ООО Умное Решение (Биопроект): отзыв сотрудника
В этой компании практикуется самодурство. Столкнулся с тем, что от работника здесь требуется, то на что он в принципе не подписывался и не умеет. Например, ты устроился простым водителем, у которого в обязанностях лишь отвести товар, а требуют от тебя еще и сборку оборудования, которого ты собирать вообще не умеешь. И узнаешь об этом, только когда ты уже привез товар и на тебя орут злые клиенты и менеджеры. И это еще не всё! Трудовой договор я получил с огромными задержками, пришлось раз 20 просить его у начальника (Нагай Павел). Моя коллега решила уволиться из этой организации, по той же причине. Требования на грани экстрасенсорики добили и ее. При увольнении по собственному желанию на нее было оказано давление. Начальник смял заявление и выкинул в мусорку с требованием написать: «Я увольняюсь, потому что не хотела выполнять условия трудового договора». Плюс он не оплатил при увольнении целый месяц работы и угрожал с помощью месенджера вотсап подать на неё в суд и отсудить выплаченную зарплату, если она пойдет в прокуратуру. Также после увольнения, тет-а-тет просил поменять в договоре сумму оклада вместо 12 000 р. на 5000 р., что является грубым нарушением трудового законодательства. С какой целью руководитель требовал подобное понятно любому сведущему в законах человеку. Во-первых потому что это уменьшало его налоги, а во-вторых у него действительно появилась бы возможность отсудить зарплату работника. И это еще не все оскорбленные люди данным руководителем. Нас много.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Набережных челнах (123 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Набережных челнах (97 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1269 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →

