ИП Хасанов Тимур Нематович: Не выплачены зарплата за отработанные смены
Искал работу в области фотографии, после нескольких попыток связались с [Т.]. Он предложил подработку фотографом в детском центре фотографировать посетителей на магнитики.
Было очень многообещающее собеседование, что вот мол набирается штат фотографов и скоро будет создан общий чат, что есть возможность летом подработки в других городах и так далее. Сейчас разговор, конечно же, о выплатах. Итак, на собеседовании было чётко оговорено, что з/п это проценты от продаж фотопродукции (от 15% до 20%), выплаты были обещаны ДЕНЬ В ДЕНЬ, а при долгосрочном сотрудничестве раз в две недели.
Наступила первая смена (точнее полсмены — это было договорено заранее), я снимал, магнитики печатались, претензий к моей работе высказано НЕ БЫЛО, но в конце дня [Т.] сказал, что рассчитается со мной на эту смену на следующей смене, ну я сказал окей, ничего негативного и не думал даже.
Следующая смена должна была быть примерно через неделю, ну как у него появится список тех самых смен. Но вот наступает следующий день, звонит [Т.] и очень просит срочно выйти на смену, и, конечно же, говорит, что в этот день рассчитается сразу за две смены — ну я и поехал. Отработал, претензий к работе не было, [Т.] в этот раз не был на площадке, и я поехал домой. Пока ехал, я написал [Т.] в вотсапе вопрос о том, как мне получить расчёт. [Т.] сразу спросил номер карты и пропал до следующего дня (понедельник). В понедельник [Т.] попросил отсрочить выплату до вторника, я согласился… Наступает среда, не отвечает, наступает пятница, тоже не отвечает, наступает четверг следующей недели, [Т.] отвечает, что попал в больницу (хотя, как я считаю, можно было сказать заранее, ну просто потому, что в Вконтакте страница [Т.] всё это время была онлайн днём, вечером, поздно ночью и т.д.) В общем, он ответил, что вышлит в этот день, но, конечно же, не выслал.
Проходит ещё две недели (наступает первое воскресенье февраля), я пишу в вотсап, ответа, конечно же, нет… Потом 9 февраля пишу в ВК, ответ поступает только 10 с фирменной фразой «завтра вышлю», и, конечно, не выслал. Напоминаю через 3 дня, потом ещё через 3, крайний раз напомнил и вчера (18.02.2021), в общем, на данный момент, начиная с 7 февраля, в вотсапе игнор, ну не читает, не отвечает, в ВК с 10 февраля тоже игнор, ничего не читает, но вся фишка в том, что в ВК он онлайн и в вотсапе тоже замечаю онлайн. Напрашивается только один вывод — игнор (может, я не прав, но другого в голову не приходит)
Итого, отработаны смены 16 и 17 января, сегодня уже 19 февраля, расчёта так и не получил..
Ниже прикреплены скрины переписок. И, кстати, очень странно, что [Т.] обращается ко мне разными именами, даже в ВК, учитывая то, что в ВК написано имя человека, который тебе пишет.
Возможно, я делаю неправильные выводы, но пока что я вижу игнор и нежелание рассчитаться за проделанную работу, а соответственно работодатель ненадёжный.
Там, кстати, не такая и большая сумма выплат, в переписке он пишет, что 1500, но я помню, что там на самом деле в районе 950 (15% от той кассы, которая была сделана).
- 📸 Отзывы о работе фотографом в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35915 отзывов) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →


