Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4388)
-
Международного в этой организации вы ничего не найдёте, как, впрочем, и центра. Мне кажется, что правильнее было бы назвать организацию «Оно и дамы», оно, в частности, потому, что слово г*вно не прошло бы, наверное, регистрацию. Обязательства с контрагентами в срок не выполняют, организовать проверки на достойном уровне не могут, устные договорённости забывают быстрее, чем крокодилы. В офисе, по нашему впечатлению, то и дело отвратительно пахнет (если оно думает, что офис — это туалет, то оно надо лечить, на наш взгляд). После завершения сотрудничества с этой «шаражкиной конторой» проверяйте состояние счетов (внебюджетные фонды, налоговая), ибо не отчисляют, обманывая и государство в том числе. Далее →
-
В компании на постоянной основе работает, по-моему, не более 6 человек, но есть и менеджеры и директор, добавлю, что есть и должность помощника аудитора и помощники. Вопрос: сколько реально работает на постоянной основе аудиторов? Очевидно, что ближе к нулю. На сайте эти … имеют себя экспертами. Вопрос: сколько из них аудиторов? Ответ, полагаю, понятен. Далее →
-
По телефону сказали одно, на собеседовании сказали другое, а именно: — по телефону была обозначенна коллективная мотивация. По факту личные продажи. — обещали график 2/2 9−21, по факту 4/2 9/22. — Как формируется премия, толком на собеседовании не объяснили. Общался со старшим менеджером (хотя по телефону девушка сказала, что общаться буду с директором). — отправили анкету на проверку в сб и все, ни ответа ни привета. Далее →
-
В компанию Вектор массово набирают Аналитиков и их помощников. Т.к. появились они в НН в сентябре, можно откинуть мысль: действительно необходимо так много специалистов? Много людей приходят на собеседование, человек по 5 бывает ждут на Ресепшен. Обещают официальное трудоустройство, официальную з/п (35−50 т.р.), всего лишь проходишь стажировку 3−5 дней и оформляют в штат… здорово, да? Где же подвох?! ОВД 70.22, а на самом деле… Спустя 2 недели стажировки появилось это страшное «но», которого не было при описании условий заработка… мне говорят: мы не можем Вас трудоустроить пока что, не хватает знаний, пройдите нашу школу Аналитиков, благодаря которой я буду зарабатывать. Для этого необходимо не только им заплатить за обучение, но и открыть реальный счёт на торговой платформе валютного рынка… Вряд ли хотят они людей трудоустраивать. Скорее всего пытаются усыпить бдительность и когда заинтересуетесь, начинают на Вас зарабатывать! предлагают пройти обучение… Далее →
-
Обманывают сотрудников, клиентов, государство. [Т.] [Д.] [А.] при заключении договоров с аудиторами (своих аудиторов практически нет) нередко предлагает и реализует, как вариант, только меньшую сумму оформить с МАЦ, остальную — с ним как с физическим лицом, тем самым обманывая государство в части уплаты НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды. Обман аудиторов начинается уже на стадии оплаты [Т.] аванса — он его просто не платит или платит меньше суммы, указанной в договоре, дальше аудиторы, разумеется, приступают к работе. Время идёт, полностью [Т.] не выплачивает сумму по договору, начинает пытаться манипулировать с объёмом работ, обманывая как аудиторов, так и клиентов. Не оплатить компенсацию ГСМ при проверке в др. городе — это для [Т.] норма. Но ничего, [Т.] ещё увидимся, отдашь все долги и компенсацию. Далее →
-
Работал водителем в Биктон НН ([И.] и Римма- привет). Получать за работу на фуре 35 тыс минус 10 тыс за то Что ездил на машине без осаго (это машина компании) — это ужас.. Я 25 тыс. С 2000-го года уже не получал на руки за работу.. Гоняют на старых машинах, чинишь все сам. всюду это [censored] масло и хрен вместо денег для семьи. Цирк уродов… Далее →
-
Не рекомендую работать в этой организации! Директор полное ничтожество, задерживает зарплату, оклад минималка. Все обещания вранье. К рабочим относится как к скоту. Все ключевые посты занимают родственники. Нарушения кзота во всем. Спецодежду не выдает уже года 3.За каждую копейку удавиться. Почти каждую неделю директор пьяный в хлам. Людей заставляют перерабатывать, иначе не заплатит. [censored] а не контора. Далее →
-
