Нижний Новгород 4382 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4382)
-
Поддерживаю отзывы про [А.] Мозеро. Неприятная, высокомерная особа. Если попадете в агентство, будете работать пока не сдохнете или пока не уволитесь. Выжимают все силы. Бешеные переработки, которые не оплачиваются. Их девиз в отношении сотрудников: сдохни или умри. Квартальные цели есть, квартальные премии — какие квартальные премии? В целом, не рекомендую. Далее →
-
[Б.] и мастеров нужно пропесочить там по полной программе, протирают штаны, этого конченного узбека, который только гривой там виляет и подсасывает у Смолина, гнать в шею оттуда с пинками![Б] как устраивают там, это же край товарищи, безо всяких элементарных знаний о участке, и считают себя там героями, [censored] -колхозавры! Планы поднимают каждый почти месяц, сокращая при этом людей на участке, какие же твари, в [censored] прописать им и уволиться, как говорят уже многие, но как всегда трясутся это сделать. В итоге если хотите устроиться на скотобазу, пожалуйста приходите сюда! Далее →
-
Крайне не рекомендую идти работать сюда. Причина — неадекватное непрофессиональное руководство. И если Наянов как руководитель еще более-менее, по крайней мере он хорошо относится к сотрудникам, отзывчив, то [Я.] начальник отдела разработок, это полный абсолютный ноль, видимо случайно оказавшийся в профессии. Конечно, нельзя не упомянуть про низкие з/п, про то, что при оформлении обещают одно (в частности, по зарплате), а на деле получается другое, про то, что оформляют по договору подряда, а не по нормальному трудовому договору. Далее →💬2 комментария
-
Поберигите свои деньги, не связывайтесь с франшизой этой компании, всё сырое. Обещаний много, толку никакого. Вас просто кинут на произвол судьбы. Лучше самим арендовать помещение, а у них или ещё где покупать товар. Я потерял все вложенные деньги и даже те, что должны мне они были вернуть. Грубо ,обобрали». Все договора составляют только исключительно в их пользу, вам ничего не светит, кроме потери собственного капитала. Далее →
-
Мне повезло, что знакомство с компанией ограничилось лишь этапами собеседований! На должность менеджера-координатора будьте готовы пройти следующие этапы (круги ада): 1) устный тест на определение английского языка (проводила девушка, которая говорила хуже чем я /мой уровень С1/, но обратную связь дала, что мне еще «есть к чему стремиться»); 2) три теста на время (на аналитические способности, вербальные и психологический); 3) долгие беседы с HR менеджером по case study (а как Вы себя поведете, если…); 4) собеседование с руководителем подразделения (расскажет о задачах, уточнит что-то у Вас и улыбнется, отметив ваш профессионализм). Вам радостно сообщают, что все тесты пройдены и именно Вас готовы взять! Обговариваете, что приступите к работе в определенное время /здесь нужно было радоваться/. А далее начинается самое интересное: Вам сообщают, что начальник уволился. Все Ваши труды были напрасны… Выяснилось, что одна моя знакомая примерно в тоже время пыталась устроиться на эту должность и ей абсолютно также отказали! (Может это совпадение и в компании действительно перестановки, но нельзя быть уверенными на все 100%) Далее →
-
компания -пустышка. директор-дурачок у которого (хапнуть). в голове-в строительстве-идиот.все его слова пустые.короче-кидалово. Далее →
-
Отправила своё резюме в эту организацию. Мне перезвонили. Во время разговора последовал отказ, после моего вопроса. Я уточнила у сотруднице, трудоустраивают ли они иностранных граждан с видом на жительство. После вопроса последовал встречный вопрос о том, какой стороны у меня гражданства, я ответила Республики Беларусь. Мне отказали, хотя у меня имеются все документы для трудоустройства: Вид на жительство, снилс, ИНН, временная регистрация (которую я каждый год продлеваю), медицинской полис. Я это воспринимаю, как дискриминацию. Далее →
-
Не полный соц.пакет. Оформляют на 0,5 ставки. И когда я вышла в дикрет, то получила за дикретные половину минимального оклада по БИР. Начальство к работникам относится с неуважением. Далее →
-
-
Начиная от руководства, до низкого персонала. Условия труда компанией не соблюдаются. Продавцов заставляют выполнять работу сотрудников склада, разгружать тяжёлые товары весом от 70 кг. вручную и с стеллажей с высоты 3х метров. Когда по регламенту и ТК, этим должны заниматься сотрудники склада на электропогрузчиках. А не продавцы на стремянках. И не дай бог кому-то получить производственную травму, то ссылаются сразу же на технику безопасности и на то что это было не в его компетентности и если что-то не нравится, то пошёл [censored] досвидания. В общем и целом не советую работу продавцом в obi города Нижний Новгород, если не хотите остаться инвалидом. В этой шарашкиной конторе вам за излишний труд спасибо никто не скажет! Далее →
-
Довелось мне поработать в respect. Уважаемые, а именное уважающие себя люди, если вдруг вы надумали идти на собеседование, немного расскажу Вам, что вас ожидает, а именно: огромные стопки переоценок, просто огромнейшие, огромные поставки товара, где вы все вместе, не важно на какой ты должности, должны будете разобрать товар, выставить ,оформить его ценником, а самое главное -успеть «уломать» покупателя купить, какой-нибудь товар за просто отвратительное качество. Почему отвратительное? лично приобретала себе не одну пару обуви по разной ценовой категории и сезону, итог ?и сезона не проносили ни я, ни мои знакомые, и это все что говорит о том, что мы не умеем носить, ухаживать за обувью. Это говорит о том, что цена -качество это не оправдывает. Поехали дальше …руководство. Тут я напишу совокупность отзывов на слух от других сотрудников, работающих на других точках в других Тц и тд. Прежде всего директор «Респектов» по Нижнему Новгороду и его супруга … адская смесь, конечно. Да всякое бывает руководство, но для чего супруга, уже даже честно говоря не помню её должность, даже не могу вспомнить суть её работы в Респект, но отчетливо помню, что она являлась бывшим педагогом. Так вот …суть её работы в респект это поводить... Далее →
-
Проходила собеседование в данную компанию на должность специалиста службы поддержки. После тестирования было онлайн собеседование по зуму. Первое впечатление-шок от внешнего вида руководителя (человек даже не потрудился привести себя внешне в порядок для разговора с соискателем). Я человек с высшим образованием и большим опытом работы, в т.ч. и с опытом работы с клиентами. 40 минут были вопросы о моем образовании, почему не работаю по специальности и тд и тп (все всё понимают). Руководитель саппорта крайне по-хамски себя вела, нагло и надменно задавала вопросы, параллельно занимаясь личными делами, вопросы наитупейшие и вообще не относящиеся к моему опыту и навыкам, которые могли бы помочь в работе, очень неквалифицированная сотрудница в общем. Максимально неприятная и некультурная женщина. Руководитель должен быть лицом компании (а не ее *опой), ведь через призму общения с ним соискатель делает выводы о компании в целом. Очень жаль сотрудников, которым приходится терпеть подобное руководство.. Далее →
-
Из соцпакета — только скидки на фитнес и ДМС (считаю, что уж если ДМС есть, то должно оплачиваться полностью). В НН офис разделен на две части — основной и отдел, где расположена бухгалтерия — так вот, там туалет расположен на этаже (где много других компаний), за ним абсолютно не следят, не убираются и не моют. Это просто ужас! После переезда офиса на Московское шоссе спустя полтора года отменили корпоративный транспорт. Добраться общественным транспортом очень проблематично и занимает кучу времени. Далее →
-
Позиционирует себя как завод на самом деле гараж. Также называется «АГП Центр» и «СВВ-Авто». Продукция так себе. Текучка огромная. Самостоятельности у сотрудников «0» без подписи директора ничего не сдвинется с места, всё решается ну очень медленно. Роста тоже «0». С з/п тоже могут быть непонятки вычесть могут неожиданно и без оснований. Проходите МИМО, не рекомендую тут работать. Далее →
-
Безумно неудобная форма. Если не отработаете пол года, то за форму придётся платить несколько тысяч из своего кармана. Запрещены яркий цвет волос и ногтей, а так же длинные ногти, тату на видном месте. Ни в коем случае нельзя облокачиваться или прислонятся даже рукой о стену или стол, даже если нет клиентов, тоесть 13 часов возможно только стояние на ногах как солдатик, хоть как-то отдохнуть и расслабить ноги можно только на перерыве строго отведённое время. Если клиентов нет вы должны протирать полки и поправлять товар, если будете просто стоять, то вас отчитают. Если подходите к покупателю без корзинки вас также сразу же отчитают. Иметь при себе телефон во время работы нельзя, даже в кармане, так же последует выговор. Скидок на продукцию для сотрудников нет никаких Зарплата от 35 тысяч только через несколько месяцев после прохождения всех обучений и если вы хорошо продаете, изначально это может быть гдето от 16к. Продажи личные, так что следите на чьё имя пробивают. Обучений никаких до выхода на работу нет, все изучается самостоятельно в выходные дни, материалы для изучения отправляют каждую неделю. Даже если вы никогда раньше... Далее →
