Нижний Тагил — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Нижнем тагиле и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО ТАГИЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (467)
-
Всё менеджеры подлизывают управляющему. В туалете бесконечная очередь, персонал кормят как в тюрьме в алюминиевых тарелках, заказы подбирают курьеры ближние-далёкие, а руководство на это глаза закрывает, за бесплатно гоняют по делам ресторана. В общем, не рекомендую. Далее →
-
- серая з/п и система штрафов (и на объектах, и в офисе) — нет коллектива (будьте начеку!) — текучка кадров (каждые полгода и чаще новые лица) — старый офис со старой мебелью и советскими интерьерами — грязные помещения и дефицит туалетной бумаги (экономят на всём) — руководство некомпетентное — перспектив нет никаких (!) на хорошие должности возьмут только своих.. Далее →
-
Работал на 5 проектах, но буду краток, жесток, крайне циничен и абсолютно беспощаден в своих комментариях по отношению к ним: если сталкиваетесь с нарушениями по з/п с их стороны, хватайте их за глотку или шкирку в прямом смысле этого слова и требуйте подписанных документов, расчетных листов и трудовых договоров, и с этими документами сразу дуйте в Трудинспекцию, прокуратуру и суды с жалобами и исками. До последней инстанции мне лично дойти было не суждено, т.к. просто уже истек срок процесса (90 дней), а трудинспекция и вовсе бездействовала все 30 дней с момента как прямого обращения к ним (пусть и в электронной форме) и через прокуратуру. Допускаю, что у них кумовская сделка с инстанциями и покрывательство нарушений по отношению к удаленщикам. Резюмируя, скажу так: столкнулись с нарушением ваших прав — бомбер на грудину, гриндера на ногах, вламывайтесь к ним и требуйте через пытки от них расчетных листов и других документов, подписанных с их стороны. Конструктивных и спокойных требований они не понимают. Не отдадут добром — применяйте силу и не сожалейте ни о чем. Адольфа на них нет! Пусть хоть истериками подавятся с требованиями удалить негативные отзывы о них. Далее →💬1 комментарий
-
[Ш.] ген. директор — лжец и аферист. Первые месяцы будет лить в уши, а в итоге обманет. З.п. чёрная, захотите в белую з.п. 12 тыс., а остальное — чёрное. Штрафует за все, выдумывает штрафы, а об этом при з.п. узнаете. От него сбежали оперативные дежурные, сбежал зам. по лицензионке, сбежал зам. по объектам, сбежал отдел кадров, сбежал партнёр по ЧОПу — все отказываются с ним работать. При увольнении придумает штрафы, чтоб не заплатить половину и за форму в двойне вычтет, хоть и пару лет носили его. Короче, отстой и любитель наживаться за деньги охранников. Далее →
-
Искал работу в области фотографии, после нескольких попыток связались с [Т.]. Он предложил подработку фотографом в детском центре фотографировать посетителей на магнитики. Было очень многообещающее собеседование, что вот мол набирается штат фотографов и скоро будет создан общий чат, что есть возможность летом подработки в других городах и так далее. Сейчас разговор, конечно же, о выплатах. Итак, на собеседовании было чётко оговорено, что з/п это проценты от продаж фотопродукции (от 15% до 20%), выплаты были обещаны ДЕНЬ В ДЕНЬ, а при долгосрочном сотрудничестве раз в две недели. Наступила первая смена (точнее полсмены — это было договорено заранее), я снимал, магнитики печатались, претензий к моей работе высказано НЕ БЫЛО, но в конце дня [Т.] сказал, что рассчитается со мной на эту смену на следующей смене, ну я сказал окей, ничего негативного и не думал даже. Следующая смена должна была быть примерно через неделю, ну как у него появится список тех самых смен. Но вот наступает следующий день, звонит [Т.] и очень просит срочно выйти на смену, и, конечно же, говорит, что в этот день рассчитается сразу за две смены — ну я и поехал. Отработал, претензий к работе не было, [Т.] в этот... Далее →
-
1. Компания, которая морочит голову кандидатам, заманивая обещаниями о творческой деятельности с довольно высокой зп. 2. Отсутствие нормального способа связи с ними (на убогом для креативной компании сайте только емейл. Серьезно? И это в 2021 году?). 3. Для тех, кто хочет заказать у них услуги тоже предусмотрен лишь один способ связи. Знаете какой? Правильно! Емейл)). То есть, ребята с телеканалов «1+1» или «СТБ» сидят и пишут такой крутой компании на емейл. Или представители компании «Nemiroff», которые указаны на их сайте в качестве клиента, пишут им на емейл. Это ни то что странно, это даже абсурдом попахивает. 4. Отсутствие хоть каких-то упоминаний о компании в соцсетях (ни фотографий по хештегам типа «#creativemind», ни самих страниц в соцсетях). 5. Отсутствие конкретного адреса. [С.] Борщаговка — понятие растяжимое. Где адрес точный, товарищи? 6. Отсутствие компетентности HR-ов, которые говорят одно, а по факту выходит другое. 7. Обманывают по поводу оплаты стажировочных часов (обещали 500 грн за 3 часа, а в итоге за 6 часов заплатили 300 грн, объясняя это тем, что «наша... Далее →
-
[К.] [П.] отлично «кидает» людей на деньги! Может с вами поговорить матом! Обещает, но не выполняет свои обязанности! Сфера деятельности — строительство! Работают у него узбеки и так далее. Работают неофициально! Избегайте работать на него! Далее →
-
Обещают по зарплате одно, а платят гораздо меньше! Директор [В.], а он же один из владельцев, обещает горы золотые на собеседовании, а потом выкатывает нереальные планы продаж! Торгуют оптом и в розницу, базу данных клиентов дают мертвую. Нормальных клиентов надо «заслужить». Принимают на одни обязанности, а потом условия меняют, мол, вы не так меня поняли. Премии и бонусы серые. Соцпакета никакого. Оклад маленький, все обещают бонусами, которых не дождешься, а если заработаешь, то задерживают выплаты и спорить трудно. Условия по бонусу устные, ничего не докажешь.. Далее →
-
-
Старый и вонючий офис. В компании текучка. Заработная плата в размере 40 тыс. рублей не выше. Отдельно хочу отметить «главного бухгалтера». Женщина в годах с явными признаками шизофрении. Говорит о себе как о профессионале, но что она тогда забыла в этой дыре?) Создает видимость работы, но на деле занимается своими делами весь день) Из-за возраста постоянно ошибается, но умело это скрывает, так как очень не хочет, чтобы ее уволили из такого «прекрасного места», так как в силу своего возраста и психических отклонений ее больше никуда не возьмут. Кричит и оскорбляет сотрудников как резаная свинья. За последний год в бухгалтерии сменилось уже 4 бухгалтера. Коллектив подобрался в основном из людей с низкой самооценкой, потому что только такие люди могут работать в этом месте. Заработная плата серая, больничные и отпускные платят по белой, а это минималка. Бывшим сотрудникам дают отвратительные рекомендации, при увольнении обманывают в расчёте. Если ты человек, который не уверен в себе, заработная плата в 40 рублей тебя устраивает, готов к тому, что тебя периодически унижает и орет матом баба лет 60 от которой, кстати, еще ужасно воняет, то смело иди работай к ним.. Далее →
-
Начну с того, что их вакансия «администратор с функциями управляющего» висит на авито/хх уже полтора (как минимум) Видимо с функциями управляющего, потому что управляющая там ничего не делает)) Руководство, как заявлено, «лояльное», но за любую оплошность списываются деньги и ещё много за что. Не советую даже приходить на собеседование. Вам пообещают золотые горы, а в итоге вы ещё и должны будете! Удачи с поиском лучшей работы.. Далее →
-
Люди, прежде чем идти работать в Евраз, подумайте 100 раз! Отношение руководства как к скоту. Кто вообще берёт таких на должность начальника участка Атц, колонна-участок пассажирских перевозок [С.] [Е.] [А.] вообще не умеет разговаривать с людьми, не знает, что нужно соблюдать хотя бы субординацию! Далее →
-
Меняют сотрудников (администраторов) как перчатки, придираются по мелочам. Обещают 23 тыс. зп, на испытательный 17 тыс., по факту рассчитывают 15 тыс. Требуют, чтобы быстро вникал, сам учился. Просят выходить в свои выходные, в общем, переработки и не соблюдается режим труда и отдыха. Единственное оплатят то, что ты наработал, при приложенных усилиях. Большому потоку людей и придирок руководства оно того не стоит. Далее →
-
[censored] кидалово, деньги не выплачивают. Отработали сентябрь, октябрь и ноябрь, бабла как нет, так и нет, и ставят в игнор, потому что звоним на счет денег не хотят. Желать в этой мыльной конторе. Далее →
-
