Надым 39 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Надыме с приличной зарплатой?
Вы из НАДЫМА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (39)
-
Да у них нет денег для людей! А вы думаете за что они покупают себе [censored] за 400 000 грн? а то что они пишут каждый день что контора хорошая, так у них куча свободного времени, сидят в офисе как крысы и строчат что без них вообще никак, а дураки работают, а когда надоест бесплатно работать уйдут с этого бетонного [censored] / не теряйте своё время, ищите работу в другом месте. очередной завод кидалово Далее →💬1 комментарий
-
Не выплачивают во время больничные листы! Подала первый в январе месяце, а сейчас уже апрель и до сих пор нет оплаты за него! Далее →
-
Устроился в Ресурс. Обещали 100 000.По приезду на место, выяснилось что не100000 а 60 000. И то не всегда. С людьми как со скатом. Работяги с земли, вот и молчат. Их [censored] кроют, а они молчат. Руководят нач. Богданов [В.] и мастеришка [М.] Вячеслав. Конченные уроды. Далее →
-
Чего только стоит описание вакансии «Оператор ТУ», тот кто писал, заполнял пункт «обязанности», на 98% не проработал ни дня на этих самых установках, возможно и в глаза не видел. Условия труда ну прям на уровне крепостного права середины 17 столетия. Проезд оплачивается только со второй вахты, мол по бухгалтерии не пройдёт, лукавство. В дальнейшем через раз Трудоустройство по ГПХ, зарплата чёрная. Есть и те, кто проработал 2−3 года, они по по ТД, зп — 26к за 15 дней. Вахта 30×30. Никаких условий для приёма пищи, вообще нет суточных. Да что там, у вас на это не будет времени, по крайней мере в Самотлор. За спец. одежду удерживается зп в конце вахты. [Р.] нет никаких, работаешь в условиях крайней задымленности. Просто забейте в поисковике «шахтёр рабочий», так ты выглядишь к концу смены. Я же увидел воочию. На этом этапе ты уже в точке невозврата, медкомиссия, дорога до Нифтеюганска, продукты на месяц, спец. одежда и тд. Впереди долгие 30 дней, 360 часов изнурительного труда Далее →
-
Анонимно. Если, находясь в поиске работы, Вы наткнетесь на вакансии сети магазинов электронной техники «KDmarket», убедительная просьба проходить мимо. При устройстве на работу, работодатель обещает Вам чуть ли не золотые горы: высокие зп, возможность карьерного роста, молодой дружный коллектив, гибкий рабочий график, всевозможные тренинги и т.п. На деле все обстоит не так радужно, как обещают: зп не платят вовремя (на сегодняшний день задержка по зп составляет более недели), более того заработная плата делится на белую и черную, с учетом того, что Вас трудоустроят по документам на 0, 5 ставки, белая зп составит около 6 тыс. руб. Все остальное-бонусная часть, которая выплачивается на усмотрение работодателя. Но даже при таком раскладе официально Вас первое время никто устраивать не будет, поэтому доказать что-либо при увольнении становится практически невозможно. Уволенным сотрудникам приходится через соответствующие инстанции выбивать свои же заработанные деньги. Из-за несвоевременной выплаты зп, скотского отношения, текучка в компании постоянная, поэтому ни о каком обещанном адекватном рабочем графике речи быть не может. Люди работают без выходных/проходных, потому что нет замены. Когда пытаешься заявить о своих правах, некомпетентная хамка, по совместительству региональный менеджер... Далее →
-
