Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4385)
-
Проработал в компании 2,5 года. Личностного и профессионального роста не заметил. Куча направлений которые тебе надо отрабатывать: симкарты, телефоны, планшеты, аксессуары, доп. настройки, продажа страхования телефонов, страхования жизни и здоровья, страхования имущества, так называемые допы. Продажа банковских продуктов, банковских карт, обязательно с пополнением — клиент должен сразу положить на них деньги. Это хорошо, если это делается всё само собой, но в основном получается, что за что-то ты вкладываешь свои деньги, что бы сделать план или ведешь друзей, родных, знакомых, соседей. Плюс разнообразные мотивационные программы, где тебя заставляют продавать именно определенный продукт, например определенную марку телефона, который выгоден компании, поэтому ты всем клиентам говоришь, что Самсунг — это благо, а Сони — они испортились, хорошие телефоны не выпускают, вчера только принесли сдавали в ремонт, [censored] клиентам. Я этого не делал, но всегда выслушивал порицания от начальника офиса и фразы типа: «тебе что деньги не нужны?» Отдельной темой встаёт процесс приёма претензий клиентов компании МТС, постоянно приходится краснеть за МТС, что она у людей ворует деньги, подключая доп. услуги. Тебе придется учить регламент обслуживания клиентов компании МТС, и все... Далее →
-
внимание ВСЕМ! В Нижнем Новгороде компания Телетрейд стала позиционировать себя как ООО Удаленная торговля. Добавьте эту компанию в черный список http://nn.rabota.ru/company/286 959/ редупреждайте своих друзей и родственников об этом. Это мошенники. p.s. если вдруг все же наткнулись, поприкалывайтесь над ними. Далее →
-
Обходите отель Премьер стороной! Людей увольняют без предупреждения. При должности администратор выполняешь работу горничной, официанта и охранника. Горничных по 6−8 смен отправляют домой за свой счет. В результате зарплата 7000−8000. К людям относятся по хамски. При увольнении зарплату не выплачивают про отпускные речи нет. Далее →
-
Обман. Из зарплаты вычитают каждый «вздох». Камеры в офисе. О которых не предупреждают. Директор — молодой самодур! В офисе такой холод! На улице 25−29 жары, а у ты руки сидишь греешь об очередную чашку горячей воды. Камин включать не разрешают. Экономят. И на уборщице экономят. Мальчишки менеджеры сами метут. А им за это песок и кофе. Далее →
-
в этой конторе работают «жополизы», стукачи и алкаши. Работа тяжелая, таскать и сжигать валежник, ходить по пояс в снегу. График работы 5−2 и 7−2 по 12 часов. На обед дается 30 минут. Коллектив гнилой, работники завистливые, докладывают начальству по любой мелочи, чтобы получить премию. Далее →
-
Хром сервис или Хром сервис НН где управляют 1) Тарасов Егор 2) Шутов Андрей. Где главную и единственную роль играет 1. Шутов там играет 6 роль. Занимаются покрытием металлов, что в действительно не так, покрывают метал также как и все за деньги на ОАО «газ». А сколько обманывают и воруют неизвестно никому. Работал у них, в результате не доплатили, уволили (((А причина банальна (чтобы не вник в работу и не смог раскрыть их секрета) Уволили за прогулы что за время моей работы не было ни одного случая, обратился в трудовую инспекцию, так за это время нарисовали 8 прогулов в которых якобы я не стал расписываться! Короче с ними будьте аккуратнее и следите за их поведением, разведут и им плевать! Далее →
-
Не знаю, как называется организация, не говорят своего названия, находится по адресу: пр. Ленина, д. 11, оф. 105. Предлагают множество различных вакансий, приглашают на собеседование, где молча суют заполнить анкету, затем начинают разливаться соловьем, что именно на эту вакансию надо подождать места, месяца два, но они могут предложить другую (притом направление деятельности даже рядом не стоит, то они являются офисом салона красоты, то вдруг уже сотрудничают с банками). На какие-то конкретные вопросы, как уживаются в одной организации, такие совершенно разные направления, начинают невнятно мямлить, что какая-то из отраслей деятельности «хобби» организации. Ну, а весь смысл работы заключается в том, что пошлют тебя по подъездам, в квартиры стучать и предлагать никому ненужную ерунду. Далее →
-
Наткнулся на их вакансию на работа.ру. Была первая неделя, когда рассылал резюме. Сразу позвонили, пригласили на собеседование. Я про эту контору ничего не знал. Солидный офис в центре города. Но что-то подозрительно они согласились сразу взять. Сказали перезвонят на следующий день, назначат встречу. В итоге я с утра встал, стал читать про них. Негативных отзывов я не видел никогда столько. Когда стали звонить, я тупо трубку не брал. Потом они мне всю неделю звонили. Я не отвечал, отстали. В общем зря я потратил время. И одно могу сказать, работа.ру не используйте для поиска работы. Раз они такой конторе дают право размещать вакансии. Далее →
-
-
Даже странно что про эти организации (ресторан на Ошарской и загородный клуб в Сокольском районе) нет подобных отзывов в интернете. В общем их цель — не заплатить любыми способами кому только можно. Наживаются на приезжих и новичках в этой сфере, коими и оказались мы с мужем. Работали с февраля по май 2016 в ЗК на шведском столе с 7 утра до 21, это при условии если не было заказов в ресторане, а если таковые были- муж оставался до 1 ночи, а я потом утром одна завтрак накрывала. И всё это за.. та-дам! 1000руб смена. Проезд не оплачивают (автобус с Нижнего 350 руб в один конец): уж не знаю кто там что мутит, управляющая на хозяина Старченко ссылается, тот типа ей говорит отдать, только вот в кассе денег никогда нет, беда прям… (((В общем долг у нас там остался на двоих 34 000. Только 25 апреля нам перечислили подсчёт за март и по 2 (!) тыс аванс за апрель, и это при том что у одного моего мужа за апрель д б быть зп 30 000. Не хотите почувствовать себя холопами самодура — барина — не связывайтесь с этой организацией! До нас так кинули море поваров с области — кому 30 000,... Далее →
-
Недобросовестный работодатель. На словах одно, на деле другое. При трудоустройстве каждый сотрудник проходит стажировку, продолжительность которой заведомо утаивается, т.к работник ничего не получает в этот период. Такая неоплачиваемая стажировка затягивается от 3−6 недель в среднем, в зависимости от терпения работника. Далее когда работник приступает к работе, ему сообщается о том что стажировка платная и предлагают подписать бумагу, без которой его не допускают до выполнения работы. Из процентной части оклада регулярно делаются небольшие вычеты, которые сложно отследить работнику. Все действия работника подконтрольны, тяжёлая атмосфера в коллективе. Далее →
-
Работал в автошколе автопилот зарплаьту не видел суют по тысяче рублей раз в 2 месяца! В бугалтерии хамло сидит с отговорками денег нет, даже когда сам с других филиалов собирал деньги и привозил в центральный офис (углова 1в) и спрвшивал про зарплату смотрели на меня как на попрошайку -который не свое честно заработанное требует, а вымогает и попрошайничает! Директор Кротов тот еще мошейник деньги все себе в карман кладет не думая о тех кто зарабатывает для него эти деньги (методисты инструктора слесаря) и учиться туда идти тоже не советую! Куда прокуратура и трудовая смотрит! Давно пора уважаемого мошейника Кротова А.Н судить и распускать эту шаражку дурят и рабочих и курсантов! Далее →
-
