Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр

Работал охранником в 2017 г. В выходные, по вечерам, полная ж"па — много кафе в которых распивают спиртное. Постоянные драки. Бывает и толпа на толпу и поножовщина и стрельба из травматов. Одним словом — Автозавод. Полиции нет, поэтому всякая нечисть чувствует себя вольготно. Нарики делают закладки на территории парка, здесь же употребляют и мотаются обдолбанные. Множество судимых и всяких бомжей. И всю эту мерзость надо вдвоём, с голыми руками, выдавить за пределы парка, что бы его закрыть в 24. 00. Стоит упомянуть о постоянных скандалах с посетителями справляющими нужду где придется т.к. Даже платный туалет работает редко. С курящими, с выгуливающими собак, с многочисленными компаниями распивающими спиртное. Плюс низкая зарплата и плохие материально-бытовые условия. Текучка среди охранников большая. Далее →

В поисках работы днем зашла на сайт Центра занятости города. ООО «Петров"ул. [В.] 32 предлагает несколько вакансий по направлению АХО, архив. Причем указано, что если вакансия размещена, это не значит что она ещё вакантна. Позвонила по указанному телефону 8−910-79−82-709 выяснить нужен ли еще работник. Молодая девочка нехотя проговорила, чтобы я записала адрес и приехала. На вопрос она не ответила, не дослушав, бросила трубку. Я перезвонила тут же, на что она сказала: «Это не разъединилось. Вы нам не подходите"и опять бросила трубку. Если работодатель никакой информации не дает, значит им никто не нужен. Я, конечно, туда не поехала. Берегите своё время. Обходите стороной ООО «Петров». Далее →

На сайте HeadHunter отправлял отклик в середине октября, на должность «специалист по продажам банковских продуктов РОО Нижегородский», в г. Нижний Новгород, в начале следующего месяца мне позвонил HR-менеджер [А.] сообщила, что были в фин. Компании какие-то проблемы и только сейчас смогли пригласить на собеседование, договорились о времени и прислала мне на эл. Почту контакты и имя руководителя, с кем предстоит встретиться — [С.] [Е.] Пришел вовремя, обратил внимание на то, что на фронт-линии из 7−8 рабочих мест, заняты 3, далее из кабинета вышла руководитель и пригласила пройти на интервью. Я конечно не ожидал, что в банках бывают подобные руководители, мягко говоря был в шоке smile: o, данный «начальник» рассказала только о демотивации работы в данном банке: сверхурочное, неоплачиваемое время, скорейшая вероятность употребления лекарственных средств от стресса, выполнения планов, которые повышаются (через холодный обзвон, поиск потребителей), хотя вакансии подобное не указывалось, даже на сайте ДОМ. РУ, увольнение не за выполнение планов, 2 сотрудника — которых готовит к увольнению, за невыполнение предыдущего аспекта, 3 ошибки в программе — увольнение, про заработную плату мне она не смогла отчетливо ответить, не сказала о окладе, только если все выполнишь, то получишь 35 000 руб., и на все это... Далее →

Обманывают с зарплатой. При собеседовании говорили что зарплата 20 000, на деле 10. Внимательно читайте трудовой договор! Премию в размере 10 000 вы скорее всего не увидите. Постоянная текучка кадров, за время моей работы уволили 50% персонала, включая начальство. Далее →

Очередная мутная контора. Развод. Обзывают свою деятельность как социально направленную, ходить по квартирам и предлагать пенсионерам и другим не обеспеченным слоям населения консультацию (платную соответственно) о положенных им льготах и т.п. В общем, обирать и так не очень богатых людей. Проводят массовые собеседования, заманивая большой зарплатой. Находятся г. Нижний Новгород, ул. Гордеевская, 2а, 3 этаж. Звонят с телефона +79 990 794 208, говорят что оставляли отклик на вакансию. Далее →

Отправлял отклик на сайте HeadHunter, на вакансию «Менеджер по продажам в интернет магазин», прислали приглашение, переписку они на сайте HeadHunter отключили, перезвонил в рабочее время, по указанному номеру: 920−251-54−44 [В.] [М.] трубку данная женщина не взяла, через 10 мин. перезвонил еще раз и снова никто не ответил, затем перезвонил через час, на этот раз представительница компании по имени [М.] неохотно ответила, сообщила, что на собеседование можно подойти только сегодня, так как завтра начинается какое-то обучение, на что я ответил — почему такая срочность, почему заранее не обозначили время для интервью и именно сегодня у меня нет возможности подойти, могу завтра или в любой другой день, далее она сказала следующее: «поступим так, вакансия закрыта и нам больше никто не требуется!» По всей видимости, там работают подобные идиотки, как [В.] [М.] так что не тратьте время — приехать на собеседование в эту мутную шарашкину контору, только настроение себе испортите. А ген. дир. данной компании, Мальцеву [И.] я бы порекомендовал обратить внимание на качество кадровой работы своей сотруднице в Нижнем Новгороде, которую зовут [В.] [М.] Далее →

ооо СТК Кифа в лице генерального директора [К.] [В.] [И.] самая не добросовестная компания в которой мне приходилось работать. Эта компания основана на красивых словах, обычно этим всё и заканчивается. Обманутые субподрядчики и рабочие, своевременно и качественно выполнившие свои обязательства, выстраиваются в очередь в ожидании месяцами, годами в надежде получить хоть какую-то часть своих денег. Так и уходят люди изнуреные временем и обещаниями скоро расплатимся, времена сейчас тяжелые, еще чуть-чуть и т.д. Находится очень много причин и доводов, чтобы не выплачивать деньги. Семейство [К]ых очень любит зарабатывать на работягах и не любит им платить. Деньги бессовестно присваиваются себе, в приоритете собственные нужды, все остальные подождут или вовсе не достойны. Хочу заметить, что в компании работают одни новечки, кто хлебнул уже не сунется. [К.] лжец, болтун и трепло за слова свои не отвечает. Хозяин своего слова, т.е. Слово дал, слово взял. По мимо огромных долгов по зарплате ((только мне около ста тысяч) кому-то больше, кому-то меньше), умудрился проспорить 10 000 руб., которые обещал отдать при всей бригаде, до сих пор отдает… Будьте бдительны и не попадайтесь на лживые и красивые обещания. Бывший сотрудник этой компании,... Далее →

03 октября 2018 г на сайте была размещена вакансия. Пригласили на собеседование. Прошел тесты, анкеты и тп. 16 октября 2018 г. пригласили на работу, выслав приглашение на электронную почту. 18 октября 2018 г. при подписании договора с меня потребовали дубликат трудовой книжки (ТК), т.к. моя книжка утеряна. Иные документы вопросов не вызывали. Мною было предложено заявление об утере ТК, а так же саму ТК. Однако я получил отказ по якобы «инструкциям». В этот же день я отправил им ссылку на статью 65 Трудового кодекса, где прописан перечень документов. Но опять получил отказ. На мои предложения позвонить работодателю и справки 2 ндфл не отреагировали. Доказательства: видео-аудио записи, скрин с сайта, электронная переписка. Вывод: оценка лучший работодатель завышена на сайтах поиска работы. Далее →

не дают отпуска не выплачивают отпускные и заработную плату сотрудников в основном не проводят зп в конверте при расчете зп не выдают заставляют работать в выходные и праздничные дни с людьми разговаривать не умеет орет накладывает на сотрудников штрафы Далее →

Проработала в ИП Берёзкина О.Г. м-н «Ева» ТЦ Этажи (торгует детской одеждой и обувью) несколько месяцев, устраивалась на график 2/2, по 11 рабочих часов, в объявлении обещали 28−30 тыс.руб. Данная горе-предпринимательница не оформляет трудовые отношения официально никак, всё чёрное, не платит обещанную в объявлении зр.плату, круто задерживает подсчет. Оплачивает работу по своей оригинальной схеме, 500 руб. выдает за отработанный день, подсчет выплачивает в конце 2-го или начале 3-го месяца. В итоге вышло вместо обещанных 28-30тыс.руб в месяц и 25тыс.руб как новиньким в первый месяц, что оплатила за  отработанные 3 мес. 19 670 тыс. руб. в месяц, которые приходилось каждый раз выпрашивать до октября 2018г. Условия работы скотские. На скаладе с товарами очень тусклое освещение, склад от пола до потолка напичкан, пыльными тюками в которых нужно каждый день рыться. Обучения практически нет, ключевое слово в обучении и  работе «ищи», как ищейка, капайся на складах и в торг.залах, чтобы найти покупателям размер. В основном весь рабочий день на ногах 11 часов, перерывов нет, толком обеденного перерыва нет, часто оставались без обеда, попить даже некогда. Постоянные переработки, график часто... Далее →