Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4385)
-
Хотелось бы написать про прекрасные условия труда, о которых так громко говорится в рекламе данной компании. Самое главное, это тараканы. Не знаю как в других магазинах, но на Дунайском 64 их тьма. Открываешь шкафчик с одеждой, а он довольный выбегает оттуда. Открываешь холодильник, где лежит еда на обед, а он сидит счастливый, усами шевелит. Травить их никто не собирается, несмотря на многочисленные жалобы и фото-подтверждения, так что прежде, чем выбрать эту компанию как работодателя, подумайте, хотите ли вы принести домой нового питомца, или еще хуже, заболеть, от принесенной на длинных усах, инфекцией. Далее →
-
Интересная работа, большой ассортимент отделочных материалов, много инструментов для совершения продаж. Но вот отношение руководства-скотское. Готовьтесь к тому, что работу для двоих (а то и троих) вы будете делать один. И вам скажут, что вы плохо работаете. Причём, матом. Из плюшек- бесплатная вода для чая и кофе. Если вы, конечно, успеете его попить за 11 часов работы. Далее →
-
Согласен с тем что уже написано. Могут принять на работу и без предупреждения уволить так как не знают чем занять, или на оборот загрузят работой за 2 единицы и на твои предупреждения о том что ты не успеваешь отмалчиваются, а потом сваливают вину на тебя и увольняют. И да, нужно поддерживать их легенду о том что они самая крутая кампания. При чём просто согласия твоего с этим не достаточно, нужно всегда иметь «восхищённые глаза» и такой же восхищённый голос. Собственник самодур с манией величия. Далее →💬1 комментарий
-
Никогда не думала, что столкнусь с таким вот скотским отношением! Предостерегаю всех, кого вдруг занесет в данную контору. Работодатель [Б.] [С.] [А.] кидает людей на «черную» зарплату. Я проработала в клинике, что находится на проспекте Ленина, 44, города Нижнего Новгорода почти пол года. Приняла решение уволиться из-за того что произошла задержка заработной платы, начиная с декабря (должны были за декабрь, январь, февраль). Сегодня я пришла за расчетом и мне заплатили всего лишь 12.000 с копейками. Т. Е, как по договору. Остальные деньги (а это тысяч 30.000 (я примерно подсчитала) тупо не выплатили! В прочем как и другим ассистентам и докторам, работавшим до меня… Оно и понятно, ведь зарплата в конверте нигде не задокументирована и остается просто верить совести работодателя. Так вот у начальницы данной организации ее (совести) просто нет. Так, что кому не жалко своих нервов и материального состояния, то welcome. Далее →
-
Пригласили на работу в эту гос.компанию, в коммерческий отдел, чем только не заставляли заниматься: продажей турникетов, видео-оборудования для школ, софтом, облачную АТС, а так же непосредственными услугами, для чего эта компания и создана, коммерческий директор каждый день приходил и спрашивал: «есть ли заявки», сам продукт — очень не востребован на рынке, так как это весьма специфические услуги и сам рынок практически заполнен, 3 месяца приходилось заниматься холодным обзвоном и ни у одного продажника за это время не было ни одной продажи, как оказалось до меня один из них ранее полгода сидел не сделав ни одной продажи, в итоге тот самый коммерческий меня вызвал в коридор и сказал, что лично мне, как сотруднику, который принят позже всех дается неделя, чтобы сделать продажу, клиентов так и не нашлось с потребностью и меня взяли и уволили! Так, что не советую никому идти туда в продажи. Далее →
-
На собеседовании обещают возможность заработать до 100 000 рублей, на деле оказывается оклад 22 500, 10 000 за выполнение 20 звонков в день, и 10 000 за клиентов 80% переданных менеджеру и доведенных до продажи. Есть бонус за сами продажи, по идее можно получить до 30 000 руб. Это все, потолок… 1. На деле же, 20 звонков в день всегда выполнял и перевыполнял практически в 2 раза — БОНУС НЕ ЗАПЛАТИЛИ. 2. За переданных клиентов БОНУС НЕ заплатили потому что ни 1 клиента в работу не передали… 3. В среднем, конверсия в интерес 1 клиент на 200 звонков, не факт что еще продашь, про бонус за продажи можно забыть. Это что касается выплат, так они еще и происходят С задержками НА 20+ ДНЕЙ, и выплачиваются не полностью. С самого первого дня директор говорит о том, что преимуществом работы с этой компанией для клиента является индивидуальный подход, квалифицированные сотрудники и расчет на длительное сотрудничество, по факту ВСЕ сотрудники новенькие! Фирма ничем не отличается от подобных ей. Неоднократно просил заплатить то, что заработал (вежливо), в итоге директор просто перестала брать трубку. На момент моей работы компания... Далее →
