Сормат ООО: отзыв сотрудника

Полное нарушение законов — зарплата в конверте — в прямом смысле, постоянные штрафы, рабочий день с регулярной неоплачиваемой продленкой до 19 часов, а при расчете не оплачивают даже обещанный оклад, не говоря уже о премии, постоянная текучка кадров, работа на улице, на ветру, под дождем и снегом, ни о какой технике безопасности и речь не идет. А справедливости требовать не у кого, так как трудовой договор составлен так, что зарплата оказывается черно-белая и начальство запирается в кабинетах и на разговор даже не выходят — спасибо на три буквы не послали!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87187
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СОРМАТ 2 отзыва

  • Сормат

    29.03.2016 • Нижний Новгород • водитель
    «Рыба гниёт с головы"-так можно охарактеризовать данную компанию. Текучка кадров-постоянных водителей пара-тройка. Машины в плачевном состоянии, ремонт своими силами, да и на него денег не особо дают, всё по минимуму. Рабочий день с 8:00 до 17:00,в реальности до 20:00−21:00. За переработку никто не доплачивает. Далее →

  • РУСГЕОСИНТ и ГЛОБАЛГЕОСИНТ: Зарплата завязана на сложных KPI и мизерных премиях

    13.05.2026 • Нижний Новгород • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
    💬10 комментариев