Первые полгода все было относительно неплохо. Но потом, постепенно, зарплата становилась все меньше и меньше)) коллектив хороший, ргкп тоже, про урп молчу вообще, он ни разу не приезжал, не общался лично, даже не знаем, как он выглядит, только слышали, что он где-то существует и что-то строго контролирует)) город маленький, планы ставят заоблачные, соотвественно, мы его не выполняем, с нас требуют объяснительные, почему пустой магазин)) ввели халву, если одобряет и совесть и халва, обязательно сначала нужно было выдать обе! Сдохни, но втюхай, иначе за одну карту 500 штраф, и за другую 300)) с выдачи этой Карты без активации получаешь 0 рублей, с активации целых 100)) потом сказали советоваться и выдавать либо ту, либо эту, короче в любом случае штраф получишь)) в декабре выходила премия 30+, в итоге я получила 18 тысяч))) куда делись остальные деньги ума не приложу, о штрафах никакой информации не было) платить деньги не хотят, заставляют работать на оклад, подняли сначала до второй категории, в итоге, на следующей аттестации категории понизили всем по региону, кроме скс, хотя оценки и тест были хорошими)) круто! Зарплата стала ещё меньше и откуда появились 2500 долга)) то есть... Далее →
-
Нарушение трудового кодекса РФ. Руководство за объекты получают огромные деньги, а платят маленькую зарплату. Нарушен график смен сутки через сутки! Отсутствует перевохтовка. Генеральный директор [В.] К.М подписывает любые документы ради денег которые оплачивают заказчики, недумав об стрелках которые все выполняют за эту гнилую маленьку зарплату! Далее →
-
Зарплата в черную и потом кидают не дают кратко, но объективно! На садике обещали по сварным работам заплатить в итоге кинули плюс еще за вредность ничего не платыт, здоровье за них отдай, а зп не дают! Козлы [Л.] там рулит и [Б.] Все объъекты по городу берут в основном. Спецодежду не дают Далее →
-
-
ооо Ямалстройтехнология в лице Лозового-НИЩИЕ жулики! За 2 месяца-ни копейки.одни обещания. Остерегайтесь и не вляпайтесь. Геодезист [А.] Далее →
-
Работа для альтруистов. Зарплату не платят ни ИТР, ни рабочим, ни механизаторам. Принимая вас на работу, легко соглашаются на ваши условия, поскольку платить не собираются в принципе. Иногородним подсказывают, где те могут занять деньги на обратную дорогу под будущую зарплату, которую не выплатят никогда. Отношение к людям скотское: могут, например, отправить работников на машине за сотни километров в ночь, чтобы с утра те могли приступить к работе. При вашем увольнении придумают целую кучу причин, чтобы не платить зарплату: плохой работник, не принёс компании пользы, не оправдал надежд и т.д. Соцпакет? Таких слов не знают… Далее →
-
Добрый день! На сайте hh нашёл вакансию инженера входного контроля на Мессояховское месторождение проекта Мессояха компании ООО НИЦ Москва, ну и как все соискатели, кликнул на отправить резюме. Перезвонили по моему на этот же день, либо максимум на следующий. На другой стороне трубки был сотрудник этой компании, рассказал мне условия, проезд оплачивается работодателем, питание за счёт компании, график работы 1.5 через месяц, ну соответственно про саму заработанную плату. Вроде меня всё устроило, но про спецодежду как-то мутно ответил, спросив мой размер, и сказал там всё на объекте есть, я предположил что там склад, и всё выдадут. Скинули мне договор подряда, ознакомился, подписал, и скан скинул. Конечно договор, полная филькина грамота, где ты, ни кто, и в случае каких-нибудь нарушений со стороны заказчика, Исполнитель освобождает Заказчика от ответственности. Короче подписал! Ну и я перезваниваю, спрашиваю свои дальнейшие действия. Покупайте билеты говорят, и прилетайте, а мы вам оплатим. Ну я рассказал своё мнение по этому поводу, в итоге купили ж.д билет сидячий и из Москвы до Н.Уренгоя самолёт. Прилетел в н.Уренгой, там меня встретил водитель компании, это меня порадовало и пыль в глаза попала!)Отвёз на съёмную квартиру организации, там я подписал те же самые договора,... Далее →
-
Очень много минусов у данной компании. 1 нет реально работающего профсоюза. 2 принимают судимых работников. 3 умудряется брать плату за питание с работников. 4 плохая спецодежда. 5 очень тяжёлые условия труда. 6 не оплачивает переработки. 7 Готовят пищу плохо, мягко говоря не профессиональны. 8 очень низкая зарплата, отсутствие доплаты за экстремальные условия труда (работа на трассе). 9 не соблюдение санитарных правил. Далее →
-
устроился сварщиком в ооо ямалстройтехнология отзывы смотрел их нет поехал когда прибыл на обьект спросил у рабочих зп задерживают никто ничего не знает все первую вахту недавно приехали директор лозовой в.н.понаобещал что всю зп получите на обьекте и с деньгами поедите домой обманул козел ни копейки хотя обьект сдали досрочно без претензий вот такой шакал директор. Далее →
-
Генеральный директор кидает на деньги! Человек проработал бесплатно месяц практически без выходных так как нет персонала, после увольнения зажали 50к и не отдали! Ходили в бугалтерию раз 10, потом пришлось уезжать. Будьте осторожны! Директор козел! Или сразу идите в суд если начнут морозиться. Далее →
-
Организация ООО ямалстройтехнология директор лозовой слава кидает со мной проработали люди и никто не получил еще с прошлого года хотя договор все дела, но это все на бумаге, а на деле ничего сейчас обратился в роструд и прокуратуру г. Надыма так что не устраивайтесь туда. Далее →
-
Недобросовестный работодатель, при приеме на работу оговаривается одна сумма, потом при расчете в 2−3 раза меньше. Очень много людей пострадало, странно что со стороны правоохранительных органов не нашлось никаких правонарушений. Не советую связываться с данным работодателем. Далее →
-
с июля 2014 года мой муж работал по строительству на объектах, подрядчиком которых являлся фазылов Фаниль Ямилевич. Отработав по договору положенные 3 месяца (сдав при этом несколько объектов) мой муж, по сей день не может получить расчет за выполненную работу. Вместо обещанных ХХХ тысяч — пустые обещания или отключенный сотовый телефон. Не советую устраиваться на работу в г. Надым к фазылову фанилю ямилевичу! Наш опыт сотрудничества с этим работодателем показал, что его деяния это есть в чистом виде мошенничество! Далее →
-
Первое впечатление: Когда приглашали на собеседование, даже не поздоровались. Никогда не симпатизировала «Евросети», но решила все равно пойти. Прошла успешно. Про условия: Потом перевелась на другую точку. Было очень душно, отчего клиенты с радостью сбегали в другие салоны. Зарабатывали мы не много (под конец июля я получила 10к, а директор 9к.). Лето + и так небольшая проходимость. Про зарплату: Оклада, как такового, НЕТ. Он включается в твой зарплатный бонус. Ситуация с полярками и районными такая же. Если точка с малой проходимостью, то готовься получать 10к-15к в месяц. В начислениях по дням пишется одно, а в расчетках другое. Так с меня списали 7к за инвент + налоги (в начислениях по дням). А в расчетке указали 1,5к за ущерб тмц и 2к налоги. Куда делись еще 3,5 тысячи история умалчивает. Про коллектив: Позже к нам перевелась девочка с другой точки, на место директора. После инвента, оказалось, что не хватает 3-х телефонов. Хотя бывший директор уверял, что у него все под контролем. Оказалось, что верить никому нельзя. Помогать тоже не желательно. Ребята постарше вели себя как цари-боги, поэтому часто приходилось отбиваться от нападок с их стороны. Из-за этого произошел конфликт,... Далее →
-
Генеральный директор фирмы Романович, но всеми делами заведует его зам или не понятно кто…договор не подписывал, говорил я честный человек, я вас не обману…2 месяца платил з.п по договорённости, за 2 следующие не доплатил по 5−6 тысяч…сказал что всё по честному-по договору..к сожалению договор был подписан на «чёрную"з.п…Даже не сдержал слово по поводу подарков (конфет)нашим детям к новому году…31 числа работаем у него последний день…только сегодня 27 числа он наконец то забрал у нас трудовые книжки для записи в трудовую…справку с места работы просим по несколько недель…диспетчера нет, секретаря нет…приходилось по любому рабочему вопросу тратить свои деньги чтоб позвонить ему на мобильный…работу с этим человеком, буду вспоминать ещё долго-как страшный сон! Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯМАЛ ПЕРСПЕКТИВА"
Нарушение трудового законодательства, оформление трудовых договоров, невыплата заработной платы. Подробнее →

