KNstudio : Нечестность при выплате зп
Очень дружный коллектив
Недостатки:Когда я пришла устраиваться на эту работу, мне пообещали на собеседовании, что будет зарплата 27 000 минимум. Отработав три месяца, естественно, я не увидела эти 27 000, а увидела всего лишь 19 500 руб.
И, естественно, меня это не устраивала такая ЗП, я решила искать другую работу. Когда я нашла работу, я написала об этом нашему работодателю, управляющей, что я увольняюсь.
Работодатель, естественно, начал придумывать сразу какие-то отговорки и отмазки о том, что я, видите ли, прогуливала работу, не выходила на работу.
Она мне скинула какую-то вырезку (скриншот) с какого-то документа Word, что есть такое правило для администратора, якобы которое все видят: «Если вы не вышли на работу и не предупредили работодателя менее чем за сутки, то штраф 1000 руб.»
Ну, дело в том, что никто не знал об этом правиле.
Я не вышла не потому что не захотела, а потому что время было 2 ночи. Я написала управляющей, что я себя очень плохо чувствую, я заболела, температура, мне вызвали скорую. Она в 12 утра прочитала это сообщение и написала:
- как жаль.
В этот момент никакого разговора не было про какие-то штрафы, и плюс, ещё ко всему, этот штраф не добавлен во все правила работника.
И этот скриншот отправила она только мне.
Я написала, что скиньте мне зарплату, она говорит занести ключи, а у меня остались от работы ключи.
- Я говорю: хорошо, сейчас я переездом занимаюсь и сразу завезу.
Я завезла сегодня ключи, и пишу: скиньте зарплату.
А ещё футболка была рабочая, но я не завезла её в тот день, потому что я ехала не с дома, а живу я на другом берегу.
- Я говорю: вы обещали мне скинуть.
И в итоге она мне скинула только остаток, но она вычла с меня 1850 руб.
1000 якобы за невыход на работу. В тот момент я болела. И 850 руб. за футболку, которую я попросила вежливо, можно я принесу другой раз.
Естественно, работодатель не хочет выплачивать деньги, она мне списала всё нечестно.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Новосибирске (52 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8761 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
