Новоалтайск — глазами сотрудников. Что пишут в 61 отзывах?

Всё было отлично и работали слаженно, пока в 2016 году не сменилось руководство по административно-хозяйственной деятельности. На пост директора департамента назначили абсолютно некомпетентного человека (у которой репутация с прошлых мест работы тянется шлейфом), который в итоге в прямом смысле слова развалил весь административно-хозяйственный департамент. Мало того, общение у данного руководителя просто ужасное: ненормативная лексика и постоянные угрозы. Сегодня там творится бардак, филиалы задыхаются от бюрократии (бесконечные таблички и отчёты), за людей вообще не считают. Пока данный руководитель находится на своём посту — развал департамента обеспечен, она поувольняла под разными вымышленными предлогами всех грамотных специалистов, а набрали с улицы «по объявлению» людей, у которых опыта в данной сфере практически нет, плюс все до одного её знакомые или коллеги, с которыми она ранее работала. Не советую идти туда работать, потеряете здоровье и свои нервы. А самое противное, что все (HR, директор) это видят и знают и ничего не предпринимают, видимо ждут, пока всё окончательно рухнет. Ужас просто. Далее →

Работодателем нарушены права и законные интересы: заперод с 4 мая по 21 ноября 2018 г зарботная плата мне полностью не выплачена. Руководитель ип.каганский РОМАН ИЛЬИЧ обосновывает это тем, что согласно проведенной инвентаризации в магазине не хватает товара или просрочен товар (вышли сроки реализации).Все инвентаризации проводились с грубым нарушением, ни какой документации за 6 месяцев предоставлены не было (по инвентаризации, по срокам годности, приказ о лишении заработной платы).Согласно ст22 ТР кодекса РФ работодатель обязан выплачивать работникам ЗП.В настоящее время общая сумма задолженности работодателя передо мной сотавляет Пятнадцать тысяч сто сорок пять рублей. В соответсвии со статьей 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответсвенности в порядке законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. На основании вышеизложенного, и в соответсвии с полномочиями, определёнными статьями 353−360 Трудового кодекса РФ. Работодатель ип.каганский РОМАН ИЛЬИЧ прячется за слово ЗАКОН проговаривая чётко и ясно, что по бумагам у него всё чисто. Всё по закону! Далее →

Может кому-нибудь пригодится мой опыт работы в Альтерре на должности менеджер торгового зала. Работала 2 года. Работа будет занимать практически все ваше время, графики скользящие, зависит от начальства, дадут вам выходной в нужный вам день или нет. С нынешним руководителем торгового зала в Новоалтайске на равзязке уйти на больничный с ребенком не получится. В летний период отпуска не бывает, работа всегда до 18−19 часов, в зависимости от смены. В обязанности входит: уборка в закрепленной за каждым сотрудником зоной в торговом зале, консультирование клиентов и выписка товаров, обсчет необходимого количества стройматериалов. Также за сотрудником закрепляют одно-два из следующего списка товаров: перемещение товаров со склада, сборка/разборка стеллажей, душ. [К.] и т.д (для комплектовщиков), распечатка и наклеивание ценников, следить за сроками годности товаров в торговом зале, обязательно все сотрудники должны отвечать на постоянные телефонные звонки в удобное и неудобное время и место. Работа на ногах, есть неудобные барные стулья, сидеть на них то еще удовольствие. Периодически, раз в 2−3 недели в торговый зал может прийти гендиректор, попросит выписать ему товар со склада или решит провести проверку знаний на товар. С проверками знаний отдельная история. Раз в полгода-год, происходит аттестация сотрудников в присутствии директора,... Далее →

Работа в данной пекарне 12 часов. Уходишь с работы позже положенного. Травить тараканов надо…продавцу. Начальница позволяет себе [censored] и орать на Вас. Ты там как раб. Обеденного перерыва нет. Присесть не можешь..камеры со всех сторон. Потом даёт плохую характеристику. Не стоит отдаваться на полную работая у них. Далее →

