Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8752)
-
Данная компания оказывает посреднические услуги по перевозке людей, тоесть принимает заказы, а потом передаёт заказы таксомоторным паркам. Требования к водителям и машине очень завышены, по сравнению с расценками за заказ. Но это ещё пол беды, деньги не выплачивают по пол года и это не при увеличение, я например ещё за тот год не получил. По поводу требований к водителям и машине, машина должна быть всегда чистая (а деньги не выплачивают) подать машину должен за 15−20 минут, а потом ещё 20 минут бесплатного ожидания, по итогу у тебя потерян час за который ещё и деньги приходится ждать. Комиссия сумасшедшая 30% забирают себе. Например на сайте поездка для клиента стоит 1100 рублей, до водителя доходит только 650 рублей, которые ещё раз повторюсь ждёшь пол года. В общем не рекомендую таксомоторным паркам и разным ИП работать с IWAY. Наживёте только проблемы. Расценки ни чем не отличаются от обычных такси, а требований много. Да и деньги не выплачивают. Далее →
-
Stels marketing очередная шарага которая обещает официальное трудоустройство после 1, 5 месяцев стажировки! Коллектив состоит аж из 11 человек! При входе в офис вас сразу же встретит деревянная лестница ведущая в абшарпанную контуру в которой сидят его высочиство «эйчарры» а [censored] вида мен будет вам брестеть чешуей и сыпать на уши лапшу, как он продвинул московский сайт по запросу " купить электронные часы за мкадом в рассрочку» кроме работников которые туда будут устравиваться ещё более жалко клиентов этой шараж конторы! Понятное дело что они не видят офиса и тех условий в которых работает это горе контора! Увидели бы в обмарок упали! Адрес Гоголя 42 вход со двора) делят помещение с [censored] и тошниловкой). Далее →
-
Нотариус, у которого нет официальных помощников. У неё работает девочка, без лицензии, якобы секретарем, но она делает всю работу конторы полностью! Очень хамовитая, часто допускает ошибки! В общем, искала Дорохова секретаря, якобы в помощь этой девице, но оказалось та уходит в отпуск и секретарь-то нужен на месяц, опять-таки, якобы испытательный срок. Говорила всем, что ищет на постоянную основу) отзывы у неё очень плохие, женщина с виду милая, но это маска, за спиной клиентов-поливает грязью со своей шестеркой) кстати, интересовалась у потенциальных кандидатов знаку гороскопа) объявления добавляла на разнвые сайты и зп была разная, начала с 20, затем 17, а потом вовсе и 15) а в конце выяснилось кое-как, так как из этой женщины ничего не вытянуть, это ее стратегия) что берет она работника на испытанный месяц без договора, то есть неофициально, и девочка, работающая у неё говорила, что тоже работает неофициально! Вот такая приятная женщина). Далее →
-
Люди! Никогда не устраивайтесь в Мир Жалюзи (ООО Конструктив) на работу! У них за правило кидать людей! Платить вообще не хотят! Ходят строят из себя директоров, орут, требуют, обвиняют, а на самом деле сами ничего не знают. Работники для них рабы, виновные во всех косяках! Место работы завод, в офисе грязь и холод! Кошмар! Ещё можно писать очень много про них! Но не буду, суть написала! Далее →
-
Компания ООО сибирское молоко она же ООО Сибирский молкомбинат, под брендом Добрые традиции. Итак, нахожу вакансию Оператор 1с, отправляю отклик, приглашают на собеседование. Кадровик [Н.] поговорила со мной пару минут, далее вёлся разговор с [Д.] [М.] Обещали перезвонить до конца дня. Перезвонили, пригласили на стажировку к 9. В итоге [Д.] [М.] уверяла меня, что поручила меня пригласить к 10, а не к 9 и вообще меня некому сегодня стажировать, поэтому приходите завтра к 10. Ок, прихожу, стажируюсь, задаю резонный вопрос, когда в следующий раз на стажировку. Мне сообщают, перезвонят до конца дня. Тишина. Звоню на следующее утро [Н.] спрашиваю что да как, на что её ответ меня убил «а мы вас ждали сегодня к 9. Вам разве не говорили? " о_О нет, мне не говорили! И вообще, если человек без предупреждения не приходит в оговоренное время, обычно ему перезванивают. Далее мне сказали, что перезвонят до конца дня (где-то я это уже слышала). Не знаю, у кого там провалы в памяти — кадровика [Н.] или руководителя [Д.] [М.] Но такого бреда я ещё не видела. В конце концов не вы не Газпром, чтобы так разбрасываться потенциальными... Далее →
-