-
Самая главная отрицательная сторона это директор. А именно кака я то истеричная колхозница, которая каким-то мистическим образом сюда попала, как говорят из грязи в князи. Так как до этого она работала продавцом в Евросети. Зарплата. Обещают от 30 000 и дальше золотые горы. Но поверьте, этими обещаниями вас будут кормить вечно. Данной особе, которая директор, нужен человек идеал. Бог в электронике и во всем. За какие-то 30 000 на которого ещё она будет срывать свой гнев когда у нее плохое настроение. Или например обвинять в том, что курьер какой-нибудь тк потерял посылку которую отправила несколько дней назад. Инженеры работавшие до меня, по рассказам коллег уходили резко. Так как первые 2 месяца все хорошо, а далее начинается. Если ты умный образованный человек который не стесняется говорить правду, не идите в эту компанию. Тут для этого директора нужен [censored] который будет на задних лапках прыгать. Т.к. гл офис компании находится во Владивостоке. Ген директор не в курсе что творится в других городах. Повторайтесь, лучше найдите что-нибудь другое. Тот же сбер сервис. Там хоть начальник в отдельном кабинете сидит. Далее →
-
Менеджерами часто выступают телки лет по 25, не знаю как они вообще пришли в IT, но создается впечатление, что по большому знакомству. Радуйтесь, если попали на проект в какой-нибудь Интел и не работаете с командами из Ауриги. Ребята толковые, но вместо работы занимаются ерундой, а менеджеры поддакивают. На проекте был полный раздрай, ждать ответа менеджера приходилось по 3−4 часа, потому что она просто отсутствовала на рабочем месте. Короче — рвитесь работать на аутсорс проектах, иначе будете сидеть и большую часть дня ничего не делать, слушая шутейки коллег. Я чуть не двинулся от скуки. Не знаю почему здесь пишут такие сладкие отзывы, видимо потому что HR сами их пишут, ну что сказать — им там действительно хорошо платят. Далее →
-
Работала в соусах. Работников гнобят, оскорбляют и унижают. Заставляют делать то, что не входит в ваши обязанности. Заставляют постоянно все мыть. Наладчики насвинячат, а операторов вызывают с тряпкой и с ведром за ними убирать. Если вы устраиваетесь туда оператором по приготовлению майонеза, то не думайте что вы будете только оператором. Вы будете и уборщицей и поломойкой, и будете все мыть мыть и еще раз мыть. Мастера разговаривать и задание адекватно давать не могут. Они делают это уже в начале смены в грубой форме. И спросить у них ничего нельзя, иначе в ответ вы услышите истерический крик, что ты тупой, всякую [censored] спрашиваешь тут. Самая главная уволилась, от которой все бежали и увольнялись. Но на пост заступила другая, еще хуже. Так что держитесь, те, кто работает. А кто собирается устраиваться именно в цех соусов, не советую. А вдругие цеха да, можно пойти. Говорят в других спокойно и хорошо. В целом завод хороший. За исключением цеха соусов. Далее →
-
Работал сварщиком там около 2 недель хорошо работал. Заработал 1500 рублей. Чтоб вам пусто было твари! Чтоб моими деньгами подавились! Далее →
-
[В.] А. В.-мошенник из Чувашии открывает очередную фирму-однодневку для обмана. Этот горе-директор «никакой» ни в одной сфере деятельности-в Чувашии все его знают, все игнорируют-пустозвон и халявщик. В Предыдущем ООО Акоо всем должен-держался за счёт строителей-профессионалов. Осторожно-«стукачек"-потихоньку сдает. Ну и сплетник про каждого за «углом». Всем должен-кидалово обеспечено. Далее →
-
[В.] А. В.-мошенник из Чувашии открывает очередную фирму-однодневку для обмана. Этот горе-директор «никакой» ни в одной сфере деятельности-в Чувашии все его знают, все игнорируют-пустозвон и халявщик. В Предыдущем ООО Акоо всем должен-держался за счёт строителей-профессионалов. Осторожно-«стукачек"-потихоньку сдает. Ну и сплетник про каждого за «углом». Всем должен-кидалово обеспечено. Далее →

