Нижнекамск — глазами сотрудников. Что пишут в 334 отзывах?

Начиная с самого начала. Позвонила по номеру, указанному в вакансии, сказали ждать, т.к. человека этого в городе не было. По приезду должно было состояться собеседование. Прошло 6 дней. Мужчина приехал, но собеседование так и не назначил. Запросил фото документов по ватсап, скинул мне ссылку на онлайн-обучение. Сказал, что пока прохожу обучение, как раз должны дать ответ в сб. Так вот, с каких это пор дают такой большой объём знаний, если нет гарантии по прохождению СБ, если так и не состоялось собеседование, и поэтому нет уверенности, что я устрою компанию или компания меня? Какой-то кошмар, зря только время потратила, просиживая штаны в ожидании.. Далее →

Если вы хотите почувствовать себя рабом, то приходите работать в ЛидерСтройинструмент. Директор Тагир неадекватный, психически неуравновешенные человек. График работы не нормированный. Зарплата платят не вовремя с постоянными задержками. Постоянные депремирования. Штат сотрудников меняют как перчатки. А положительные отзывы о кампании пишут сами сотрудники, которые там пока работаю до поры до времени. Если хотите свинского отношения к себе, то как говорится милости просим! ! Далее →

Добрый день, меня зовут [А.] по образованию Архитектор. Работала на должности техник архитектор в компании Natanzon smart design под руководством [Д.] [В.] Хочу оставить отзыв как работник компании. Абсолютное неуважение и маленькая заработная плата. Из обещаемых 54 т.р в месяц максимальная полученная мной сумма 26 т.р. Огромная текучка сотрудников, и все по одной причине, работы много, выхлопа нет, зп минимальная. Абсолютно не отлажены организационные моменты. Совершенно не ценят сотрудников которые сдают все качественно и вовремя. По уходу деньги за выполненную и проделанную работу выплачены не были. Соответственно проект я оставила себе как компенсацию. Компании проще поменять раз в месяц сотрудников и платить копейки, нежели достойно оплачивать работу постоянным и хорошо себя проявившим сотрудникам! Не рекомендую как работодателя! Далее →

Во-первых, дают тестовое задание до собеседования. Во-вторых, оно насколько неадекватное, что они отказываются давать после его выполнения хоть какой-то фидбэк и судят в итоге вас по зарплатным ожиданиям. В-третьих, общаются на «ты», что не является для меня проблемой, но должно все же оговариваться заранее. Далее →

По всему видно, что компания очень богатая, раз позволяет себе содержать в руководстве на такой стройке как танеко, дорогих идиотов, но жадная раз не хочет платить исполнителям. Был там. Работать там не любят, работать будете вы. За себя, за его любовницу, да и за него тоже и за него. Что не можете ему ещё и на бензин, а кому-то на авиакеросин или на красивую тут жизнь заработать ещё и виноваты останетесь. Далее →

Пишут на сайтах вакансий hh.ru что опыта в банковских сферах не требуется. А по факту все наоборот. Им нужны люди с опытом работы. По этому рекомендую если видите на разных сайтах вакансий опыт работы не требуется, на это даже не клюйте. Им нужен спец который умеет и имеет опыт продажи, и умеет продвигать услуги банка. Не тратьте на это время. Далее →

Здравствуйте. Никому не советую туда идти. Обман по зарплате, обещают много, но на деле копейки. Данные у них на сайте по зарплате, ложь! Работают одни пенсионеры, оклад копейки. Людей не хватает. При расчете зарплаты стараются найти как можно больше нарушений, всеми способами, для того чтобы убрать премию! При увольнении премию не дают, даже если отработал без нарушений. Не советую, рабский труд. Кроме того, сейчас ожидание автобусов по времени составляет от 1 часа, а всё почему? Потому-что по каждому маршруту пускают только один автобус! И ладно бы Нефаз, так они еще умудряются Пазик пускать, например по 5 маршруту, а это огромное количество народа нужно перевезти… Если взять междугородние поездки, ситуация не лучше… Автобусы также отправляют старый Пазик, и народу там набивается столько, что напоминает шпроты в консервной банке. А ведь это не городские поездки по 10−20 минут, а дальние расстояния, например в деревню Кармалы, 2−3 часа бедные пассажиры, которые не заняли сидячие места, вынуждены ехать стоя! А ведь мы все понимаем, что большинство это люди в возрасте! Взять другие города, те же самые Челны, там таких грандиозных проблем нет. В очередной... Далее →

Хочу написать про фирму, Строй Инком Нк, которая зарегистрирована в городе Заинск, работает на территории Танеко, Татнефть, директором данной компании является [И.] [М.] [К.] Рекомендую не связываться с этим человеком, по причине того что он будучи директором ООО Спецмонтажпроект обманом заманивал к себе рабочих, обещая большие заработки, но при этом никогда не сдерживал своих обещаний, не верьте этому балаболу Далее →

Оформления вообще никакого. Зп тоже не платят. График с 3 утра без выходных.газели ели ездят постоянно ломаются, детали не покупают. Работники аванс получали в начале марта.на некоторых вешают поломку газели.всем заправляет механик [И.] контора для тех кто хочет бесплатно работать Далее →

щё немного информации о дырявых работодателях: это подрядчики «танеко» нижнекамская (казанская) контора «Свар-ТНК», располагаются на улице Корабельная 45. И новосибирская контора с ней в паре «Интерпром». Билеты покупают, суточные кое-как платят и все. Дальше кормят сказками. Должны и за тот год и за этот. И за бетонные работы и за сварочные. Долги создает и сказки рассказывает клоун из Новосибирска [С.] [С.] [С.] Держитесь от них подальше и от «Свар-ТНК» и от «Интерпрома», нае…лово сплошное. Нас кинули за февраль-март по полной, паралельно ребята работали, их ещё и за январь, перед нами уехавшим должны ещё и за ноябрь-декабрь, жаль поздно узнали. Далее →