Пришел, значит я, на собеседование, в не менее не порядочно контору ситиклининг, а собеседовать меня спустилась дама из этого самого авикона, ну, как обычно, представилась работником ситиклининг, расписала заоблачные красоты и пообещала встречу с руководством. В итоге, пропала. Через месяц перезванивают и как ни в чем не бывало, сообщает, что руководство было в командировке и готовы встретиться, когда конкретно, она сообщит дополнительно. Опять пропала и думаю, на всегда. Вы долбаные кадровые агентства, как [censored] перед работодателем скачаете, а людей беспокоите, причём зря. Хотя, почему как? Вы и есть [censored] за деньги же выслуживаетесь. Далее →
-
Отношение московских начальников к сотрудникам в регионах как к [censored] никакого уважения. Про трудовое законодательство не слышали от слова совсем! Платят серую зп и механизм ее начисления совершенно не понятен. Если вы заикнетесь про соблюдение трудового законодательства — вы нелояльный сотрудник и от вас избавятся опять таки плюя на ТК. При увольнении вас кинут даже если вы увольняетесь по соглашению сторон и сумма выходного пособия четко прописана. Трудовая инспекция их не пугает. Принцип компании как в курятнике — Клюнь ближнего, насри на нижнего. Далее →💬1 комментарий
-
Хочу поделится своими впечатлениями от работы в «Электроном городе». Далее Эг — Электронный город. Пришла работать в Эг год назад. Предварительно прошла обучение, потратив свои личные средства на дорогу и питание. Обучение продлилось две недели. Во время обучения сдавала тесты, все тесты сдавала на отлично. После обучения взяли на работу оператором-стажером. Во время стажировки выполняла все поставленные задачи и контрольные тесты от руководства. На стажировки работала два через два. Три месяца пробыла стажером. Через три месяца перевели на должность оператора. Стала работать с 8 утра до 8 вечера два через два. Как понимаете не самый легки график. Получала высокий чек-лист средней 2, 8 (максимум 3, все бумаги сохранены). Абоненты жалобы на меня не писали. Через пол года работы поставили ночные смены длительностью целый месяц. Это был самый трудный месяц, не спать ночью и отвечать на звонки абонентов. Но все равно держала планку высокого чек-листа. В итоге без оснований попросили уволиться. Попросили мягко сказано, принудили без объяснений причины. Не нужно устраиваться в Эг — это «контора», для подлиз и не более. Набирают людей на руководящие должности, которые не имеют опыта... Далее →
-
-
Официально не устраивали, всячески отказывались! Зарплату платили частями, в итоге перестали платить вообще, управляющий Наретя [А.] [В]ь, обьяснял чтобы все закрыли свои рты, что нужно оплатить аренду или кафе закроется и мы себя объявим банкротом и вы ни чего не получите! Ди ректор [К.] [М.] не жалел людей, вынимая все деньги с кассы, уезжал. 16−17 часовой рабочий день, людей не жалели! В итоге кафе закрыли, вывезли все оборудование и скрылись, не оплатив людям заработную плату за 2 месяца! [С.] Александор [И.] [А.] [А.] [П.] и [К.] [М.] директора этого кафе и управляющий Наретя [А.] [В.] не выплатели за 2 месяца работникам з.п. И наплевательски отнеслись и оставили деток работников голодными! Далее →
-
Пишу этот отзыв как бывший сотрудник этой компании (механик)кто ищет и хочет работать в этой компании знайте 1)работа не официально даже ни по договору в случае чего попросят без выплат и вме 2)подписываешь документ о материальной ответственности в случае чего вычтут больше чем заработал 3)куча ненужных правил, стандартов которые отнимают много рабочего времени 4)при увальнинии точно возникнут проблему с выплатой ЗП 100% как это было у меня. 5)есть определённый лист оценок тоже влияющий на ЗП начиная с чистоты Фомы и заканчивая (летом стрижкой газона на улице, зимой чисткой снега) 6)сотрудниками не дорожат меняют пачками. Далее →
-
Побывала на собеседовании в компании ООО «Риф» на Народной 48а, оф1. Люди! Уважайте себя и берегите себя!) Итак. У здания меня встретил…сторож, наверное, поскольку без опознавательных знаков был. В грубой форме начал допытываться, кто я, куда и зачем пришла и оставив меня дожидаться у подъезда, пошел докладывать «барину». Наконец- то меня впустили и заставили надеть бахилы, чтобы не испачкать ковровую дорожку, которой был выстлан весь путь до заветного кабинета)) Увидев меня, директор тут же заорал: «Давай документы!». Хотя приглашая на собеседование по телефону, желания ознакомиться с моими документами не изъявил и об обязательном их наличии не предупредил, как обычно это делают другие работодатели. Узнав, что документов с собой нет, бросил: для чего ТЫ сюда пришла, разговор окончен! Вали отсюда! Причем «Вали отсюда» было сказано мне в спину)) Вот и все собеседование)) Заглянув позже на фламп и почитав отзывы об этом «чудесном» человеке, руководящем не только этой организацией., но и ветеринарной клиникой, находящейся в этом же здании, я очень порадовалась, что не взяла с собой документы и сразу была в буквальном смысле им послана, а могла бы без паспорта оказаться и без телефона… уж такое красноречивое там фото)) Далее →
-
Поделюсь опытом работы в Агаста-Сервис. Первое трудовой договор при приеме не заключается, создается только видимость, подписываешь какие-то бумажки, никакой договор на руки не выдается, ЗП начисляется вчерную. Директор [А.] [С.] и кадровик [В.] рисуют радужные перспективы работы в лучшей на их взгляд компании в городе по ремонту бытовой технике, ЗП обещают не менее 30т. рублей. Проходишь стажировку и в бой на какую-нибудь приемную точку. И тут начинаются разочарования. Что касается менеджеров приемки — низшая категория сотрудников, зп зависит от плана, выполнить план не реально на большинстве точек они не проходные или не выдерживают ценовой конкуренции с соседними, не по продаже аксессуаров (которые отвратительного низкого качества), ни по приему техники в ремонт. Это называется «мотивация», которую придумал [О.] [А.] [В.] по сути управляющий директор. То есть ЗП без мотивации будет около 10-13т, даже если вам удалось сделать небольшие продажи аксессуаров не лучшего качества тебя начинают понемногу обкладывать штрафами буквально за все, даже есть такой экзотический штраф — [А.] [В.] лично инспектирует точку и ворует у менеджера какой-нибудь акс.. и видео выкладывается в общую группу в соц сетях. Особо нерадивых менеджеров и инженеров еще разносят на собрании, которые тоже интересно проходят на Первомайке с 22−24 часов,... Далее →
-
По вакансии «бухгалтер» объявления на авито от контор ООО Галактика и еще от ИП Селезнева. Позвонила, куда мол резюме отправить, сказали приходите на собесед. Пообщаемся так. линейная 120 — все та же шарашка. Сходила, не ожидала что и бедных бухгалтеров так же [censored] Не тратьте свое время! П. С. Сейчас перезвонили «вашу кандидатуру предв. Одобрили» ха ха блин. Далее →
-
НЕ рекомендую устраиваться на работу в детский сад «Антошка» ! ((( Здесь систематические проблемы С зарплатами! Владелица сада, безбородых оксана сергеевна, очень скупой человек и готова обмануть и нарушить, где только можно и нет! Хоть на первый взгляд — милый человек. А на самом деле… Я не знаю ни одного человека, кому бы она заплатила зарплату за последний месяц, 2 недели работы! Это включая меня. Зарплаты и так маленькие, несмотря на большой обьем работы, очень размытую должностную инструкцию и полный рабочий день. Так еще и недоплачивают, сколько было указано в документах! Черная бухгалтерия! Мне не выдали мой цивильно-правовой кодекс, не поставили печать, т.е. заранее подготовились к махинации! И по владелице нельзя сказать, что не хватает денег, т.к. она львиную долю времени живет в своем доме в Испании. И при этом есть крутая квартира в Киеве. В садике «Антошка» в ЖК Відпочинок на Святошино слишком маленький штат. Есть заведующая, повар-уборщица, быстрая текучка кадров с педагогами, потому что [О.] [С.] создает нездоровую атмосферу. А это влияет и на коллектив, и на детей. Есть вопрос к санитарии. Уборщица-повар физически не успевает все как положено убрать. И если уборщица-повар простудилась, ее заменить некому. И ей приходится простуженой готовить и стоять над кастрюлями.... Далее →
-
Кадровичка анна викторовна конченая дич! Большинство засланцев и крыс. Начальники бездарные высокомерные. Премии не платят ссылаются на всякую ерунду. Не тратьте время в какой любо сфере вы не работали. Завод огромная дыра! Премии начисляют своим крысам которые так и пытаются войти к вам в доверие, что бы долаживать ушлёпскому безграмотному начальству. Производимая продукция ужасная именно та что изготавливается на заводе, об этом говорит руководство, с насмешкой. Далее →
-
