Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1057)
-
✓ ПреимуществаВсем создателям хочу дать дельный совет несовершайте моих ошибок не трате время в пустую обходите эту опганизацию стороной. Могу миллионы миноусов с которыми выстокнетесь как устроетесь механизаторы зп мутная 3- 4 раза кидаю за 2 месяца механики все на [censored] техника вся сыпится старье вешают все на тебя ты сломал ты и делай запчастей нет так прездий свет делал на увазике за свой щет просто задолбался ездит без света передний мост не работает. Очень много могу перечеслять кухня ужасная поносят мясо привозят тухлое с душком не какой гигиены в вагончиках клопы грязь. Честно сказать держутся за работу там только алкаши они бухают и им не чего могут накозать на 25%зп каждый день пол городка пьяные в хлам, еще стажоры и пенсеонеры. Начальство хамло на обькт добираешся привозят, а как отработал все ты не кому не нужен скотское отношение к рабочему человеку как расходный материал.текучка бешанная. Вы не прверите можите убидится там даже отдел кадров в 2 смены работают. Учкомбинат тренеруются бухают. Конченная контора как их еще терпит гензакащик видимо шапку хорошую дают. Других причин нет. Уберегите себя соискатели. Будите увол нятся берите больничный тените время ращет месяцный... Далее →✗ НедостаткиВсе одни недостатки, дин обман, главный инженер и механики, отношение скотское, техника мусор сыпется, полсостава бухарики, включая механика. Токого бардака нет нигде, наверное, следующее письмо будет в трудовую инспекцию, пусть прошуршат эту контору. Очень много работы там для налоговой. Условия скотские, клопы в вагонах, бани все вплесени в [censored]. Продукты тухлые, все поносят, не хватает рабочих, категорически кидают всех с места на место, закрывают дыры: одну закроют, три открываются. Уберегите себя от этой конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс только в том, что можно познакомиться с хорошей уходовой косметикой. Далее →✗ НедостаткиПо договору рабочая неделя 5/2. Заработная плата по договору минималка, остальное процент от продаж — это уже наличкой. Налоговый вычет вообще не понятно как считают. При увольнении ещё и должен им остался. По факту график не понятен. Могут и 3/1 поставить, и 4/2, и вообще как вздумается. В выходные могут спокойно выдернуть на работу, то постоянные обучения, то ещё что-нибудь. Руководство, особенно Москвы, большие любители сплетен. Да и местное руководство не лучше. Только и слышно одни угрозы и штрафы. И любимое выражение «Незаменимых нет». По факту работать некому. Только одни требования и как они говорят, мы даём вам возможность заработать)))) а сама компания без работников как существовать будет?)))) В отпуск с трудом отпускают. Не зря практически весь коллектив разбежался. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДержали мою анкету неделями, ездила на такси на БСИ, в первый раз на собеседование, затем через неделю поехала на интервью с полиграфологом, в итоге через неделю после прохождения полиграфа позвонили, сказали, что прошла, а ген. дир. в отъезде. Приедет через неделю и примет решение. Через неделю мне снова сообщили, что он в отъезде. Полный пиз…! Они так и не перезвонили, а анкету мою потеряли. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, зав склада псих. Работники зеки и наркоманы, плюс сами менеджеры лгуны и готовы со лгать везде. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в первый месяц не ждите, разговаривая с отделом кадров, ждите только обман. Недосдачи постоянные, зав. склада и другие всегда молчат и подставят сразу. Зав. склада зовут А. Ленар, работник склада, бывший наркоман. Р. судимый зек, главный интригант. Работает там только старый Р., так как выгнали со статьёй за пьянство с литейного завода. Постоянно обманывают и воруют. Короче, попадёте на инвестицию — выворачивайте карманы. Работу кладовщика не выполняешь, а работаешь грузчиком и комплектовщиком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе существуют Далее →✗ НедостаткиОтсутствие обедов и перерывов, ужасное отношение руководства. Проработал месяц менеджером отдела доставки, за это время потерялось 2 посылки не по моей вине, рук мне говорит: из зп вычтем, потому что была моя смена. Я сказал: до свидания, больше с вами не работаю. Они мне говорят: 2 недели отработай. Я говорю: стажировка не прошла, не может быть и речи об отработке. Как итог вместо 40к заплатили 19 тысяч, короче, обманули с зп, подал в суд. Как итог сейчас идут судебные разбирательства по данному делу. Короче, не теряйте тут времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиЗадержки по выплатам зарплат до одного месяца. Аванс за июль месяц выдали 15 августа, оставшуюся зарплату за июль месяц выплатили 31 августа. Отношение к рядовым сотрудникам как к скоту или рабам. Почему так происходит? Всё просто, это классика этого жанра. Шарашка принадлежит [М.], а рулит [censored] Нургали [Б.] И конечно же Нурик хочет урвать от жизни всё, пока рулит этой шарашкой, отсюда и задержки по зарплатам. С самими зарплатами тоже не всё гладко. Может кинуть на деньги. Даже объявления с вакансиями в интернете размещают под названием своей фирмы, которую уже давно юридически ликвидировали — «ООО Магнолия-С». Текучесть кадров из-за такой вот акробатики Нурика с зарплатами бесконечная. Не связывайтесь с этим придурком. Ищите работу в нормальных фирмах с адекватными работодателями. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки«Повезло» работать там 2 месяца, больше выдержать не смогла. Начнем по порядку. Руководство — полные дол***бы, управляющая не может нормально посчитать тебе зарплату, помочь, подсказать — тоже. Нахальная, обсуждает за спиной каждого сотрудника и считает это нормой, смеется над проблемами подчиненных, если просишь обещанный 2/2, получаешь ответ «А ты что устаешь?» Это вообще адекватно? Нормальный руководитель не должен быть подругой и допускать такое. График — это отдельная попа. Обещают 2/2? Обломитесь, будете работать 3/1,4/1,2/1, и ей наплевать на твои слова. Управляющая ставит себе с 10, — приходит к 12−13, а может вообще не приходить))) Все, что сказано в предыдущих отзывах об этой компании (точнее, сраного ИП), полностью согласна! Кстати, про зп) Ее вы будете получать наличными и собирать эти наличные тоже должны вы. Далее →
-
ооо КТЛК, город Набережные Челны, в лице учредителя Шлякова Романа, и директора [З.А.] просто наглым образом не выплачивают зарплату водителям. Также приписывают какие-то незаконные штрафы, из 100 000 зарплаты, которые должны были выплатить, выплатили только 18 000, объясняя это тем, что не могут до конца выплатить лизинг, чи я неводводграфик. Далее →
-
-
✓ Преимущества✗ Недостаткиооо КТЛК, из Набережных Челнов, учредитель Шляков Р. и директор А.З. занимается обманом водителей, обещая хорошую зарплату, выплачивают только минимальную, и то с большой задержкой больше месяца, напридумывают штрафов, и при увольнении вообще останешься без денег. Ищут бесплатную рабсилу. Далее →💬1 комментарий
-
Обещают одну зарплату, в итоге получаешь гроши. При увольнении за последний месяц не выплачивают. Директор с хаотичным мышлением, бардак в голове. Он еще пару компаний-однодневок ведет — это ИП [Т.] Колибри. Набирают авитологов, в итоге швыряют их на деньги. Не ведитесь на его обещания, в городе много кого кинул на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Компания [А.] предлагает вам вакансии на основе вахтового метода. В первую очередь задуматься нужно, для чего и для кого это, почему так заманчиво. В организации работы очень много, без дела не сидят, типичное рабство для низшего населения страны, готовых терпеть любые выходки начальства. Сразу оговорюсь, к вам будут относиться как к рабам, работать нужно будет по 12 часов в день, без перерыва и выходных, лишь по 30 минут на приём пищи даётся, а там 10 минут поели остальное время сидишь ждёшь пока пройдёт ещё минут 15. С телефоном ходить нельзя, у них есть что скрывать. А набирают людей на вахту потому как они тупые и ими управлять легче. Не ведитесь на вакансии данной компании и ее филиалов. Вам там делать нечего, если вы конечно не садамазохист. Далее →✗ НедостаткиЗарплата меньше, чем она должна быть за такую работу, отсутствие каких-либо льгот, коллектив, орущий словно выпускники психиатрических клиник. Никакой организованности, отсутствие второго обеда, большие переработки. Ужасное и проклятое место, не советую идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем, я не верила отзывам, думала, что обиженки пишут Далее →✗ НедостаткиДа, это самая плохая компания, я сбежала оттуда. Руководство ни в грош не ставит, орёт, унижает, давит, что морально через год или два, если будете терпеть, вы себя просто не узнаете как личность, будете полностью раздавлены. ЗП всегда с задержками на 3−4 месяца, при увольнении расчёт только по белой, отпускные не выплатили. Врут всем, водителей и заказчиков кидают. Далее →
-
Муж вышел в первый день на работу. С первых же часов работы Х. нагрубил! Никто ничего не объясняет, скотское отношение к работникам. Высокомерие! Уволился в первый же день. Далее →
-
ООО Мебельная фабрика "Идея комфорта": Задержка зарплат, нереальные планы, невыплаты при увольнении.