-
Пришла на собеседование. Мне сказали что белая зп, но ее размер не сказали, так как решает директор. Начальника отдела я устроила как сотрудника и он меня привел к собственнику (Сандугей [Н.] [П.] Собственника при нашей беседе больше интересовала моя личная жизнь, нежели чем профессиональные качества. Дальше решили на том, что мне перезвонят. Мне перезвонили и пригласили на повторное собеседование с генеральным директором [А.] [Н.] [С.] Я пришла и после нашей беседы договорились, что я выхожу на работу с понедельника. Моя ошибка в том, что я сразу не спросила про з.п. (так обрадовалась, что нашла работу недалеко от дома). Пришла узнать про свою з.п. на второй день, сказала что я хочу получать на руки «энную» сумму, он на это ответил, что сначала я буду получать меньше, а потом больше, позвонит в бухгалтерию узнает и мне перезвонит (почти дословно). Мне никто не позвонил. На третий день тоже не позвонили. По работе отдела и сотрудников мне стало понятно, что компания не в состоянии платить по счетам. На 4й день я сразу прошла в отдел кадров узнать про оклад, но там ответили что у всех он в договоре одинаковый 11 500, остальное премия, которую назначает ген.директор. В итоге забрала трудовую... Далее →
-
Довелось побывать на собеседование, офис данной компании представляет из себя несколько маленьких помещений, размером с кухню, в хрущевке, с узкими коридорами, причем все у них там завалено запчастями, автомобильными покрышками и коробками, официального трудоустройства нет, это перекупы, которые работают с заявками со своего сайта, причем не без греха, на сайте 2GIS на них есть отменный отзыв обманутого клиента и оклад у них 6000 руб., так, что делайте выводы! Далее →
-
-
Ребята, Кто устраивается в " Спецтехинвест», там так называемый директор [А.] — это девица — обыкновенная посредница! У неё нет ни кола- ни двора, даже элементарного офиса и того нет ! И при приёме на работу предложит Вас встретиться где ей будет угодно, подъедет на машине к Вам! Она заключила обыкновенный договор (контракт) с железнодорожной транспортной компанией «Жефко» и набирает сама туда работяг на вакансию «оператор автопарка», и предлагает Вам зарплату в 26000р! Будьте осторожны! На самом деле, там зарплата в разы больше от прямого работодателя, а она Вам даст столько — сколько на её усмотрение будет (есле вообще что даст), т.е вашу зарплату она сама за Вас получает — а потом Вам отдает часть! А вкалывать будете в автопарке там за троих, на самой площадке там курить нельзя — телефоном пользоваться нельзя, на каждом столбе и углу там камеры (видеонаблюдение), вообщем не присядешь! Целый день на корячках будете лазить (300 машин — 1200 колёс надо накачать, и столько же закрепить или парковать), одно крепление (башмак-лапоть) весит около 25кг! Вообщем не выдержите, и в течение смены убежите от туда! Да, а своим ходом, если кто без своей машины, туда не добраться — даже на суйтесь! Так... Далее →
-
В этой группе компаний, состоящих их нескольких юридических лиц, руководители злостно уклоняются от уплаты всех видов налогов. Официальная зарплата составляет 1 МРОТ, чтобы не дай бог уплатить в бюджет на рубль больше с годового оборота в полмиллиарда рублей. И почему же в России так плохо живется? Может потому, что такие бизнесмены, как в Провенто, удавятся за каждую копейку? По поводу соблюдения трудового законодательства: руководители в юридических лицах — мошенники. Вот пример разговора, что ждет умненького молодого соискателя, который хочет закрепить свой опыт работы в «престижной» компании, как эта. Согласившись на зарплату в конверте и подписав кучу бумаг, чтобы директор прикрыл ими свою задницу от того, что он нарушает законодательство, вы услышите следующее. Спустя месяц работы, вам скажут, что зарплату не ждите, вы должны работать на бизнесменов бесплатно, потому что у них большие расходы на личные нужды. Слишком много нахапали, семью заграницей нужно содержать, там ведь жена, много детей, знаете, сколько им нужно? А коттеджи себе строить, а содержать их? Был там такой финансовый директор В. [И.] Его за тупость и вранье уволили. Чтобы люди оставались работать, он каждый день обещал выплатить долги по зарплате. Врал, конечно. А потом... Далее →
