Нижнекамск — глазами сотрудников. Что пишут в 298 отзывах?
Хотите найти работу в Нижнекамске с приличной зарплатой?
Вы из НИЖНЕКАМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (298)
-
Отдел Кадров [Х.] [А.] не соблюдает субординацию, некомпетентная, смешивает личные отношения с рабочими, и из-за этого многие кассиры за последнее время уволились, так как работа это должна оставаться работой, а за пределами работы выясняла бы Личные проблемы с сотрудниками. Находясь в конфликте не по рабочим обстоятельствам, и по этой причине она создаёт невыносимые условия труда и менят график несогласованный с сотрудниками, при этом у многих по 2е и 3е детей, ставя их работать сутками и даже по 1, 5 и 2 дня, когда те были на дополнительных кассах. Неужели это устроит сотрудников, и захотят дальше работать? Проблема создалась из-за того что вовремя она не набрала новых сотрудников. А так же когда нужна замена, подмена сотруднику, находить она не особо желает, находит только тем с кем хорошо общается за пределами работы. Разговаривать с сотрудниками совсем не умеет, всегда на повышенных тонах. Когда находиться на смене, всегда опаздывает, либо не выходит на работу, то кошка рожает, то ещё что-то, а сама вечно всех стращает штрафами за опоздание. А ещё находиться на должности Админ состава, в котором тоже не все гладко, начиная от отдела кадров, ревизора по кассе и куратора. Межличностные отношения не могут между собой выяснить. Постоянно ссоры... Далее →
-
[Б.] [А.] [Н.] не заплатил рабочим зарплату за два месяца, которую рабочие заработали честным трудом. Вот такие нынче директора работают на территории завода Танэко. Работала эта Организация (скорее шарага) не больше полугода зарплату выдавал всегда с задержками! Далее →
-
Есть такая организация подрядная Растр Сервис называется работают на танеко. Это дно, а не организация шарага полная. На работу принимают не официально и без трудового договора по зарплате задержки постоянные и по частям отдают, а при увольнение вообще не расчитывают.народ да же не думайте устраиваться туда они вас в долги загонят Далее →
-
Улучшить работоспособность и ставить на должность администраторов хорошо обученных и психологически уравновешанных сотрудников. Далее →
-
хамелеоны — руководство. особенно начальник НПЗ ЦЕХА №8 .пока ты нужен с тебя три шкуры сдерут. .захотят уволить найдут любой способ. ш…ы. не дают работать. ищут любые причины чтоб наказать. ни чему не учат (не подсказывают) по поводу работы. коллектив гнилой. наказывают за любую мелочь и радуются. операторы работают за троих. заставляют делать все. за всех. не понравился начинают пакостить.не дружный коллектив с…и цех №8 НПЗ. хотел работать не дали. зря учился на оператора. для меня отвратительная компания таиф.нпз. всем советаю подумать. Далее →
-
Здравствуйте, я в шоке такой наидырявещей компании я не видел, это бывшая энергострой Самара, те-же руководители, [censored] и татарин, великий Наиль [И.] и хохлома Кофтун Ромка. Кинули всех все и вся, даже нос в эту организацию не суйте, только увидят ваши уши начнут ездить по ним как по скрипке. Заплатили по 30т под новый год за 3 месяца должны остались, а мы ещё крепкие до конца работали, не бунтовали, а в итоге получили как все. Вообщем Итог конченая Организация, перспектив нет, будущего нет, одни завтраки, не спецодежда, не инструмента. В такой [censored] мы не были ни разу, даже в ноэле. Далее →💬5 комментариев
-
Не советую эту шарагу. Тюрьма за людей вообще не считают. Особенно директор [К.] [А.] [В.] него только в голове дюймы. Может только красиво петь. Штрафуют за всю [censored] задержки. Постоянно увольняют с работы как начальство так и работяг. При увольнении отдают только белою неважно сколько ты отработал часов. УРОДЫ ОДНИМ словом. Далее →
-
ооо «кпск» гнилая организация. При увольнении за полный месяц плотят 10тыс, т.е даже не полный оклад, урезая, любыми возможными путями. Контингент рабочих в основном пенсионеры-молчуны либо терпилы, готовые работать бесплатно, боясь потерять работу. В рабочем коллективе имеются [censored] которые ежедневно докладываю нач. Участка о всех намерениях нормальных людей. Далее →
-
Добрый вечер. Хочу предостеречь соискателей. Нефтехим медиа должность механик. По сути никакой это не механик, а слесарь+слесарь сантехник с функциями разнорабочего. Обман по зар плате, обещают 27 на деле 16. Оборудование типографии древнючее, ломучее, трубы, сантехника, канализация старье, канализация так вообще из чугунины, сантехника Коломана, фильтры не работают, со слов работяг директор [Ц.] орёт на всех по пустякам и заставляет делать все подряд. Находиться около треста Нкнх, парковки платные, добираться приходиться на автобусе. Текучка кадров очень сильная. Никому не советую к ним устраиваться… Далее →
-
Здравствуйте. У меня жалоба на Хакимова [Ш.] [Р.] Он мягко говоря не честный бессовестный человек. К нему на работу в такси нанималась моя дочь. А он не заплатил зарплату. Сейчас избегает нас. С офиса съехал, трубку не берет, на сообщения не отвечает. Страницу свою в контакте заблокировал. Сначала обещал, что заплатит, потом начал буквально посылать нехорошими словами. Он не составил с дочкой письменный договор. Теперь пользуется этим. Ничего не боится. Дочери только исполнилось 18. Мы поняли что он уже дочери не заплатит. Так вот предупреждаю, не дайте обмануть себя. Не надо к нему на работу устраиваться. Написала все это от отчаяния. Далее →
-
Очень недобросовестный работодатель. Он же Камаспецстой, фактический директор [З.] [А.] [А.] — кидала, зарплату не платит. На работу берёт всех под ряд. Обходите стороной эту шарагу. Работу ему заказчики не дают, берёт всё, отчего другие отказываются, потом работникам говорит, что ничего не заработали, идите нах.., я ничего вам не должен. Дай бог, чтобы его посадили… Далее →
-
СпектрСтрой это таже компания КамаСпецСтрой, формально директор [К.] а на самом деле Захаркин. Контора полная отстой, больших объектов не дают, подбирает всю мелочь чтоб на плаву держаться, рабочих за людей не считает, только чтоб пахали без выходных. Зарплату обещает большую, а на самом деле этих денег и не видишь. Все потому, что как только дело подходит к зарплате, он начинает орать мол вы не чего не заработали и платить вам нечем. А как можно на мелочи заработать сами подумайте. НЕ рекомендую данную организацию. Далее →
-
Не отключать от тех проектов, на которых получается работать и получать хоть какие-то результаты. Прошла тестирование по проекту Ч… Л…, так как на других открытых мне проектах не было доступных пачек, а по итогу отключили от всех кроме Ч… Л… Итог работы за 2 недели (по вечерам и в выходные)-144 рубля, смешнооооооо! Старалась максимально соблюдать инструкции, процент ошибок был маленький, но из-за ответственного подхода к работе- мизерный результат. Итог: работаю с июля 2019 года, в сентябре–октябре держали только на проекте Ч… Л…, за первую часть ноября выработка 70%, в продлении договора отказали. Так как за сентябрь- октябрь низкая выработка. Хотя РГ пишет в своем сообщении что при продлении договора брали результат работы за год, за последние 2 месяца. Вопрос: где правда? сентябрь–октябрь это не последние 2 месяца, ведь есть (был) еще весь ноябрь, в котором достаточно хороший результат. Сами себе противоречите товарищи. Я так понимаю что на период выполнения заказа набирают таких же как я- тех людей кто хочет законно подработать в удобное для них время. А как заканчивается работа- выкидывают как использованный кондом. И так до следующего крупного проекта. Выработка 70%- это 1700... Далее →
-
Принимают сотрудником новых с высокими окладами. но по факту платят меньше. Переводят старых сотрудником на сделку с понижением окладной части, условий работы, должности. Заставляют работать больше положенного рабочего времени, без обеда и без выходных. Компания просто жуть, все урезают, детям на новый год подарков не дают. Сотрудники уходят в отпуск за свой счет. Далее →
-
