Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8823)
-
✓ ПреимуществаБелая з. П Далее →✗ НедостаткиПишу про город Белово. Обещают на время стажировки гарантированно за месяц 25 т, но по факту это 5 недель. По 4200 х 4 недели и 7700 на пятую неделю, если сдашь аттестацию. Форма одежды за счёт работника. Учить много наизусть, начиная от артикулов и заученных фраз. Ротация, лист наработок, планирования. Звонки клиентам из базы. Раздача листовок самим. В общем условий нет, нет стабильности. Девочки «начальницы», малолетки с манией величия. А администратор слабый для данной должности, амёба одним словом. Не рекомендую данный салон. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 месяцев и случайно зайдя на данный сайт возмутился от отзывов, которые совершенно не отражают действительность и написаны по большому счёту сотрудниками, которые отработали в компании меньше месяца. Я нахожу в данной компании ряд плюсов: 1) Работа удаленно и свободный выбор графика работы. Для меня это самый главный плюс так я не трачу свое время в пробках и на меня никак не влияет погода за окном. В сравнении с обычной работой у меня появилось 2 часа каждый день, которые не трачу на дорогу. 2) Лояльное и компетентное руководство. Мне очень повезло с руководителем, всегда идет на встречу и помогает в любой сложившейся ситуации. Постоянно помогает мне и мотивирует для достижения высоких показателей и соответственно заработной платы. 3) Повышение квалификации. В компании активно действует обучение, что помогает стать более квалифицированным сотрудником в сфере продаж. 4) Высокая заработная плата, которая полностью зависит от твоих показателей. Всё максимально прозрачно. 5) Оплачиваемый отпуск. Далее →✗ Недостатки1) Повышение объема информации в связи с тем, что школа постоянно развивается. Это вызывает текучку кадров, так как не все готовы к изучению большего количества информации о продукте в краткие сроки. 2) В начале работы в данной компании может показаться достаточно тяжело, думаю, как и на любой новой работе. Если нет опыта в данной сфере, но после нескольких недель работы данные сложности пропадают. 3) Нет социального пакета, и зарплата через самозанятость. Для меня это не критично, но для кого-то это может быть важным фактором при выборе работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиВы видели город Мирный? Колхоз 100 лет без урожая. Руководитель [Л.] [В.] А. (отдел расчетных операций с персоналом) такой же деревенский. В отделе по оплате труда используется очень редкая программа Босс. В отделе нет общего руководства над сотрудниками. Люди работают кто в лес, кто по дрова.. Далее →💬1 комментарий
-
Не устраивайтесь на работу в эту организацию. Мало того, будете работать очень много и за гроши. Так потом, при увольнении, не увидите своих заработанных денег. Начальство ужасное, отношение тем более. С з.п. мутят по черному, жадности нет предела. Далее →
-
Пригласили на собеседование в данную компанию. В результате общения с руководителем отдела продаж [И.] сделал вывод, что она некомпетентный сотрудник и не умеет ни общаться, ни работать с людьми. Скорее всего, она отрабатывает свой оклад перед руководством, создавая видимость работы. По её мнению, соискатели ей что-то должны, ещё даже не согласившись на предлагаемую работу, а в ответ на вопросы о вакансии ничего вразумительного пояснить не может. Думаю, сотрудники там долго не задерживаются. Надеюсь, мой отзыв поможет соискателям не тратить время на предложения данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЕсли ты р.а.б., раз не взял трубку вечером — уволят, личность без мнения? — то Велком! Тут рулят люди, которым плевать на всё! Они знают, как надо — это и не плохо для хозяина бизнеса, но сам смотри, если сможешь подчиниться ВО ВСЕМ, то иди пробуй! Если нет — то не теряй время и достоинство! Всё равно не проканит, крошки со стола готов слизывать? — иди! Нет? — не иди! А вообще-то хз. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзывы, которые здесь написаны, якобы чудо-компания, — написаны самими сотрудниками под отчет! Компания работает в серую, зарплату выдают в конверте. Нет никаких отпусков. Офис спит — чтобы до них дозвониться по какому-то вопросу, надо, чтобы произошло чудо, и они случайно ответили! Не теряйте свое время на эту фигню! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось рассказать о моём прохождении этапов на должность регионального директора, которого так ищут и никак не найдут. Редко пишу отзывы, а точнее никогда, но здесь зацепило. Прошла первый этап, кадровик молодец, очень вежливая девушка, вышла на второй. А вот здесь самое интересное! Последнее время не очень порядочные компании дают задания для подготовки, в котором ты пишешь план развития сети! И поверьте, таких компаний в Новосибирске немало, первое, что приходит в голову, это ещё одна ТД [Г.]