Действительно всё построено на обмане со стороны руководства, вакансии на некоторые специальности висят годами, собеседовалась на Ведущий менеджер по ценообразованию, выведали всю информацию, наработанную 20-летним опытом работы в крупных успешных компаниях и пропали, обман даже тут Далее →💬1 комментарий
-
-
В частности, у ННГУ будут закрыты Борский, [В.] Заволжский, [К.] и [Ш.] филиалы, у НГТУ — Заволжский и [П.] Таким образом, у университета им. Лобачевского останутся филиалы в Павлове, Арзамасе и Дзержинске, а у политеха — в Арзамасе, Дзержинске и Выксе. Но многие филиалы действую. тк приносят бобло. И обман студентов происходит. Не идите туда. При зарплате 20 т. р. вас будут заставлять врать. Далее →
-
Компания отвратительная. Ни чего хорошего нет от трудоустройства до увольнения. Хамское отношение начальника к работнику. Нет своего слова (стоит сказать что-то в ответ сразу увольнение) Много стукачей, стоит только нов. работнику не так что-то делать сразу на тебя на стукачат До того даже доходило что сам мастер [С.] его зовут) жалавался директору на работника, а не старался сам разрешить проблему [С.] (мастер) как шестёрка ходит за деректором и стукачит на всех, если ему что-то не нравится Не соблюдают трудовой кодекс РФ Не платят ученический отпуск (если вы поступили в институт) Не дают расчётные листы о зарплате., а это уже нарушение При увольнении не сразу отдают трудовую книжку и выплачивают пологаемые выплаты (ссылаясь на то что бугалтера нет на месте) Далее →
-
Работаю на кондитерской фабрике в Нижнем Новгороде, устроилась через компанию Ситистафф, езжу из Кузнецка по графику месяц-месяц. Зарплату платят исправно, в белую. Условия проживания не ахти, но куда деваться, живём в общежитии. Сразу скажу, для любителей выпить, лучше к ним не идти работать, сразу увольняют. Среди моих коллег уже нескольких уволили за пьянку. Далее →
-
Укрываются от налогов, то в Ип, то в ООО, то в одном, то в другом, то один директор, то другой, большинство сотрудников не оформлены, зарплаты черные и серые. Оформлять официально начали только с 2020 года, соц. пакета нет. Договора на руки не дают, да и смысла в них нет если они без подписей и печатей. На работе приходится упахиваться, текучка, ограничивают штат, работать приходится за троих, поесть, попить, до туалета всегда проблема. Зар. плату пыплачивают раз в месяц, часто задерживают. Чтобы заработать 24−26 тыс. работать приходится 3 рабочих дня через 1 выходной по 11 часов на ногах. Чтобы заработать больше, то пожалуйста разгрузка, погрузка, мойка полов, окон, такая вот мотивирующая самореализация от FD. Платить за работу не хотят, задрали план, и в самый прибыльный месяц с лучшей вырочкой за все периоды работы магазина, насчитали зар. плату администратору за март 22 тыс., продавцам 20 тыс. С мая новая мотивация-система оплаты труда, 10 тыс. за 180 рабочих часов, которые по факту 220, плюс процент. Посадили на процен к лету, когда выручки падают. Зато шрафов на 3 листа, каждый день штудируем стандарты. Вычитают из нищенской зарплаты за необоснованных тайников, собирают на подарки со всех магазинов... Далее →
-
Но есть одно «НО», причём достаточно весомое. А именно флор первого этажа — [Е.] [Б.] (бурова), она не только не профессиональна в своей работе, так ещё и возомнила из себя не пойми кого. Когда директор работает, всячески тайком принижает менеджеров и заставляет их делать ее работу, но как только его выходной, всячески даёт понять, что он здесь никто и скоро она встанет на его место. Совершенно ни во что не ставит продавцов и если ты ей не дай бог, когда-то не так ответил, все, загрызет. Вот такие вот впечатления у меня сложились за долгое время работы. Далее →
-
Сотрудники — дешевая рабочая сила. Система электронных пропусков нацелена не на безопасность, а на посекундное отслеживание того, на сколько ты опоздал. Малейшее опоздание, вплоть до минуты — штраф. Вешают на сотрудников детали, которые поставщики привозят по ошибке, с опозданием, лишние и т. д. Если поставщик не принимает на возврат — сумма удерживается с сотрудника. Пока не рассчитаешься — не отдадут трудовую, да и вообще заявление на увольнение не примут. На ТК всем плевать. Доказать, что ты не верблюд, зачастую невозможно. Постоянное переваливание вины с подразделения на подразделение, работа нон-стоп, не отрывая глаз от монитора. Переработки — в порядке вещей. Зачастую не понимаешь смысла того, что делаешь, но делать обязан, иначе подведёшь