Работал в клинике мрм, уже третий раз, последние 2 раза сами приглашали на работу, уходил по собственному либо по просьбе начальника. Зарплату платит авансами, 5, 10, 15 тысяч р, и так пока не выплачивается полная сумма за месяц, если выплачивается конечно. Бухгалтерию никто толком не ведёт, зарплата платится как попало, без точных подсчётов, и отчётов на руки в конце месяца. Материалов для изготовления зубных протезов нет, делается всё из второго сырья, либо из того что есть, а пациенту говорится что так и должно быть, ну если что-то не устраивает. Последний раз уволился, доделал свою работу полностью, мне было сказано что никто не обманет, посчитаем, рассчитаем все как полагается, ты только доделаю. Оплатим говорит в понедельник. Ну я думаю мужик сказал, мужик сделал, но не тут то было, какой же он мужик этот Мельников. А. В. Нашел придуманные причины чтобы не заплатить мне порядка 30ти тысяч, по закону официалов заплатил 16, и гуляй [В.] типа. Вобщем никому не советую туда попасть, в эту недоклинику, с недоврачем Мельниковым. Не антон. Палько. в.с Далее →
-
Не платят зарплату более полугода, но при этом нанимают новый персонал. Кормят обещаниями, что как только получим кредит, обязательно заплатим, отвратительное руководство. Отвратительные условия работы, старое здание. Из-за невыплат зарплаты коллективные обращения в суд, народ бежит. Советую не устраиваться в данную компанию, не получите ни копейки, потратите только нервы и время. Далее →
-
Пришёл работать мясником на два ресторана (дрова мука и рок-сити), в целом все было не плохо, решил поработать по совместительству без выходных 7/0 (уволился сменщик), то есть з/п 25тыс (это 2/2 с 9 до 17) дрова мука+ 25тыс рок-сити, отработал ровно месяц, один ресторан заплатил все чётко, а рок-сити половину, начал разбираться, а оказывается шеф повар который ведет табель проставлял какие-то часы и по ним якобы твоя з/п, хотя договор был на оклад 25тыс. Когда это вся тема поднялась просто начал «давить» и подключать ту даже су-шефов, в общем шеф повар леонид (рок-сити) просто болабол конкретный, к тому же он когда принимает повара говорит з\п одну, а самом деле она гораздо меньше, на таком примере при мне уволилось 3 человека. И после всех скандалов я даже не стал отрабатывать, так как находиться на рабочем месте просто невыносимо. Далее →
-
Здраствуйте господа электромонтажники! хочу рассказать вам про замечательную конторку Л-Электромонтаж (директор [Л.] [Д.] [В.] действующие лица: [А.] (главный инженер он же правая рука), [А.] [К.] прораб, [Д.] прораб, последние занимаются поиском работников (жертв), во основном по сдельщине, расценки ниже плинтуса, но терпимо, по началу даже во время платят, обещают трудоустроить и бла бла, дальше разговоров делао не идет. Кто по умнее выберают сливки, делают первый цикл и сматывают удочки, дальше там ловить нечего. Потом самое интересное обьекты ведь нужно сдавать, начинается просто тупо обман и кидалово, приглашают сделать одно, потом походу работы навешиваются былые косики других работников и прочие работы и прочие виды работ (деньги уже выбраны или уже осели в карманах начальничков), когда говоришь что по деньгам начинаются качели, отмазки и разговоры все посчитаем и необидим, добросовестный труд оплатим. Когда дело подходит к расчету и тут еще веселее, то говорят нужно подписать работу потом деньги, то надо сделать то потом другое, третье, десятое. А кто сильно наседает посылают и говорят что все касячно сделали, классика жанра. В конторе полный бардак не кто не за что неотвечает, не бригадиров, нет... Далее →
-
Что же можно рассказать о данной организации и как эта организация относится к своим сотрудникам. Работал я у них осенью 2015 года в должности «Специалист по ключевым клиентам». Собеседование прошло успешно и меня сразу же взяли, вот только обучить меня забыли. И это так думал я) Директор же думал по другому. Как мне дали понять, мое обучение было на собеседовании, в течении 5−10 мин я должен был смотреть на то что делает их сотрудник, который работал последний день. Потом мне сказали что есть обучающие презентации, но это было уже по окончанию второй недели работы. Трудовой договор если я правильно помню мне выдали только на 3 неделю работы и я увидел что там мой оклад составлял 9200, а остальное «типо» премия в черную. Здесь я как бы сам был виноват, но ладно. Так же я выяснил что я должен составлять отчеты о которых не говорилось не слова, на вопрос какие отчеты и в какой форме составлять, директор ответил что я это должен знать сам, а у неё нет времени мне помогать. Это все строило не очень хорошие отношения с директором, который и так общался немного «с высока». Самые трудности наступили когда я заболел на неделю. Предупредил директора... Далее →