Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4385)
-
Гнилая контора. Зп задерживают, платят меньше обещанного, отпуск три недели, а не четыре, как положено по закону. Рабочие субботы, которые не оплачивают. Компенсаций гсм и сотовой связи нет. Официальный оклад 16 000 руб, остальное в конверте. При увольнении, выплатят только оклад. В целом полный бардак слаженной работы всех структур нет. Пожалейте своё время, не ходите в эту шарашку. Далее →
-
Ужасная контора. Черная зар. пл., ее могут Вам не выплатить по любому поводу. Служба безопастности ничего не делает, с клиентами не работает, если клиент не отдает Вам деньги, то будете сами кататься и выбивать долги, иначе у Вас просто всё вычтут из зап. пл.. Завышают планы, что бы не платить зар. пл.. О карьерном росте там не может быть и речи, отношение к Вам будет самое скотское. В офисах сидят одни жёны, подруги, любовницы, друзья и если Вы пришли не познакомству, то о Вас просто вытрут ноги, повесят чужие долги и вычтут из зар. пл.. Так что хотите работать бесплатно на дядю и его подружек, то милости просим. Далее →
-
Устроился в фирму ООО Тд Поволжье, или Поволжье -НН, компания занимаеться продажей продуктов питания (бакалея) оптом и в розн. Устроили менеджером по подажам работал торговым устроили по договру позднее на 2 неделе с начала работы, обещанных денег за гсм не платили, платили 15 т оклад и % выпонения от плана серую зп постоянно задерживали и обманывали постоянно были недоплаты по серой з п, и необоснованные штрафы, очень большая текучка не смотря на то что фирма не большая, генеральный возомнил себя повелителем вселенной, а сам чушок с козлинной бородкой, люди не ходите туда работать если не хотите быть обманутыми и работать за копейки, которые платят с задержкой. Далее →
-
Компания отличается серой заработной платой и невыплатой обещанных премий- Тоесть к окладу в 15 000 за выполненные работы обещаны 15 000 премий, но выдадут скорее всего только 8 000 остальное спишут на мифические штрафы. Отпускные выдаются только с официальной части заработной платы. Руководство постоянно не выполняет свои обещания, как финансовые так и трудовые. За отсутствие на корпоративных мероприятиях штрафуют деньгами. Далее →
-
Все вакансии, которые представлены по рабочим специальностям не реальны. Для чего это делается не понятно, скорее всего для того чтобы создать видимость большого кол-ва вакансий. Ведь если не будет вакансий то центры не будут получать из бюджета деньги, а значит нечего будет воровать! Далее →
-
Организация мутная, набирают на работу распространителей визиток, дают перечень улиц, обещают заплатить через 3−4 дня, но после выполнения работы говорят, что платят только при условии, если будут заказы с мест распространения, т.е. кидают с оплатой. Таким образом, они используют бесплатную рабочую силу! Далее →
-
Такого отношения как клиентам, так и сотрудникам не видела еще нигде! Пришла туда с ощущением, что буду дарить людям праздник, на собеседовании назвали адекватный план и условия работы, должно быть обучение 3 дня и месяц испытательного срока, соглаилась на свою голову… Началось все с элементарного графика работы — на собеседовании предлагали выбрать с 9 или с 10, в итоге пришлось работать с 8ми! Хорошо. Дальше началось обучение, на котором выяснилось что мы не дарим людям праздник, а стараемся всех обмануть и продать втридорого те товары, которые сами покупаем в соседнем магазине! Любые вопросы воспринимаютс в штыки руководителем, Дарьей, чья аргументация сводится к тому, что она знает все лучше и вопросы эти лишние. Говорит, что система обучения отработана на многих сотрудниках, хотя те несколько деочек что там работают говорят что раньше все было по другому! Где же те, кто пыталася работать с Дарьей? Видимо сбежали, как и я. Пока обучалась, выяснилось, что истории которые рассказывали на соеседовании не правда — на самом деле продажа проходила по-другому! Основные сюрпризы начались когда пришло врем оформляться на испытательный срок (что кстати тоже затянули, вместо обещанных 3х... Далее →
-
Работаю в ООО «Аксон» три месяца. Попала в эту компанию по глупости, отзывов не читала, а зря. Все, что здесь написано правда. Компанией руководит самодур Козлов А.А., любитель унижать людей. Сотрудники меняются чуть не каждую неделю. С зарплатой жесткий обман, кидают на раз два. Текучка очень сильная. Коллектив ужасный, стучат друг на друга охотно, начальство это поощряет. Если себя уважаете, обходите стороной, да и денег не заработаете здесь. Кстати медицинский центр тоже лучше не посещать, не помогут, только деньги выбросите. Далее →
-
-
