Е-промо: отзыв сотрудника
В офисе очень холодно. Выдают пледы и ставят радиаторы, но это не спасает, так как из окон очень дует.
Зарплата — 3 копейки. Гораздо ниже рыночного уровня.
Часто ненормированный рабочий день, особенно, в период отпусков. В новогодние и другие государственные праздники тоже заставляют работать.
Рабочая нагрузка больше 8 часов в день на специалиста.
ДМС нет.
На собеседовании обещают больше, чем есть в действительности.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Е ПРОМО в Нижнем новгороде (12 отзывов) →
Работа в Е ПРОМО: 17 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4184 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день! Спасибо, что поделились мнением! В офисе в -25 за окном действительно очень холодно (по правде сказать, дома тоже в такую погоду не тепло), поэтому мы спасаемся пледами и радиаторами как дома, так и в офисе.
Плюс в свободном доступе всегда есть вкусный горячий кофе и чай для согрева :)
Что касается большой нагрузки, то здесь нужно понимать в какую отрасль вы идете работать. Когда работа связана с запуском рекламных кампаний (а именно это мы и делаем в digital), то они не всегда укладываются в график с 09 до 18 пн-пт, потому что есть своя логика запусков, потребности клиентов и общие правила. Например, если это РК к 23 февраля, которую клиенту нужно запустить утром 23 февраля). Кампании пока сами себя запускать не умеют, к сожалению. Мы всегда компенсируем повышенную нагрузку тем, что обучаются наши специалисты за счет компании, и это происходит в рабочее время. У нас нет четких границ обеденного перерыва и гибкое начало рабочего дня: никто не стоит над сотрудниками с секундомером, отслеживая, во сколько вы приступили к работе.
Также мы всегда идем на встречу, если нужен админ, отпуск вне графика. Наша позиция win-win. Если же хочется работать четко по графику и ровно в 18.00 уходить домой, то это не про digital.
Заработная плата в нашем агентстве зависит от грейдов и индексируется каждый год. Она в рынке для каждого из городов присутствия, а еще и, что важно, полностью белая.
ДМС у нас действительно нет, но есть большой пул скидок для наших сотрудников, в том числе и в мед.учреждениях.
Однако соглашусь с кандидатами выше, которые писали о странных, либо загадочно выстроенных процессах при взаимодействии с кандидатами В ответ на мой отклик на hh, пришло сообщение НА ПОЧТУ с шаблоном отказа ( слово в слово взято с hh ) По всем формальным признакам такого ответа придти не должно было , ибо из требования и мой опыт это match. На мой вопрос о причинах отказа ( инициатору переписки г-...
- сотрудников набирают просто пачками, текучка огромная, когда вы придете, то заметите, что за неделю после вашего прихода - добавилось еще 30 человек такой же специальности как и вы, и точно также через несколько месяцев почти все уйдут, кроме шуток, увольняются каждую неделю по несколько человек - система коммуникаций и обучения выстроена ужасно, все знания и необходимые документы так раскиданы ...
Есть минус для меня - мои наставник и руководитель находятся в Москве и не хватает живого общения, но чаты и видеозвонки вроде выручают....
Я откликнулась на вакансию младшего аккаунт-менеджера на hh.ru. Первое общение было в зуме, сразу пошло легко, я была приятно удивлена. Во время разговора [Ю.] (это HR) ответила на все интересующие меня вопросы, мы даже обсудили возможные рабочие кейсы. После этого было второе собеседование с руководителями отдела и дивизиона, которые задавали адекватные вопросы и в целом были вежливы и открыты. С...
E-Promo
17.02.2021 17:57