Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8823)
-
О производстве: 1. Ассортимент изделий мне лично очень нравиться, не сложный, смена изделий по сезону. В пошиве минимум заморочек. 2. Зарплату платят вовремя, раза задерживали, и то на день. 3. Заработок низкий, обещают от 25 т.р ВРУТ, не платят столько. 4. Когда пришла в компанию были условия что 1 месяц 25 выплатят, что-то вроде оклада-степенидии, (пока ассортимент изучишь, пока скорость нагонишь и т.д.) обманули, выплатили только выработку, я конечно позвонила выяснить в чем дело в офис, ДАЖЕ объяснять НЕ стали, просто сказали к мастеру идите, я к мастеру цеха, она на офис, мол их решение, вообщем оклад не выплатили. 5. Расценки на новые изделия месяцами не дают, при том что, отшивать их необходимо обязательно, для примера я шила изделие «17-ть дорожек» в начале ноября, а получила за него в феврале! 6.Недавно ввели пошив масок на производство, спросила — есть расценка? Ответ — нет, я в отказ — шить бесплатно не буду, давайте расценку, мастер в ответ пиши отказ от работы и топай домой, шить ничего тебе не дам, еще и акт составлю за прогул, нормальная такая ситуация, я пишу конечно и домой, с мая забрали машину... Далее →
-
Гнилое болото, где за всем стоит ген дир [К.] [О.] абсолютно тупая и не умеющая вести бизнес избалованная жена депутата. Зп вам будут задерживать, потому что [О.] раздаёт бесплатно цветы своим богатым друзьям на очень большие суммы и забывает, что это ваши кровные, цветок по качеству [censored] выбор маленький. Единственный адекватный во всем этом болоте человек- зам. [О.] [В.]. В общем если хотите смотреть на красивую жизнь, которую ведёт [К.] хвастовство и при этом почти ничего не получать — велкам Далее →
-
С 2018 по 2020 год работала в данной компании менеджером. Изначально в вакансии указано зарплата 25тыс + % от продаж. По началу так и было. Белая зп естественно в разы меньше. Также в вакансии было указано, что работа без поиска, но по факту по приходу в компанию мне сказали создать новую почту и набирать клиентскую базу самостоятельно. Спустя год работы, зарплату могли периодически задерживать, как на 1 день, так и на неделю. Когда день зарплаты выпадал на праздничный, то могли дать до праздника, а могли и не дать. И ты идешь отдыхать 3−4 дня без денег. В компании вечная проблема с выполнением заказов. После получения макета клиента заказ отправляется печатнику, а после печати на резку, сборку и т.д. Сотрудники на производстве не заинтересованы своей работой. Периодически недоделанные заказы бросаются на середине и сотрудник уезжает на обед. Клиенты приходят за заказом к назначенному сроку, а заказ не готов. Виноват кто? Конечно, менеджер! Периодически сотрудники производства могут не выйти на работу без предупреждения и в итоге твой заказ не будет сделан вовсе или будет сделан, но криво, косо и со спешкой. Также происходят ситуации, когда производственники собирают заказ с браком и пакуют его в полку с готовыми заказами. Клиент приходит, распаковывает... Далее →
-
Позвонили из компании PPF Страхование жизни, пригласили пройти собеседование на должность Финансового консультанта. На вопросы о трудоустройстве и зп. отвечали уклончиво, просили лично приехать. какой-то партизанский маркетинг.время тратить не стоит, т.к. по ходу звонка уже все мутно (по их словам прозрачно) Далее →
-
В апреле сократили штат во всех отделах! Не предупредив за две недели и не выплатит деньги! Заставили писать увольнение всех кого хотели сократить! т. е. Пришли на работу как обычно, а в 10:00 сообщили что у них «сокращение», собирайтесь вещи, пишите увольнение и свободны. Позор вам Сибирский ЛВЗ! Компания руст! Далее →
-
Работали на [censored] 105, [М.] Двор. Менеджер [Н.] 89 232 439 022.Отмыли 5 квартир полностью этаж, не заплатили. Эксплуатируют человеческий труд за бесплатно. Не отвечает на звонки. На территории много рабочих без документов, обманывают на каждом шагу. Не ходите туда работать, если не хотите быть обманутыми. Далее →
-
Отзыв будет очень Негативный! Компания Сибирское Молоко по ул. Окружная 36 они Добрые Традиции, в чём я сомневаюсь сильно, что они Добрые, после работы здесь!) Частники, которые просто обманывают людей, как с ЗП, с объёмом работы, так и с трудоустройством! Сидеть вы будете на головах в прямом смысле у других сотрудников, маленькое душное помещение, где все друг друга тихо не переваривают, с первого рабочего дня организация работы была просто на 0! Стажировки ожидал около 3 часов, никто не готов был меня обучать, отношение от коллектива отвратительное, как и от руководства, за человека не считали от слова совсем, как и в бухгалтерии так и в отделе продаж, после первых 2 недель стажировки посадили работать, завалили огромным объёмом, помощи ждать было неоткуда, если задашь вопрос: одно раздражение, агрессия и невризм в ответ как от Руководительницы Розницы [М.] П. так и от менеджеров в частности Анастасии Ю.! За глаза все друг друга оскорбляют, слышала не однократно, как в отсутствие друг друга поливали грязью! На время пандемии, решили, что менеджеры продаж многовато получают, надо бы сделать зп поменьше, в итоге зп за месяц! вышла где-то около 9 тыс. руб., так как приказали выходить... Далее →
-
Работали на [censored] 105,менеджер Наталья. Отмыли 5 квартир, не заплатили деньги, не отвечают на звонки. Много работающих без документов. Опасные недоделки (мытьё окон без страховки, провода кругом висят).Эксплуатируют труд людей за бесплатно. Не ходите работать Далее →
-
-
1. очень большая текучка кадров — за 3 месяца около 5 уволившихся и столько же принятых. Уволился даже руководитель отдела, который брал меня на работу 2. руководство не выполняет своих обязательств перед сотрудниками — при увольнении не выплатили бонус за продажу, сославшись на то, что я не отработала отчетный квартал, хотя я сделала продажу при 100% предоплате на 2,5 млн и мне не выплатили ни копейки премиальных. Далее →
-
Продать компанию адекватным людям, зп выплачивать, а не так как кинули всех на ЗП за 2 месяца и уволили всех. Далее →
-
В апреле сократили штат во всех отделах! По указу Москвы! Не предупредив за две недели и не выплатит деньги! Тоже по указу Москвы! Заставили писать увольнение всех кого хотели сократить! т. е. Пришли на работу как обычно, а в 10:00 сообщили что у них «сокращение», собирайтесь вещи, пишите увольнение и свободны. И им плевать на трудовой кодекс! Позор вам руст! Далее →
-
Хочу обратиться ко всем, кто сейчас занят поисками работы и предостеречь от большой ошибки о которой потом будете жалеть. Не трудоустраивают вообще. При увольнении кидают даже на %, которые обещают. Работа с 8 до 20 за бесплатно. Ужасное отношение к сотрудникам. Не советую! Далее →
-
Все! Ситуация с коронавирусом показала отношение компании к сотрудникам в полном объеме! Как было написано ниже. Все сотрудники получили «лояльные» письма с просьбой пойти в административный отпуск, хотя в тот момент уже были получены письма с угрозами от руководства, мол не пойдете в отпуск, вы первый претенденты на увольнение, что могу сказать лично от себя! Я все сделала как попросил руководитель (а наверно не нужно было) и что вы можете подумать, мне предложили уйти по соглашению сторон после всего этого! На что я естественно не согласилась! С чего это ради! И при этом они предлагают выплатить всего 2 оклада, даже не по среднему, а всего два! Я считаю это просто не уважение к сотрудникам! Более того не понятно по какому принципу идет сокращение, конкретно в нашем отделе есть люди которые не приносят пользы от слова совсем! А предлагают уйти людям которые действительно знают достаточно и умеют в этой работе с узкой специализацией. Да еще руководству хватает наглости говорить, что они нам сделали одолжение, что дали работу… хотя это многие люди делают вам одолжения работая здесь за копейки, а организации себя ведет просто по скотски! Далее →
-
Работала в данной компании 9 месяцев на должности бариста. Не скажу, что условия работы сильно критичные (форма, питание присутствуют), но однозначно перебор с рабочей сменой по 15−18 часов одному сотруднику. Управляющие неохотно соглашаются на разделение смен (мол не уработайтесь стоять по 15 часов на ногах). Трудовые договоры заключаются так же неохотно: при устройстве на работу вас, конечно же берут как стажёра (выплачивают стажёрскую почасовку), но когда «официально» переводят на должность: бариста/админ, вас начинают кормить «завтраками» с трудоустройством, аргументируя это тем, что они якобы забывают про этот вопрос, у них слишком много работы и тд и тп. С начала 2020 года сотрудникам перестали выплачивать зарплаты в срок. Аргументы- никаких, увы. Письменных уведомлений от начальства никогда не доходило до простых работяг. С наступлением карантина ситуация обострилась сильнее: закрыли определенные точки и сотрудников попросили написать «заявление по собственному желанию на академический отпуск до 90 дней», кто не хочет писать- досвидания, при этом никаких выплат за отработанное время не предоставят, ждите чуда. Удалили табели за февраль и март, управляющие не выдают ведомости с зарплатой, объясняя это тем, «чтобы мы не пошли в прокуратуру» и не нажаловались. Обещали выплачивать по 2-3тыс раз в неделю, по факту... Далее →