Всем привет. Поскольку объявления на Авито постоянно висят с поиском страждущих устроиться на вакансии «Монтажник системы видеонаблюдения, лвс» или «IT специалист», то решил описать суть работы и подход в данной шараге. Фирма занимается продажей и установкой видеонаблюдения, домофонов. Директор официально никого не оформляет (заплатить налоги для него как серпом по яйцам, даже за 100р штрафа будет по офису бегать в истерике) «Офис», если так можно его назвать, находится в обычной квартире по адресу Гагарина 44/3. ЗП выплачивается стабильно с запозданием на 2 недели (такая фишка выплат, вроде как, так давно сложилось в шараге, т.е. вы должны отработать месяц и только после получите первый аванс), ТК РФ не соблюдается от слова совсем, никаких бумаг о том что вы там работаете вы не получите. Норм безопасности при монтажных работах так же не соблюдается. А ещё директору очень хотелось, что бы у Вас была машина и права, ГСМ компенсируется по минимуму, никакой амортизации и оплаты телефона не будет. График ненормированный в сторону переработки и задержки на объекте или офисе (надо добить объект/проект) и никогда ваше усердие и переработки не будут оплачиваться. Монтажником будете получать 1000-1200р за рабочий день, работа в выходные и праздничные дни директором постоянно предлагается.... Далее →
-
Проработала в сей конторе три месяца. Отношение к сотрудникам ужасное, переработки, обман с зарплатой. Устроившись на должность продавца, вы будете участвовать в разгрузке грузовиков с алкоголем, участвовать в инвентаризациях до 2 часов ночи без оплаты, оплачивать украденный товар из своего кармана. Ублюдочный магазин, не покупайте у них ничего и никогда. Далее →
-
-
Когда увольняется, кидают,конкретно,да и когда работаешь, задерживают или тоже кидают. Не суйтесь, не стоит, ни ценят, хоть ты сварщик, хоть монтажник. Вообщем предупреждаю всех, развод и чтобы не говорили, не верьте, всё равно обманут, сам отработал пару месяцев, полная фигня. Далее →
-
Тяжёлые условия труда. График не стабильный. В выходные требуют чтобы вышли, не волнуют планы. В выражениях не стесняются. Зп стала меньше, чем в 15,16 годах. Требования выросли. Работы прибавилось намного. При этом часы срезают. Люди, установленные законом часы не отрабатывают. Руководство экономит на часах зп. Зато руководители часы себе не убирают, при этом производительность у них очень низкая. С рабочих требуют, орут, а сами чаи распивают весь день. К приезду директоров всех выводят на работу. Показуху устраивают. Потихоньку нормальные работники уходят, всякая шушара приходит. Везде грязь, бардак, тараканы и мышы. Многие ушли, многие ищут работу. Далее →
-
ооо БРАВ-ТР Нижнекамск Танеко. Как Действущий катаржанин буду краток. Управляющий директор эмрэ балджы [censored] турецкая жирная свинья с ибмбицильной улыбкой. Говорит одно, но на деле совсем другое. Договор об одном, но на деле [censored] дурачка постоянно, мол вы меня не так поняли! Хохма [censored] [censored] слышил бы ты это вживую!)))По ЗП обьебывает знатно, дня 4 урежет к [censored] собачим мол табеля нет, значит не был. Корешь там есть его сулийманчик звать, уж очень близкий контакт у них)))походу [censored] пассивный из них явно высшестоящий!))) Далее →
-
ооо Диалог — ни в коем случаем не связывайтесь с этими Афферистами!Первое — на работу зазывает [А.] [Н.] обещает зарплату 250-300руб./час и вовремя. На деле сначала задерживают основную черную часть зарплаты на пару месяцев и больше, а дальше когда люди уже не выдерживают и увольняются- кидают, в лучшем случае получишь белую 10 тысяч за полный месяц работы по 10 часов в день, черную из тех кто за все время увольнялся -никто не получил. Официально никого не устраивают, якобы все работают по договору подряда который они составляют на месяц и дают увидеть подписывать этот договор когда он уже недействителен месяцем позже и сумма там стоит не ту которую оговариваешь -а 10-15тыс за месяц. Отношение к рабочим как к бесправным бичам. Суть в этой организации, чтобы чеоюловек наработал у них деньги и потом его кинуть! Далее →