Друзья. Повествую вам самого отвратительного работодателя, у которого я работал, а именно Adidas «Originals». На работу принимают исключительно студентов (дабы обмануть было проще), зп обещали нормальную даже на пол ставки (13к+ руб), на полной (21к+ руб.), на деле оказалось всё плачевно, часовая ставка 49 руб., и очень маленький % с продаж, в итоге зп в месяц варьировалась от 8к руб. до 11к руб. максимум, с учётом выполнения личного плана. Лгали, что зп зависит исключительно от личного плана, на деле оказалось ещё и от плана магазина… Система выплат очень и очень скудная, личный % с продаж обзывают «бонусами», над чем я долгое время смеялся, в конечном итоге оказалось, что компания юридически подделала так, что твои честно заработанные деньги с продаж считаются премией, т.е. официально твоя зп максимум 5к руб. на пол ставки, 8к руб. на полной, при увольнении если в эти 14 дней у вас упадут продажи или вы уйдёте на больничный, % с продаж вам не заплатят, т.к. премию работодатель в праве не выплачивать. Настрой компании западный а-ля «мы команда, мы сможем всё…» и т.п., правда под этими слоганами скрывается жёсткая мясорубка между сотрудниками из-за продаж, так как ты устраиваешься не только специалистом по продажам, а ещё кладовщиком... Далее →
-
Хотелось бы описать собеседование к ним в Артан.. Персонал сверхленивый, сидят плюют в потолок, отдел кадров вообще не шевелятся, чаи видимо гоняют, всем на все плевать. После ожидания 20 минут наконец -то ко мне вышла наглая дама Екатерина Пропажина кадровичка неадекватная, абсолютно не профессиональный работник, как ее вообще держат на такой должности хамка. Приходишь на собеседование на обычную должность, а задает вопросы не касающиеся ее совершенно. По телефону говорят один график работы, а приезжаешь тратишь время деньги, чтоб просто так съездить, так как график не подходит или еще какие нюансы. неужели нельзя обговорить это все по телефону. А потом еще эта неадекватная говорит, а что тебе не работать то по такому графику, ты свободный необременненный человек, то есть если нет обязательств или семьи, ты пустое место и звать тебя никак. Человек всегда ищет лучшее для себя, и не надо навязывать, сама поработай по такому графику, сама небось до 17 ч отсиживает свое время и все. Ах, да и текучка у них страшная все время висят объявления на сайтах. Подумайте 10 раз прежде чем идти туда Далее →
-
в Областной Суд Нижегородской Области Заявление С 2010 по 2015 г. я работал математиком в ГК «Ассоциация Электронных Торговых Площадок» (аэтп), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Все пять лет моей работы в АЭТП были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев и порой доходящими до 4 месяцев и более!) задержками зарплаты (равно как и оплаты отпусков) как мне лично, так и подавляющему числу остальных сотрудников АЭТП. Кроме того, мое нижегородское руководство, в лице Директора по ИТ Смирновой Е.С., постоянно дискриминировало меня в выплате премий; положенной по ТК РФ индексации заработной платы (для того, чтобы единственный раз мне индексировали зарплату, в 2013 г. я был вынужден обращаться к руководству города и Нижегородскому отделению партии «Единая Россия», откуда в АЕТП было направлено официальное письмо в мою поддержку с просьбой восстановить мои права, с предоставлением мне копии); разрешении работать по гибкому графику рабочего времени (разрешенному всем остальным работникам); предоставлении мне отпуска без сохранения заработной платы (даже по семейным обстоятельствам); продвижении по службе и во многих других аспектах... Далее →
-
Шарашкина кантора, а не организация, все без исключения делают вид что работают. Проблемы с зарплатой, она белая и черная, вторую получить после увольнения не реально. Обещают одну, на руки дают совсем другое! обходите стороной! Но нервы я им потреплю сейчас прокуратура займется. Далее →
-