-
Придя и осмотревшись можно всё понять. Устроился-походил-ушёл. Сидит очень скользкий Толик и говорит с улыбкой, что тебя оформят. После приходит «гендиректор» с договором якобы, тянут до конца дня и говорят — ой забыл о такой мелочи как твой договор. Полноценная шарашкина контора: офис размером с кухню, зарплата чёрная и даже её вам не заплатят, по два работника на два отдела, работать по времени как скажут, текучка постоянная, условий работы никаких и так далее. Не тратьте время. Далее →
-
Добрый день! Хочу вам рассказать о «чудо"-работе в сети кафе «Самурай»… Работала сотрудником call-центра. Устраивалась как и обычно, позвонила по вакансии, милая девушка обрисовала условия труда. График 2/2, заработная плата 1200 р в день за 13ч работы, а дальше можно будет сдать атестацию и получать уже по 1500. В целом условия не плохие. Вечерний развоз и питание на работе…В общем я решилась попробовать. Я пришла на собеседование к старшему оператору! Удивительно для меня было то, что собеседование провел не менеджер по кадрам (ведь старший оператор все таки не корректен может быть в данном вопросе). В итоге старший оператор мне рассказывает уже новые условия труда в данной организации… Оказывается первые три дня нужно отработать по 800 рублей, далее ставка автоматически поднимется до 1000, ну, а потом если все хорошо будет через месяц можно будет сдать первую атестацию на 1200 и терпеливо дальше сидеть и ждать своих 1500 ещё через несколько месяцев работы…никак не ранее. Ну думаю ладно, согласилась, тк очень нужна была работа! Приступив к работе я услышала и узнала много нового от коллег — все в один голос твердили, что работа полный... Далее →
-
Работодатель любит дешевую рабсилу! Менеджерам по продажам еще ни разу полностью не заплатили (постоянно отговорки за что лишили), мотивации нуль (любимые слова директора «значит плохо работаете»), карьерный рост только для затуманивания мозгов (лучше бросить две тыщенки за должность чтоб впахивали за всех). Фирма позиционирует себя как крупная производящая-торгующая фирма, на самом деле нет не отдела снабжения, не отдела логистики (если менеджерам нужно для сделки транспорт или сопутствующую продукцию — сам ищи, спасибо за успех сделки не скажут). По зарплате — есть потолок (но говорят, что все в твоих руках). По мимо придется заниматься отправкой почты и приобретения товаров для жизнедеятельности фирмы, за спасибо! Далее →
-
В этой группе компаний, состоящей их нескольких юридических лиц, оптимизация налогообложения проводится преступными методами. Руководители злостно уклоняются от уплаты всех видов налогов. Официальная зарплата составляет 1 МРОТ, чтобы не дай бог не уплатить в бюджет на рубль больше с годового оборота в полмиллиарда рублей. И почему же в России так плохо живется? Может потому, что такие бизнесмены, как в Провенто, удавятся за каждую копейку? По поводу соблюдения трудового законодательства: руководители в юридических лицах — мошенники. Вот пример разговора, что ждет умненького молодого соискателя, который хочет закрепить свой опыт работы в «престижной» компании, как эта. Согласившись на зарплату в конверте и подписав кучу бумаг, чтобы директор прикрыл ими свою задницу от того, что он нарушает законодательство, вы услышите следующее. Спустя месяц работы, вам скажут, что зарплату не ждите, вы должны работать на бизнесменов бесплатно, потому что у них большие расходы на личные нужды. Слишком много нахапали, семью заграницей нужно содержать, там ведь жена, много детей, знаете, сколько им нужно? А коттеджи себе строить, а содержать их? Был там такой финансовый директор В. [И.] Его за тупость и вранье уволили. Чтобы люди оставались работать, он каждый день обещал выплатить... Далее →
-
