Новомосковск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Хотелось бы предостеречь новых соискателей, не тратьте Ваше время на [Ю.] работают они в тондеме с женой. Обманывают по зарплате, некоторым вообще не выдали зарплату, пртходитьсч работать на своем ноутбуке, в цеху бардак, делают не качественную продукцию. Далее →

Я уволилась из Вашей компании 28 ноября 2017 года, проработав 2 года. Теперь я могу написать Вам про все негативные моменты в работе Новомосковского филиала и причину моего увольнения- надоело быть быдлом, надоело терпеть нарушения ТК РФ, все же я человек с высшим педагогическим образованием. Главное — Содексо в рабстве у Проктер энд Гэмбл. Проктер энд Гэмбл — это не секрет- оплачивают труд каждого сотрудника Содексо, то есть покупают нас у Содексо, и платят за каждого, говорят, более 30 тысяч рублей. Поэтому и придираются к нам. Тогда почему зарплата работников Содексо Новомосковск составляет 10- 11 тысяч рублей? (смотреть файл) Руководство Содексо никогда не будет защищать своих работников. Нет профсоюза. Нет коллективного договора. Есть должностные инструкции для сотрудников Содексо. Есть слежка и депремирование за проход через проходную раньше положенного времени. С каждым новым руководителем- новое закручивание гаек- попытка сделать по закону с 8.00 до 20.00, то есть выходить из цеха в 20.00. Нет понимания, что некоторые сотрудники, проживающие не в Новомосковске, не могут уехать позже 19.00 — в это время их последний автобус.... Далее →

Ужасное место. Мизерные зарплаты, которые вечно задерживают и платят по черной схеме. Ужасное отношение управляющей Конопляной Александры, такое ощущение, что она всегда под этой коноплей. Ей, мягко говоря, плевать на своих сотрудников и лижет зад вышестоящему руководству Так же не советовал бы никому сотрудничать с ними, не платят своим поставщикам и кидают их на деньги. Одно из худших заведений по отношению к сотрудникам и поставщикам в Новомосковске. Далее →

Ни чего хорошего сказать не могу. А вот плохих моментов валом. 1)ЗП обещали 16 тысяч рублей.на деле выходит 9500 (6100 зп + 3400 премия. На дорогу до работы я трачу 1500 рублей. Короче говоря живу на 8000 тысяч. При том что, на прежней работе я получала 20 тысяч рублей) 2)график 5/2 со скользящими выходными. с 9 до 19 .ОБЕД АЖ 2 часа! Но 2 часа не удается посидеть потому что работа ждет. Короче, в день 1 час мы работаем бесплатно. 3)Устраивалась на должность продавец-кассир. В принципе так и написано в трудовой книжке. На деле я Продавец-кассир-уборщица-грузчик-промоутер. за 8000 рублей 3)Не уважают человеческий труд., Девочкам за то, что они выставляли товар (магазин новый, они его открывали), работали 2 недели без выходных. 31 декабря работали вообще до 8 вечера хотя по графику до 19 положено .НГ праздники они тоже вкалывали .За это они получили премию по 100 рублей на человека. На 8-е марта нам компания дала премию по 450 рублей на пятерых (по 90 рублей на человека).Это просто оскорбление... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-139/2025 (2-2749/2024;) Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-156/2025 (2-2801/2024;) Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-225/2025 (2-2983/2024;) Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-255/2025 (2-3021/2024;) Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-517/2025 (2-3319/2024;) Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-760/2025 Подробнее →