Нижний Тагил — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Люди никогда не связывайтесь с этой убогой конторкой! То что я обожглась ничего этим не сказать. Начнем с того что рабо ООчень тяжелая. Тем более для девушки. Но я здоровая и сильная меня это не пугает. думала я. пока не стала болеть спина так, что пришлось ставить уколы, и все равно посещать работу! з/п вообще отдельная история… обещали от 20 000 потом 24 000 в итоге мне заплатили 12 000. КАРЛ 12 000! При том что я ездила на своей машинке и сама ее заправляла. и да уколы мне тоже не в копеечку обошлись. При этом требования такииие как будто я министр здравоохранения! В екатеринбурге сидит [Д.] Супервайзер, та еще особа… Когда я ей сообщила о своем уходе, она сказала что ей некогда пока мне документы скидывать для подписи, что бы официально все… а потом еще и заявила, так найди на свое место кого-нибудь… тогда я вообще обалдела! Вообщем рассказывать про эту конторку можно часами. НО скажу одно, бегите кто работает, и если будут звонить из ООО «ПрофТехнологии» посылайте их куда подальше! на этом у меня все! Спасибо. Далее →

Всем здравствуйте. Я кинутый программист 1с из Металлинвеста. Обещают золотые горы, огромную белую ЗП, интересную работу. По факту ЗП маленькая серая, работа скучная, деградирующая, постоянные проверки на полиграфе, запугивания. Работаешь как на пороховой бочке. Коллектив не дружный каждый сам за себя, все озлобленные. Не советую туда идти. Сейчас устроился в другую компанию счастлив, все по честному ЗП хорошая. Не в коем случае не ходите, пожалеете 100 раз, потратите время, а якобы престижность это все накручено самой [censored] работой. Далее →

Друзья! Не связывайтесь с этими шаромыжHиками или если быть точными шаромыжницами — особо опасна персона по имени [Т.] Вас обуют как ло}{ов! Гарантия 100%. Был опыт работы с данной компанией — результат — нас обули как ло}{ов))) Не думаю, что к другим отношение будет иное. К вам пропадет интерес ровно тогда — когда они получат от вас деньги — дальше хоть трава не расти. Разбирайтесь сами и разгребайте тоже. Прошу принять во внимание. Опасная компания с бессовестными сотрудниками. Всем спасибо, всем добра! Далее →

недостаток один это директор магазина [У.] [Ю.] [С.] Самое главное это ее отношение к сотрудникам. возомнила себя богом, или еще кем, общается с коллективом как с рабами, а мы все таки люди, которые пришли работать в эту компанию по собственной воле. а впечатление складывается, что нас кто-то заставляет, что коллектив во всем виноват, как она однажды сказала дурак на дураке. может орать, может спрятать личные вещи сотрудников. работа всех устраивает. но люди хотят работать, а не выслушивать про себя какие они ничтожные. ну это возмущение по поводу отношения ее к коллективу. есть еще масса вопросов, вот несколько пунктов которые интересуют. например как такое возможно, что кладовщик которого она приняла, не был официально оформлен в течении трех месяце, принимал товар, работал, не получал зарплату. это вообще возможно??? или то что когда она ушла на больничный даже не сообщила ТУ об этом. это как??? а если сотрудник ушел на одну минуту раньше на обед, так это все конец света, возмущению у нее нет предела, может заставить написать объяснительную. А запрещать сотрудникам ходить на больничный, под страхом увольнения?! еще например звонить сотрудникам ночью, и если не взял... Далее →

Слава богу, что ушла из этой организации! Мягко постелили, да жестко спать пришлось! Точнее, вкалывать как каторжной! Платили мало, а вот требовали через край! Если кто там сейчас и продолжает трудиться, так это только потому что где-то надо работать! Но объективно условия труда все-таки могли бы быть и получше! Далее →

Обстановка на предприятии настолько скверная, что совершенно не удивительно, что по части кадров наблюдается такая текучка…Руководство какое-то грубое, некорректное… Хотя бы зарплату не задерживают — и то радует) Если только совсем уж временно перекантоваться, то можно попробовать устроиться) Далее →

Практически невозможно трудоустроиться на общих основаниях. Как правило, берут по блату, по протекции, благодаря связям. Для видимости существует такое понятие как кадровый резерв, но там тоже случайных людей нет, да и находиться там можно очень и очень долго, без особой гарантии на дальнейшее трудоустройство. Далее →

Пару лет назад устраивался к ним на должность ученика программиста 1с, в результате был обманут и введен в заблуждение. Сперва направили сдавать экзамен на получение сертификата 1с (на изучение материалов и сдачу экзамена ушло около 3-х месяцев, при этом никакой информационной поддержки не оказывали, в плане какую литературу и курсы изучать, и т.п.), оплату экзамена производила компания, однако если бы я его не сдал мне бы пришлось возместить стоимость. Дело в том, что за привлечение людей сдавших экзамен по 1с они получали скидку на закупку продукции, как я потом узнал. Да, и еще было тестовое задание, на которое в общем-то всем было все равно. В итоге, сдав экзамен посадили в офис, рабочее место было мягко говоря тесновато. Трудовой договор заключать отказывались первые неск. дней, потом всё же заключили. Первые несколько дней присматривался к компании, изучал материалы, в целом всё выглядело неплохо. Затем выдали задание по работе, часть которого сделал, часть вызывала вопросы. Спрашивал у коллег и начальника, коллеги подсказали чем смогли, с остальным обращался к начальнику. Спрашивал у начальника отдела по 1с уточнения, но был мягко послан несколько раз, под предлогом «мне некогда», в общем ощущался игнор... Далее →

1. Без официалки, соцпакета (но в то же время не нужно отрабатывать 2 недели как «+») и записи в трудовую. 2. Периодически возможны задержки выплат, необходимо постоянно звонить в бухгалтерию (находится в Екб). 1-ую выплату пришлось ждать дней 5, 2-ую — чуть ли не 2 недели. Когда узнавал с чем это связано, то получил ответ, что связано с некорректными реквизитами, в связи с чем происходит возврат денежных средств. До 2-ой выплаты ходили мысли накатать на них заяву в ГИТ, но после выплаты отменил инстанционные планы. 3. Тарифная ставка в точках:  — Магниты — 70 руб/час (в СТО — 75), смены по 12 часов  — 5-ки — 65 руб/час; смены по 12 часов (за крайне редким исключением меньше; сам работал по 6, 8 и 9 часов соответственно). В среднем в месяц можно нарубить порядка 20 штук, но это при условии работы без выходных как таковых (7/0) и наличии заявок на каждый день, поэтому зацикливаться на этой штуке как на постоянке не рекомендую. Но как уже говорил в плюсах, сгодится для совмещения и временной подработки. Общее... Далее →

Ип [П.] [А.] [В.] Постояно кидает людей на зп. А если и выдает то не всю. Какие-то штрафы всегда. Нет никакого официального трудоустройства. Нет нормальных условий для работы. Обходите стороной его конторку. Считает что не должен выдавать перчатки для работы Далее →