Нижний Новгород 4392 отзывов сотрудников без купюр

в ООО сатент идет полное ущемление прав сотрудников. Зарплата серая 25 000, официальная только 8000, работаем без трудового договора, в напечатанном виде не дают, без отпусков и компенсации за отпуск. Зарплата хоть и говорят, что оклад, но оклад это только официальная 8000, остальная зарплата почасовая зависит от количества рабочих дней, плюс сплошные денежные штрафы, за опоздание, время прибытия на работу, пробки тоже считаются опозданием, вычеты. Задержка зарплаты на месяц (выдают так по внутреннему распоряжению директора), выдают не 25 числа, а 1 числа следующего через месяц. Нарушение законов, многие праздники в фирме считаются рабочими, а также субботы и воскресенья оплачивается не по двойному тарифу, а как простой рабочий день. При увольнении вычитают за все, за спецовку, инструмент, обучения, которые нам нафиг не нужны, за сворованный на объектах инструмент. Табель в фирме рабочего времени ведет технический директор Зуборев Вячеслав Брониславович. Одному из сотрудников который уволился в прошлом году повесили долг под 100 000 рублей штрафа. Генеральный директор ООО сатент Темнов Сергей Александрович бывший инспектор МЧС уволенный за взятки. Далее →

Работал в организации ООО «КГ Ермак» осенью 2015 года. По ТК РФ за это время оформлен не был, договоров не подписывал и на руки никаких документов не получал. При попытке расторжения данных трудовых отношений и получения расчета — получил отказ, мотивируемый тем что причитающиеся мне денежные средства будут удержаны в счет некого «разгонного курса» или обучения. Свои рабочие обязанности выполнял полностью, добросовестно и без претензий. Обучения, тем более платного не проходил и не подписывал документов на его прохождение, бизнес тренер компании – Виктория весь период моей работы находилась на больничном. Единственные мероприятия информационного характера на которых я присутствовал– 3 дня групповых собеседований с рассказом о компании и продаваемом продукте, после которых заинтересованные кандидаты проходили индивидуальное собеседование с одним из руководителей отделов. Работодатель ссылается, что одно посещение этих групповых собеседований подтверждает, что я должен организации 7 тыс. Рублей как за проведенный платный курс обучения. Руководитель местного филиала конторы редкостное хамло прямым текстом озвучил что никаких денег я не получу и даже надеяться не стоит. В организации активно практикуется мошенническая схема оформления сотрудников по так называемым «ученическим договорам» в которых прописан штраф по усмотрению этих мошенников, при любом шаге... Далее →

Отношение к работникам отвратительное, хозяйка больная на голову. Отдала копировальный центр работнику, который ни зарплату не платит, ни налоги. После увольнения выяснилось, что меня не трудоустраивали почти год! Зарплату платили не вовремя, хотя выручки были огромные. Деньги уходили не понятно куда, ибо техника старая и ломалась постоянно. Спустя некоторое время не выдержала постоянное вранье и уволилась. Никому не советую там работать, за такую зарплату столько нерв тратить на пустом месте. Далее →

Общежитие «Бригадир», г.Н.Новгород,ул. Юная, д.5, Работал там менеджером в ноябре 2014г. Начальник там максим юрьевич, примерно щас 21 год ему, очень умный, жадный и по моему покуривает спайс. Не хочет платить сотрудникам зарплату, только и думает как вычитать из з/п, премий не бывает. Проживающие в общежитии- рабочие, живут в скотских условиях, комнаты примерно как в СИЗО.Стыдно такие комнаты предлагать в аренду клиентам. Далее →

Проработав 2 месяца не выплатили зарплату, каждый день кормили обещаниями. Директор А. Афонин. Офис расположен в торг. центре Эсквайер. Не советую там работать. При мне уволилось 5 человек, слишком поздно понял, что за контора, а на вид всё гладко и чисто. Далее →