✓ ПреимуществаНет, хоть и долго думала. Далее →✗ НедостаткиЗадержка з/п, штрафы без повода. Это отношение и атмосфера, как будто все ненавидят сверху. Как только нашла работу — сбежала. Очень и очень не рекомендую. Премии получить невозможно, так как планы ставятся заоблачные, на уровне «сели попой на калькулятор», как сказала их регионал. Ни один сотрудник у нее ни разу план не выполнил, его и не должны выполнить, просто циферка. Ну и всех наших девочек перед увольнением не рассчитали и не дали отпускных. Думайте и не верьте красивым умным словам, на деле схема отработана годами. Далее → -
✓ ПреимуществаУсловия неплохие для работы. Далее →✗ НедостаткиПредвзятое и неуважительное отношение к своим же сотрудникам, особенно к тем, кто не относится к когорте спортсменов автоспорта. Низкая зарплата! Переработки! Отсутствие взаимопонимания внутри коллектива, особенно среди так называемых старослужащих, обласканных и покрываемых руководством. Далее →
-
Устроился на работу где-то 1.5 месяца назад! Обещали одну зарплату, по факту совсем другая! Я уверен, что руководители не знают, что тут происходит! Приходишь на работу, никто ничему не обучает, как хочешь, так и работай! Беспредел полнейший! Контингент меняется каждый месяц! Потому что всех выживают тут, работать невозможно! То просят после 20:00 остаться, угрожая, что будет другое отношение, вплоть до увольнения! Сегодня так вообще пришел, мне говорят: пиши по собственному желанию на увольнение! Причину так и не могут сказать, цепляются до того, чего нет! Просто выживают, все те, кто со мной работает, все подтверждают, что я работаю тут как лошадь! Даже больше других! Нарушений тут очень много! Куда смотрят только руководители всего этого! Просто кошмар! Буду обращаться в суд, обжаловать, во все инстанции буду общаться, в том числе и в государственную инспекцию труда! Далее →
-
-
Продолжаю работать в этом производстве, и так как я сейчас нахожусь на больничном с 17.07 по 24.07.2023, вынуждают выйти на работу. Далее →
-
в организации полнейший бардак. Приняли в эту организацию в мае в отдел маркетинга на должность контент-менеджера. Первый красный флаг, с которым я столкнулась, — это то, что не предупреждают заранее, что первым рабочим днём считается день трудоустройства. Я с таким сталкиваюсь впервые, честно сказать. Отработав 2 недели, тяжело заболела и вышла на больничный. Через 2 недели моего больничного мой руководитель мягко намекнул, что на моё место трудоустроили какого-то дизайнера и меня хотят перевести в другой отдел. Спустя ещё 2 недели, 19.06 я закрыла больничный лист и предупредила отдел кадров, что выхожу на работу, мне ответили «хорошо». Второй красный флаг организации, 20.06 вышла на работу, на моём месте сидел уже тот самый дизайнер. Я уточнила у сотрудницы в отделе, куда мне в итоге идти сейчас и что делать. На что мне ответили: «А тебе разве ничего не сказали? Наверное, нужно идти в отдел кадров». Я думала, что, скорее всего, меня уже куда-то перевели, но, как оказалось, начальница отдела кадров мне в лоб кинула: «Пиши заявление на увольнение». То, что я была в шоке, ничего не сказать. Больше с того, что меня заранее об этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ июле 2023 года пригласили на вакансию кассира в Карандаш, теперь эта шарага называется Карандашов, официально трудоустраивать не стали, типа, так же лучше, освоитесь, а там посмотрим, отработала два полных дня, работы много, товар разнообразный, наслушалась сплетен от самой хозяйки о сотрудниках, решила там не работать, попросила оплатить мне мои два рабочих дня, на что получила категорический отказ, так и ушла, потратив время, деньги на проезд и обеды. Не думала, что в наше время есть ещё рабство Далее →✗ НедостаткиОдни минусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар, возможность развиваться в своём хобби Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазина Т.А. не знает свою работу, выезжает за счёт сотрудников, целыми днями в компании товароведов сидят в офисе, пьют чай, в то время как в зале два кассира разрываются между кассой и консультацией покупателей, чувствуют себя не управленцами, а хозяевами. Участвовала в инвентаризации, пять ночей считала товар, это было в феврале 2023 года, в апреле меня вынудили уволиться, ссылаясь, что якобы стала хуже работать, я, мать-одиночка с кучей долгов, держалась за эту работу, несмотря на неадекватность управления Т. А. Премия за инвентаризацию пришла после моего увольнения, мне, естественно, не выдали. Где же справедливость? Далее →