Банк Восточный одно из самых гадких мест! Текучка сташная, каждую неделю набирают новых сотрудников, которые сидят на обзвоне, затем их увольняют. Обучение ужасное, предоставляют наставника, которому на тебя наплевать (видно знает, что скоро тебе дадут пинка незаконно). Сидят старые сотрудники с коронами, хамят клиентам внаглую. Не понятно где их набрали, по разговору видно из посёлка) да и по виду тоже. Клиенты ругаются, стоят в очереди пол дня, так их потом ещё и пошлют куда подальше. Работают некомпетентные люди. Идти туда работать, только позориться. Будите работать 5 через 1 по 10часов, за копейки. Набирают девочек без опыта на прозвон, а выдают кредиты только старые сотрудники, хотя их к клиентам лучше не допускать, конечно. Вакансии висят годами на сайтах трудоустройств, по ним плачет трудовая инспекция. Далее →
-
В этой группе компаний, состоящих их нескольких юридических лиц, оптимизация налогообложения проводится преступными методами. Руководители злостно уклоняются от уплаты всех видов налогов. Официальная зарплата составляет 1 МРОТ, чтобы не дай бог не уплатить в бюджет на рубль больше с годового оборота в полмиллиарда рублей. И почему же в России так плохо живется? Может потому, что такие бизнесмены, как в Провенто, удавятся за каждую копейку? По поводу соблюдения трудового законодательства: руководители в юридических лицах — мошенники. Вот пример разговора, что ждет умненького молодого соискателя, который хочет закрепить свой опыт работы в «престижной» компании, как эта. Согласившись на зарплату в конверте и подписав кучу бумаг, чтобы директор прикрыл ими свою задницу от того, что он нарушает законодательство, вы услышите следующее. Спустя месяц работы, вам скажут, что зарплату не ждите, вы должны работать на бизнесменов бесплатно, потому что у них большие расходы на личные нужды. Слишком много нахапали, семью заграницей нужно содержать, там ведь жена, много детей, знаете, сколько им нужно? А коттеджи себе строить, а содержать их? Был там такой финансовый директор В. [И.] Его за тупость и вранье уволили. Чтобы люди оставались работать, он каждый день обещал выплатить... Далее →
-
ИТСК — крупная компания, где работает несколько тысяч человек по всей России. Понятно, что большая компания это и большой бюрократизм — долго принимаются решения, масса рутины и не всегда понятно, кто и за что отвечает. Зато (т.к. народ работает в Москве, СПб, Омске, Воронеже, Ноябрьске и т.п.) есть возможность поездить по стране, поучаствовать в разных масштабных проектах и познакомиться с интересными людьми. Более того, компания сама активно ищет лидеров — внутри куча возможностей и задач (особенно связанных с модной сейчас «цифровизацией» и гибкими разработками), бери и делай! Конечно, можно вместо этого заниматься поисками негатива и причин, почему «оно само собой не делается» — таких тут тоже хватает. Сама контора — дочка Газпром-нефти, т.е. стабильная и весьма приличная белая зарплата и неплохой соц. пакет. Опять же, близость к Газпром-нефти дает возможность «пощупать» новые технологии и «железки», обмениваться опытом с коллегами из крупных компаний (как наших, так и «забугорных»), участвовать в конференциях и обучениях и даже получать бесплатные билеты на спорт. мероприятия, где Газпром-нефть является спонсором. Да, тут нужно «пахать» (а много работать нравится далеко не всем), но зато можно очень быстро набраться опыта, при этом не думая «о завтрашнем дне». Далее →
-
Заставляют работать больше чем положено. Зарплата белая и чёрная. Чёрную платят с большими задержками. И то обманывают по суммам. Техника безопасности не собдюдается. Санитарные нормы тоже. Работают в основном узбеки. Им привыкли во время не платить и так же русским не платят. Принцип, белую зарплату заплачу вовремя, ачёрную когда хочу и сколько хочу. Далее →
-
Кинули 3 бригады! [В.] хрулев он же отец дениса хрулева ип-шника он же ооо скф кидают людей только кормят обещаниями с ними работает Подрядчик антон то же в их сговоре будте осторожны не верьте им. Это обман! Незнаем как бы наказать таких работодателей прошу вмешаться внутренние органы и закрыть эту лже фирму Далее →
-
Заплата не платит вовремя, договор не далли. Менеджер к телуфону не подходит. Обещали хорошо платит и не плптит. Работоат хорошо вес месяц. Работы много было очень. Менеджер обещала хорошо платит Не платит уже два месяца. Куда идти не знаю и кому жаловатса. Пишу суда помоги пожулста Далее →