Итак, что вдохновило меня на написание столь большой статьи о сущности явления на рынке труда такой шараги (по-другому это никак не назовёшь) как Тяньши? Во-первых, я прочитал немало отзывов столкнувшихся с Тяньши. В некоторых из них люди находят и положительные стороны работы там и в продукции (подробно рассмотрим ниже). Что ж, можно сказать, сколько людей столько и мнений. Но давайте всё же обратимся к фактам, здравому смыслу и логике. Во-вторых одной частью моего призвания является распространение правды о жизни и пока я не развею все заблуждения, в которые нас пытается ввести Тяньши, совесть моя неспокойна. 1. Тяньши (далее – ТС)-одна сплошная ложь. С самых первых слов, в объявлениях о работе, в первых словах телефонного разговора они лгут. Это не работа сисадмина, диспетчера, охранника, сотрудника ОК, менеджера, курьера, уборщика. Это даже не подработка в офисе для студентов. Скрывают название «фирмы» пока прямо не спросишь, могут назваться различными ИП, есть случаи, когда использовали названия реальных фирм, позоря их репутацию! Вам предлагают пройти обучение, но это не обучение. Это методичное промывание мозгов и изъятие вашего времени за ваши деньги, если вам не удастся вернуть за «учебную литературу». Всё, что... Далее →

Работодатель этой компании самый жадный и непорядочный. К своим работникам относится предвзято, не ценит никого. Платит копейки, в штате самые низкие оклады, с регулярным отсутствием премии без всяких причин. За такие деньги у него работают одни алкоголики, текучка на предприятии постоянная. О качестве изготавливаемой мебели можно даже не интересоваться, его просто нет. Мебель продается в салонах сети Меббери. Дизайн мебели слизывают с других брендов, т.к. работают такие дизайнеры, которые не в состоянии придумать новинки. Далее →

Побывала на этой недели на собеседование в данном салоне красоты на Большой Покровской 52. Специально изучив отзывы решила проверить так ли все плохо как пишут клиенты, соискатели и бывшие сотрудники. Это халтура! Менеджер Дарья двух слов связать не может, постоянно запинается, очень быстро говорит и явно нервничает, -только бы на обучение пригласить. Посадили ребёнка вести собеседования! Обращалась ко мне фамильярно и на ты, подруга нашлась)))). Уважаемый работодатель мало того что вы завышаете зарплату которую вообще не выплачиваете. (исходя из отзывов Ваших же сотрудников). Так ещё посадили девчушку без образования по простенькой говорильке работать! Никто у Вас работать не останется, после собеседования с Дарьей! Соискатели будьте бдительны не тратьте время на этого работодателя! Далее →

Во-первых мне просто стыдно, что завод с замечательной историей и некогда востребованной и качественной продукцией опустился до уровня полной дезорганизации производства и дисциплины: охрана никого не проверяет, рабочие опаздывают и приходят бухие (некоторым даже удаётся квасить на заводе), оборудование сильно изношено и временами простаивает, зарплата инжерера без переработок просто копейки (18−20 т. р.), условия труда никакие, даже форму выдают б.у., негде даже нормально пообедать или переодеться. Во-вторых кадровая политика направлена чтобы создать впечатление, что у них высочайшие зарплаты и перспективы и народ туда ломится. И как вы думайте это делается?) Конечно же хамством и пренебрежением к соискателю. Можно сказать, что сбежал оттуда, и специалисты бегут. Работают там или старички, которым пойти некуда и они всё это терпят, либо бухарики которым [censored] ничего не нужно, лишь бы поскорее рабочий день кончился. Далее →

Разводка, нанимают «спецов» карты кредитные доставляют физ лицам. Приглашают с машинами, расценки мизерные, сначала ездишь месяц на своей машине, за свой счет, через месяц дадут наверное, зарплату и компенсацию 3 т. за бензин и 1т за телефон, и не имеет значение на сколько ты наездил) Далее →