Надым: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Надыме с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Надыме.
💲 Какая зарплата в Надыме?
Сотрудники указывают зарплаты от 25000 до 70000 рублей
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НАДЫМЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Надым - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из НАДЫМА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города НАДЫМА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (32)
-
Я работала на этом предприятии в 2022 году, и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась, и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия. Первое, о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос, хлопать дверьми. Если ему надо, чтобы цех сиял, убираются все — и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя — виноваты сотрудники, если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор. Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто-то уходил сам, кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать терпения и удачи тем работникам, кто там ещё остался. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →
-
✓ Преимуществаусловия труда: свое кафе на территории, близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх можно перечислять много. Рыба гниёт с головы. Руководство на единицу. Вообще не видит сотрудников, не контактное совершенно, общается только с определённым кругом лиц, и неважно, насколько они профессионалы в своём деле. Не советую данную компанию, нормальных людей здесь не ценят совершенно, на руководящих должностях находятся на 90 процентов неадекватные люди с высокой самооценкой и эгоизмом. Единственный плюс — это склад, замечательные ребята. Как работают до сих пор, просто удивляюсь. Далее →
-
Режутся льготы каждый год, есть индексация, но она для вида, толку нет. Зарплата низкая по нынешним меркам, для примера, зарплата вахтовика до 150 т.р., при том что он тратит на билеты больше 34 т.р. Не удивлен, что нет ни одного отзыва об этом болоте, где руководство держит в страхе подчинённых, компрометируя и шантажируя. Знакомо? Такое везде по Газпрому, есть негласное распоряжение не брать с соседних «дочек» специалистов, это действует уже около 10 лет. Людей держат в заложниках, город маленький, два предприятия. Если хочешь уйти, твой начальник позвонит туда, куда тебя берут, чтобы не брали, платить не хотят, постоянное враньё под страхом «кому ты там нужен?», нужен, если берут и многим нужен, не то что вы, тупенькие мастера подковёрных игр. Есть нормальные люди, специалисты на них и едут. В начальстве в основном родственники и тупенькие, которые позволяют себе разные вольности, потому что не могут просчитать, что это им ещё вернётся. Они не думают, что тот, кого ты унижал, может стать по рангу выше. Есть дурачки, которые корчат из себя умных, заучив умные словечки, такие не хотят разговаривать и смотрят свысока. Это вызывает сразу подозрение о его способностях, когда всё же... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая вывеска! Всё! Далее →✗ Недостатки1) Тупорылый менеджмент. Планы повышают — зарплаты снижают. Требуют звёзд с неба и заоблачных продаж. 2) Убирают ставки фасовщиков, или ставят полставки или четверть! Я так поняла обязанности переложат на фармацевтов. Рабство 3) Новогодние детские подарки, доступны не всем работникам, если вы уборщица — вам не положено, ваш ребенок останется без подарка. Руководство конченые ублюдки 4) Зарплаты нищенские 20 тысяч рядовому фармацевту- уехала на север работать Далее →
-