всех, из-за тебя не получит зп руководитель, значит и весь отдел, значит и всех собак на тебя прилюдно спустят. Бесконечные перепалки с другими подразделениями и выяснение, кто же все-таки виноват, приводят только к тому, что штрафуют всех, кто в этом споре участвовал. Галимая нервотрёпка, оплаты за которую не хватает даже на успокоительные. Обещают на начальных этапах 20к, по факту получаешь минималку, и то если не опоздаешь утром или возвращаясь с обеда. На моей бывшей должности по системе мотивации максимум что можно получить 30к, но за них всю кровь выпьют. За малейшее упущение упреков не оберёшься. Отзыв пишу для того, чтобы хоть... Далее →
-
Впервые столкнулась с такой некрасивой ситуацией в процессе поиска работы: откликнулась на вакансию специалиста по регистрации мед.оборудования. В описании вакансии, которое было составлено [censored] не указан необходимый профиль образования, в обязанности входит перевод статей и переписка с клиентом на английском языке. Поэтому я сочла своё образование по специальности международные отношения и опыт работы с документами вполне подходящим, чтобы отправить резюме. Буквально через 10 минут мне позвонила менеджер и грубой агрессивной форме начала выяснять, зачем я откликнулась, если я работала делопроизводителем и не имею образования по профилю (не ясно какому). Ни разу я не сталкивалась с таким хамством менеджеров по подбору персонала, тем более это не соответствует уровню компании, который она якобы имеет (исходя из описания же компании в вакансии). Кадровику их место в фирме «Рога и копыта». Можно было просто не перезванивать соискателю, если он неверно понял требования по вакансии Если Вы решили отправить резюме в данную компанию, будьте готовы к хамскому отношению с самого начала и некомпетентным сотрудникам кадровой службы. Далее →
-
-самый главный минус — это руководство, которое только и думает, как бы не доплатить сотрудникам, задержать зп -мутные схемы расчет процентов, оплаты труда, распределения заявок от клиентов -издержка маленькой компании — некуда расти -местоположение офиса: частный сектор, зимой по нему передвигаться такое себе Далее →
-
-
ооо «Ремо», ООО «Телеком-Сервис», ООО «фск», ИП [П.] А.А. Один сплошной обман! Среди сотрудников постоянная текучка, там не найти никого, кто работает хотя бы год. Директор орёт на сотрудников матом, лишает премий, угрожает и в конце концов требует уйти по собственному. Зарплата почти вся черная и не соответствует указанной в вакансии, вам платят столько, сколько им кажется, что вы заслужили в этом месяце. Изначально об этом никто не предупреждает. И даже те деньги, которые в итоге заплатят, вам обязательно задержат, точных дат выплат нет. Трудовой договор здесь не подписывают. На работе нужно постоянно задерживаться, так как задание может появиться за десять минут до конца рабочего дня и просто так уйти ты не можешь. Сама организация идет ко дну, контракты на обслуживание с ними другие фирмы разрывают. Никому не советую здесь работать. Как минимум обратите внимание на то, что у них постоянно висят самые разные вакансии, т.к. сотрудники постоянно увольняются. Далее →
-
Отдел кадров-вежливая сотрудница. Непосредственное начальство грубое быдло, собрали местных маргиналов. Собеседование проходил на [К.] 16, беседовал со мной пенсионного возраста, наглый, самоуверенный, судя по поступкам и повадкам не обременённый интеллектом тип. С ходу начинают ставить условия, загонять в рамки. Зп указанную скорее всего не получите. За видимостью серьёзной компании оказывается обычная шарага ниже среднего, среди сотрудников лица не совсем русской национальности. Далее →
-
Отдел кадров адекватная, вежливая девушка. Служба безопасности, низшее начальство мастер, начальник участка, грубое быдло, ставят условия, загоняют в рамки, зп указанное получите вряд-ли. Видимость создаётся серьёзной компании, но на территории работают не совсем граждане РФ. Далее →
-
В коллективе есть стукачи, которые не упустят возможность доложить любую мелочь начальству. Не выдают расчётные листки, только если настойчиво будешь просить, чем уже нарушают права сотрудника. Начальство позволяют себе оскорбления в адрес работника. Не оплачивают учебный отпуск, вынуждают брать за свой счёт, чтобы была возможность уехать на сессию. Никому не рекомендую для трудоустройства Далее →