Нижний Новгород 4383 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4383)
-
Хочу сообщить о работодателе С. М. Мунировиче. Работала в этой сети, ощущение, что это не сеть, а секта. Постоянно собирают продавцов якобы на обучение, отпаивают различными средствами, якобы тест, чтобы покупателям лучше донести, а в итоге ощущение, что какие-то запрещённые препараты, так как все как под кайфом. Продавцы готовы ради С.М. чуть ли не голыми рекламировать его товары, они готовы на всё. Так что если вы окажетесь в один день с каким-нибудь незнакомцем, то вы попали. Потом начнётся шантаж, чтобы вы не пикнули, не рассказали о его делах, угрозы, что о вас доложат родственникам, в соцсети сольют. Таких было много, бежали от него, даже без денег, не платили. Все продавцы у него на прицеле, на каждого есть компромат. Что касается сети, деньги берутся не с продажи товаров, так как их не так много, обычные продажи, а за то магазины растут как после дождя грибы. Так вот, средства и торговля, но не товары из магазина, думаю, догадываетесь. Я надеюсь, что им заинтересуются органы, потому что это уже беспредел полный. Налоги вообще не платят, ничего не платят, от слова ничего. Потом вечное скопление людей с тестами на СПИД. На заметку, у него работают продавцы с положительными тестами, и тесты проводят прямо в магазине... Далее →
-
Работал в этой шарашке с марта по апрель 2021 г., увидев всё изнутри, решил уволиться. И зарплату получил огромную 8200 р, так что кто будет туда устраиваться, сначала подумайте.. Далее →
-
Карьерного роста можно сказать нет, поскольку очередь из сотрудников на одно место расписана на годы вперёд. Спокойно пообедать невозможно, т.к. клиентов много, сотрудников мало. Можно подняться до столовой и тут же спуститься — вызывают в зал. Коллективу 4 звезды за счёт наличия адекватных сотрудников в этом террариуме. Одно руководство вменяемое, другое — как начальник сервисного центра [И.] [Ж.], который говорит своим подчинённым «не нравится — увольняйся» в ответ на: предложения по работе / жалобы на поведение сотрудника / некорректная работа программы, файла / желание уйти на обед. И! Компания под шумом вокруг коронавируса навязала на администраторов интернет-магазина функционал кассира (с мая 2020). Говорили, что это временно, этот функционал снимут, а потом, мол, «а что тут такого, сейчас все так работают, вон доплату в 1 т.р. согласовали вам». А заказы приходили на сотню тысяч и более. В случае недостачи — снимают с зарплаты в 25 т.р.! На рабочее место счётной машины не выдали, приходилось с деньгами в руках бежать на ближайшую кассу, в то время как клиент стоит — ждёт и жалуется.. Далее →
-
Трудовые договора с сотрудниками вообще отказываются заключать или на условиях, что все налоги работодателя с зарплаты за счет сотрудника, зарплату выдают с задержкой 1,5−2,5 месяца, авансами по 10−30 тысяч. Штрафуют на ровном месте за опоздание на 10 минут, за бой посуды без учета какого-либо % на бой и прочее, при увольнении могут вообще не выплатить зарплату, а про компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск и просто отпуск вообще речи не ведется. Далее →
-
-ЗП. Крайне маленькая. 16000 р, а то и меньше — это в случае, если вы отработали 15 дней за месяц, не выполнили планы. Оплата почасовая — 50 р в час. Хотя, поверьте, от того, что цены в зоомагазине крайне высокие, покупатели обходят стороной этот магазин, посетителей особо у вас не будет, так что весь день вы будете сидеть и, извините, х#и пинать. -Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. -Планы. Покупателей нет из-за огромных цен, потому будет чудом, если вы сможете выполнить планы. Если выполните, то зп будет чуть больше, чем 16 тысяч. Максимум, сколько я получила — 27 тысяч, но эта зп без учёта налогов, да и в тот месяц я отработала больше 15 смен. -Взаимодействие с офисом и круг обязанностей. Это стала главной причиной моего увольнения. Офис (с которым вы общаетесь по эл. почте) — это полный ужас. В Питере сидит кучка неудовлетворённых, хамоватых и чокнутых баб (особенно менеджер по претензиям), которые за любую мелочь вас будут ругать, унижать, вместо того, чтобы объяснить всё нормально и сказать, как нужно. На счёт круга обязанностей: за копейки на должности продавца-кассира вы будете обслуживать покупателей, пробивать товары, принимать и разгружать товары, проверять сроки годности, мыть... Далее →