✓ ПреимуществаНет самое деловое такси в городе и по поездкам и по понятиям Далее →✗ НедостаткиШтрафы штрафы штрафы сегодня местная чукча поставило оплата наличными, а села продиктуйте телефон для оплаты я сказал что в приложении есть карта оплачивайте у них видимо карта не с Бера, а при переводе с карты на карту другого банка комиссия 50 ре, и мало того что не оплатили поездку пожаловались оклеветали, а авто лига сияла ещё 900 рублей, ущерб 1050 ре работайте кто хотите, любой кто жалуется получает возврат денег и бонусы, а водитель всегда виноват. [censored] конченные такой Ху…ню нет ни в одной службе. Руководство и диспецеры пи…ры конченые, руководству пох..ю, а диспечера зарплату себе вы мучивают потому что па % сидят пи…ры Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень мало к сожалению, коллектив из простых сотрудников на самом деле отзывчивый и не раз помогали, за это им спасибо! Стабильная зп, хоть и варьировалась от продаж доп.продуктов и то как ты оближешь очередного алкаша-клиента. Далее →✗ НедостаткиИх много. Руководство рм и рд [Е.] и [Л.] ничем толком и не помогали, [Л.] — женщина очень грубая и могла высказаться оскорбив человека. [Е]-сплетник ещё тот. Расчёт кассы окончательный проводится по программе, но заметила что часто хоть и в кассе у тебя все ок, лично проверив, то в компе не досдача или пересдача на копейки. Я попадала соотвественно. Был больничный, поставили как за свой счёт, хотя готова была выходить на неполную смену, т.к лежала в стационаре. Дальше лучше, учебный отпуск, все справки я бы предоставила в конце, а меня сначала уличили во лжи, а потом вовсе опять поставили за свой счёт, хотя должны были оплатить. Давление сильное было и недопустимое. А когда во второй раз ушла на больничный, мне о вовсе старший менеджер сказала «давай-ка мы с тобой распрощаемся» это несмотря на то что я выходила все праздничные дни, работала без выходных практически две недели т.к некому работать вообще и никого это не волновало. Потом начали обязывать пробовать страховки и дор.продукты, а иначе нормальной за не видать) плюс постоянно за тобой следят по камерам, вы*ебут за внешний вид и за то как ты в лишний раз бомжа (который не вернёт денег) не назвала по и.о))) подвергают опасности сотрудников из-за коллекторов, потому что люди приходят и говорят все... Далее →
-
✓ Преимущества1.Зарплата (по крайней мере окладная часть) всегда вовремя. 2. Коллективный договор работает (пока), вопреки стараниям эффективного мЭнеджмЭЭЭнта. Уж очень много создается преград по некоторым статьям и социальным выплатам. А некоторые важные вещи вообще только для ИЗБРАННЫХ 3. Там где остались «старые кадры обстановка дружная и благоприятная" 4. Работа интересная (НО смотри в недостатках) 5. Быстрый карьерный рост, особого рвения не требуется (НО почему так, смотри в недостатках) Далее →✗ Недостатки1. Если хотите здесь стать рабочим, инженером или рядовым специалистом из конторы, будьте готовы выходить в выходные и праздничные дни без всяких доплат. Зато надбавок лишают за малейший косяк. ТРадиция такая в трансгазе Югорском))). 2. В рядах менеджмента царит самодурство и одобрение круговой поруки. Никто толком «настоящей работой не занимается». Основная работа — прикрой зад начальству, или оно прикроет зад тобой и твоей жизнью 3. Пещерный бюрократизм — завалили бумажной «парашей» даже рядовых сотрудников. Вам на всём придется ставить свой автограф, даже на том, что невозможно выучить и вам даже не пригодится. 4. Промышленная безопасность фактически на очень низком уровне. По бумагам всё хорошо, а оборудования даже может уже не быть. При попытках решить через начальство, всё возвращается на плечи простых работяг. 5. Полное неуважение со стороны высшего менеджмента к простым работягам и даже ветеранам производства. Каждый «руководитель» учит жизни тех, кто им в деды годится. 6. Запомните исключительно СВОЕЙ работой вы будете заниматься, только после комиссии 4 уровня (АПК) и лишения премии. В остальное время «руководство» будет давать свои «особые» указания, а потом наказывать за неисполнение своих трудовых обязанностей. Руководство считает это «честным и справедливым» способом... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНачальство постоянно игнорирует даже после увольнения если что-то хотите узнать готовтесь ждать, но когда что-то нужно им они напишут ещё и не вопросы ответятработал в данном магазине с 7 мая 21 года по 22 августа 21 года зарплату выпрашивал больше месяца все ждал и верил когда директор магазина (Екатерина) в городе Надым по совместительству и Когалым выдаст мне зп, но такого мне пришлось ждать месяц и выдали только после подачи мной заявления в прокуратуру и то получил не все деньги за июль по считали 13 тысяч когда должно было выйти 30тысяч Также желал устроится официально, но мне по обещали и забыли. Сейчас директору [Е.] не так уж хорошо, но если мне не выдадут мои законные деньги она будет на ушах стоять пойду в суд и другие инстанции. Я предупредил [Е.] за неделю до моего обращения в прокуратуру что «если на этой неделе зарплаты не будет я буду решать все уже другим путем» Меня про игнорировали и как я и обещал я пошел в прокуратуру они быстро начали устраивать всех работников официально Теперь будут знать если денег мне моих не выдадут то пойду в суд доказательств уже достаточно. В интересах компании выдать мне деньги Далее →
-
Если вы хотите, чтобы вас систематические оскорбляли, унижали, «посылали туда не зная куда» «требовали то не зная что» — welcome в отдел кадров Департамента образования Надымского района. Сюда принимают всех подряд, т.к. работать в данном отделе не может ни один нормальный человек, текучка жуткая! Но почему-то эта проблема совсем не волнует руководителя [М.] её уши надуты баснями Конельской Г.П, а директорского профессионализма для решения этой проблемы- не хватает. Работать приходится до 19ч ежедневно, часто в выходные (сверхурочные никогда не оплачиваются, наоборот, процветает метод «кнута»). Если вы начинающий специалист, ловить вам здесь нечего-Опытом никто не поделится (Если только не попадётся опытный коллега), но опытные специалисты в этом отделе не задерживаются. Да и обещанные 40 т.р за этот адский и неблагодарный труд получить весьма проблематично: вас каждый день будут штрафовать за невыполнение каких-то мифических планов, обвинят в безделье, и в итоге на руки будет, максимум, 30т.р Далее →
-
Категорически не советую устраиваться водителем техника вся на коленях зарплату режут если стоишь на ремонте запчасти за свой счет если отказываешься покупать амтоматом попадаешь в чёрный список. Работа по 25 часов в сутки отношение как к быдлу Далее →
-
Не человеческое отнешение к работникам со стороны управляющий. Орёт кричит. И изза неё все уволняются. Говорят график 2/2 на самом деле каждый день почти надо работать с 4утра. Потомучто не хватвет персанал. Адрес Зверева42 г.Надым. Далее →
-
Проработал не мало лет в этом зоопарке токарем, лишился всего! Здоровья, денег, нервов, семьи. Почему так произошло? спросите вы. Отвечаю, устроился я в начале 2000х годов, всё было не плохо, хорошо платили, образованное руководство, хороший кол договор, ну со временем, (спасибо Москве наверное, вы пришли к власти) залезли в моей карман, в карман моей семьи, я же к вам не лез! Я работал много лет, зарабатывал потом и кровью на свой кусок хлеба, был образованным, ответственным работником, выполнял все ваши поручения, да о чем говорить, я на работу ни когда даже не опаздывал! Ладно, перейдём собственно к проблеме! Зарплата низкая! Коэффициенты стали ничтожными! Что б вы понимали я работал токарем 5го разряда и получал последний год работы 40 с копейками на руки (теперь откройте вакансии с токарем и посмотрите сколько получает токарь на севере в других организациях! (к примеру сейчас я получаю 70−75 в месяц чистыми на руки) так вот, ладно бы ничего эти 40 тыс, не плохо, жить можно хоть и сложно учитывая что это север ну куда деваться было. Самый сок не в этом, ух, приготовил вам горяченькое: начались командировки, всё бы ничего, но командировочные 300 рублей сутки из них ещё и налог сдирают! Командировки в основном в посёлки вахтового типа где продукты стоят как в Итальянском... Далее →