Видимо пришло время написать отзыв о данной организации. Просто кошмар, обман и ужас. Итак всё попорядку: Работала в организации не так долго и слава богу, обещали одну заработную плату на самом деле платят совсем другую (оператору обещали 1000 руб в день, в итоге 800 руб), ну да ладно, когда выходишь на смену бесплатно придётся отработать первую смену бесплатно (это учитывая, что за два дня до этого прошёл стажировку, естественно тоже бесплатно). Начальник молодой и ненормальный парень, постоянно орёт (спокойно не умеет разговаривать) даже когда на линии клиент и ты принимаешь заказ, может подойти и начать орать (((Половина сотрудников работают без санкнижек, голыми руками! И вы заказываете у них еду! Текучка просто нереальная, ведь уважения к своим сотрудникам нет никакого. Ну и естественно, трудоустраивать вас никто не собирается. Если собираетесь идти сюда работать или что-то заказать подумайте раз 100. Думаю мой отзыв будет полезен. Далее →

Ищут себе рабов. Выносят мозг уже на стадии собеседования. К рабочим отношение, как к скотине. Принуждение к работе сверх графика. Слежка, как в тюрьме — постоянные штрафы и повышения норм по выработке. Устроился?- попрощайся со своим здоровьем. Если у тебя начнёт получаться нарабатывать нормальную зарплату, начальство, которое сидит в Барнауле, начинает душить жаба — и тебя быстро приземлят на копейки. Людоеды. Далее →

Приглашают на работу, три дня отработаешь, типа стажировка и на этом все заканчивается. Говорят мы вам перезвоним. И эта система практикуется почти в каждой организации, особенно общепит. Просто издевательство над людьми. Что делать.не знаю работу ищу второй год уже, еще не нашла. Везде стажируюсь, скажем так, трачу мамины деньги на дорогу, а это сто рублей в день. С Новоалтайска, в Барнаул. Не знаю уже куда дальше жизнь закинет проходить стажировку. Далее →

в данной кампании, находящейся по адресу Партизанская 16, работают, мягко говоря, нечестные люди. Я нашла обьявление в интернете — «начинающий специалист, его обязанности — отвечать на телефонные звонки, работать с документами, в общем организаторская работа».Позвонила по телефону, запсалась на собеседование. Мне сказали обратиться к Апасовой Людмиле Ивановне. Я пришла к ним в офис, со мной заполнили анкету. Сказали работать в офисе, никакими продажами заниматься не буду. Так же сообщили что у них есть стажеровка -3 дня, это лекции, на которые надо походить, прежде чем к ним устроиться. В общем я пришла на эту лекцию и там рассказывали о совершенно другом, не о том, о чем было сказано на собеседование. В общем оказалось, что нужжно будет работать с китайскими каталогами косметики и предлогать данный товар людям. Как и я это узнала, то сразу ушла с лекции и больше не возвращалась. Далее →

Маслозавод эльмира. Предприятие низшего уровня. Работяг за людей не считаю относятся как быдлу. Трудоустройство не офециально, чтобы не нести ответственности за людей и в любой момент выкинуть их на улицу без денег. Директор предприятия полное га. Но которого нужно поискать еще. Управляющий персонал быдло по жизни. Проходите мимо Далее →

Есть две конторы: 1 — это в Новоалтайске, она головная контора, 2 — находится в Новоозерках (бывший Озерский лесхоз). Короче, развалили предприятие, которое в Озерках, да и в Алтайке все в [censored] Повыбили весь лес. И задержка в заработной плате 2−3 месяца. Полный капут. Я работал там водителем лесовоза. Запчастей толком нет, ремонтируешь [censored] да запчасти новые тоже [censored] дорог в лесу никто не делает. А начальство — одни тупицы. Товарищ Рыжак просто выхватил свой кусок, и бросил все! Люди в Озерках мож и получали зарплату, если бы Акимкин был с головой. Но теперь накрывается все тазиком. К чему я это все? А к тому, что все просрали! Нет на Алтае больше нормальных мест. Все пропало- все в [censored] Далее →