RCF старт: отзыв сотрудника

С приходом нового руководителя отдела продаж ситуация ухудшилась. Компания на дне, денег нет, продаж нет, перспектив никаких. Магазины пачками закрываются. В компании процветает стукачество и нездоровая атмосфера. Сотрудники магазинов вынуждены работать с состоянии неопределенности, отношение как к скоту. Если так можно сказать. Никакие вопросы не решаются и бесполезно говорить об этом. Если раньше к нам прислушивались, то и магазины дваали нужную выручку и покупатель нас ценил, то сейчас покупатели просто уходят из магазинов, а планы продаж только растут.новый начальник отдала продаж даже не общается ни с кем из магазинов, не слушает и проблемы не решает. Как итог на данный момент из компании ушли все проработавшие в ней давно и болеющие душой сотрудники. Текущка просто дикая. При этом месяцами висят вакансии и руководство компании никак не может понять, что это результат их некомпетентной работы. Слухи в городах распространяются быстро. Дак вот, никто из специалистов продажников не желает работать в данной структуре понимая что их попросту будут использовать как очередное мясо. Именно мясо, потому как новый начальник отдела продаж [ФИО] [ФИО] открыто заявлет об этом. Судите сами, вам платят официально только минимальную зарплату, остальное из кармана. При этом вы по факту в любом случае получите не больше 15−17 тыс. При вроде всей лояльности и гибком графике планы вы не выполните никогда. Торговать нечем, ассортимент скудный и цены неконкурентоспособные. Асортимент компания сменила чтобы якобы выйти на новый уровень. Сотрудников магазина об этом и не предуапредили. А зачем? Торгуйте тем что привозим и это ваши проблемы что товар в магазине не соответвует тем покупателям которые в магазин приходят. Этот выход грандиозный закончился для всех таким же грандиозным провалом. О чем там думает руководство не ясно. Видать очень нравится когда вливают в уши любую милую лесть. Но уважаемая госпожа [ФИО], вы хоть раз сами посетите магазины сети, постойте за прилавком, отработайте несколько дней по полной смене и поообщайтесь с покупателями, может быть тогда поймете что вы там делаете не так. Сидя в своем кабинете и слушая что вам вливает [ФИО], а этот сотрудник именно вливает, потому как никакого конструктива, обоснованных действий и результатов от нее вы так и не видели и не увидите. Так и будет и люди у вас так и будут уходить пока вы не перестанете закрываться от текущих проблем которые наваливаются сейчас как снежный ком. Проблемы надо решать, а не грезить недостижимыми целями.

В итоге сказанного для тех кто ищет работу скажу так. За 15−17 тыс продавца вы будете продавать скудный ассортимент который расчитан на покупателя который по факту лучше пойдет в магазин известного брэнда потому как он и известен и цены там на порядок ниже. Вас обяжут вести странички в соцсетях и ничего за это не заплатят. Зарплата у вас будет серая. Вы еще будет таскать мешки с товаром и сами разгружать машины, переносить просто хамское отношение к себе со стороны логистики, вас обяжут искать электриков, сантехников и прочих специалистов для выполнения работ по ремонту, а здоровые мужики которые менеджеры в офисе по телефону будут неделями вам согласовывать расходы на все это даже не подняв свою пятую точку и не изучив расценки в регионе. Решайте сами, но данную структуру можно использовать новичкам без опыта в качестве старта, очень любит эта компания живое свежее мясо эксплуатаировать потому что сотрудники с опытом давно сюда не идут. Работать тут постоянно стало невозможно.