Сормат: отзыв сотрудника
«Рыба гниёт с головы"-так можно охарактеризовать данную компанию. Текучка кадров-постоянных водителей пара-тройка. Машины в плачевном состоянии, ремонт своими силами, да и на него денег не особо дают, всё по минимуму. Рабочий день с 8:00 до 17:00,в реальности до 20:00−21:00. За переработку никто не доплачивает.
- 👉 Работа в СОРМАТ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СОРМАТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (189 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде (144 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4406 отзывов) →
-
Полное нарушение законов — зарплата в конверте — в прямом смысле, постоянные штрафы, рабочий день с регулярной неоплачиваемой продленкой до 19 часов, а при расчете не оплачивают даже обещанный оклад, не говоря уже о премии, постоянная текучка кадров, работа на улице, на ветру, под дождем и снегом, ни о какой технике безопасности и речь не идет. А справедливости требовать не у кого, так как трудовой договор составлен так, что зарплата оказывается черно-белая и начальство запирается в кабинетах и на разговор даже не выходят — спасибо на три буквы не послали! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев
