Нижний Новгород 4407 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4407)
-
Низкая оплата труда. Не смотря на постоянный рост продаж, ЗП по рынку труда на аналогичных должностях очень низкая. Корпоративная связь не оплачивается. Компенсация командировочных расходов низкая, на трехразовое питание не хватает. Штат компании небольшой, карьерный рост отсутствует. Далее →
-
Никому не рекомендую идти работать в эту компанию. При конском графике 16−18 часов в смену (с раннего утра до поздней ночи) вам заплатят копейки (с таким же успехом как за 12-ти часовую смену). И мелкими частями, так что вам будет хватать только на еду, проезд до работы и ± какие-то нужды. Так же вам никто не расскажет, из чего состоит ваша зарплата, друг на друга сваливают и в итоге никакой точной информации. Отношение руководства как мы цари, а ты г*вно! Мы даже слушать тебя не будем и разговаривать с тобой. Зато наедем на тебя с объяснительной и штрафами за то, что ты непредвиденно попал в пробку :) Вот уж нет. Продавцы такие же люди и тоже могут послать вас подальше. Объявление, что требуется продавец, висит и никогда не снимается. Это тоже о многом говорит. Если хотите пахать почти сутки за гроши с тупым отношением руководства — прямой дорогой в Хмель Солод. Далее →
-
ооо ПрофМастер ИНН 7 722 375 925 Это даже не компания, а преступная группировка. Разводят людей на деньги, ремонтируют технику по завышенным ценам, предлагают якобы оригинальные запчасти, но на самом деле покупают их в простом магазине по 300−400 р. Известны под названием Белый Сервис, Немецкий мастер, ON ваш мастер и т.д. У них много сайтов, на квитанциях адрес указан неверно, на сайтах тоже. На самом деле находятся они на Московском шоссе 52 лит В/Ж, офис 4. Там сидят те, кто их ищет, кого они обманули или сломали технику. Никого не устраивают договора, липовые, налоги не платят, учат людей обманывать. Директор малолетка [Ж.] [А.]. Не вздумайте туда устраиваться, зарплату не получите, штрафы, штрафы все нелегально. Далее →💬2 комментария
-
Полное безумие: директор — самодур и обманщик. Серая зарплата, которую вам все равно не отдадут. Хаос в работе. Стукачество. Текучка. Далее →
-
При устройстве сказали, что будет белая з.п. и оформление с первого дня. В итоге з.п. официальная 10 тыс., остальное — бонусы. Оформили только через полтора месяца и то после того, как я стала возмущаться. И то мне кажется, что я до сих пор не оформлена. Прислали пакет документов с орфографическими ошибками. А главным сюрпризом было то, что первая з.п. только через 2 месяца. Ни один вопрос не решается начальством в срок. Денег ещё за свою работу не видела и есть большие сомнения, что увижу, а требований вагон. После того как возмутилась, начальник стал меня выживать и ставить нереальные задачи. Типа сделать до 10 утра то, что я делала неделю и не объяснив, где именно я ошиблась. Полтора месяца не могли решить вопрос с моим допуском в один проблемный магазин. В итоге сказали, что я сама виновата, что у них до меня работал сотрудник, и все было хорошо, и что плевать они хотели на трудовой договор. Теперь ищу как написать жалобу в офис Фм. Будем разбираться через инспекцию по труду. Далее →
-
Отправила отклик на вакансию ассистента бухгалтера по заработной плате. Мне назначила собеседование работник кадровой службы, очень приятная девушка, мы пообщались, вопросы самые обычные. Всё было нормально, она мне выслала задание на электронную почту для выполнения. Дали время на это задание один день. Вроде всё ничего, только когда я увидела это задание, была в замешательстве. Я в этой профессии уже давно. И заинтересовало меня то, что именно по этому участку очень хороший опыт можно получить в этой организации. В задании были два вопроса: изучить темы начисления и расчёта больничных и т.д. В принципе, изучить это не проблема, я изучила, а что нужно было делать дальше — не написано. Я, конечно, логически поняла, что они хотят, чтобы я им доклад подготовила, но в каком объёме, а эта тема очень объёмная. Я понимаю, изучить тему и решить к ней задачу на расчёт. Я пожелала этой компании удачи в дальнейшем, но если они хотят принимать действительно хороших сотрудников и на долгую работу, то задания должны быть логически разумными. А то я ощутила себя какой-то недалёкой в этой области своей доблестной профессии). Далее →
-
31.12.2020 уволился в связи с выходом на пенсию. Документы на выплату пенсии от газфонда оформил в полном объеме в отделе кадров. Сотрудник отдела кадров сказала, что пенсию от газфонда получишь, может, через год. Вышел я из кадров и подумал — вот это уровень.. Далее →
-
Устроилась в этот магазин в сентябре месяце. Сначала все было хорошо, начальница хорошо ко мне относилась, график был четкий 5/2, зп была стабильная и точно в срок, сотрудников было достаточно, коллектив прекрасный, понимающий и отзывчивый. Потом пошло, поехало. Уволились менеджеры склада, одну девушку уволили, хотя она была на больничном, вторая не выдержала придирок со стороны директора и сама ушла. В феврале нам сократили часы, убрали оклад, вместо 22 000 мы стали получать 18 000. Оборудования не хватает, сотрудники поувольнялись, все повесили на тех, кто остался, выходные забрали, поставили доп смены без нашего согласия. Отношение покупателей и директора скотское. Недавно начальница вообще меня отматерила за то, что я пошла на обед. У нее в этот день был выходной, но она вышла на работу, обматерила меня, потому что сама стоит на кассе, отойти не может, поесть ей некогда, а я пошла на обед, потом благополучно свалила на день рождения. Вот так.. Далее →
-
-
Условия для труда в транспортном отделе отвратительные! Авто не обслуживаются никак, условия труда: либо ты пашешь по 40 и выше точек по городу, либо по области или межгороду без отдыха и сна, чтобы заработать какие-то адекватные деньги. При приходе нового начальника транспортного отдела всё ещё ухудшилось. Люди при увольнении уходят без денег. Сплошное кумовство среди руководства.. Далее →
-
Семейка параноиков. Выкинул год на этих моральных уродов. Кинули на деньги. Платят ниже рынка и хотят, чтобы за одну зарплату делали всё. Управлять не умеют. Сейчас в Вырице. Слышал, что кинули крупную компанию. Сейчас называются также ВОМЗ Экополис. Могут приглашать на работу как Промметаллконструкция. Нет хуже рабовладельцев в нашем славном городе. Бегите, если слышите фамилию [М.]. Далее →
-
Что сказать? Компания с мировым именем, с огромными ресурсами, с мощной платформой обучения, а отношение к сотрудникам — такое российское) если ты не руководитель высшего звена, то тебя будут ставить на место ежедневно, постоянно задевая. Когда-то, работая тоже специалистом среднего звена, ко мне обращались по имени и отчеству, здесь же такого нет и не будет, наверное, потому что это нормальное отношение в компании руководства к подчинённым. Ты должна работать и не возникать, а, если пикнешь, то тебя будут пугать штрафами, выносом выговора с записью в трудовой, да и просто говорить тебе, чтобы поменьше выпендривалась. А выпендриваться — это, например, возмущаться, что ты сидишь от зари и до зари на работе при 8 часовом рабочем дне. При этом, тебе скажут, что тебя, как бы, не заставляют сидеть)) выполни просто свою работу за 8 часов, заполни кучу файлов, обработай кучу запросов со стороны и иди…ага) обед…это отдельная тема. Он, как бы, есть и его, как бы, нет)) если уйдёшь на полноценный час, то тебе потом это припомнят)) с приставкой, «ну, это ладно, что ты уходишь на обед на час, я уже молчу». Простите, это мой час, законный. Про ТК они не слышали, про трудовую тоже, видимо. Нарушение прав со всех сторон, скотское отношение.... Далее →
-
Оооххх, тут даже не знаю и с чего начать, ну естественно, как и во всех других отзывах, работает все по большей части так, что берут новеньких на 3 месяца, а далее не продлевают договор (связано скорее всего с тем, что в пики продаж им нужно больше сотрудников, чем в отсутствие данных пиков), и поэтому есть определённый штат, который работает всегда, и есть кого нанимают, но позже увольняют)) Что касается работы, в будние дни ещё более-менее терпимо работается, но в выходные — это полный ад, начиная от того, что если ты стоишь на развешивании вещей, где 12 бл9ть кабинок, и в каждую из них очередь, руководство требует от тебя всегда сверять количество вещей, которые берут клиенты, и давать им номерок, так ещё после каждого нужно проверять кабинку на наличие бирок, которые могут срезать, чтобы украсть ту или иную вещь, так ещё при этом вешать вещи, которые просто летят к тебе горой из этих кабинок. На вопрос, как я должен все это успевать, толком ответа не дали. Зарплата средняя, возможно, даже чуть ниже среднего. Когда приходят поставки на склад, ты должен выкладывать этот товар в свой отдел, так как склада в нашем... Далее →
-
Заключив с данной компанией договор представительства, на консультации сказали, что мне присутствовать на судебном заседании не нужно. За меня мои интересы, защиту в суде будет представлять мой представитель, который впоследствии не явился на судебное заседание, написав заявление о переносе дела, т.к. он на другом судебном заседании. Суд, приняв во внимание данное заявление, посчитал причину неуважительной. В итоге рассмотрение дела прошло без меня и моего представителя. Далее →
-
Стабильная компания, давно на рынке. Оформлениеofficial с первого дня, зарплата белая и всегда вовремя, по многим должностям выше средней по рынку. Работаю 2 года, за это время были разные ситуации, руководство всегда шло навстречу. Сейчас компания очень активно развивается, выходит на международный рынок, нанимает дополнительно новых сотрудников. Очень хороший, сплоченный коллектив! Далее →
-
Добрый день всем. Никогда не устраивайтесь на работу в Вертикаль-Логистик логистом. С зарплатой полное на@#%^во. Тобой воспользуются, выманят клиентскую базу, все твои знания, как заключать с клиентами, то нафиг ты пошел. У нас тут своих приближенных надо кормить. Коллектив, который давно работает, все стукачи. Один из основных, золотых работников «татарского происхождения» вообще отдельный перец. Не зря на корпоративах «физию» его пинают) Мотивацию обещают от 40 000 минимум, на самом деле даже близко не будет. Обходите стороной… Далее →
-
Контора полный шлак, пытается быть на уровне конкурентов, но для этого ничего не делает. Планы менеджерам завышают, так чтобы их не выполнить, фирма заработает свои деньги, а вы нет. Косяки в работе идут на всех этапах, один человек ничего не сможет изменить, если попытается. Несколько раз подумайте и поищите работу в другом месте, прежде чем сюда идти. Далее →
-
Самая отвратительная компания, которая только может быть! Ребят, не ведитесь! Вы не заработаете вообще! Оклад копеечный, премию нереально заработать! Отношение — отвратительное! Причем сначала все такие милые и хорошие! А реально — УЖАС В ужасе. Далее →
-
Компания на стадии роста — многие процессы еще не отлажены и не хватает ответственных по некоторым ключевым должностям, от чего решение некоторых вопросов искусственно затягивается. З/пл серая — если вы, как я, наивно верите, что в далеком будущем наше государство о вас позаботится и будет платить пенсию, рассчитанную по вашим отчислениям, то отправлять в пенсионный фонд те самые отчисления придется самим. Далее →
-
Попалась бригада [В.] [Н.]. Бригада хорошая, 5 человек, но по сути работают три человека: сборщик, сварщик и сам бригадир, а двое бестолковые. Поговорил с парнями о работе, говорит, все хорошо, но со сметой тянут, а когда дают ее, там копьё. Хотят уходить. Электроды дают отстой, варить невозможно. В общем, требуют много, а платят мало. Сварочные аппараты ещё советские. В общем, шарашкина контора. Далее →
-
Официальная з.п. минимальная, а все остальное зависит от кол-ва проданных абонементов. Если ты заболел или хочешь уйти в отпуск, получишь самый минимум. О времени на личную жизнь можете практически забыть, ведь нужно привлекать новых клиентов, проводить мероприятия и т.д. Но самое интересное, что если ты не отгулял за год свой отпуск, он не переносится на следующий год и тем более никак не компенсируется при увольнении. Рекомендация работодателю — не нарушать Трудовой кодекс РФ и предоставлять хоть какие-то льготы своим сотрудникам, а не выжимать из них все соки. Далее →