Добрый день, Меня хватило на пару месяцев в этой компании. По существу: Положительные стороны: + Можно получить неплохой доход (доход некоторых сотрудников, в некоторые месяцы был больше средне-рыночного), при определенном стечении обстоятельств, о них подробнее в минусах. + Компания примет от сотрудников любой их труд (особенно, если он мало оплачен по средне-рыночным ценам), так что если Вы хотите научиться чему-то новому и готовы тратить на какой-то дополнительный проект свое личное время, например выходные, то можете освоить новый навык и получить определенное портфолио в свою копилку. Отрицательные стороны: — Не могу сказать, что в компании есть переработки, т.к. нормы переработок просто не выдерживаются в рамках данной компании. Будет проще, если считать, что график работы 9 или 10 рабочих часов, вместо указанных в договоре 8-ми с редкой возможность в определенные дни отработать только положенные 8. Рабочая нагрузка тоже на высоком уровне. Обед 40 минут и два перерыва по 10 минут на чай, кофе, поход в туалет (да да, именно так это звучит в ПВиТР) или перекура, правда из-за большого объема работы я их, по большей части пропускал. — официальных доход крайне низок, почти... Далее →
-
Добрый день, Меня хватило на пару месяцев в этой компании. По существу: Положительные стороны: + Можно получить неплохой доход (доход некоторых сотрудников, в некоторые месяцы был больше средне-рыночного), при определенном стечении обстоятельств, о них подробнее в минусах. + Компания примет от сотрудников любой их труд (особенно, если он мало оплачен по средне-рыночным ценам), так что если Вы хотите научиться чему-то новому и готовы тратить на какой-то дополнительный проект свое личное время, например выходные, то можете освоить новый навык и получить определенное портфолио в свою копилку. Отрицательные стороны: - Не могу сказать, что в компании есть переработки, т.к. нормы переработок просто не выдерживаются в рамках данной компании. Будет проще, если считать, что график работы 9 или 10 рабочих часов, вместо указанных в договоре 8-ми с редкой возможность в определенные дни отработать только положенные 8. Рабочая нагрузка тоже на высоком уровне. Обед 40 минут и два перерыва по 10 минут на чай, кофе, поход в туалет (да да, именно так это звучит в ПВиТР) или перекура, правда из-за большого объема работы я их, по большей части пропускал. — официальных доход крайне... Далее →
-
Работала в Евроклиник ул. Коминтерна,10 с 05.04.2016−18.04.2016 при увольнении не выплатили расчет как положено по ТК в течение 3-х рабочих дней по настоящее время 08.06.2016. При увольнени в бухгалтерии выдали номер телефона расчетного отдела, позвонив по которому отвечает женщина агрессивно настроенная, что звоните завтра, и так каждый день. Последнее время говорят, что не существует такого юридического адреса, и такой компании вообще и бросают трубки. Заработная плата в Евроклиник черная. Текучка персонала страшная. Управляющие клиники меняются каждые 3−6 месяцев. Так вот всем знакомым расскажу, чтобы никогда не обращались в Евроклиник, не по поводу работы, так же и не как клиенты, тк.их тоже обманывают. Собираюсь обращаться в государственную инспекцию по труду, в налоговую инспекцию, и в прокуратуру. Далее →
-
Компания занимается кладбищенским бизнесом. Собственник Николай Ингликов, депутат Нижегородского законодательного собрания, самодур и подлец. С заработной платой кидает на раз два. Задерживает жестко, будете выпрашивать свои копейки. Один из худших работодателей. Коллектив озлобленный постоянным обманом, работают в основном люди, кому идти некуда. Далее →
-
Шваргин игорь нанимает на работу по договору. На самом деле договор липовый. Специализируется по поизводству сантехнических работ. У него есть два компаньена рома и андрей в лучшем случае получите аванс на проезд, а в конце работы просто сливаются с вашиме кровно заработанными деньгами. Далее →
-
Работаю три месяца в компании «Аксон», она же «Добрый Доктор». Компанией руководит человек психически не здоровый Козлов А.А. и его сверх жадная супруга. Текучка ужасная, постоянно меняется начальство, с зарплатой обманывают жестко. Поощряется вовсю стукачество. В конторе несколько штатных стукачей: юрист, главный администратор, системный администратор, зам. директора по продажам, главный бухгалтер. Остальные подстукивают время от времени. Не приходите сюда на работу, пожалеете сильно, такое редко где встретишь, да и денег не заработаете здесь. Далее →
-
1.Нет вообще корпоративной культуры, если вы готовы, что вас будут крыть матом, значит это ваша компания. 2. Нет никаких социальных гарантий, работают все неофициально, непонятно как уходить в отпуск и на больничный, если вы собираетесь только работать и не заводить детей, то вам туда. 3. У директора «семь пятниц на неделе», за свои слова не отвечает, говорит одно, потом от своих же слов отказывается. Постоянно противоречие. 4. Коллектив хороший, адекватный, отзывчивый, но как, говорится, «в семье не без урода» (это про начальство) 5. Отношение к сотрудникам, как к сырью, так что, вам решать насколько вам подходит такая работа. Уважаемые соискатели, цените себя, ищете нормально работу. Далее →