Я с 2017 года мечтала работать в «Лукойле», по ряду причин устроилась только в 2020 году, попала на новую АЗС, но т.к. ездить было далеко, попросила перевод на другую АЗС ближе к дому. Во-первых, перевели на другую АЗС через увольнение, а это значит лишняя запись в трудовой, вызов в офис и трата времени, слетает время отпуска, который вы планировали. Но и даже после того, как я перевелась, я не чувствовала себя в своей тарелке: женский коллектив из 8 человек, некоторые девочки, которые работают по году и более на АЗС, они приближены к менеджеру АЗС, который их прикрывает ночами, когда они спят, прикрывает их, когда находит на их полках просрочку, не ругает за мелкие недочёты, такие как немытый пол утром или неубранные журналы на столе, примеров куча… Остальные же сотрудники попадают в так называемую дедовщину… Когда ты должен работать все праздники, когда у тебя отпуск не летом, а зимой и весной, когда за чужой косяк пишут объяснительную, когда территориальному менеджеру только и надо, чтобы ты продал 20 хотдогов и не заботится об условиях труда, когда график не 2/2, как обещают, а х. пойми как. Если ты неправильно принял бензовоз или не продал сигареты пьяному... Далее →
-
Сначала сказали график 2/2, с 7 утра до 19 вечера, а оказалось график беглый, смены с 6, 8, 9 и 10 утра, чёткого 2/2 нет… Обучение отвратное, 1 день что-то пробубнили, а на второй посадили на линию. Клиенты (пассажиры Сити Мобил) орут, сплошной негатив. По зарплате обещали 27−30, а как выяснилось 20−23… обман, жаль, потратила время… Далее →
-
Привет, ребята! Хочу вам сказать о работе в магазине «Апельсин» на [К.] 3а. В целом всё нормально, но один большой минус — зарплата в конверте. Расписываешься за свою сумму, а в конверте меньше, и ничего не докажешь. Говорят, мол, за порчу, а в итоге магазин понёс убытки ещё до открытия на очень большую сумму. Теперь с каждого работника вычитывают по 3 т.р. каждый месяц, и конверт вам не дадут с вашей зарплаты, пока не распишетесь. А начнёте возникать — сразу уволят. Далее →
-
Отправляла резюме в эту компанию. Получила ответ на почту с вопросами об уровне английского, хотя он был указан в резюме. Письмо было на суржике с множеством грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок. Впечатление о компании крайне негативное. Почему необразованные люди работают в международной компании? Далее →
-
Компания LikeVR, г. Москва, м. Шаболовская, ул. Мытная, д. 46, стр. 5, в данный момент сбежали на м. Тульскую, Духовской проезд, 17а. Убежали быстро, с долгами по оплате аренды. В данный момент под судом из-за невыплаты заработной платы сотруднику. В долгах как в шелках. Неадекватная конторка. Состоит из 3 человек, остальные на подряде. Сильно болен на голову генеральный директор [Ю.] [С.]. Несет чушь, сам себя не слышит, за свои слова не отвечает. Нанимают молодых ребят на работу без оформления, оговоренные деньги не платят, но спрашивают в полном объеме, контроль и требования сверх меры. Для многих это первая работа, ребята увлечены, болеют за дело, перерабатывают, хватают трубки и днем, и ночью, верят руководству, понимают, у компании сложные времена, нужно потерпеть. Продукт с учетом квалификации [С.] и его жадности, нежелания оплачивать труд подчиненных получается слабым. Интернет, мобильный телефон, ЖКХ, еду, проезд его сотрудникам оплачивают родители сотрудников, родственники и жёны. То есть Лайк ВР на полном обеспечении родственников его сотрудников. Схема реально рабочая, принятая на вооружение [С.] Если напомнить [С.] о его же обещании погасить долг по зарплате, приводит [С.] в бешенство с поносом странной и неосознанной речи. Проекты... Далее →
-
Распалась конторка. [Р.] сгнила головой, которой была [К.] [К.] [Т.], человек, не понимающий в работе абсолютно ничего, только делающий вид, что она знает все)). Обман, лесть, лицемерие, заискивание вот что стояло в основе работы. Неуважение к водителям, неуважение к коллегам. Компания не считалась на хорошем счету, работать с ней никто не хотел. Сотрудников увольняли по любому поводу без выплаты зарплаты. Результат не заставил себя долго ждать. Таким людям нельзя руководить, они разваливают компанию. Далее →
-
Пишут — оплачиваемая стажировка, а на самом деле «кидалово»! Штрафы, о которых вас даже не ставят в известность! Антисанитария! Не кормят! Если коротко, — не советую. Далее →