 5000 р., что является грубым нарушением трудового законодательства. С какой целью руководитель требовал подобное понятно любому сведущему в законах человеку. Во-первых... Далее →
-
-
Удивительное место! Красота, уют,порядок… Все работают. Идут покупатели. Тебя учат. Ты вроде как работаешь. Учишь. Таскаешь. Запоминаешь. Потом постоянные покупатели при тебе говорят: «А почему у вас так народ меняется часто?» Ты не знаешь ответа на этот вопрос. … А потом тебя выкидывают. Да хоть за что. Но самое главное «Вы нам не подходите». Выкинут тебя в течении 2−14 рабочих дней))). А потом, если часто следить за объявлениями о работе на авито… То периодичность появления объявления о том, что туда требуются работники-от двух до десяти в месяц))) Не ходите туда и не тратьте свое время. Официально не устраивают таких однодневных работников. Далее →
-
Не советую туда устраиваться т.к. 1) зарплата официалка 10 остальное в конверте, а самая наглость и жадность они забирают 13% и с белой и с черной зарплаты 2) огромная текучесть кадров, началс-во считает последним г@вном который должен делать все что они скажут, любое неповиновение-штраф, при устройстве говорят что сменный график, но на самом деле не так, не знаешь когда начнёшь работать и когда закончить, надо быть всегда на связи. Телефоны плеера нельзя вообще-штраф 2000р, короче лагерь очень строгого режима, им не хватает вертухаев с пометками и автоматами. Делайте выводы сами. Далее →
-
Всем привет. Искала работу — мне позвонили и пригласили на собеседование, что-то вроде менеджера на телефоне, консультанта. Приехала, компания находится на ГЭСе, ост.военкомат. Пришла, мне вручили анкету, заполняла, рядом со мной сменялось много людей. человек 10 было точно, их по очереди вызывали девушки (разные, 3 точно) по Фамилии Имени в переговорную, мы (ожидающие) сидели в комнате на куче стульев перед телевизором. ну позвали меня в переговорную. тоже масенькая комната, 4 парты со стульями, 2 уже заняты-собеседование. Кстати соискатели были абсолютно разного возраста! и мужчины и женщины, и молодежь и предпенсионный возраст. Провели собеседование, сказали мол компания занимается оптовыми закупками, чего именно я так и не поняла.мои обязанности обзванивать (холодные и теплые звонки) и составлять отчетность.ну думаю здорово.почему бы и нет? потом девушка упомянула о обучении, 3−4 дня, причем нужно оставлять залог 400 рублей за выдачу каких-то там книг/дисков.ну я не подумав согласилась, ушла.а дома уже я прочитала отзывы и поняла что никогда не стоит отдавать деньги под залог абы кому. я понимаю если еще на работу приняли, но все же. В итоге, слава богу я не попалась на это.но будьте осторожны. кстати на сайтах видела много вакансий этой компании, причем разнообразных. и менеджеров, и руководителей..это... Далее →
-
Не ходите работать к этому Блинову. Время только потеряете свое. Зарплату не выплачивают вовремя. Зарплата черная. Гальго Олеся Михайловна ведкт черную бухгалтерию. Это место воняет [censored] в прямом и переносном смысле. Зайдите и узнаете сами Далее →
-
Предприятие крупное, работников много, принимаются и без опыта, и опытных берут. Вот только условия практически у всех одинаковые. З/п по большей части сдельная, если тариф — то минимальный. Первую З/п получаешь только через 2 месяца, при этом, если производство не выполнит план или у учредителей не хватит денег, лишат премии на 20−50%. Работает много пенсионеров, наверное пол завода, устроены они неофициально, но при этом бухгалтерия не стыдится вычитать и у них с з/п 13% налога. С постоянной периодичностью отправляют в неоплачиваемые административные. Если ушел на больничный — премию не получишь вообще. Если увольняешься в начале или середине месяца, премию не получишь вообще! Господа, уважайте себя, т.к. на этом предприятии об уважении не может быть и речи. Далее →
-
Не устраивайтесь в данную организацию. На собеседовании тебя так «оближут», что ты почувствуешь себя «богом». Тебе пообещают «горы золотые», «дружный, отзывчивый коллектив», НО как только ты устраиваешься к ним то понимаешь истину: генеральный директор не адекватен, постоянно ищет способы урезать, ущемить права сотрудников. Зарплата серая, белая часть с горем пополам выплачивается в течении 3 месяцев, про черную часть можно забыть переработки не оплачиваются, зарплату приходиться «выклянчивать» у директора. Коллектив гнилой, текучка страшная, более менее нормальных сотрудников сажают в долговую яму перед организацией Далее →
-
Постоянная текучка в этой компании. Директриса Татьяна Владимировна, не уважает своих работников. З/П по факту выходит не как договаривались и частями… Иной раз, вообще не выплачивает. Зато на корпоратив летят большие деньги. Она отдыхает с удовольствием, а работники потом без з/п сидят. Придумывает постоянно какие-то штрафы и поясняет, что на фирме проблемы. В общем, не советуем там работать. Останетесь ни с чем, еще и оскорбят вас… Директор- лицемерная женщина. Будьте осторожны с такими работодателями! Далее →
-
Камский Лес раньше назывался ВиАЗ, хозяин остался тот же мерзкий Нiколай Иваноф. Я работал в ВиАЗе, где была бешеная текучка рабочих. За месяц менялась вся бригада рабочих. Хозяин — конченый садист, смотрит через камеры как ты работаешь в его бараке, а потом увольняет под предлогом медленной работы. Постоянно требуют работать еще быстрее и еще качественнее до бесконечности. Никакого официального оформления, никакой техники безопасности, никакой обещанной зарплаты. Тысячи людей кинул Иванов не оформив официально и не выплатив даже той мизерной зарплаты которую обещал. Повторяю, ублюдочная [censored] Николай Иванов оставил без денег не бригаду рабочих, НЕТ! он оставил без денег тысячи рабочих за все годы существования его «черного бизнеса»! Это гораздо больше чем мошенничество — это провоцирование социальной напряженности в многонациональной республике, которое длится годами! Прошу прокуратуру остановить этот массовый беспредел и принять соответствующие меры к руководителю этой рабовладельческой организации. Очевидно, что контора сменила название на «Камский лес» потому что многие знают и ненавидят ВиАЗ. Далее →
-
Не идите никогда работать в это салон! Не здоровая семейка. Задержки постояные. ЗП не выплачивают, если решишь уйти. Даже если за 3 нед предупредишь. Труд Светлана не уважает своих сотрудников. Сколько сотрудников она кинула, известно только ей и ее сыну наверное. На здоровье вам наши зп! Далее →
-
Набирают строителей в поселок Маленькая страна. В офисе симпотичная девушка обещает зп от 25, но на деле выходит тысяч 14, и то эти деньги выплачивают с задержками в 1. 5−2 месяца. Если уволишься в течении 2 месяцев, заплатят по 40 рублей в час или же вообще могут не заплатить. Аванс выбивали всей бригадой 31 декабря, там приехали бандиты и угрожали нам. Договор не дают. Полный беспредел (извините за такое слово). Но по-другому не назвать. Далее →
-
Работаю на предприятии ООО ПО «Начало»,сегодня руководство выплатили аванс своим работникам 1 тысячу рублей. спасибо руководству «начало» ЗА ТО ЧТО помнят И заботятся О СВОИХ РАБОТНИКАХ.Мало того что руководство задерживало заработную плату своим рабочим, кормя их обещаниями и байками, так руководство решило после нового года поиздеваться над поиздержавшимися рабочими. Все же понимают ведь в стране кризис (для простых людей) Далее →
-
я считаю, что права работников ущемляют. Опишу ситуацию. В каждом отделе нашего магазина работают примерно 6−8 человек. На каждый отдел два пропуска, т. е одновременно покинуть отдел могут только двое. По двое мы ходим на обед, например, первые идут в 11 утра, потом в 12:30 следующие итд. Бывает, что последние идут обедать в 15 часов (рабочий день с 9). Все друг друга ждут, это не удобно. И самое главное-на обед, на перекуры, на попить-кофе-из-кофемашины, на туалет нам дается 1 час. За весь рабочий день у нас есть только один час на всё это. То есть, если человек не рассчитал и обедал чуть дольше- в туалет он не пойдет, его просто охрана не выпустит из торгового зала. Если я потратила 58 минут и задержалась на 3 минуты у кофе-машины, то это перегул, меня ждет выговор. Далее →