Считаю необходимым поделиться информацией с людьми, которым по воле случая придется столкнуться с компанией под названием ООО «Центр правового анализа и юридических технологий» (ООО «цпа»), осуществляющей свою деятельность в г.Н.Новгород, а также и ее руководителями — Глызиным Игорем Александровичем и Булынкиной Марией Александровной, которые, кстати, также могут быть руководителями иных компаний либо позиционировать себя как частных юристов, «имеющих опыт адвокатской работы» и т.п. Делаю я это для того, чтобы у людей имелась возможность научиться на моем печальном опыте. Так вот, не обольщайтесь при виде дорогих офисов, где кучкуются эти двое, «фильтруйте» пафосные высказывания Глызина о его «административном ресурсе», «связях» и о прочем. Это все — чистейшая бутафория. Глызин может и козырять работой в следствии аппарата прокуратуры Нижегородской области аж целых 10 или даже 15 лет (хотя он работал, но от силы лет 7−8). Целью всего этого является пустить клиенту и пришедшему устраиваться на работу работнику пыль в глаза. Глызин отличается своей деликатнейшей манерой общения как с работником, так и с клиентом, а также своей сдержанностью и умением держать себя в руках, поэтому раскусить его практически невозможно. Он — манипулятор. Он, как удав, смотрит на жертву,... Далее →
-
Они образовали новую контору и назвали её ООО «Агентстрой». А открыли её они вместо ООО «алс», которое погрязло в долгах. Они до сих пор не заплатили прежним сотрудникам, не заплатили людям на подряде и решили переименовать контору, а старую закрыть, чтобы не платить зарплату. Никогда не имейте дел с этой «чудной» конторкой, т.к. там не платят за выполненную работу, а только требуют работать круглосуточно. Директор (товарищ Г*** Сергей Владимирович) вообще похоже не умеет управлять организацией, т.к. просрал полностью всю контору, которая процветала, а теперь влачит жалкое существование. И вот тепероь он решил переименовать свою контору в надежде на то, что хоть кто-нибудь с ним захочет сотрудничать. Хотя весь город наслышан об «успехах» «АЛСа» и ни в коем случае не хочет иметь дел с ними. Далее →
-
Кидалово на деньги, ваш труд и время! Не платят заплату в обещанном объеме! платят половину, проблем с платежеспособностью клиентов, заказчиков нет, а вот работодатель от этой получаемой выручки зарплату обещанную выплатить не может! У них много сотрудников, которые давно уволились,-полгода-год,-а честно заработанных денег, которые им должны были выплатить работодатели, они так и не видели, как и я, бывший сотрудник. Кто читает мой отзыв,- не ходите туда работать Далее →
-
Когда я только пришел в эту компанию начальство охарактеризовало фирму как птицу, которая набирает скорость, чтобы взлететь, но не учло, что пингвины не летают… За 2.5 месяца моей работы там я получил только 5000р и ушел не получив ни копейки более. Людей кормят завтраками, что вот вот и польются деньги рекой и и выплатят задолженности по зп и цеховским и офисным, в итоге денег все не было, а люди работали. Руководству глубоко плевать на то, что людям нужно что-то кушать и на то что транспорт до работы тоже стоит денег. Заключать договора о приеме на работу начали только когда пошли разговоры, что люди ищут другую работу. В итоге если вам не нужны деньги и вы готовы работать за идеи, которых в их головах огромное множество, то вам туда. Если у вас есть семья, я бы рекомендовал очень хорошо подумать прежде чем идти туда работать… Далее →
-
Устроился на работу в октябре 2015 года в компанию ООО «Робопром», она же ИП Журов, она же ООО «Робопром НН» директора Журов Андрей Юрьевич и Клюев Александр Федорович. Сначала всё было нормально (с учетом з/п сдельная и оплачивали соответственно сделанной работе), потом стали урезать и задерживать зарплату, да ещё и плюс к тому накладывать штрафы, мало того ещё и за те 5 месяцев, которые я проработал там официального трудоустройства я так и не дождался, так и трудовую книжку пришлось выбивать можно сказать! Таким образом организация работает на «текучке» кадров, налоги за работников не платятся, а суммы зарплаты не соответствуют трудоемкости (т.е. чем больше работаешь, тем меньше получаешь). Далее →