. Но сегодня не о них. В общем, куча затраченного времени с тайными визитами торговых точек. Описала маркетинговые стратегии, которые работают. А какой итог, вы спросите? А никакой. Извините, ищем дальше. Складывается ощущение, что просто пользуются чужими идеями для своего развития. А честно ли так??? Ребята, так дела не делаются! Это нечестно. Так что будьте бдительны и не совершайте чужих ошибок! Кстати, вакансия висит 3 месяца, а кандидат так и не найден.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПо налоговой отчетности видно, что фирма стабильно получает большие доходы 50−70 млн. год, только достаются они директору. Далее →✗ Недостатки1) При устройстве на работу называют вилку оплаты. Платят по минимальной вилке. 2) Уровень зарплаты ниже среднего по городу. 3) За опоздание на работу — 1 тыс. рублей. 4) Семейный подряд, половина работников — родственники директора. 5) Минимальные командировочные. Никаких бонусов за новые объекты, стимулов, подарков детям на Новый год и т.д. 6) Неадекватное руководство, не умеют управлять работниками, ищут повод только наказать. 7) За квартал необходимо составить отчет — указать, какую работу выполнял за каждый день поминутно. Количество минут присутствия на работе должно совпадать с количеством отработанных минут. 8) По итогу отчета считают по известной только им формуле премию. 9) Основная часть заработной платы составляет премию, которую платят раз в квартал. 10) Лишают премии по итогам квартала, получается 3 месяца работаешь впустую, а может и полгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДиректор на ручном управлении (пешка-карьерист). Будете делать не то что нужно, а что вам скажут, при этом свое мнение (чаще адекватное) можете засунуть куда подальше. Коллектив делится на любимчиков и остальных. С учетом того, что директор женщина, не имеющая понятий о ПДД РФ, полагаю, что далее писать о данной конторе не имеет смысла. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо, что мне действительно нравится и держит меня 5 лет в данной организации: Официальное трудоустройство. Белая ЗП выплачивается своевременно, никогда не было задержек. Отличный коллектив во главе с адекватным руководителем. График работы составляем самостоятельно с учётом своих пожеланий. Так же могу отметить развитую корпоративную культуры и проведение различных мероприятий. Далее →✗ НедостаткиНедостатки для меня тоже есть: Недостаточное количество сотрудников. Пару лет назад сократили штатное расписание. Теперь мы вынуждены работать в основном по одному, ездить на замены в другие офисы. Главный минус — нестабильная сумма ЗП. Все зависит от выполнения планов, и соответственно разбег в зарплате получается в 10−15 тысяч. Т.е. образно говоря, ты, отработав полноценный месяц, можешь получить 25 т.р. из-за низкого выполнения KPI, а можешь получить 35 т.р. если планы выполняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на удалёнку, в итоге стали работать частично в офисе, там холодно, работала в куртке, обогревателя нет и не будет ЗП белая, но маленькая, за ведение трёх регионов я получила 55 000. Если вы болеете, вы должны работать, ну хотя бы из дома. Карьерного роста нет, тк некуда. Коллектив постоянно меняется, я проработала 5 мес, за это время ушли 2 менеджера, ещё трое пришли на собеседование, но не остались. По факту я была единственным менеджером)) Руководство в Новосибирске — это территориальный менеджер [Е.] [Ф.], человек с проблемами с нервами, она постоянно орёт и всё на ходу забывает. В обязанности входит звонить 140 мин в день, 70 звонков по 2 мин. и внести суть звонка в Битрикс, иначе штраф. При этом вы набиваете счета, отвечаете на запросы в вотсап и на почту, контролируете приход денег и дебеторку, вносите в Битрикс и в 1С новых клиентов и все из реквизитов, изучаете ассортимент, готовитесь к аттестациям, они примерно 1 раз в 2 мес, отвечаете на различные задачи, иначе штраф, пишите отчёт раз в неделю, иначе штраф, ну и на десерт: занимаетесь развитием, делаете холодные звонки с целью привлечь к сотрудничеству. Не успеваете — проблема в вас. Даже если вы единственный менеджер)) Вас постоянно контролируют в Битриксе и в биткопе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить главным образом коллектив. Среди монтажников КИПиА собрались хорошие люди, помогут всегда и в любое время, достаточно интеллигентные. Еще один плюс в том что можно отпроситься когда угодно и на сколько угодно, с дальнейшей отработкой соответственно. Выдают практически весь нужный инструмент. На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОтвет «все!» боюсь, не подойдет. Условия труда тут отвратительные, в осенне-весенний период температура в цеху 11−14 градусов при влажности 60−70%, потому что такие договорные отношения с арендодателем рабочих помещений. Зимой собственно не сильно выше, 14−17 градусов. Летом, наоборот, стальная крыша накаляется, и в помещении 37−40 градусов, как в печке. Постоянный повышенный шумовой фон от соседнего цеха и пыль, тоннами осаждающая на все поверхности (и ваши легкие). Работодатель с этим ничего делать даже не собирается, на свой персонал ему плевать. Спецодежда не выдается ни на один из периодов. Заработная плата… тут все так же. В договоре оклад один (40), по факту он почти в два раза меньше, остальная часть — это сделка. И тут начинается самое интересное… Не верьте вилке в вакансии. Если работать весь месяц с 8 до 19 часов без выходных (совсем), то максимум, что вы сможете заработать, это 90−100 т.р., но на долго вас таким темпом не хватит. Средняя ЗП у монтажника 50−70, при работе с 8 до 17 часов и парой выходных в месяц. Ко всему прочему постоянные перебои с комплектующими и со сборкой других отделов. НО все работают на окладе (и плевать на вас хотели), а вы на сделке, и деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоследнее время все сошли с ума с этим коронавирусом, жуткий прессинг со стороны управляющих по формату, заставляет принудительно прививаться, не думая о последствиях! Есть прямые доказательства в сообщениях из групп, где управляющая, никого не смущаясь, говорит о том, что если не хотите прививаться платно, покупайте прививки. Это уже не в какие рамки не лезет. При дальнейшем таком прессинге буду обращаться в прокуратуру, буду надеяться, что этот отзыв прочитает вышестоящее руководство и предпримет меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая иллюстрация понятия «шарашкина контора» Далее →✗ НедостаткиКаждые полгода звонят и предлагают у них поработать, то есть не то что специалисты, но даже девочки-кадровики у них не задерживаются. Потому как каждый раз я предельно вежливо (девочка ведь ни в чем не виновата) объясняю, что опыт сотрудничества с Б.М. не позволяет, что называется, даже гадить с ними на одном гектаре. Вакансия при этом с небольшими перерывами вечно висит на Н.Н. и, несмотря на обещанный московский уровень з/п, что-то как-то закрыть её не могут. Парадокс… PS Ещё пересекался с проектной конторой, которую вынужден был организовать бывший заказчик Б.М., для того чтобы срочно заново начать проектирование объекта, проект которого выдал Б.М. Далее →
-
✓ ПреимуществаРено Сандеро цвета детской неожиданности и просроченные подарки Далее →✗ НедостаткиКоллектив — рыночное хабальё от пешек до руководства. Всегда проще перевести стрелки на подчиненных, обвинив их в лени и недобросовестном отношении к работе, навязать им кредиты-ипотеки, выискивать проблемы в личной жизни сотрудников, дабы прикрыть этими проблемами свою профессиональную несостоятельность, вместо того чтобы просто достойно этим сотрудникам платить и предоставлять достойные условия труда и элементарно не хамить. Другой вопрос в том, что для здешних руководителей понятие «хамство» — это одно, а для, к счастью, уже бывших сотрудников — другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, стаж работы в мебельной сфере 15 лет. Устроился в Мебель Классика в Новосибирске сборщиком и отработал у них 3 года. Директор [С.] [В.] — очень жадный человек, сотрудников не уважает, все бегут оттуда, много несправедливости. Если собираетесь туда устроиться, подумайте: выкинул и не заплатил за последний месяц, вот так. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт. Свободный график (Выходишь когда хочешь) Бесплатный обед Далее →✗ НедостаткиРаботал в аутсорсе. Запомните, что для начальства вы мусор (для города Новосибирск самые адекватные на Размещении). Штрафы абсолютно за всё. Очень маленькие перерывы и адские условия труда. 12 часов на ногах (нельзя сидеть даже когда нет работы, ваш выход — это сидеть в туалете). Зарплата нестабильная и зависит от того, что там «Озон» насчитал (иногда бывает так, что они теряют отчёт, и всё — вашей зарплаты нет, пока не найдут, а это от недели до месяца). В общем, если вы готовы работать по 12 часов на ногах за 30-40к и терпеть такое отношение к себе со стороны начальства, то это ваш выбор. Напутствие остальным — обходите эту помойку стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпания прогнила от самого верха до низа. В коллективе море «родственников и друзей родственников». Они получают все лучшие места и высокие зарплаты. И не важно, что эти «блатные» ничего не понимают, главное, что они «свои». Остальным бесполезно пытаться пробиться по карьере вверх. Что бы ты ни делал, твои результаты либо обосрут, либо украдут. Это в коллективе приветствуется. Здесь на уровне начальства поддерживается атмосфера [censored] стукачества и панибратства. Не тратьте свое время и силы на это болото.. Далее →