-
Премию не платят, ну, а без былой премии зарплата примерно такая же, как по городу. Да, друзья, все туда идут из-за денег (между прочим на любую работу ходят из-за денег, а отнюдь не за идею) Отношение к людям (Люди -главная ценность предприятия) ниже среднего, как к мясу, будь ты сварщиком, сборщиком, слесарем-инструментальщиком или даже ИТР, не нравится- так иди за забор. Начальство преимущественно с ГАЗа, притом самое отмороженное (оговорюсь,не все такие, конечно), отсюда дебильная производственная система (которая в нашей стране никогда не работала) и подход к работникам методом матерного ора и запугиваний, в вопросах разбираться не хотят, прислушиваться к умным людям не хотят, бывает, кидают подчиненных на отпуска. О людях: сброда пьющего нет, все хорошие специалисты высокого класса, с мозгами и руками, не понимаю, за что с ними так. Резко конечно сказано, но ужасно накипело! Имеете стабильную работу — не разменивайтесь на мечты о мифической оборонке. Поверьте, я тут уже 2 года, и не знаю ни одного довольного. Ни одного. P. S. Ах да, ходим голосовать в «добровольной принудительном порядке», а так же ходим на все митинги в официально выходные и праздничные дни, под угрозой серьезных последствий или как минимум выговора. Вот пожалуй весь сказ. p.p.s. Ян Валентинович, если вы, или... Далее →
-
Всем привет! Работал в этом курятнике недолго. Устал от этих двух крыс-директрис. Однажды кто-то про них сказал тетя Света и баба Катя. И это истина. Старшая у них тетя Света-больная на всю свою тыкву, еще и истеричка при чем от Бога. Есть у нее и собака, по всей вероятности пароды бульдог баба Катя. Все неугодные сотрудники попадают под ее слюнявую жирную пасть. По зарплате вообще кошмар. Мало того что она чернее черного и ее не платят. Сотрудники от них бегут. Тетя Света без вопросов грамотная в вопросах земли, а вот баба Катя-там беда. Работают топографы на своем транспорте за использования которого тоже ничего не получают. При всем при этом 70−80 процентов всех работ это сугубо тети Светины махинации с землей. Соответственно и зарплате взяться не откуда. Вот. Официалка у них 11 000. В принципе именно на эти деньги можете в геокомплексе и рассчитывать. Все друг на друга стучат и лицемерят. Но есть там и «хорошие сотрудники» ,которые очень умело лижут, сами знаете что)))). Они у начальства в почете-постоянно премируются и получают от них поездки за границу, презенты за добросовестную работу языком в виде недвижимости. Правда никакой зависти это у меня не вызывает. Работы проводятся... Далее →
-
Работала в WafBusters Нижний Новгород ТЦ Мега в конце декабря- до 1 января баристой. Сначала обычное завлекалово о супер-успешности с воздушными вафлями, потом суровая реальность. Хозяин Михаил любит педантичность в работе, но не в подсчете трудочасов. Заставлял убираться на точке до 11, 12 часов, когда Мега закрывается в 10. Изводил придирками по поводу чистоты, поскольку не понимает рабочих моментов общепита. Приладил повара «стучать» на меня — сколько чего я пью и ем на работе. Сам предлагал сделать себе вафлю и готовить себе чай и кофе, чтобы познакомиться с продукцией, затем обвинял в «съедении кучи продуктов». Самое изводящее — это его воображаемый план продаж. Каждому клиенту необходимо всучить самую дорогую (со всеми ингредиентами) вафлю непременно с напитком. Просматривает журнал, и в каждом случае спрашивает, почему я продала недорогую вафлю — объяснение того, что люди сами выбирают что им купить, его не устраивает. О человеческих качествах Михаила можно сказать, что из-за того что мы убирались на Новый год на полтора часа дольше положенного, парень повар не смог взять куртку из гардероба. Михаил довез того до остановки и выгнал в одной рубашке на мороз, ехать до дома около часа. Хорошо я дала ему... Далее →
-
Очень странное руководство! Проводят три этапа собеседования и на втором по скайпу задают неприличные вопросы сколько муж зарабатывает своя ли квартира ну вопросы которые к работе не имеют ни какого отношения. офис в нижнем хуже среднего по условиям. Не рекомендую туда устраиваться и тратить время на этих полаумных)) Далее →
-
Работал в этой шарашке недолго, так как денег в этой компании нет, обещают выплачивать зарплату раз в недеделю, на деле все на оборот, директор он же и бригадир Алексей — неадекват, орет на своих подчиненных, после увольнения расчет не выплатил, на звонки не отвечает). Далее →