-
САМОЕ обычное ЖКХ С громким названием вытягивают ЛЮДЕЙ ИЗ россии НА последние деньги обещая ЧТО зарплата НА человека 120000р.не напрягаясь И ЛЮДИ прутся, А ПО ФАКТУ копейки стоимость ремонта подъезда убитого В ХЛАМ 70т.р.возможность ЕГО сделать только ДВОИМ СРОК НА НЕГО ПО тарифу 10 ДНЕЙ, А ПО ФАКТУ 20−22ДНЯ ПОЧТИ МЕСЯЦ ВОТ И прикиньте ЧТО МОЖНО НА крайнем севере заработать НА ДВОИХ НА ремонтах подъездов ХОТЯ КАК говорят жители подъездов НЕ ОДИН ГОД платят ПО 600р.ежемясячно В управляющюю компанию И КУДА деньги уходят неведомо КОГДА начинаешь выражать ЧТО ЗДЕСЬ ВСЮДУ ОБМАН НА ТЕБЯ смотрят КАК НА насекомого КАКТО ВОТ ТАК Далее →
-
Не выплачивают во время больничные листы! Подала первый в январе месяце, а сейчас уже апрель и до сих пор нет оплаты за него! Далее →
-
-
Устроился в Ресурс. Обещали 100000. По приезду на место, выяснилось что не100000 а 60000. И то не всегда. С людьми как со скатом. Работяги с земли, вот и молчат. Их [censored] кроют, а они молчат. Руководят нач. Богданов [В.] и мастеришка [М.] Вячеслав. Конченные уроды. Далее →
-
Чего только стоит описание вакансии «Оператор ТУ», тот кто писал, заполнял пункт «обязанности», на 98% не проработал ни дня на этих самых установках, возможно и в глаза не видел. Условия труда ну прям на уровне крепостного права середины 17 столетия. Проезд оплачивается только со второй вахты, мол по бухгалтерии не пройдёт, лукавство. В дальнейшем через раз Трудоустройство по ГПХ, зарплата чёрная. Есть и те, кто проработал 2−3 года, они по по ТД, зп — 26к за 15 дней. Вахта 30×30. Никаких условий для приёма пищи, вообще нет суточных. Да что там, у вас на это не будет времени, по крайней мере в Самотлор. За спец. одежду удерживается зп в конце вахты. [Р.] нет никаких, работаешь в условиях крайней задымленности. Просто забейте в поисковике «шахтёр рабочий», так ты выглядишь к концу смены. Я же увидел воочию. На этом этапе ты уже в точке невозврата, медкомиссия, дорога до Нифтеюганска, продукты на месяц, спец. одежда и тд. Впереди долгие 30 дней, 360 часов изнурительного труда Далее →
-
Первые полгода все было относительно неплохо. Но потом, постепенно, зарплата становилась все меньше и меньше)) коллектив хороший, ргкп тоже, про урп молчу вообще, он ни разу не приезжал, не общался лично, даже не знаем, как он выглядит, только слышали, что он где-то существует и что-то строго контролирует)) город маленький, планы ставят заоблачные, соотвественно, мы его не выполняем, с нас требуют объяснительные, почему пустой магазин)) ввели халву, если одобряет и совесть и халва, обязательно сначала нужно было выдать обе! Сдохни, но втюхай, иначе за одну карту 500 штраф, и за другую 300)) с выдачи этой Карты без активации получаешь 0 рублей, с активации целых 100)) потом сказали советоваться и выдавать либо ту, либо эту, короче в любом случае штраф получишь)) в декабре выходила премия 30+, в итоге я получила 18 тысяч))) куда делись остальные деньги ума не приложу, о штрафах никакой информации не было) платить деньги не хотят, заставляют работать на оклад, подняли сначала до второй категории, в итоге, на следующей аттестации категории понизили всем по региону, кроме скс, хотя оценки и тест были хорошими)) круто! Зарплата стала ещё меньше и откуда появились 2500 долга)) то есть я им ещё и должна осталась))) рассчитали отпуск за полгода, вышло... Далее →
-
Нарушение трудового кодекса РФ. Руководство за объекты получают огромные деньги, а платят маленькую зарплату. Нарушен график смен сутки через сутки! Отсутствует перевохтовка. Генеральный директор [В.] К.М подписывает любые документы ради денег которые оплачивают заказчики, недумав об стрелках которые все выполняют за эту гнилую маленьку зарплату! Далее →