База цветов 24: Проблемы с текучкой и условиями работы

Половина персонала работает неофициально, но это в их интересах: не понравилась работа/зарплата/условия — развернулся и ушёл, но минус для работодателя: постоянная текучка в магазинах. Люди уходят уже после первой зарплаты, и компания ведёт непрерывный процесс подбора. Бизнес-процессов нет, каждый выполняет задачу по-своему. В офисе очень часто есть сотрудники на разных должностях, но с одинаковым функционалом: вот и выполняют одну и ту же задачу «гуськом», друг за другом. Условий в офисе нет совсем: в одном кабинете 10 кв.м. сидят 4 сотрудника, в других кабинетах пространство не намного больше, сотрудников больше, но ни окна, ни батареи нет. Сокращённых предпраздничных часов нет — не принято в компании уходить на гарантированный законодательством час раньше. Если хочешь уйти на этот час раньше — отпрашивайся. В магазинах текучка большая, продавцы пашут и за себя, и «за того парня», сотрудников не ценят, все строится на экономической выгоде, поэтому персонала всегда нехватка. Зарплата серая, официальная часть — МРОТ перечисляется на карту, чёрная часть через кассу, которую иногда задерживают.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 71782
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Срач редкий!если хотите поработать бесплатно"то сюда!"обучение"не оплачивается,пару дней поработаете,ну и пойдёте,следующих возьмут..,сб меня не одобрила!то как???я в заводе работала,на спецпроэкте ,кааак???кто там в сб,прапор бывшый?МОЛОДЦЫ!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.07.2021 Нижний Новгород👍15
    ✓ Преимущества
    положительных НЕТ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бардак ВЕЗДЕ И ВО ВСЁ, просто гадюшник, начиная с магазинов, офиса, кухни, туалета — страшный бардак — В ОФИСЕ ВОНЬ — туалетом тащит за версту, кондиционеров НЕТ — духотища страшная. Сначала порядок НАДО навести, а ПОТОМ — магазины открывать. АВАНС И зарплату постоянно выбиваешь. САМИ руководители ВЕЧНО ругающиеся МЕЖДУ собой, НЕ собранные, НЕ пунктуальные. [Ф.И.О.] ВЕЧНО орущий — МАТ. В бухгалтерии бардак, главные бухгалтера меняются ЧАЩЕ, ЧЕМ перчатки. ВСЁ ужасно, культура — каменный ВЕК И вообще ВСЁ НА минусе, НИЖЕ НЕ КУДА. КУДА смотрит сэс??? Непонятно??? Обходите КАК МОЖНО дальше ЭТИ ЦВЕТЫ 24. Отношение К ЛЮДЯМ НИЖЕ НЕ КУДА, просто ужас.. Далее →
  • 11.02.2026 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    в Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →