Нижний Тагил — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Работал на участке БКТП, столкнулся с начальницей производства д.л.а., отношение к рабочим скотское, рабочих за людей не считает, не понравился — уволен, не сделал как она хочет — уволен. После её перехода на участок МИ НКУ все вздохнули с облегчением. Конечно, жалко ликёрку, держитесь, ребята. Далее →

Предлагают выполнить план за бонус. Честно выполнил план, не далее себя и машину. Работал по 12 часов без перерыва. Итог: бонус не начислен. По каким причинам не отвечают. Не ведитесь на их бонус. И вообще рекомендую не работать в данной компании, есть другие достойные компании такси, где не врут! Далее →

Мохань и [Ч.] вопрос конкретно к вам, потому что feedback молчит и писать туда, как я поняла,  — нет смысла. Поэтому выношу на общее обозрение, ситуация требует конкретного разбора! Вас не удивляет, что из филиала все сотрудники побежали, и за октябрь и ноябрь месяц ушло и на данный момент уходит около пяти отличных торговых представителей! (после 3-х я уже со счета сбилась). Прошу вас помочь с ситуацией — она такова: как вы знаете, на филиал каждый месяц ставятся задачи по выполнению АКБ напитков, задачи делятся между торговыми представителями, супервайзером и нашим новым директором, далее, соответственно, выставляются в таком количестве, что их просто нереально выполнить (например АКБ по БАТ на районе меньше выставленного плана, и новых точек просто напросто нет, ненужно тут говорить сейчас: «что нужно провести сенсус и аналитику территории — найти и открыть новые точки» — с кем есть возможность уже начать сотрудничать — уже начала работать — подключила — сотрудничаю и отгружаю еженедельно). Или — задача по ЕОН, которую можно сделать на 100% — только выкупая из точки товар под ноль и заново отгружать в новом месяце, опять же — цены на полках на ЕОН снижены благодаря акциям и внесением... Далее →

Всё менеджеры подлизывают управляющему. В туалете бесконечная очередь, персонал кормят как в тюрьме в алюминиевых тарелках, заказы подбирают курьеры ближние-далёкие, а руководство на это глаза закрывает, за бесплатно гоняют по делам ресторана. В общем, не рекомендую. Далее →

Работал на 5 проектах, но буду краток, жесток, крайне циничен и абсолютно беспощаден в своих комментариях по отношению к ним: если сталкиваетесь с нарушениями по з/п с их стороны, хватайте их за глотку или шкирку в прямом смысле этого слова и требуйте подписанных документов, расчетных листов и трудовых договоров, и с этими документами сразу дуйте в Трудинспекцию, прокуратуру и суды с жалобами и исками. До последней инстанции мне лично дойти было не суждено, т.к. просто уже истек срок процесса (90 дней), а трудинспекция и вовсе бездействовала все 30 дней с момента как прямого обращения к ним (пусть и в электронной форме) и через прокуратуру. Допускаю, что у них кумовская сделка с инстанциями и покрывательство нарушений по отношению к удаленщикам. Резюмируя, скажу так: столкнулись с нарушением ваших прав — бомбер на грудину, гриндера на ногах, вламывайтесь к ним и требуйте через пытки от них расчетных листов и других документов, подписанных с их стороны. Конструктивных и спокойных требований они не понимают. Не отдадут добром — применяйте силу и не сожалейте ни о чем. Адольфа на них нет! Пусть хоть истериками подавятся с требованиями удалить негативные отзывы о них. Далее →

Искал работу в области фотографии, после нескольких попыток связались с [Т.]. Он предложил подработку фотографом в детском центре фотографировать посетителей на магнитики. Было очень многообещающее собеседование, что вот мол набирается штат фотографов и скоро будет создан общий чат, что есть возможность летом подработки в других городах и так далее. Сейчас разговор, конечно же, о выплатах. Итак, на собеседовании было чётко оговорено, что з/п это проценты от продаж фотопродукции (от 15% до 20%), выплаты были обещаны ДЕНЬ В ДЕНЬ, а при долгосрочном сотрудничестве раз в две недели. Наступила первая смена (точнее полсмены — это было договорено заранее), я снимал, магнитики печатались, претензий к моей работе высказано НЕ БЫЛО, но в конце дня [Т.] сказал, что рассчитается со мной на эту смену на следующей смене, ну я сказал окей, ничего негативного и не думал даже. Следующая смена должна была быть примерно через неделю, ну как у него появится список тех самых смен. Но вот наступает следующий день, звонит [Т.] и очень просит срочно выйти на смену, и, конечно же, говорит, что в этот день рассчитается сразу за две смены — ну я и поехал. Отработал, претензий к работе не было, [Т.] в этот... Далее →

[К.] [П.] отлично «кидает» людей на деньги! Может с вами поговорить матом! Обещает, но не выполняет свои обязанности! Сфера деятельности — строительство! Работают у него узбеки и так далее. Работают неофициально! Избегайте работать на него! Далее →

Старый и вонючий офис. В компании текучка. Заработная плата в размере 40 тыс. рублей не выше. Отдельно хочу отметить «главного бухгалтера». Женщина в годах с явными признаками шизофрении. Говорит о себе как о профессионале, но что она тогда забыла в этой дыре?) Создает видимость работы, но на деле занимается своими делами весь день) Из-за возраста постоянно ошибается, но умело это скрывает, так как очень не хочет, чтобы ее уволили из такого «прекрасного места», так как в силу своего возраста и психических отклонений ее больше никуда не возьмут. Кричит и оскорбляет сотрудников как резаная свинья. За последний год в бухгалтерии сменилось уже 4 бухгалтера. Коллектив подобрался в основном из людей с низкой самооценкой, потому что только такие люди могут работать в этом месте. Заработная плата серая, больничные и отпускные платят по белой, а это минималка. Бывшим сотрудникам дают отвратительные рекомендации, при увольнении обманывают в расчёте. Если ты человек, который не уверен в себе, заработная плата в 40 рублей тебя устраивает, готов к тому, что тебя периодически унижает и орет матом баба лет 60 от которой, кстати, еще ужасно воняет, то смело иди работай к ним.. Далее →

Начну с того, что их вакансия «администратор с функциями управляющего» висит на авито/хх уже полтора (как минимум) Видимо с функциями управляющего, потому что управляющая там ничего не делает)) Руководство, как заявлено, «лояльное», но за любую оплошность списываются деньги и ещё много за что. Не советую даже приходить на собеседование. Вам пообещают золотые горы, а в итоге вы ещё и должны будете! Удачи с поиском лучшей работы.. Далее →

Меняют сотрудников (администраторов) как перчатки, придираются по мелочам. Обещают 23 тыс. зп, на испытательный 17 тыс., по факту рассчитывают 15 тыс. Требуют, чтобы быстро вникал, сам учился. Просят выходить в свои выходные, в общем, переработки и не соблюдается режим труда и отдыха. Единственное оплатят то, что ты наработал, при приложенных усилиях. Большому потоку людей и придирок руководства оно того не стоит. Далее →