-
Кроме обмана с зп. Трудоустройство официальное через неделю. В договоре ставка почасовая в 121, а обещания в 29₽ за месяц. Если только безвылазно работать на 2/2, а 7/1, может и выйдет. Ты обязан по договору работать и грузчиком, и на кассе, и полы мыть, и выкладка товара и ценники. Т. Е. Все что есть в магазине ты обязан будешь делать, все, что говорят на собесе, чистая ложь. Требуй договор, чтобы прочитать всё и офигеть. Не советую никому, премию девчонки не получают вообще.. Далее →
-
До 2021 года работалось relativamente легко, пока работодатель не решил сэкономить на всем и не добавил к функциям кассира функции оформителя за мизерные деньги, все кассиры теперь только и мечтают как бы уволиться. Работа без обеда, график вроде как и сменный с 8–00 до 20.00, но часто уезжала домой в 22.00, если оформление машины, и всем всё равно. Да, в отпуск не пойдёте, пока не найдёте себе замену. А за свою сменщицу, пока она в отпуске, будете работать 18 дней без выходных, и домой приезжать в 22.00. Гробить своё здоровье за мизерную доплату, пусть и оплатят эти смены в двойном размере, не стоит. В других автосалонах на эти случаи есть подменные бухгалтеры-кассиры, но не в сети Агат. Ах, ещё, ужасная система документооборота. Хуже, чем в Агате, нет нигде. Работать можно кем угодно, только не кассиром. Далее →
-
Невыплата зарплаты, урезание рабочих часов (на 1/3). Некомпетентное руководство, поскольку находится в другом городе и не может контролировать ситуацию на рабочем месте, а рабочих сдают в аренду в АО «Промфинстрой» площадка Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез г. Кстово. На месте пытается руководить муж директора, [М.] А., человек абсолютно не разбирающийся в строительстве и тонкостях технологических трубопроводов. О махинациях этого человека более подробно рассказывает арбитражный суд г. Москва, https://checko.ru/company/smu-20-metrostroya-1 127 746 526 731?extra=legal-cases, информация находится в свободном доступе, кому интересно, можно найти в поисковике. Директор [Ш.] Е.Н. подделывает платёжные документы о перечислении зарплаты и отправляет Вам по ватсапу, а когда после нескольких дней ожидания рабочий обращается в банк, то сотрудник банка отвечает, что перевод был, но с ним что-то не так и пусть обратится директор, так как работнику дать информацию не могут. По данным фактам обратился в прокуратуру, если не поможет, то следующим органом будет полиция. Далее →
-
-
У меня нет конкретного образования, всю жизнь домохозяйка, но понадобилось найти работу у нас в Нижнем Новгороде, и я рискнула на собеседование в Ресурс Транс. Даже не надеялась, но меня взяли. Начальник тут хороший, отзывчивый, за два года успела побывать на больничном пару раз, мне всё оплатили. Социальная защищённость и официальный стаж, конечно, это важно каждому. И местный коллектив — ни о ком не скажу плохого слова. Когда говоришь с теми же водителями, они пытаются тебя понять, а не считают, что все сами знают. Комфортно работать. Далее →
-
Дикая переработка, за которую не платят, уходишь домой на 1,5−2 часа позже, чем должен, выставлять эти часы не хотят со словами «у вас есть определенное количество часов в месяц, которое вам перерабатывать нельзя». Только вот по факту ты работаешь за «спасибо», которого даже не говорят.. Далее →
-
Огромное спасибо руководству за то, что мф оцо будет работать с 4–7 мая. Сначала рассказывают про то, что компания сотрудникоориентированная, а затем идите работайте, пока все остальные офисники отдыхают. Далее →
-