-
Медицинский центр Аванта-мед на ул. Державина 77/1 Все, кто собирается устроится туда, имейте ввиду — вас официально долго не будут устраивать. А потом оформят на самую минимальную ставку из возможных. Постоянно задерживают зарплату, отдают частями. После увольнения зп можно не ждать, мне 4 месяца не могут отдать, постоянно ставя новые сроки возврата зп, «кормят завтраками». Какие бы вам там при трудоустройстве хорошие условия и перспективы не обещали, не устраивайтесь туда. Сэкономите свое время и нервы. В Новосибирске много клиник гораздо лучше, — с человеческим отношением к тебе. Далее →
-
В фирме бардак! Начальником поставили главбухшу. Ну неужели не нашлось достойного управляющего? Она бухгалтерию организовать не смогла, а теперь фирму разрушает. Увольняет, зарплату сокращает, отработанное время умышленно урезают, но люди перерабатывают. Как не стыдно только у своих же воровать? Люди работают, стараются и хотят получать за это свои же деньги. А преподносит как будто одаривает не заслуженно. А сама то не рискует. Ни в одной схеме не участвовала. Директором не одной компании никогда не была, поэтому и сократила вознаграждение. Раз все так плохо почему не закрывается ОООшки? Только что делать будет когда работникам надоест это все, сама что ли работать начнёт? Думает что все кризиса боятся. Да найдут все работу, а она то уже нет в таком возрасте прекрасно это понимает и выслуживаются перед собственником. Наверно Соломку постелила на чёрный день из денег чужих пока никто проверить не может. Корона на ней её работниках остальные вообще никто. А всех кто против этих методов к психиатру отправляет и потом личными данными полученными пользуется. А всем не разговоры пустые нужны, а отношение хорошее и знать за что они работают. Разговорами кредиты не покроешь. Голову всем дурит. Как можно было заставить заниматься обналом, а если не хочешь так, тогда... Далее →
-
Водку делают Далее →
-
График! Чтобы сэкономить, и не набирать нужное количество сотрудников, делают график как попало. Например могут попросить остаться в ночь, после дневной смены, или позвонить в выходной и сказать, что в ночь выходишь. Или вызвать из отпуска. Отношение! Ужасное. Сменный сотрудник для них не человек! Нестабильность! Когда простой, да хоть завтра! И хоть на неделю. Это время люди сменные сидят дома, естественно без денег. Простои делают когда вздумается. Заранее не предупреждают. Проводятся сокращения. Но не по закону. Вышел на работу, в обед могут сказать, что уволен по соглашению сторон. Максимум что выплатят- это ещё один оклад. И все. На ТК им плевать. Кто в декрете! Есть вероятность, что когда подойдет время выходить из декрета, предложат уволился по соглашению и выплатят опять же один оклад дополнительно. При мне было несколько таких случаев за год. Далее →
-
Работал два года слесарем, платили вовремя, зимой в цеху иногда было +8 в морозы, но это не критично, если работать. Работы очень много, если опаздываешь взбадривали не плохо, 3 опоздания могут уволить. Платят хорошо, но и требуют тоже. Работать могут. Далее →💬3 комментария
-
1) Оплата труда ниже рыночной 2) Генеральный директор считает, что он прав во всем и пытается всем донести свою точку зрения крайне токсичными способами (завел целый канал, где пытается показывать себя с хороших сторон) 3) он же постоянно придумывает «примеры» того, какой он прекрасный, хотя в кулуарах его же сотрудники над ним смеются и обсуждают, как он врет 4) постоянные переработки (офису надо переехать — ты будешь грузчиком, надо помыть окна — держи тряпку) — а в место доплаты пицца (лучше бы нанимали на эту сумму доп. рабочую силу) 5) Не способность технического отдела справиться со своими задачами (бывало неделями ждешь, когда тебе что-то поправят и тд, и на все одна отговорка — «много работы») 6) Черная заработная плата, вместе с которой вас заставят подписать множество бумажек (которые не имеют юридической силы) и будут ими пугать Далее →