Хорошо, что можно работать дома. Работала немного, но получила опыт работы. Что хочу сказать, коллектив хороший. Чего не скажешь о начальстве [Н.] [К.] и старшем операторе [Я.] [А.] (они, как оказалось, муж и жена). Обманывают на счет зарплаты, обещают одно, потом другое. Добиться справедливости невозможно, [Я.] [А.] всегда находит, к чему предраться, уверена, что она не выполняет свою работу на 100%, но так как ее муж начальник, ей все можно. [Н.] [К.] начал писать личные сообщения, где предлагал жить вместе, что любит и ждет. После того как [Я.], видимо, увидела все сообщения, он снял с линии и сказал, что нет работы, хотя работа была и есть. М. в свою очередь ничего решить не может, ну, скорее всего, она в курсе всех дел. [Н.] предложила график, по которому я никак не смогу работать, как будто знала, что я откажусь. Судя по всему, добиться своей правды вряд ли получится. Работать с таким начальством и с такой з.п. не советую. Далее →
-
Не платят. Далее →
-
Зарплата всегда маловата)) Отдельно хочу сказать, подсказать руководству компании, что господин [К.] А. А. не соответствует своим профессиональным навыкам, вообще бы проверить профпригодность данного человека, много профессиональных людей, полезных данной организации, уволились благодаря этому человеку! И это не обида за своё увольнение, а скорее спасение людей, которые в дальнейшем будут сталкиваться с этим человеком! Удачи вам в подборе кадров…! Далее →
-
Добрый вечер, обращение ко всем, кто пострадал от мошеннических действий ООО «Вектор» (юридический адрес: Н.Новгород, ул [П.] д.29, далее переехали по адресу Н.Новгород, ул М. Горького, д. 195, офис 30) необходимо обратиться в правоохранительные органы: ОП 5 и в прокуратуру Нижегородского района г. Н. Новгорода! Далее →
-
ооо «Фьючер-Стафф» — договор через них. Нет оплаты выходных, отпуска, больничных. [Ч.] оплата. 2 недели обучения с выносом мозга Золотыми правилами. Пришло 100 человек, на второй день осталось 27. Закончили 18. Далее практика с 9 до 18. Итог: из всех оставили 9 человек. Сразу скажу — смысла нет. Просил поговорить с руководством, сделал предложения по работе. Занимался в банке финансами 20 лет. Двадцать лет! И я их не устроил.. Далее →
-
Компания производит первое впечатление серьёзной, но по факту застряла уже лет на 15 точно. Колхоз ещё тот, руководство профессионально никакое, нет стратегии, нет структурированности задач и оценки эффективности. Зарплата сильно ниже рынка, а если вам предлагают рыночную или даже выше — это обман! Значит, с вас хотят в прямом смысле поиметь знания либо контакты какие-либо и потом расстаться. Это в практике компании. Не устраивайтесь туда, если вы профессионал! Обратите внимание, ищут руководителей с ЗП в 50 тыс, как вы думаете, сколько там зарабатывают специалисты? В лучшем случае 30−35! Далее →
-
Из сложностей: большой объем работы (работаешь как минимум за троих, а получаешь 1 зп), с каждым днём всё сложнее становилось работать (вечные нововведения), полная взаимозаменяемость (если кто-то в отпуск, то заменять на время отпуска, и это никак не оплачивается + ответственность за чужих клиентов), непомерно раздутый штат в отделе (около 25 человек). Всех их приходится заменять на время отпуска (бесплатно), т. е. как минимум 2 раза в месяц, круглый год. В общем, несоразмерный объем работы по сравнению с ЗП, переработки по времени (также их никто не оплачивает), невозможно спокойно отдохнуть в отпуске, просто бесконечные звонки, недружелюбный и неслаженный коллектив (в нём есть свои любимчики, есть также и те, кто привык говорить правду), морально напряжённая обстановка. Если хотите в рабство, вам туда! Не советую совсем. За среднюю по городу можно найти более спокойную и комфортную работу. Далее →💬1 комментарий
-
Дерут большие проценты. Километры не сходятся в два раза. На одном бензине почти в минус. Далее →
-
Зарплата зависит во многом не от тебя и качества твоей работы, а от клиентов и их желания заказывать (как ты не старайся) — работаешь за несколько человек, и тебе за это не доплачивают Главное: — отсутствие отпуска после пандемии — нет оплачиваемых больничных (кроме детского больничного). — минимальная официальная зарплата (остальное — серое) — нет никакого карьерного роста!. Далее →

